IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

Dari Presiden

Dari Presiden

oleh Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC: Mengembangkan Pleasures

Ia telah mengambil saya lebih lama daripada biasa untuk menulis mesej Presiden bulanan saya, sebahagiannya kerana segala-galanya yang berlaku di IAC. Anda mungkin ingat dari ruangan bulan lepas, 6 Perkataan Berkuasa, Bahawa Lembaga IAC Gabenor (BOG) bersedia untuk meluluskan slogan baru untuk organisasi dan laman web kami makeover: Memperluas jalan untuk Coaching Penguasaan. slogan yang, sebenarnya, yang diluluskan pada mesyuarat Jun BOG kami.

Kelulusan ini datang pada tumit daripada proses perancangan strategik yang telah menetapkan banyak, banyak perkara dalam gerakan. Saya menggalakkan anda untuk membaca Pelan strategik dari laman web IAC secara keseluruhan. Di belakangnya, terdapat lebih banyak mesyuarat, inisiatif, idea-idea, peluang, pertanyaan dan pemimpin baru berbanding sebelum ini. Ia telah mendebarkan dan kekerasan hati untuk berdiri di pusat semua tenaga ini dan emosi. Sebagai anak-anak kapal sukarelawan, terdapat kali apabila kita telah jatuh bola dan terlepas tarikh akhir. Tetapi ia semua bekerja sama saja, sering yang mengagumkan yang tidak mungkin dapat dibayangkan walaupun beberapa bulan yang lalu.

Memandangkan dalam badai, aku berfikir tentang Kecil & Keusahawanan Pensijilan ruangan bulan ini, "sakit yang semakin meningkat." Tetapi itu tidak akan agak mencirikan pengalaman. Perkara-perkara yang berlaku, walaupun perkara-perkara yang mengelirukan atau berlebihan atau ditangguhkan, tidak sakit sama sekali. Mereka bukan kekecewaan, gangguan atau memalukan. Mereka agak kesenangan yang datang dengan pertumbuhan. Apa yang kita akan melalui adalah "keseronokan yang semakin meningkat," orang yang berbeza mengambil peranan yang berbeza dan datang kepada mereka sendiri dalam organisasi yang semakin meningkat.

Contoh: Dengan tumpuan perjanjian pembelajaran peribadi sebagai sebahagian daripada pensijilan jurulatih (yang pernah anda lihat cerita di The Coaching Commons, IAC Perkenal "Revolusi" Laluan ke Future Coaching ini?), Perbualan telah berlaku pada masa yang sama mengenai apa yang mereka perjanjian akan kelihatan seperti dan bagaimana mereka akan dikendalikan. Pada masa-masa ia seolah-olah kita sedang berlari ke dalam satu sama lain, tetapi itu hanya kerana kita begitu bersemangat memanggil sebagainya idea yang masa telah datang. Saya, untuk satu, menghargai dan juga suka semangat itu. Kini kembali di tangan mampu bekas Presiden IAC dan Perakuan semasa Perhubungan Lembaga, Natalie Tucker Miller, dengan banyak input daripada ahli BOG, saya yakin bahawa perbualan ini tidak lama lagi akan membawa kepada proses yang bertenaga, yang dibolehkan web bahawa kita semua akan menikmati dan mendapat manfaat daripada.

Berdasarkan maklum balas yang di The Coaching Commons artikel, kerja-kerja ini tidak boleh timelier. Ia menyerang kord. Untuk petikan beberapa kenyataan ketara dari empat benua yang berbeza:

  • Terima kasih IAC untuk harfiah "mengembangkan jalan untuk bimbingan penguasaan" dan lebih-lebih lagi untuk membuat dan menjaga kita sebahagian daripada proses. (Afrika)
  • Ia adalah baik untuk melihat jurulatih, yang bekerja begitu cemerlang untuk membawa keluar yang terbaik dalam pelanggan mereka, akhirnya beralih bahawa tenaga positif yang kuat ke atas jurulatih sendiri. Bercakap tentang isu itu! (Amerika Utara)
  • Saya benar-benar teruja dengan hala tuju baru ini. Tahniah kepada semua orang di IAC untuk pendekatan yang indah, menyegarkan dan terbuka ini! (Australia)
  • Saya memuji IAC pendekatan kreatif dalam strategi, iaitu, akan kembali kepada asas-asas memberi tumpuan kepada apa yang IAC boleh menawarkan dari segi daya saing berfungsi dan emosi; dan siapa IAC adalah dari segi tidak ketara dan barangan ketara. (Asia)

Saya yakin kita boleh hidup ke dalam itu pujian yang tinggi.

Satu lagi contoh keseronokan yang semakin meningkat: Oleh kerana Choice Magazine menyiarkan artikel saya di Coach Persijilan: A Way Forward dalam isu Mac 2010, IAC telah menarik semakin ramai ahli-ahli baru yang mempunyai kepentingan dalam pendekatan kita. Mengapa? Kerana ahli tidak perlu melompat melalui apa-apa rintangan untuk memohon pensijilan. Kami tidak menghendaki mana-mana jalan tertentu pembangunan atau portfolio perniagaan. Kami hanya memerlukan bahawa ahli-ahli menunjukkan kesedaran, pengetahuan dan aplikasi praktikal daripada kecekapan dan piawaian latihan penguasaan. Tidak lama kemudian, dengan perjanjian pembelajaran peribadi, kami akan juga memerlukan penyata tahunan yang jelas niat berkenaan dengan bagaimana penguasaan itu hendaklah diperolehi dan dikekalkan. Ini menimbulkan bar jauh ketika datang untuk hidup yang Masteries IAC Coaching®.

Kita seolah-olah menarik lebih Pemegang Lesen untuk banyak sebab yang sama. IAC tidak berusaha untuk mengawal selia, mentauliahkan atau mengawasi industri latihan jurulatih. Sebaliknya, kami berusaha untuk mengesahkan hasil yang industri kejurulatihan penguasaan. Ini bermakna Pemegang Lesen boleh menyediakan ahli untuk pensijilan dalam apa jua cara yang mereka anggap terbaik.

Memandangkan seperti orientasi, saya tidak terkejut apabila artikel saya mula mendapat perhatian dalam masyarakat bimbingan yang lebih luas. Persatuan Jurulatih Latihan Organizations (ACTO) orang ahli telah mencapai keluar untuk bercakap tentang apa ini mungkin bermakna kepada mereka. organisasi latihan jurulatih lain telah mencapai keluar untuk bercakap tentang bagaimana mereka mungkin antara muka dengan kerja kita dan menjadi Pemegang Lesen. Kesudahan baik boleh menjadi beribu-ribu ahli baru bagi IAC. Orang ramai menghargai gabungan kebebasan, integriti dan akauntabiliti yang datang dengan standard antarabangsa dan proses kreatif. Hukum Tarikan adalah jelas di tempat kerja.

Jika anda tidak melihat kepada IAC sejak kebelakangan ini, ia mungkin masa untuk kembali sekitar. Lawati laman web. Sertai or memperbaharui keahlian anda. Sukarelawan dalam salah satu kawasan 20 perkhidmatan. Mengambil peranan kepimpinan dalam tindak balas kepada kami Pelan strategik. Emel saya, President@CertifiedCoach.org, Dengan pertanyaan dan cadangan. Sebaik sahaja anda berbuat demikian, tidak ada memberitahu di mana ini akan pergi. Satu perkara, bagaimanapun, yang pasti: anda juga akan menjadi sebahagian daripada kami Kami berharap untuk mendengar daripada anda tidak lama lagi "Pleasures Berkembang.".

Kiranya kamu dipenuhi dengan kebaikan, keamanan dan kegembiraan,
Bob


Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, adalah Presiden LifeTrek Coaching Antarabangsa. Bersama-sama dengan isterinya ini, Megan, Bob telah menulis sebuah buku baru bertajuk anggun Bimbingan (Jossey-Bass, Julai 2010), yang menggabungkan IAC Coaching Masteries® dalam model latihan khas untuk pemimpin dan jurulatih di sekolah K-12. www.EvocativeCoaching.com

Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?