Jawapan dari Presiden

 




Natalie


president@certifiedcoach.org

Sebagai sebahagian daripada beliau
siri yang sedang berlangsung memperkenalkan orang yang membuat IAC itu
organisasi penting itu, bulan ini Presiden Natalie
Tucker Miller, IAC-CC bertanya Heidi Holihan Maye kenapa dia
berkhidmat di Lembaga IAC. Heidi menulis:

I
saya berbesar hati untuk berkhidmat di lembaga IAC dan sebagai Perancangan Strategik
Pengerusi. Latar belakang saya berada di Perkhidmatan Pelanggan IT yang teguh di
DEC-Compaq-HP, dan saya telah bekerja di organisasi maya sejak 1980.
Tanggungjawab saya termasuk pelancaran perisian baru dan
proses perniagaan kepada kumpulan besar orang secara geografi
lokasi yang tersebar, tetapi yang bertanggungjawab secara bersama dan bergantung
satu sama lain untuk menyampaikan perkhidmatan pelanggan yang lancar dan luar biasa. Ia ada
telah menyegarkan untuk mengetahui bahawa IAC adalah secara kultur dan beroperasi
sensitif dalam pelbagai cara untuk keperluan kawasan globalnya.

I
Saya amat tertarik dengan corak dan dinamik yang memberi impak
produktiviti dalam pemimpin dan pasukan beroperasi di bawah tekanan yang berterusan.
Perniagaan saya hari ini membantu jalan pintas untuk mengoptimumkan bakat dan
proses. Kami membantu pemimpin dan pengurus dengan cepat mendapatkan kejelasan dan
merangkul pengambilan keputusan berasaskan nilai, proses dan pembangunan berkaitan
program.

daripada
perspektif strategik, ia merupakan masa yang menarik di IAC. Pasukan kami
pemimpin pemikiran industri telah membangun dan menggilap IAC
harta intelek baru yang akhirnya akan digunakan untuk IAC
pensijilan dan bukannya Profesion 15. Piawaian baru ini
selanjutnya menentukan tingkah laku yang boleh diukur yang jelas dalam penguasaan
bimbingan. Juga pada papan lukisan, dan dalam pelbagai peringkat
Pelaksanaan, adalah beberapa inisiatif positif lain yang bertujuan
menempatkan kedudukan IAC sebagai pemimpin pemikiran pembinaan dan pilihan
organisasi dari mana untuk menarik jurulatih, perunding, jurulatih, dan
profesional lain yang telah mencapai IAC sangat ketat
pensijilan. Laman web yang diubah suai dan Suara mencerminkan IAC itu
komitmen untuk memberikan nilai yang besar kepada ahli dan konstituen kami.

Servis
profesional dengan pengalaman bertahun-tahun menyertai IAC dengan a
melihat untuk mencapai pensijilan dan menggunakan "pendekatan jurulatih" dalam mereka
kerja. Di samping perunding, jurulatih dan pengurus perniagaan, mereka
dari dunia sukan dan akademik semakin tertarik
model persijilan IAC yang unik untuk melengkapkan bidang mereka sendiri
kepakaran. Kami bernasib baik kerana mempunyai bakat yang sangat berdedikasi dalam diri kami
keahlian untuk memohon kepada pembangunan organisasi dan peribadi
matlamat kedua-dua syarikat dan individu yang memerlukan bimbingan.

In
membentuk IAC, Thomas Leonard mempunyai misi mewujudkan a
pensijilan kejurulatihan yang bersifat bebas dan berasaskan kemahiran.
Kami sangat berterima kasih kepada mereka yang mempunyai tangan dalam melaksanakannya
misi sejak beberapa tahun yang lalu, dan bertujuan untuk memelihara, meningkatkan dan mengembangkan
misi itu.

lebih
baru-baru ini, Michael E. Gerber mendapati bahawa pembinaan adalah industri yang
Mencipta kapasiti di hadapan permintaan. Sebahagian daripada cabaran IAC adalah untuk
berkesan merangsang permintaan untuk pembinaan dan meningkatkan orang awam
persepsi pembinaan. Kami dengan sukacitanya melaksanakan IAC
inisiatif yang bertujuan untuk memajukan latihan sebagai individu dan
pentingnya organisasi yang akan meningkatkan produktiviti secara signifikan
dan kemakmuran untuk semua pihak yang berkepentingan.

Heidi Holihan Maye
Ahli Lembaga Pengarah
Strategi Pengerusi IAC
Pengasas, Teknologi Penilaian Partners LCC


www.assesslink.com


Dan seperti biasa, jangan teragak-agak untuk
hubungi kami dan
memulakan perbualan.