Misi dan Visi

Misi dan Visi

Misi

cerpelaiIAC® menegaskan untuk mengetahui bahawa penguasaan coaching mempunyai keupayaan untuk mengubah dunia dengan cara yang positif, hebat dan luar biasa. Kerja-kerja yang kita lakukan, sama ada pada tahap perniagaan atau peribadi, dengan pelanggan individu atau berpasukan, di peringkat global atau tempatan, dan secara maya atau secara peribadi, memberi kuasa kepada kita semua dengan perspektif baru, pandangan peribadi, kemungkinan berkembang dan keberanian untuk menghadapi cabaran baru . Coaching ialah pemangkin kepada perubahan yang positif, yang ketara dan nyata dalam banyak peringkat.

Itulah sebabnya IAC® adalah dalam misi untuk Memperluaskan Laluan untuk Coaching MasteryTM.

Oleh kerana semakin ramai orang menguasai kemahiran coaching - sama ada untuk menjadi coach atau untuk melaksanakan kemahiran coaching di tempat kerja dan dalam hubungan peribadi mereka - orang dari pelbagai latar belakang dan budaya mempunyai keupayaan untuk mencapai matlamat mereka, membuat impak yang mereka mahu, dan meninggalkan warisan yang mereka boleh dibanggakan.

IAC adalah dalam MISI global untuk menyediakan satu model pembangunan profesional yang sangat bertanggungjawab
untuk bakal coach dan coach yang berpengalaman , serta profesional dalam bidang-bidang lain,
supaya penguasaan coaching mereka dinilai dan menyumbang kepada potensi manusia yang berkembang di seluruh dunia.

IAC® bertujuan untuk:

  • Merujuk kepada pembangunan berterusan dan amalan kecemerlangan coaching di seluruh dunia.
  • Meningkatkan ke kedudukan unik sebagai standard global utama untuk penguasaan coaching dalam tindakan, memberi tumpuan kepada kedua-dua coach sama ada yang berpengalaman dan yang baru.
  • Be magnet inspirasi untuk perniagaan, kerajaan, organisasi, pelanggan, dan coach yang mahu belajar tentang mangamalkan penguasaan coaching.
  • Juara profesion coaching dalam dunia korporat dan perniagaan.

Kami melakukan ini melalui:

  • Komitmen kepada kod profesional etika.
  • Pensijilan untuk coach yang berpengalaman yang ingin dikenali melalui kepakaran mereka, tidak kira jalan mana yang mereka diikuti untuk mencapainya; menyokong ke arah penguasaan dan pensijilan untuk coach yang baru.
  • Pelan Pembangunan Profesional Masteries (sebelum ini dikenali sebagai Perjanjian Pembelajaran) untuk membantu coach yang diperakui kekal segar dan bertanggungjawab, laluan untuk menyokong coach baru, dan peluang untuk memimpin dan menyumbang kepada pembangunan kecemerlangan coaching di seluruh dunia.
  • Advokasi untuk coach antarabangsa secara kolektif , menyebarkan coaching di seluruh dunia.
  • Kerjasama dengan badan-badan coaching dan profesionlain untuk menjelaskan standard dalam pasaran dan untuk menjadi sebahagian daripada penyelesaian untuk pelanggan, sekolah-sekolah dan penyelidik.
  • Hubungan melalui pertumbuhan rangkaian rakan sebaya, pertukaran coaching, komuniti dan sumber dalam talian , dan menghubungkan pelanggan dengan jurulatih.
  • Membina®keupayaan organisasi IAC® dengan cara yang menyokong wawasan ini, adalah selaras dengan nilai-nilai kita, dan berkhidmat kepada komuniti coaching secara profesional dan mampan.

Membezakan Ciri-ciri Piawaian Pensijilan ™ IAC

Coach yang mempunyai pengiktirafan IAC® Master Masteries Coach (MMC)dan Certified Masteries Coach (CMC) melakukan coaching di peringkat lanjutan terkini yang boleh ditawarkan oleh profesion coaching. Untuk kepastian pada tuntutan itu, IAC memperakui coach berdasarkan

  1. menunjukkan pengetahuan dan kesedaran mereka tentang Coaching Masteries®, undang-undang dan standard etika coaching, melalui peperiksaan dalam talian,
  2. menunjukkan keupayaan mereka untuk menggabungkan IAC Coaching Masteries® ke dalam kerja mereka dengan pelanggan melalui penilaian terhadap dua sesi coaching direkodkan, dan
  3. menunjukkan kesediaan mereka untuk meneruskan pembelajaran dan pertumbuhan mereka dalam penguasaan coaching melalui penyerahan Pelan Pembangunan Profesional Masteri.

Perjanjian ini dikaji semula secara berkala untuk memastikan bahawa semua IAC® Master Masteries Coaches dan Certified Masteries Coaches adalah berterusan dalam mewujudkan dan berkembang sebagai ekspresi tertinggi coaching profesional .

Selain daripada jawatan MMC dan CMC, dan untuk menyokong mereka yang ingin mendapatkan jawatan itu, IAC® juga menawarkan jawatan Pengamal Masteri bagi mereka coach yang telah lulus peperiksaan atas talian dan telah mengemukakan Pelan Pembangunan Profesional Masteri. Seperti MMC dan CMC jawatan, penetapan Masteries Pengamal adalah bergantung pemfailan tahunan dan kajian semula Pelan Pembangunan Profesional Masteri.

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?