Eszközök Coaching mastery

Ez az oszlop által nyújtott IAC Coaching Masteries®-Licensed School vagy Mentor.

Jól vagyok, Te OK: tranzakcióanalízis coachok
by Aileen Gibb

Könyvében Jól vagyok, Te OK (AVON Publishing, 1967), Thomas A. Harris támogatja azt az elképzelést, hogy a tranzakcióanalízis (TA) nem csak egy eszköz a szakemberek, hanem a technika, hogy sok ember részesülhet. Mint edző azt találtuk, hogy az egyik Thomas Harris keretek már egy igen hatékony eszköz az ügyfeleimnek-váló néhány ilyen "sokan" Harris remélt előnyös lenne munkája.

Amikor dolgozik IAC mastery #2 "Látva, megerősítve és bővítése az ügyfél lehetőségeit" gyakran hallani, hogy a kliensnek feltételezéseket, perspektívák és kimondatlan hiedelmek, amelyek gazdaság vissza. Úgy hívják, hogy a "programozás", hogy öntudatlanul azt mondja egy történet, amikor a siker attól függ, nekünk élő konstruktívabb, képessé változat a történet.

Az egyik gyakori példa I találkoznak az ügyfél, aki feladja a személyes hatalom javára más személy helyzetét, vagy észlelt teljesítmény. Azt várnánk, hogy hallja őket az ilyen nyelv, mint "nem tudom elmondani neki, hogy", "Ez nem az én dolgom, hogy pont oda neki", vagy "Nem hiszem, hogy ő lenne hallgat rám ezen a ponton. "

Mikor lesz éber e, mint a minta az ügyfél, azt fogja kérni őket arra, hogy a következő ábrát egy darab papírra előttük (ez ugyanolyan jól működik, ha a coaching telefonon):

Nem vagyok jól
Te OK

Jól vagyok
Te OK

Nem vagyok jól
Te nem OK

Jól vagyok
Te nem OK

Következő kérem őket, hogy úgy gondolja, a szóban forgó helyzetet, és kérje meg őket, hogy a fenti négyzetek ők állva, mert nézd meg ezt a helyzetet. Változatlanul, akkor hamar rájön, hogy ők állnak sem a bal felső vagy jobb alsó negyedben.

Általában van egy "aha" pillanat ezen a ponton. Amint az ügyfél látja, hogy ez mi folyik a számukra, az energia gyakran azonnal megváltozik. "A mindenit, én soha nem valósul meg, hogy az, amit csinálok."

A több terápiás kontextusban ez tranzakciós modellt lehet használni, hogy beköltözik egy tanácsadási folyamat az ügyfél, hogy elemezze, miért találják magukat ebben a negyedben.

Mint edző, akkor elengedni, hogy az ilyen elemzés és mozgatni a kliens előre bízva abban, hogy a tudatosság az első lépés a változtatás. Ez vezet minket, hogy a jövőre összpontosító kérdés, hogy támogassa az ügyfél látja a helyzetüket eltérően:

"Melyik negyedben szeretne állni az, ahogy közeledünk ez?"

Én még nem találkoztam olyan ügyfél, aki nem akar belépni a jobb felső "jól vagyok, Te OK" negyedébe. Azt tapasztaltuk, hogy ezen a ponton az ügyfél költözött összpontosul önálló és szinte öntudatlanul kiköltözik bármilyen hibás, áldozattá vagy védekezést a másik személy.

Ez egyike azoknak az egyszerű, de varázslatosan erőteljes edzés műszakban, ami nem is kell nevezni. A mesteri edző lesz róla, és tartsa úgy, hogy az empátia és megértés, bízva az ügyfél lépéssel metaforikusan a jobb felső kvadráns ezáltal állítva, több személyes teljesítmény.

Érzékelő és megfigyelő ez a váltás, az erőteljes edzés kérdés lehet:

"Mi tart, hogy álljon, hogy a jobb felső negyedben ebben a helyzetben?"

OR

"Mit kell ahhoz, hogy állni, hogy jobb felső kvadráns ebben a helyzetben?"

OR

"Mi a különbség, ha állni a jobb felső" Én OK, Te OK "negyedébe?"

Az én tapasztalatom az, hogy a "aha" pillanat gyakran elég erős, hogy öntudatlanul világos sok a régi programozást, feltevések és hiedelmek. Miután az ügyfél láthatja magát állva a jobb felső negyedben szintén világossá válik, hogy pontosan erre van szüksége, vagy, vagy nem ahhoz, hogy végigvigye a sikerhez.

Már ezzel az eszközzel sokszor ebben az egyszerű módja annak, hogy segítsen ügyfeleinek áttérést korlátozó hit és úgy érzik, többet ösztönöz és felhatalmazott, hogy tegyen lépéseket, eredményeket várunk a hatékony felhasználását mastery #2.

Tiszteletére Dr. Harris és az ő munkája, én gyakran említik az ügyfélnek, hogy ez az eszköz jött terén TA, de hogy őszinte legyek én az ügyfél általában úgy koncentrálnak a várt intézkedés vagy beszélgetés, hogy ők nem is aggódik arról, hogy hogyan került oda.

Hónappal később azonban, a kliensek is azt mondta, hogy még mindig van, hogy 4 tér diagram saját asztalon, vagy élj a folyóirat, mint egy emlékeztetőt, hogy belépjünk a jobb felső negyedben.

Köszönöm, Dr. Harris! Azt hiszem sokan részesülnek a munkát, és hogy ez egy ajándék volt, hogy a coaching területén.


  
Aileen Gibb alapítója és vezető edző IC International szentelt inspiráló egy jobb jövő élet és a munka. Látása, hogy kapcsolatba 100,000 emberek a művészi jövőben az elkövetkező években 10. Email agibb@icinternational.biz vagy látogassa meg az új honlap www.inspiredfuture.org (hamarosan!).