A négy felső bekötési pontok

David
Blanchard, az 6 Advisors Inc. elnöke

A
A kihívás az, hogy egyszerűen BE lehessen - valódi és eredeti, anélkül, hogy lenyűgözni kellene
szégyellni kell, úgy kell tenni, mintha színlelni vagy félelmet keltenie. Az kell lennie
átlátható ezekre a szükségletekre, hogy bármilyen elemhez hozzá tudjuk hozni azokat, akik "valójában" vagyunk
edzői helyzet. Miért olyan fontos?

Elképzel
egy hőlégballon, amelyet négy nagy kötelek a földhöz kötöttek, amelyek mindegyikéhez kapcsolódtak
egy nagy fa tét. Érzi-e a léggömb, amellyel le akar lépni?
szárnyalni, de nem tudja megtenni, mert a rosták tartják le? Érezd a
feszültség a léggömbben levő potenciál és a szorítóhüvelyek között.
Végül a köteleket elvágják és a ballon könnyedén megemelkedik egyre magasabbra
amíg a lakói meg nem tudják nézni, mi látszik az egész földön. Tehát így van
coaching gyakorlataink. Annak szükségessége, hogy benyomást keltsen, szégyellje magát, színlelje meg és félje
képes megkötve tartani minket, és nem képes sikert elérni. Ezek a kötőelemek elrabolnak minket és lehetőségeinket
a legnagyobb ajándékok ügyfeleinek coachingja. Valódi potenciálunk nyugvó, kihasználatlan rejlik
és fel nem használt.

Dr.
Robert S. Hartman azt mondta: "A legnehezebb és legfontosabb feladat az, hogy egyszerűen BE legyen
halálos létezésünkben. "folytatta, hogy ez a" legmagasabb szint
amíg edzőkként elsajátítottuk ezt a művészetet, amíg Og Mandino mondja,
"csak egy takarmánykezelő a piacon." Mostanáig valószínűleg hittél
ez a siker attól függ, hogy képes-e kitartóan ragaszkodni ehhez a kötéshez.
Félhet, hogy semmi nem marad meg, ha átadod. Vannak, akiknek van
még megépítették létük alapját, imázsukat, szerepeiket és státuszukat
ezen korlátozó gondolkodási folyamatok felhasználásával. De az igazi hatalom abban rejlik, hogy valódi és
valódi. Ezzel felszabadul a belső erejük. Valódi hatalom nem lehet
hamisított vagy manipulált. Az átadás valódi, és az áron túlmutató előnyök is járnak.

It
Célunk, hogy bemutassuk Önt az ismeretlenre, amikor tudomására jut
A lehetőségek szempontjából a rögzítés közben megszerzett nyereség bűn és jelentéktelennek tűnik
függetlenül attól, hogy mások mit érzékeltek értéküket. Világosabb lesz
ismerje fel, hogy miért égett láng benned, amint azt Og megbeszélte
Mandino, "amelyet nemzedékek nemzedékeken át nem számítottak". A lángnak van
"állandó irritációja volt a lelkednek, hogy jobb legyen, mint te vagy
lesz ", és ezzel megkeresi a belső motivációt, hogy megszabadítsa a kötőanyagot
és szárnyalni.

Coaching
nem arról szól, hogy szerzetessé vagy önmegtagadó aszkétássá váljon. Ez azonban arról szól
valódi, valódi és hiteles légy, és felszabadítja a végtelen belső erejét
más emberek szolgálatában - és ennek az értéknek a megtérítéséért
szolgáltatás. Arról szól, hogy tiszta edényként eljutunk egy feladathoz, ítéletmentesen és
előítélet. Az összes potenciál, az összes zseni, az összes kibontakoztatásáról szól
az őszinteség, az összes kreativitás, mentes a benyomás szükségességétől,
szégyellni, úgy tenni, mintha félne. A mély öröm megtapasztalásáról szól
csak akkor érhető el, ha maximalizálja valódi potenciálját mások szolgálatában.

Mit
a tethers visszatartja? Most megmérhetjük őket. Fedezze fel és
majd tanulja meg, hogyan kell vágni a kötőelemeket, hogy szárnyalhasson. "Ott" van
ahol az ügyfelek szeretnének lenni, és szükségük van valakire, aki elvágta a kötést
és lélegzett "az a levegő".


 

Dave
Blanchard az The Og Group, Inc. elnöke és vezérigazgatója, valamint a vállalatok családja,
A Greatest Salesman, Inc. és az 6 Advisors, Inc. Ő a
6 Advisors Assessment Report ™ és edzői tanterv. http://www.6Advisors.com