IAC VOICE ™

Az IAC VOICE ™ hivatalos hírlevele Nemzetközi Szövetsége Coaching®. Az IAC VOICE ™ egy csodálatos előny önmagában cikkek és linkek, ha nagy értékű coaching információk és hírek. Az IAC VOICE ™ is a legjobb módja annak, hogy naprakész a vezető gyakorlat a világon a coaching.

Eszközök Coaching mastery

Eszközök Coaching mastery

Ez az oszlop által nyújtott IAC Coaching Masteries®-Licensed School vagy Mentor.

IAC Edzők, kiugrik a Box!
Doris Helge, IAC-CC

Vannak az ügyfelek egy dobozban?

Hányszor hallottad, hogy valaki mond valamit, mint, "szerint a Myers-Briggs személyiség típus jelző, én egy introvertált (vagy extrovertált), így nem tudok _____"? Amikor meghallja, hogy ez olyan, mintha a személy azt mondja: "Ne várd, hogy legyen rugalmas, változás, tanulni, vagy növekszik. Kommunikálni velem, mint egy doboz feliratú X."

Egy ügyfél egyszer azt mondta nekem: "Pat egy brute és nem tudja megváltoztatni. Az DISC viselkedési modell értékelését, Pat mindig agresszív és igényes." Ez egy komoly félreértelmezése milyen személyiség mutatók és viselkedési modell értékeléseket úgy tervezték, hogy kell használni. Tendenciák és preferenciák nem az a személy, és az emberek is változnak az idők, a körülményektől függően, önismeret, szándékok és egyéb tényezők.

Egy másik ügyfél nemrég küldött nekem négy digitális nyomatok értékelések magáról mohó kérés, "Kérem, tekintse át ezeket, mielőtt a coaching ülésen. Szeretnék tervezni egy új élet. Próbálom értelmezni az összes ilyen értékelési modell az én személyiségi és erőssége. a keményebb igyekszem minél több elveszett érzem. Segíts nekem. nagyon szeretnék tudni, hogy ki vagyok, és mit lehet elérni. "

Annak ellenére, hogy az eszközök voltak jó hírű és folyt a szakmai szolgáltatók voltak több ellentmondást. A fenti ügyfél már címkézett teljesítmény-orientált, együttérző, tekintélyelvű, befelé forduló, extrovertált, lelkiismeretes, türelmes, türelmetlen, hiányzik nyomon keresztül, motiválatlan és kiváló kapcsolatban is másoknak.

Hagyta, hogy a kliens a dobozból

El lehet képzelni a megkönnyebbülés, amikor azt mondta: "Ezek az értékelések teremtsen értéket, de ők olyan, mint egy MRI-vizsgálat. Termelnek egy pillanatfelvétel az időben. Ki akarsz lenni?"

Ezután töltött értékes idejéből tisztázza az értékeket, az élet célját, jövőkép és célok, így tudott kiemelni ő ismert erősségek, felismerni a rejtett képességek és kezelése gyengeségeit.

Ön egy dobozban?

A bal agya van drótozva, hogy elemezzék az emberek és helyzetek lehető leggyorsabban; kategorizálni annyi adatot lehet menteni az értékes energiát. Annak érdekében, hogy kezelni a több milliárd új érzékelési adatok percenként verseng a figyelmet, agyunk hamar hivatkozó személy, helyzet vagy jellemző a korábban tárolt asszociatív hálózat.

Ez az, amiért a legtöbb ember néha öntudatlanul lusta. Névvel illetjük az emberek ahelyett, hogy kíváncsi, hogy kik ők, és mit tudnak tanítani nekünk magunkat, és az élet. Túl gyakran, az eredmény egy személyiség leltár vagy viselkedési értékelésre összetéveszteni az a személy, akit értékelni.

Szerint a kvantummechanika, ami létezik megfelelően változik, hogy a szem és elvárásait a megfigyelő. A puszta jelenléte megfigyelőként termel hatása. Ez gyakran igaz a személy, aki megbízik, "Az XYZ teszt azt mondja én vagyok _____." Hallgatóit várják tőle, hogy úgy viselkednek, mint egy ____. Voila! Önbeteljesítő prófécia alakult ki.

Bizonyíték támasztja alá ezt az állítást alakult régen a kvantummechanikába vált ismertté. A Rosenthal-Jacobson tanulmány vezető "a Pygmalion hatás" az általános iskolai tanárok azt mondták, amelyben a gyerekek voltak jobbak, mint társaik. Ezek után a tanárok öntudatlanul viselkedtek olyan módon, hogy könnyíteni a diákok sikerét.

Amikor a várakozások, hogy valaki elért alacsonyak, ezek internalizálása mi szegény elvárásainak, vagy negatív címkéket. Azonban, ha úgy véljük, hogy valaki az Excel és teljes mértékben támogatja őket, szinte mindig, mert a "valóság" erősen befolyásolja a külső világ.

Könnyen látni, hogy ez a folyamat gátolhatja a hatékony edzés. Ahelyett, hogy élvezi feltáró beszélgetés, amelyben vagyunk kíváncsiak, hogy felfedezzék a másik embert, akkor korlátozhatja az ügyfelek által tekintenének rájuk, egy tárgy egy fix személyiség vagy jellemzőket.

Hogyan IAC jelentkeznek edzők ki a dobozból

Ügyfeleink képesek végtelen változások. Gyakran előfordul, hogy mi vagyunk az egyetlen ember az életében, aki a kezében a helyet nekik alkalmazkodni, változtatni és a shift identitásukat.

A mesteri edző hallgatni eredményeinek értékelési modell, és ne feledje, hogy az emberek vannak a mező végtelen lehetőségeit. Arra kérjük az ügyfelek, "Látom, akik a vizsgálat szerint van. Mivel ez egy pillanatkép az időben, aki szeretne lenni most?" és "Hogyan szeretné, hogy túllépjük a meglévő identitás?"

A coaching egy hatalmas ábra a kvantummechanika és a Pygmalion hatás. Mi emeli a kliens problémamegoldó képességeit a hangsúly. Mi változik a helyzet pozitív módon hinni, és megfigyeljük az ügyfeleink legnagyobb potenciállal. Tartjuk a hangsúly (megvilágításban) Ügyfeleink nagyságát így csillogni több fényesen.

Segítünk ügyfeleinknek fedezze fel a rejtett erősségeit és erőforrásokat. Hiszünk a saját képességeit, akkor is, ha nem. Élvezzük a IAC mastery #2, hogy megerősítse és érvényesítse ügyfeleinknek. Tartunk egy helyet az ügyfelek, hogy végül elismerik a saját nagyságát.

A Magic az IAC Coaching Masteries®

Az IAC Coaching Masteries® fontosságát hangsúlyozzák: (1) edzők intuitívan és (2) segíti ügyfelei felfedezni az értékét a saját belső útmutatást. Képzeljük csak el, akkor megnőnek a coaching bizalom és a hatékonyság, ha a dallam a velünk született belső zsálya, ahelyett hogy a pszichológiai értelmezést. Fokozza az ügyfelek bizalmát, arra ösztönözve őket, hogy saját felfedezni helyett passzívan elfogadja az eredmények értékelését, illetve viselkedési stílus leltár.

Mivel az IAC Coaching Masteries® Jelzi, mesteri coaching magában foglalja a különböző technikák és eszközök. A legerőteljesebb eszközök közül Ön és az ügyfelek is beletartoznak - beleértve a testet, az elmét, az intuíciót és a szellemet. Élvezze az Ön és az ügyfelek rendelkezésére álló valamennyi érvényes eszköz használatát, a viselkedési modellektől és a pszichometriai készletektől a kristálygömbig, amely akkor jelenik meg, amikor az intuíciót alkalmazza és az ügyfelének belső bölcsességéhez igazodik. Élvezze az edzés útjának varázsát!

 

Doris Helge, Ph.D., egy IAC, CTA, RCI és NLS-certified edző és edző mentor. Ő hozta létre a IAC-engedéllyel szakmunkásképző, magabiztos Coach Connection. Ő is teremtett az új edző virtuális fejezet IAC és más elme csoportok, amelyek növelik a coaching bizalom és az együttműködés. Tudjon meg többet a www.ConfidentCoachConnection.com.

Hozzászólások

  1. Doris-fogom igazolják, hogy a tanulmány a tanárokkal. Mint tanár, én segíteni a hallgatók bekapcsolódjanak a potenciális. Tudomásul veszem, és elvárják, hogy minden hallgató fel az ő / ő a legjobb, és így tovább. Igyekszem, hogy megerősítse és bővítse a saját felfogása, mi minden lehetséges. Elmondom nekik, én hiszek nekik, és megmutatja nekik, hogyan kell hinni magukat. Ők is csodálkoztak, amikor meghaladja milyen más felnőttek elvárnak tőlük a múltban.

Hagy egy Válaszol

Kapcsolat az IAC®

E-mail IAC

Kérdés?