Dari Presiden

by Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC: A Pertubuhan Life-Memberi

Saya tidak tahu di mana IAC akan menjadi hari ini tanpa Bekas Presiden Angela Spaxman dan Naib Presiden Joan Marie Johnson, tetapi satu perkara adalah jelas: kita tidak akan menjadi sebuah organisasi dengan jarak jauh, pelan strategik. Walaupun ramai orang telah bekerja pada rancangan itu, termasuk ahli-ahli Lembaga Pengarah yang lain, sukarelawan dan orang luar yang berminat, tiada satu pun yang bekerja lebih keras atau lebih konsisten daripada Angela dan Joan. IAC berhutang mereka banyak terima kasih dan penghargaan.

Dan IAC bukan satu-satunya orang yang patut untuk menyambut. Tidak seperti pelan strategik organisasi profesional, yang baru diterima pakai "IAC Visi dan Pelan Strategik: 2010-2015" melampaui bagaimana IAC berharap kepada ahli dan profesion kejurulatihan. Ia memberi tumpuan dengan jelas juga dan hanya sebagai ghairah tentang bagaimana IAC berharap ahli-ahlinya dan profesion kejurulatihan akan berkhidmat kepada dunia. Coaching bukan akhir dalam sendiri; ia wujud untuk memberi inspirasi dan para pelanggan dan dunia yang lebih luas dengan tenaga meningkatkan mutu kehidupan. Untuk itu, Wawasan baru dan Pelan IAC melampaui tumpuan adat kepada membantu ahli-ahli kami untuk menetapkan dan mencapai standard yang tinggi dan untuk membuat lebih banyak wang. Kami berani memberi tumpuan kepada sumbangan organisasi dan profesion kami boleh membuat untuk evolusi yang berterusan dunia itu sendiri.

Walaupun orientasi ini datang melalui dalam setiap bahagian Rancangan, Saya terutamanya menghayati nilai-nilai berikut, ikrar dan rangka kerja konseptual

  • "The IAC adalah misi untuk menyediakan rangka kerja pembelajaran / pensijilan sangat bertanggungjawab yang bercita-cita dan jurulatih yang berpengalaman, jadi penguasaan mereka kejurulatihan bernilai dan menyumbang kepada berkembang potensi manusia di seluruh dunia."
  • "The IAC bertujuan untuk menjadi magnet inspirasi untuk kerajaan, organisasi, pelanggan dan jurulatih yang mahu belajar tentang latihan penguasaan dalam amalan."
  • "Coaching adalah berkuasa, proses virus yang boleh membuat anjakan paradigma ke arah cara kerjasama dan proaktif bekerja di kalangan manusia di pelbagai forum awam dan swasta."
  • "The IAC membayangkan dunia di mana profesional kejurulatihan melakukan untuk terus belajar, berkembang, bekerjasama dan menahan diri mereka bertanggungjawab; penerima bimbingan inspirasi untuk mencapai hasil yang dikehendaki mereka; dan faedah dunia dalam banyak menghairankan, cara-cara yang menghidupkan. "

Itulah barangan cukup memabukkan, namun yang adalah barangan yang telah membuat aku begitu teruja dengan IAC. Sebagai jurulatih, kita tidak berada dalam perniagaan ini hanya untuk membuat hidup (walaupun kita memang suka diri kita lebih apabila kita lakukan). Sebagai jurulatih, kita berada dalam perniagaan ini untuk membuat perubahan yang menghidupkan. Kami benar-benar berharap dan percaya ia adalah mungkin untuk mengubah dunia, satu perbualan pada satu masa. Wawasan baru kami dan Pelan panggilan IAC untuk menjadi sebahagian daripada transformasi itu.

Anda akan mendengar lebih banyak tentang Vision ini dan Pelan pada bulan-bulan akan datang. Ia akan memberi kesan kepada segala yang kita lakukan, termasuk pendekatan kami untuk pensijilan dan pelesenan. Saya akan meninggalkan ramai ahli BOG cemerlang kami dan sukarelawan IAC untuk menjelaskan dan melaksanakan butir-butir. Saya, bagaimanapun, mahu menonjolkan tema menyeluruh dalam Wawasan dan Pelan yang bercakap kepada kedua-dua orientasi dan pendekatan kita apabila ia datang untuk membuat dakwaan-dakwaan berani kami: peribadi perjanjian pembelajaran.

Saya tidak tahu satu lagi persatuan profesional yang mengambil pendekatan seperti itu. Pada tiap-tiap yang lain, profesional diberitahu kedua-duanya yang gegelang mereka perlu melompat melalui dan tepat bagaimana mereka perlu melompat. Dalam kes IAC, bagaimanapun, profesional dijemput untuk menentukan pendekatan mereka untuk mencapai dan mengekalkan kejurulatihan penguasaan. Ini juga dengan pensijilan profesional kejurulatihan serta pelesenan program latihan jurulatih dan mentor. IAC menetapkan standard yang tinggi dengan sembilan, Masteries Coaching kami antarabangsa disahkan®. Itulah bar yang kita cari untuk halangan dan mengekalkan. Tetapi bagaimana setiap jurulatih, program latihan dan mentor pergi tentang tugas yang adalah urusan yang sangat peribadi. IAC menegaskan, mengiktiraf, menyokong dan meraikan individuation tersebut.

Satu inspirasi untuk pendekatan ini adalah cerita dari Ben Zander, konduktor daripada Boston Philharmonic dan guru di Conservatory New England of Music. Untuk melepaskan kreativiti, potensi dan genius pelajar muzik, beliau mengumumkan pada permulaan setiap tahun akademik, "Setiap pelajar di dalam kelas ini akan mendapat A untuk kursus ini, bagaimanapun, terdapat satu keperluan yang anda mesti memenuhi untuk mendapatkan ini gred: kadang-kadang dalam dua minggu akan datang anda mesti menulis sepucuk surat bertarikh Mei depan, yang bermula dengan kata-kata, 'Dear Mr. Zander, saya mendapat a saya kerana ...', dan dalam surat ini anda adalah untuk memberitahu, dalam sebanyak detail yang anda boleh, kisah apa yang akan berlaku kepada anda oleh Mei depan yang selari dengan gred yang luar biasa ini. "(The Art of Kemungkinan, 2000, p. 27)

Itu adalah sesuatu yang seperti pendekatan IAC berharap untuk mengambil melalui Wawasan baru kami dan Rancangan. Kami berhasrat untuk memerlukan jurulatih, program latihan dan mentor yang mendapatkan pensijilan IAC dan / atau pelesenan untuk, pada hakikatnya, setiap tahun menulis dan menghantar surat yang menerangkan kisah apa yang mereka akan lakukan sepanjang tahun hadapan untuk mencapai dan untuk mengekalkan kejurulatihan penguasaan. Kami tidak menentukan jalan pembangunan atau sesuatu portfolio perniagaan yang semua jurulatih perlu mengikuti atau mencapai; kita lebih menentukan proses untuk bertanggungjawab, pembelajaran peribadi yang mencergaskan dan membawa keluar yang terbaik dalam diri kita semua.

Jika yang berbunyi seperti yang menarik, menarik dan menyegarkan untuk anda seperti yang berlaku kepada kita, maka mungkin sudah tiba masanya untuk menyertai atau memperbaharui keahlian anda dalam IAC hari ini. Saya berharap dapat berkongsi bersama anda dalam perjalanan pada bulan-bulan dan tahun-tahun akan datang.

Kiranya kamu dipenuhi dengan kebaikan, keamanan dan kegembiraan,
Bob


Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, adalah Presiden LifeTrek Coaching Antarabangsa. Bersama-sama dengan isterinya ini, Megan, Bob telah menulis sebuah buku baru bertajuk anggun Bimbingan (Jossey-Bass, Julai 2010), yang menggabungkan IAC Coaching Masteries® dalam model latihan khas untuk pemimpin dan jurulatih di sekolah K-12. www.EvocativeCoaching.com