IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

Dari Presiden

Dari Presiden

Angela

oleh Angela Spaxman
president@certifiedcoach.org

Apa yang membuatkan IAC berbeza daripada persatuan kejurulatihan profesional? Ini adalah soalan yang saya telah diminta banyak kali dalam bulan yang lepas, dan hasilnya saya mempunyai lebih kejelasan pada jawapan.

Jawapannya harkens kembali ke akar kita, siapa kita dan pendirian kami, dan oleh itu adalah penting. Apa yang membuat kita berbeza bukan sahaja ciri-ciri yang berbeza daripada pensijilan dan sistem etika, tetapi nilai-nilai kita, dari mana ciri-ciri unik kami telah diwujudkan. Di sini saya terangkan dua nilai penting bahawa IAC bertujuan untuk meluahkan.

Kepelbagaian

IAC mengakui bahawa jurulatih menguasai datang dari pelbagai latar belakang. Mereka mempunyai pelbagai pendidikan dan pengalaman, dan pelbagai cara untuk mencapai bimbingan menguasai. Mereka begitu pelbagai bahawa tidak mungkin untuk meramalkan atau menetapkan laluan standard untuk bagaimana untuk menjadi seorang jurulatih menguasai. Sama-sama, orang-orang dan organisasi yang jurulatih berkhidmat adalah sangat pelbagai.

IAC meraikan kuasa kepelbagaian untuk memandu latihan untuk potensi sepenuhnya dan untuk berkhidmat pelbagai seluas mungkin masyarakat. Dengan menetapkan standard yang sangat tinggi untuk latihan penguasaan, Kami menyediakan: (a) kejelasan tentang apa bimbingan adalah, (b) masyarakat menyatukan mana jurulatih dapat mengenali antara satu sama lain dan bekerja bersama-sama dan (c) pelbagai koleksi cara yang mungkin untuk melakukan kerja ini.

Sebagai contoh bagaimana kita telah menyatakan nilai bagi kepelbagaian, kami proses pensijilan jurulatih tidak mempunyai prasyarat dan sama-sama disediakan untuk semua jurulatih yang memilih untuk mengesahkan penguasaan mereka.

inovasi

Profesion kejurulatihan telah muncul sebagai sebahagian daripada pembangunan pesat dalam industri potensi manusia. Industri ini sedang belajar dan berubah pada kadar yang tidak disangka di belakang penyelidikan saintifik, cabaran masyarakat yang besar dan beralih paradigma. Untuk jurulatih sebagai orang yang "menjemput kemungkinan," inovasi amat dihargai. Oleh itu adalah penting bahawa institusi kita sendiri juga direka untuk mengalu-alukan inovasi.

Satu cara IAC meluahkan nilai kami untuk inovasi adalah melalui keterbukaan dan fleksibiliti untuk kami dilesenkan bimbingan sekolah dan mentor. Sekolah-sekolah ini dan mentor bebas untuk menyokong pelajar dan jurulatih dalam latihan mengikut kepakaran mereka yang semakin meningkat mereka dan perubahan keperluan badan pelajar tertentu. Kami tidak meletakkan syarat-syarat kepada bilangan jam latihan, kurikulum, atau apa-apa lagi. Tetapi matlamat mereka adalah jelas: untuk melahirkan jurulatih cukup menguasai untuk mencapai standard yang sangat tinggi daripada proses pensijilan IAC.

Adakah anda bersetuju bahawa IAC berpegang kedua-dua nilai latihan sangat penting (kepelbagaian dan inovasi)? Apa yang lain nilai mesti IAC menegakkan untuk menjadi perkhidmatan kepada anda dan profesion kejurulatihan?

Saya mendengar dengan teliti untuk mengetahui apa nilai-nilai akan membuat perbezaan dengan apa yang IAC membawa kepada bimbingan, jadi sila menambah komen anda di bawah.

Cheers,
Angela Spaxman
Presiden, IAC®
e-mel: president@certifiedcoach.org
web: www.lovingworkandleading.com

Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?