Gambaran Keseluruhan

Persatuan Antarabangsa Coaching® adalah persatuan jurulatih dengan perbezaan.

Amalan latihan latihan kami adalah piawaian global untuk Masterful Kejurulatihan.

Sebahagian daripada apa yang menjadikan IAC® berbeza dengan organisasi kejurulatihan yang lain adalah cara kami menilai kejurulatihan kejurulatihan, dan kepercayaan kami bahawa menghadiri latihan jurulatih atau menamatkan pengajian dari mana-mana program khusus bukan merupakan bukti yang cukup bahawa jurulatih boleh, sebenarnya, jurulatih.

IAC® menyokong kebenaran yang menjadi coach adalah satu proses transformasi, oleh itu ia adalah wajar kita menghormati pengalaman latihan, pendidikan dan kehidupan sebelum dan ukuran penguasaan melalui demonstrasi kemahiran.

jangkauan kami

Sehingga kini, kami terlibat dengannya

lebih daripada
0
Jurulatih
di atas
0
negara
dengan sekitar
0
bab

Proses pensijilan IAC® adalah satu-satunya yang bercita-cita tinggi. Satu yang menilai demonstrasi Kejurulatihan Masteries® khusus yang menjadi ciri utama jurulatih yang paling berkesan dan dibezakan.

Itulah sebabnya mengapa syarikat dan pelanggan tahu bila mereka mengupah seorang coach yang bertauliah IAC Masteries® atau Master Masteries Coach®, Jurulatih telah dicabar teruk dan telah membuktikan bahawa diri mereka pada tahap yang cemerlang. Ini memberitahu pelanggan, mereka boleh mempunyai keyakinan bahawa mereka mengupah coach yang berkaliber tertinggi, dengan ukuran jaminan yang mereka akan menerima coaching berkualiti.

Untuk memperuntukkan "pensijilan" melalui proses yang kurang atau tidak menyeluruh, tidak memberikan jaminan yang diperlukan kepada pelanggan korporat, perniagaan dan peribadi ... dan ia tidak berfungsi dalam industri pembinaan.

IAC® adalah jurulatih persatuan profesional bebas yang berdedikasi untuk mengejar penguasaan jurulatih yang berterusan untuk dapat menyokong pelanggan secara efektif untuk mencapai matlamat mereka - di mana pelanggan boleh berada di laluan peribadi atau profesional mereka.

The Legacy of Thomas Leonard

Thomas J Leonard

Kerja-kerja ke arah mewujudkan IAC® bermula pada bulan Jun 2002, yang diketuai oleh Thomas J. Leonard, yang sering dikreditkan sebagai pengasas profesion coaching moden. Thomas adalah juara dan model penguasaan coaching. IAC® secara rasmi diasaskan pada Mac 11, 2003, tepat satu bulan selepas kematian Thomas. Walaupun dia tidak berada di sini untuk melihat organisasi itu dilahirkan secara rasmi, kami tahu dia akan berbangga dengan cara misi dan hasratnya untuk jurulatih dan pelanggan sedang dijalankan oleh IAC®.

Thomas selalu bertanya

"Apa yang memisahkan jurulatih yang hebat dari yang lain; bagaimana saya dapati jurulatih yang hebat; dan, bagaimana saya tahu saya seorang jurulatih yang hebat? "

Pencarian Thomas untuk mencari - dan mengajar - jawapan ini membawa kepada mewujudkan program latihan jurulatih 2 yang berbeza dan mewujudkan standard antarabangsa bagi pensijilan coaching. Salah satu inisiatif terakhir sebelum kepemergian beliau adalah mewujudkan IAC® untuk mempunyai proses pensijilan yang melampaui kelayakan akademik atau vokasional yang sederhana - jauh melebihi pemahaman intelektual mengenai pembinaan - dan proses yang mengakui terdapat banyak jalan untuk menguasai, termasuk pengalaman hidup dan karir yang lain. IAC® merangkumi garis panduan, prinsip, kecekapan, piawaian dan tingkah laku universal yang membuat seorang coach menguasai orang lain, tanpa mengira profesion, geografi, atautahap persekolahan sebelumnya.

Model ini, dalam 2005 IAC® melaksanakan tugas mengembangkan piawaian coaching untuk memasukkan perspektif global. Dalam tempoh 24 bulan, pasukan yang membangunkan ukuran baru penguasaan coaching, IAC Coaching Masteries®, Bekerja keras untuk menyediakan model kemahiran coaching yang mengandungi prinsip sejagat coaching, kesedaran tentang perbezaan budaya, serta pemahaman pengembangan coaching.

Salah satu sebab mengapa orang ditarik ke arah bimbingan berputar di sekitar ia berlepas dari "perniagaan seperti biasa"

Terdapat panggilan positif untuk perubahan positif di dunia, dan profesion ini telah direka sebagai rangsangan untuk perubahan itu.

IAC® enVISIONs dunia di mana

  • Profesional jurulatih berkomitmen untuk terus belajar, berkembang, berkolaborasi dan berpegang teguh pada piawaian tertinggi
  • Penerima bimbingan diilhamkan untuk mencapai hasil yang diingini
  • Dunia mendapat menafaat dalam pelbagai cara yang menakjubkan dan bermakna dalam kehidupan.

IAC® mencontohkan VALUES

  • Pembelajaran sepanjang hayat
  • Inovasi dan perubahan
  • Kepelbagaian dan keterangkuman
  • Perkongsian dan mengambil berat
  • Keterbukaan dan ketelusan
  • Pemikiran yang luas dan amanah
  • Kemampanan dan tanggungjawab
  • Ketenangan dalaman dan penumpuan
  • Integriti dan standard etika yang tinggi

IAC® adalah dalam MISI untuk menyediakan pembelajaran, pensijilan, dan rangka kerja etika yang sangat bertanggungjawab untuk coach yang berinspirasi dan berpengalaman, jadi penguasaan coaching mereka adalah ber nilai dan menyumbang kepada evolusi potensi manusia di seluruh dunia.

Ahli adalah intipati dan daya hayat dalam IAC®. Melalui ahli-ahli, IAC® diuruskan oleh sukarelawan Lembaga Gabenor.

IAC® telah ditubuhkan sebagai sebuah pertubuhan tidak berasaskan keuntungan yang diperbadankan di bawah Akta New Mexico Nonprofit Corporation. IAC® dikecualikan cukai di bawah Seksyen 501 (c) (6) daripada Amerika Syarikat Kod Hasil Dalam Negeri sebagai liga perniagaan. (Sila hubungi penasihat kewangan anda mengenai sama ada yuran derma dan keahlian anda boleh ditolak.)

Bukan Diskriminasi: IAC® melarang diskriminasi dalam semua program dan aktivitinya berdasarkan bangsa, warna, asal kebangsaan, jantina, agama, umur, kecacatan, kepercayaan politik, orientasi seksual, dan status perkahwinan atau keluarga. Diskriminasi, seperti yang ditakrifkan oleh IAC®, berlaku apabila seseorang atau sekumpulan orang dilayan dengan kurang baik daripada orang atau kumpulan lain atau menafikan peluang untuk menyertai secara bebas dan sepenuhnya dalam aktiviti IAC® kerana bangsa, warna, kebangsaan atau asal etnik; jantina atau status perkahwinan; kecacatan; agama atau kepercayaan politik; keutamaan seksual; atau beberapa ciri utama lain.