Tanya Presiden




Natalie

president@certifiedcoach.org


Seperti yang dinyatakan bulan lalu, kami akan membelanjakan beberapa isu seterusnya
VOICE bertemu orang yang menyumbang kepada penjagaan
dan pertumbuhan IAC.


M. Parker Anderson telah berkhidmat di Lembaga Gabenor untuk
dua tahun yang lalu, dan telah menawarkan masa dan bakatnya
beberapa jawatankuasa dan projek khas. Saya mempunyai keseronokan
bekerja rapat dengan Parker, dan terus diingatkan
dedikasinya bukan hanya untuk profesion, tetapi kepada
profesional individu yang terdiri daripada bimbingan.



Saya mempunyai peluang untuk meminta Parker menjelaskan sedikit kepadanya
peranan di IAC, dan inilah yang dia katakan:


Saya gembira dapat berkhidmat di Lembaga Gabenor untuk
Persatuan Jurulatih Antarabangsa (IAC).


Kepentingan peribadi dan profesional saya dalam Lembaga berada
kawasan Program dan Projek Antarabangsa dan di Malaysia
memajukan pembangunan dan pertumbuhan jurulatih dan
profesion kejurulatihan di seluruh dunia.


Walau bagaimanapun, berkhidmat di lembaga sukarela memerlukan setiap ahli
untuk melampaui tahap keselesaan dan kepentingan mereka, sebagai
sebahagian daripada komitmen mereka untuk mendapatkan kerja organisasi
dilakukan dan bergerak ke hadapan. Jadi saya juga pernah berkhidmat sebagai Pengerusi
untuk Jawatankuasa Perundangan dan sebagai ahli aktif
Jawatankuasa Perancangan Strategik. Kerja-kerja dua ini
jawatankuasa telah menghasilkan jam perbualan yang tidak terkira banyaknya,
perdebatan, dan perundingan. Saya harus mengatakan, bagaimanapun, bahawa ini
seolah-olah masa yang panjang dan sukar telah diimbangi oleh
ketawa yang sengit, kegembiraan yang dikongsi, dan inspirasi terfokus.


Dalam melihat ke hadapan, apa yang saya ingin lihat dalam bidang
bimbingan dan sebagai komponen yang diarahkan untuk ini
Lembaga Pengarah, adalah:


1) penekanan berterusan terhadap pengukuhan bidang
bimbingan menerusi kemahiran dan kebolehan yang tinggi
jurulatih yang berkelayakan dan berupaya;


2) peningkatan kesedaran mengenai keperluan unik dan
perbezaan mereka dalam komuniti kejurulatihan global;


3) minat berkembang dalam berkhidmat kepada mereka yang terhad
sumber dan akses kepada pembinaan;


4) bertemu dan memenuhi keperluan semasa dan masa depan kami
ahli dalam mengembangkan amalan mereka ke arah maju dan
entiti yang makmur.


Bagi kami untuk mencapai matlamat ini menjelang tahun 2010 kami mesti
tetap fokus pada tujuan kami. Kami memerlukan bantuan anda dan anda
komitmen yang tulen untuk kerja yang akan berlaku. Untuk
organisasi untuk terus hidup dan lebih-lebih lagi, untuk
profesion dan bidang untuk berkembang maju memerlukan dan berterusan
penglibatan aktif ahli-ahlinya.


Saya benar-benar menggalakkan orang lain untuk mencari tempat khidmat mereka
profesion. Saya menjemput anda untuk melatih kemahiran anda dan
bakat, dan berkongsi pemikiran terbaik anda. Pertimbangkan
sukarela di peringkat tempatan, tulis artikel yang boleh
disebarkan secara meluas, terlibat dalam dialog berstruktur yang
memindahkan profesion ke hadapan, atau melangkah ke kepimpinan di
peringkat kebangsaan atau antarabangsa.


Orang-orang kepada hubungan orang, yang telah muncul untuk saya,
sepanjang minggu dan bulan saya dalam perkhidmatan kepada IAC
Lembaga, akan terus memupuk saya lama selepas tempoh saya
Lembaga telah datang dan pergi. Saya tahu bahawa saya akan benar-benar menikmati
mencerminkan nilai menjadi sebahagian daripada yang berkuasa ini
organisasi dan dunia profesional bimbingan.


Pada sebelah yang lebih peribadi, saya Presiden dan Pengasas
Platform
Anderson Advantage Group
, satu latihan antarabangsa
organisasi yang berpangkalan di Washington, DC Setelah tinggal dan
bekerja di peringkat antarabangsa, saya bernasib baik untuk menggunakan saya
kemahiran berbilang bahasa dalam bahasa Sepanyol dan Perancis dalam bahasa saya
amalan kejurulatihan.


Dikenali untuk bercakap "kebenaran penyayang", dengan humor, tajam
pemerhatian, dan kejujuran tanpa syarat, saya teruskan
bersabar dan menyokong para pelanggan saya sebagai jurulatih kepimpinan dan
ahli strategi hidup. Komitmen peribadi saya adalah untuk menjadi "suara
untuk yang tidak bersuara "dan" memberi inspirasi kepada pemimpin untuk bangkit dari
dalam, untuk mencapai warisan mereka yang tidak dapat dilupakan ".

Memenuhi
Lembaga Gabenor:

www.certifiedcoach.org/mission/governors.html


Dan seperti biasa, jangan teragak-agak untuk
hubungi kami dan
memulakan perbualan.