IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

Dari Presiden

Dari Presiden

oleh Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC: A Kelayakan Pembelajaran

Anda mungkin ingat artikel saya dalam isu April IAC VOICE bertajuk IAC: A Organisasi Pembelajaran. Kami berada di puncak meluluskan pelan strategik baru kami pada ketika itu, jadi saya menulis untuk berkongsi semangat saya untuk apa yang baru muncul sekitar pensijilan jurulatih. Sekarang kita ke peringkat pelaksanaan awal daripada rancangan itu, saya kembali ke tema ini lagi dengan berkongsi bagaimana perkara-perkara yang membentuk dan dengan mencabar anda untuk menghargai sepenuhnya kepentingan keahlian IAC dan pensijilan.

Mari kita jelas tentang satu perkara: IAC tidak akan wujud tanpa pensijilan jurulatih. Dari awal lagi, apabila Thomas Leonard dicetuskan daripada IAC, pensijilan jurulatih telah ditenun ke dalam akal kita untuk wujud. 2003 asal kami undang-undang kecil menggambarkan bagaimana IAC akan mencapai misi dan tujuan dengan:

  • memajukan kepentingan pelanggan kejurulatihan di seluruh dunia, dengan menyesuaikan, berkembang dan berinovasi profesion kejurulatihan sekitar kepentingan pelanggan;
  • mendukung piawaian kecekapan, amalan dan etika;
  • menggalakkan dan memupuk kerjasama dan komunikasi di kalangan ahli-ahlinya dan organisasi yang berkaitan;
  • memperluaskan kesedaran awam dan pemahaman kejurulatihan;
  • menyediakan untuk pertumbuhan profesional ahli-ahlinya; dan
  • menyokong bagi pihak kepentingan kolektif daripada pelanggan jurulatih, ahli-ahli Persatuan dan masyarakat kejurulatihan.

Jika anda mengesyaki bahawa Thomas dan IAC mengambil berat tentang kualiti, maka anda mempunyai idea yang betul. tumpuan adalah-dan terus menjadi-standard tinggi yang menjaga kepentingan bukan sahaja jurulatih tetapi juga pelanggan kejurulatihan. Tidak ada yang lebih penting daripada pelanggan berpusatkan, bimbingan menguasai yang memegang kemungkinan pembelajaran, pertumbuhan, perubahan dan transformasi.

Hari ini, IAC terus berkembang dalam tradisi besar. Pendekatan kami terhadap pensijilan mendukung piawaian yang tinggi bagi "kecekapan, amalan dan etika." Walaupun latihan, mentoring, dan pengalaman adalah penting dalam mendapatkan kemahiran kejurulatihan, kami di IAC percaya bahawa terdapat banyak laluan jurulatih boleh ambil untuk mencapai penguasaan beberapa mudah didokumenkan, ada yang tidak. Jadi proses pensijilan kami menekankan demonstrasi Masteries bimbingan daripada dokumentasi kaedah jurulatih telah diikuti untuk mencapai kemahiran tersebut. pendekatan ini untuk pensijilan jurulatih mencerminkan komitmen kami "untuk memajukan bimbingan untuk piawaian tertinggi kecemerlangan sejagat."

Bagaimana kita berbuat demikian? pelan strategik baru kami meletakkannya cara ini: "IAC adalah misi untuk menyediakan rangka kerja pembelajaran / pensijilan sangat bertanggungjawab yang bercita-cita dan jurulatih yang berpengalaman, jadi penguasaan mereka kejurulatihan bernilai dan menyumbang kepada berkembang potensi manusia di seluruh dunia." Saya suka bahawa gabungan perkataan: ". rangka kerja pembelajaran / pensijilan yang sangat bertanggungjawab" Sijil tidak hadiah dan ia bukan akhir jalan. Pensijilan adalah satu proses berterusan dan tetapi satu peristiwa penting dalam perjalanan yang berterusan daripada profesional pembelajaran.

pensijilan IAC adalah tauliah pembelajaran. Kami telah berkata bahawa semua bersama-sama, dan kami telah berkata yang lebih jelas dalam pelan strategik baru kami. Jika anda ingin memberi inspirasi kepada pelanggan-pelanggan anda untuk mencapai hasil yang diinginkan, jika anda ingin mengejutkan dunia dengan pelbagai cara, yang memberi hidup, jika anda mahu untuk terus belajar, berkembang, bekerjasama dan memegang diri anda bertanggungjawab sebagai jurulatih, maka tidak ada proses pensijilan yang lebih baik di planet ini berbanding dengan IAC.

Saya mengatakan bahawa kerana saya sangat Jazzed tentang dan yakin dalam proses membangun kami di seluruh Perjanjian Pembelajaran kami peribadi. Tidak lama kemudian, diharapkan menjelang September, kami akan mencabar anda untuk membuat Perjanjian Pembelajaran dalam talian dengan menjawab soalan mengenai apa dan bagaimana anda mahu belajar untuk menjadi jurulatih yang lebih menguasai pada tahun hadapan. Kami tidak memerlukan apa-apa rancangan pembangunan tertentu. keunikan anda dihormati sepenuhnya. Tetapi bagi mereka yang akan meneruskan IAC Coach Sijil atau penetapan IAC Pengamal baru, kami memerlukan anda jelas menyatakan niat pembelajaran anda dan bahawa anda mengikuti melalui mereka niat dengan penglibatan aktif seseorang yang sedang berkembang sebagai jurulatih profesional dan sebagai menyumbang anggota keluarga manusia di seluruh dunia.

Kami juga akan memerlukan kemas kini tahunan kepada orang-orang Perjanjian Pembelajaran peribadi yang menangkap apa yang anda mahu untuk belajar seterusnya berdasarkan bagaimana pemikiran dan pengalaman anda berubah dan berkembang. Walaupun dalam banyak aspek ini adalah Perjanjian yang anda buat dengan diri sendiri, kami meminta anda untuk berkongsi Perjanjian anda dengan IAC jika anda mahu untuk diiktiraf sebagai sama ada IAC Certified Coach atau sebagai IAC Practitioner (lebih pada bulan ini seterusnya). Fail itu akan menjadi sulit melainkan anda memilih untuk berkongsi dengan orang ramai sebagai sebahagian daripada profil anda. Saya pasti ramai jurulatih, termasuk diri saya, akan memilih untuk berbuat demikian. Ia adalah satu penghormatan untuk diiktiraf oleh IAC, dan Perjanjian Pembelajaran menjelaskan bagaimana penghormatan yang sedang berpelukan.

Saya berharap anda bersetuju dengan saya bahawa IAC membuat bergerak yang kuat untuk meningkatkan nilai keahlian dan pensijilan kami. Kami akan meminta anda untuk mencabar diri sendiri pada tahun hadapan seperti tidak pernah sebelum ini. Sebab itu saya berharap anda akan menjaga semasa keahlian anda or menyertai IAC jika anda bukan lagi seorang ahli. Lagi akan menyusul pada bila dan bagaimana untuk memfailkan Perjanjian Pembelajaran anda. Bagi mereka jurulatih yang memahami profesion kejurulatihan sebagai pembelajaran sepanjang hayat, tidak ada tempat yang lebih baik untuk menjadi daripada IAC, yang dengan bangganya mendakwa pensijilan sebagai tauliah pembelajaran. Kami berharap untuk berhubung dengan anda tidak lama lagi.

Kiranya kamu dipenuhi dengan kebaikan, keamanan dan kegembiraan,
Bob

 

Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, adalah Ketua Pegawai Eksekutif & Pengasas Pusat Transformasi School dan Presiden LifeTrek Coaching Antarabangsa. Bob telah bersama-mengarang sebuah buku baru, bertajuk Coaching anggun, Yang menggabungkan Masteries IAC Coaching® dalam model latihan khas untuk pemimpin dan jurulatih di sekolah K-12. www.SchoolTransformation.com

Komen-komen

  1. Terima kasih, Bob, untuk menjaga kita sehingga tarikh dengan evolusi IAC. Sebagai IAC Certified Coach, setelah melalui proses mengesahkan dan menggunakan Masteries dalam pendekatan kejurulatihan saya dengan pelanggan, saya boleh membuktikan kepada fakta bahawa pensijilan adalah satu proses, bukan peristiwa. Saya gembira mendengar mengenai Perjanjian Pembelajaran dan berharap untuk menerima template supaya saya boleh menetapkan matlamat saya. Walaupun saya telah melakukan ini pada saya sendiri selama ini, mempunyai IAC mengambil bahagian dalam proses itu adalah manfaat kepada ahli. Terima kasih.

Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?