IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

Tanulságok a tanúsító

Tanulságok a tanúsító


Nina East

Mivel a fless az IAC Coaching Masteries ™ továbbra is növekszik, edzők észrevenni közötti különbségek Masteries és hogy a más szervezetek ismertetik coaching készségek. Ez érdekes, mert ez azt jelenti, edzők tanul és integrációját a következő generációs edzés mastery óvatosan! Edzők elmondása a Masteries segítenek nekik még inkább egyértelmű és pontos a saját coaching. Ez vezet nagyobb bizalmat az általános!

Ugyanakkor, van egy pár a Masteries amelyek új vagy csak más ahhoz, hogy edzők egy nehezen teljesen integrálja azokat a módokat, coaching.

Két jelentős különbség a Coaching Masteries ™ és mi volt előtte, a mastery #4 (Processing a Present) és mastery #9 (Segítség a kliens létrehozása és használata Rendszerek és struktúrák). Nem meglepő, hogy ez a két Masteries edzők vannak a legnagyobb nehézséget részében 2 IAC tanúsítás.

Annak érdekében, hogy beindítsa a coaching és felhasználása a két Masteries, itt van néhány mutató:

Feldolgozása a jelenlegi

Tól Coaching Masteries Ebook(Jelszót igényel) mastery #4, feldolgozása a jelen bizonyítja, ha az edző "figyelmes, hogy az ügyfél, információ-feldolgozás szintjén az elme, a test, a szív és / vagy szeszből, értelemszerűen. Az edző bővíti az ügyfél figyelmét, hogy hogyan tapasztalja gondolatok és kérdések a különböző szinteken, amikor és amennyiben szükséges. "

Gondold azt, hogy címzés vagy "felszínre fel" mi folyik az ügyfél, itt és most, a közepén a coaching. Amellett, hogy a kliens mit mond, hogyan gondolkodik, érez és viselkedik a coaching ülés egy gazdag forrás coaching. Gyakran amit az edző érzékeli az ügyfél nem mondás, ami a legfontosabb.

Mesteri edzők folyamat a jelenlegi használó mi történik az ügyfél abban a pillanatban, megfelelő megosztását, amit észre az ügyfél hangját vagy a testbeszéd és azonosító témákat vagy ellentmondást, amit az ügyfél mond. Ez szolgálhat hasznos betekintést, és kezdeményezi jelentős változások az ügyfél számára.

Kezdő edzők általában fennakadnak a szóban vagy a kérdés, vagy történet, hiányzik a mélyebb gondolatok, érzések, amelyek a gyökér a kérdés.

Tegyük fel például, egy edző tesz javaslatot, vagy feltesz egy kérdést, és az ügyfél habozik, mielőtt igent vagy nem így próbaképpen. A mesteri edző másolatot készíteni, és kérheti az ügyfelet arról, hogy habozás. Hogy igen pontos; az ügyfél valóban kész a továbblépésre?

A kezdő edző hajlamos elfogadni a yes megkérdőjelezése nélkül habozás vagy annak ellenőrzése, hogy az ügyfél valóban egyetértenek. Ennek során a kezdő edző kohók előre alapján, amit nem lehet az ügyfél valódi érzéseit.

Rendszerek és struktúrák

Mastery #9, így a kliens létrehozása és használata Rendszerek és Tartószerkezeti bizonyítja, ha az edző segít "az ügyfél azonosítása és építeni a kapcsolatokat, eszközök, rendszerek és szerkezetek ő kell előre, és fenntartsák a haladást."

A két kulcs ebben mastery vannak rendszerek és fenntartani. Gondolkodás-és coaching-szempontjából rendszerek alapvető a hatékony és tartós változás. Amikor ez mastery hatékonyan használják, akkor az ügyfél magabiztosabb és biztonságos halad előre, tudva, hogy a források rendelkezésre állnak, vagy lehet létrehozni. Lehet, hogy nem mindent kitaláltam még, de nem ők aggódnak attól, hogy képes lesz kitalálni, vagy kap magukat a cselekvésre. A bizalom épül közeledik a problémát holisztikusan helyett generál egy elszigetelt lista teendőket vagy házi. A leghatékonyabb rendszerek azok, amelyek támogatják az ügyfél céljait anélkül jelentős akaraterő az ügyfél.

Például, amikor szembesül az ügyfél, aki mögött a számlafizetés (és akar tenni valamit róla), egy kezdő edző azt sugallhatja az ügyfél kötelezettséget fizetik a számlákat a nap végén. Mint egy cselekvési tétel, ez segíthet az ügyfélnek, a cél eléréséhez egy napra. De ez nem segít az ügyfélnek, hogy foglalkozzon ezzel a folyamatos kihívást jelent. Más szóval, nem tartja fenn a megrendelő célja, de nem akadályozza meg a kérdést jön újra a következő hónapban.

A mesteri edző segíti az ügyfelet találni a módját, hogy foglalkozzon az ilyen visszatérő kérdés. Az egyik rendszer a kliens használhatja lenne automatizált számlafizetési az ő bank. Ezután a kifizetések automatikusan sor időben. Ez a struktúra nem támaszkodik annyira erősen a kliens memóriájában vagy a figyelem minden hónapban. Támogatja az ügyfél fellépés, akkor is, ha az ügyfél minta lehet elkerülni.

Ez csak néhány példa, hogy bemutassa a jelentését és szándékát Masteries 4 és 9. Ezek természetesen nem az egyetlen módja, hogy bizonyítani őket és nem is az egyetlen rendszer, hogy ezekkel a típusú kérdéseket. Edzők ezekkel mastery hatékonyan kizárólag csak a kreativitás, az ügyfél és a coach együttműködik egymással.

Maradjon velünk

A hamarosan megjelenő "Hitelesítési fortélyok" mindegyik mastery magyarázzuk részletesebben!

 

 
Nina-Kelet az IAC vezető tanúsító és a szerző PersonalGrowthEnthusiasts.com. Mint edző dolgozik a személyes növekedés szakemberek segít edzők mester művészetének coaching és az edzők a diákok és családjaik révén komplex és érzelmi átmenet a középiskolát a főiskolára. Találd meg az interneten a www.MyMentorCoach.com.


 
Kérjük, küldje kérdésre az IAC Coaching Masteries ™ és a tanúsítási folyamat certification@certifiedcoach.org.

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?