IAC SUARA, 4 Volume, Issue 22, January 2008, Edaran: 12,148


Angela

Dari Editor

Selamat Tahun Baru semua! Kami mempunyai masalah bumper
untuk memulakan tahun ini.

Salah satu matlamat kami dalam 2008 adalah untuk melibatkan diri
anda lebih dalam penciptaan yang berterusan ini
organisasi. Dengan tujuan itu, anda akan
cari tiga perkara yang menarik di sini:

Semasa anda mempertimbangkan rancangan anda untuk 2008, dan
jika anda fikir peranan dengan IAC mungkin menambah
unsur rangsangan, sumbangan
atau komuniti, sila beritahu kami
melalui
pautan pendaftaran sukarelawan kami
.


Presiden Natalie kami menunjukkan bagaimana
untuk menyempurnakan sekarang
dalam laporannya ini
bulan. Saya tidak boleh memberitahu anda betapa bangga
Saya menjadi sebahagian daripada organisasi itu
model dan menjalani falsafah kejurulatihan
untuk melihat hadiah tersembunyi dalam kemunduran.
Kami diberkati mempunyai semangat yang sama
Ketua.

Terdapat tiga lagi perkara dalam isu ini,
semua untuk perkembangan berterusan anda:

Terima kasih saya kepada semua penyumbang
isu ini, dan terutama kepada pembaca pruf kami,
Kathleen Richardson, yang lain diletakkan dengan baik
batu yang memegang kami.

Cheers,

Angela Spaxman
Editor, IAC VOICE
e-mel: voice@certifiedcoach.org
web:
www.lovingworkandleading.com






Natalie

Jawapan
dari Presiden


oleh Natalie
Tucker Miller


president@certifiedcoach.org

Selamat Tahun Baru!

Saya telah
luangkan masa untuk bacaan minggu ini
sebahagian daripada kami VOICE
isu. Apabila saya melihat kembali tahun-tahun 2
sejak saya dipilih sebagai Presiden IAC,
apa yang paling saya perasan ialah dedikasi dan
semangat dari sukarelawan kami yang dihormati,
penyumbang dan ahli. Ini sebenarnya
berkembang menjadi organisasi keanggotaan yang kami mahu
semua berharap. Piawaian pensijilan yang tinggi
(itulah yang berlaku!), a
kehadiran yang konsisten melalui VOICE, boleh diakses
kakitangan dan sumber yang indah untuk ahli kami.
Sudah tentu, kami sentiasa memberi penambahbaikan
dan penambahbaikan. Marilah kita tahu apa yang anda rasa
akan menjadikan ini profesional yang lebih baik
organisasi.

Dan untuk sebahagian besar kita memenuhi apa yang kita telah
ditetapkan untuk dilakukan. Kadang-kadang kita perlu kembali
ke papan lukisan. Tetapi kita sentiasa buat
keputusan dengan kepentingan terbaik ahli
dalam fikiran.

Yang berkata, di sini terdapat beberapa perkara itu
jatuh di bawah yang tidak dikategorikan "kami tidak
lihat ia datang "tajuk:

Teknologi berlaku ............ atau
tidak.

Peperiksaan dalam talian untuk Masteries (kami
begitu dekat kita dapat merasainya!) telah berlalu
satu kesalahan kecil yang akan melambatkan pelancaran
beberapa minggu. Saya sedar beberapa
orang sedang mengomel sedikit untuk mengambil ini
"Generasi akan datang" peperiksaan dan mahu
anda tahu kami berkongsi semangat anda dan
jangkaan. Ia akan bernilai menunggu!
Preparator ujian bekerja dengan tekun
untuk mendapatkan ini dan berjalan. Berjaga mata
ke laman web untuk pelancaran rasmi!

Kedua, Simposium Maya juga ada
berlari ke luar biasa terlalu penting untuk diatasi
oleh tarikh yang ditetapkan pada bulan Februari. Diane Krause-Stetson,
Andrea J. Lee dan saya telah melakukan apa yang kita boleh
lakukan untuk melampaui benjolan teknologi ini,
tidak berhasil. Kami ingin mengucapkan terima kasih kepada penceramah
yang dengan penuh dendam bersetuju untuk memberikan mereka
kebijaksanaan pada penguasaan. Kehadiran mereka akan kekal
di laman web ini supaya ahli dapat membaca tentang mereka
dan belajar bagaimana mereka membuat markah mereka
dalam bidang mereka.

Bayaran balik akan dibuat dengan segera dan Jean
Gran, bendahara terbaik organisasi
boleh berharap, telah memulakan proses itu.
Terima kasih, Jean!

Saya juga ingin mengumumkan secara terbuka
penghargaan dan penghormatan saya kepada Diane
dan Andrea. Mereka telah menyumbangkan sumbangan
masa dan bakat mereka. Bekerja dengan mereka
ini adalah satu keistimewaan.

On
nota yang menyenangkan, kami mengalu-alukan Kim Nishida
kepada Lembaga Gabenor IAC! Kim adalah
kepala honcho di www.ReadyToEvolve.com
dan www.membershipsitesupport.com. Kami mengalu-alukan kedatangannya yang hangat dan berharap
untuk sumbangannya yang berharga!

As
selalu, jangan ragu untuk dihubungi
an Gambaran Keseluruhan Pensijilan IAC
ahli lembaga
jika anda mempunyai sebarang komen
atau soalan.

Appreciatively,
Natalie
www.ageless-sages.com



IAC Jurulatih Bertauliah


Tahniah kepada Sandy Tremp daripada
Phoenix, AZ, Amerika Syarikat dan
Robyn McKenzie daripada
Warsaw, Poland yang baru-baru ini meluluskan Ujian 2 Langkah mereka dan menjadi
Jurulatih Bersertifikat IAC.






Sukarela dengan Pasukan Kepimpinan IAC


oleh Karen Doll

Sebilangan besar daripada anda tahu, misi kami di
Persatuan Latihan Antarabangsa adalah
untuk memberi inspirasi kepada evolusi dan aplikasi yang berterusan
piawaian kejurulatihan sejagat. Proses ini
untuk kesedaran peribadi dan profesional,
penemuan dan peluang pertumbuhan tidak
hanya tersedia untuk anda sebagai jurulatih. Ia
juga berharga untuk anda sebagai sukarelawan, dari
anda yang memegang jawatan kepimpinan utama
pada Lembaga Gabenor IAC kepada mereka
sukarelawan dalam menyokong peranan.

Seperti mana-mana organisasi profesional,
Pilihan raya diadakan setiap tahun untuk dibawa masuk
ahli lembaga baru, memberi setiap ahli IAC
peluang untuk membuat perbezaan yang nyata.
Pada masa ini, beberapa ahli Lembaga Pengarah '
syarat-syarat yang tamat tempoh, jadi ia adalah masa perubahan
dan peluang, dan masa yang baik untuk dipertimbangkan
apa penglibatan anda sendiri dalam 2008.

Berikut adalah ringkasan kepimpinan utama
kedudukan dalam IAC, bermula dengan
empat ahli Jawatankuasa Eksekutif.

Natalie Tucker Miller membimbing masa kini
Lembaga sebagai Presiden. Dalam kedudukan ini, Natalie
adalah ketua pegawai eksekutif organisasi
seperti yang dipandu oleh Lembaga Gabenor. Dia
mengetuai mesyuarat Eksekutif
Jawatankuasa dan keahlian, dan dia
jurucakap rasmi.

Naib Presiden Diane Krause-Stetson berfungsi
rapat dengan Presiden dalam menjalankan
organisasi dan kerusi mesyuarat
Lembaga Gabenor. Diane juga bermain
peranan yang besar dalam penciptaan dan pelaksanaan
daripada IAC Coaching Masteries sejak dahulu
beberapa tahun.

Bendahari Jean Gran bertanggungjawab
semua dana IAC. Jean mengekalkan buku yang tepat
dan berpangkat dengan Akauntan Awam Bertauliah untuk memastikan cukai
pulangan dan laporan korporat difailkan
pada masa. Di samping Jawatankuasa Kewangan
Jean menyediakan dan menjejaki IAC itu
bajet tahunan.

Setiausaha utama M. Parker Anderson
tumpuan telah dilakukan untuk pembangunan
daripada peraturan IAC dengan perhatian khusus
kepada Program dan Projek Antarabangsa ke
bimbingan sokongan di seluruh dunia.

Angela Spaxman, Editor VOICE IAC,
bekerja dengan pasukan lima orang untuk menyediakan
komunikasi yang jelas dengan ahli, pelanggan
dan calon ahli mengenai semua perkara IAC.

Ahli Lembaga Pengarah Bonnie Chan telah memainkan peranan penting
dalam membantu dengan input dari mata
pandangan di pasaran Asia kita. Bonnie, bersama-sama
dengan jurulatih sukarelawan yang lain, menerjemahkan
IAC Coaching Masteries ke dalam bahasa Cina.

Nina Timur, Pemeriksa Pengesahan Utama
untuk IAC dan pengerusi Pensijilan
Jawatankuasa, melayani pelanggan jurulatih IAC
di seluruh dunia dengan memastikan piawaian tertinggi
penguasaan bimbingan.

Adakah anda tergolong dalam salah satu bab kita? Kerri
Laryea adalah Penyelaras Bab IAC. In
jawatan sukarelawan ini dia memberikan sokongan
bagi ahli yang ingin memulakan bab
dalam komuniti mereka.

Sukarelawan Tara Robinson kini sedang membantu
dengan perkembangan baru kami dalam talian
peperiksaan pensijilan.

Terdapat
pada masa ini 6 ahli Lembaga lain
Gabenor yang boleh anda baca di sini
dan banyak sukarelawan lain yang menyumbang
kepada Suara, Simposium, sebagai Penyensif
dan dengan cara lain.

Anda,
juga boleh menyertai kami
dalam menetapkan standard
dan membuat latihan terbaik yang ada
seluruh dunia.

Sebagai Penyelaras Sukarelawan untuk IAC, saya
bekerja rapat dengan Presiden juga
sebagai ketua jabatan lain dalam mengisi terbuka
kedudukan serta menilai keperluan
projek baru.

Untuk
sukarelawan, mengisi
keluar borang ini
, dan anda akan dihubungi
oleh IAC untuk memahami lebih lanjut mengenai anda
pengalaman, bagaimana anda ingin menyumbang
dan untuk membincangkan kedudukan yang berpotensi untuk anda.

If
anda bukan ahli IAC tetapi anda
suka belajar lebih lanjut mengenai sukarela, sila
e-mail saya, Karen Doll, Penyelaras Sukarelawan IAC
at coachkaren@sbcglobal.net.
Dalam jenis baris subjek "Sukarelawan
Faedah ".


IAC mempunyai banyak peluang untuk sukarelawan
dari peringkat eksekutif ke pentadbiran.
Pengalaman, integriti dan komitmen adalah
kualiti yang kami cari dalam sukarelawan kami.
Sukarela boleh berdua secara peribadi dan
ganjaran profesional seperti yang dibuktikan
dalam komen berikut dari sebahagian kita
sukarelawan:

(IAC) telah membantu
saya dalam mengembangkan kedua-dua perkembangan profesional dan peribadi saya dalam
cara yang mudah. Saya percaya ia adalah sokongan alam sekitar yang paling berharga
kepada saya
~ Bonnie


IAC adalah organisasi yang sangat profesional dan menarik untuk menjadi
sebahagian daripada. Salah satu manfaat terbesar dari kedudukan saya adalah bekerja dengannya
kumpulan jurulatih yang berinspirasi dan kompeten. Juga, saya suka mempunyai
masyarakat antarabangsa ketika tinggal di Massachusetts yang indah
bandar.
~ Jean


IAC mempunyai komuniti yang hebat
daripada bermotivasi, komited, dan terlibat
pemimpin dan ahli yang benar-benar
khusus untuk menggalakkan pembinaan di seluruh dunia.
~
Parker

It
telah memberi impak kepada saya secara peribadi dengan membawa
rasa pemenuhan yang saya buat
perbezaan dalam kehidupan kedua-duanya
jurulatih dan pelanggan. Mempunyai tanggungjawab ini
menjadikannya syarat yang saya pegang
latihan saya sendiri kepada standard tertinggi
juga. Saya yakin ini dapat membantu
saya di kaki saya!
~ Nina

Gembira
Tahun Baru kepada anda semua!

Mesra,
 
Karen Doll - Penyelaras IAC Volunteer
coachkaren@sbcglobal.net




Meet:


Lembaga Gabenor Ahli


Bonnie Chan, IAC-CC

oleh Susan Korb

Persatuan Kejurulatihan Antarabangsa
(IAC) dan profesion pembinaan semakin berkembang
dan berkembang di seluruh Asia, dan pada bulan Disember,
2007, saya berkebolehan bercakap dengan IAC
Ahli Lembaga Gabenor, Bonnie
Chan, MSc. IAC-CC. Bonnie tinggal di Hong
Kong, China dan bercakap fasih berbahasa Inggeris, Jepun,
Mandarin dan Kantonis.


Dalam bahasa Cina, Chan menerjemahkan kepada Little Swallow,
dan perjalanan secara ekspansif adalah semulajadi
Bonnie bekerja di bidang elektronik
dan membuka pejabat baru di China. Dia mempunyai
juga bekerja untuk Pembangunan Perdagangan Hong Kong
Majlis mempromosikan perdagangan di seluruh dunia,
termasuk menjaga Jepun dan China
pasaran, dan beberapa pasaran AS. Bonnie adalah
Presiden Bab IAC Hong Kong dan
Penasihat Kehormat Hong Kong International
Komuniti Pelatih. Dia juga merupakan calon PhD
dalam Eco-Psikologi Gunaan


Rasa ingin tahu semulajadi menarik perhatian Bonnie untuk melatih
dalam 2001. Dengan dua puluh tahun antarabangsa
pengalaman perdagangan dan pengurusan beliau bermula
carian Internet menggunakan kata kunci, termasuk
kepimpinan. Itulah pengenalan awalnya
kepada konsep bimbingan. Idea itu tertarik
dia kerana dia memahami kaunseling, namun
bimbingan adalah berbeza. Ketika pencariannya berkembang,
dia menemui maklumat yang membuat banyak,
banyak soalan. Adakah sukar? Apakah yang telah
terbabit?


Apabila dia mengupah jurulatih Angela Spaxman, Bonnie
Dia bertanya banyak soalan tentang bagaimana untuk
belajar kejurulatihan. Dia menjadi Coachville
ahli semasa bekerja, mendapat latihan
dan belajar tentang pembinaan. Dia mendapati
dia sudah melatih pasukannya. Bonnie
mula mengatur bengkel dalaman untuk
kakitangan di China menggunakan gaya bimbingan. Sebaliknya
daripada mengambil jurulatih luar atau pelatih, dia
berada dalam kedudukan untuk memilih untuk mencuba latihan
dirinya sendiri dan dia yakin.


Di 2003 Bonnie menjadi jurulatih sepenuh masa.
Beliau menawarkan bimbingan eksekutif dan perniagaan
dalam bahasa Cina (Putonghua dan Kantonis), Inggeris
dan Jepun, dan mengagumkan peluang itu
untuk pendedahan kepada budaya dan orang yang berbeza.


Dengan bimbingan berkembang pesat ke dalam
Pasaran Asia, IAC dan jurulatihnya adalah
menyertai pertumbuhan. Ini bermula dengan sungguh-sungguh
pada musim bunga 2007 apabila Bonnie dihubungi
Natalie Tucker Miller, Presiden
IAC, meminta kebenaran untuk menterjemah
IAC Coaching Masteries ™ ke dalam bahasa Cina.
Draf pertama selesai pada bulan September,
dan Bonnie kemudian merekrut satu pasukan untuk membantu
dalam menyelesaikan projek besar ini. Tujuannya
terjemahan itu, seperti bahasa Inggeris
versi, untuk mempunyai satu versi Cina itu
boleh difahami dan digunakan dalam semua orang berbahasa Cina
budaya dunia.


(Kiri ke kanan) Summer Chan, Tan Chew-yen, Angela
Spaxman dan Bonnie Chan bekerja di IAC Coaching Masteries ™
Terjemahan bahasa Cina.


Pasukan terjemahan terdiri daripada Bonnie
Chan, IAC-CC, Tan Chew-Yen, Summer Chan,
dan Angela Spaxman (pembetulan pada bahasa Inggeris
nuansa). Pasukan Rectifying terdiri
dari Julia Zhu, Selene To, SK Shum, Nana Wong,
Leo Siu, dan Diane Chan, yang memberikan maklum balas,
cadangan dan komen. Untuk mendapatkan salinan
terjemahan yang lengkap,
sila
tekan di sini
.


Semasa perbualan kami, Bonnie dinasihatkan
bahawa banyak syarikat mempunyai cawangan dan serantau
pejabat di Hong Kong, dan banyak lagi
peluang untuk jurulatih berbahasa Inggeris
untuk bekerja di Hong Kong. Ramai dwibahasa kanan
eksekutif sangat berminat untuk menyewa
jurulatih berbahasa Inggeris.


Dengan pasaran Asia yang semakin meningkat, kejurulatihan
tidak lagi dianggap sebagai kemewahan untuk golongan kanan
Eksekutif. Mereka memerlukan peralihan
pembinaan untuk pembangunan dan pelaksanaan
program dan budaya di dalam syarikat mereka.


Pengurusan pertengahan menyesuaikan diri dengan ekonomi yang pantas
Pembangunan adalah lapar untuk mengetahui mengenai pembinaan.
Terdapat peluang besar untuk berbahasa Inggeris
jurulatih di pasaran Asia dan juga
peluang yang lebih besar bagi mereka yang mempunyai tempatan
bahasa.


Dengan penterjemahan bahasa Mandarin dari Masteries hampir
Selesai, tumpuan Bonnie telah berubah
kepada terjemahan Jepun.
Jika ada mana-mana jurulatih Jepun yang akan
suka bekerjasama dengannya dalam menterjemah bersama untuk faedahnya
lebih banyak jurulatih berbahasa Jepun, sila
hubungan Bonnie.
Dia sangat menghargai bantuan.


Sebagai ibu bapa anak lelaki 18 dan anak perempuan 15,
Bonnie berminat untuk menggunakan kemahiran pembinaan
keibubapaan. Di 2005 dia dan dua jurulatih lain
menulis sebuah buku dalam bahasa Cina yang dipanggil "ParentCoach".
Ia dijual dalam tempoh tiga bulan. Buku itu masuk
kedudukan top-ten selama dua bulan dan
edisi 2nd dicetak.


Bonnie Chan telah membuat sumbangan besar
untuk pembangunan jurulatih di Asia,
dan IAC sangat bangga dan berterima kasih kepada
mempunyai tenaga dan komitmennya sebagai sebahagian daripada
pasukan kepimpinan kami.


Tolong ketahui lebih lanjut Bonnie
laman webnya: http://www.coachlite.com/.





Susan Korb adalah jurulatih hidup dan pelatih buddy
di New York. Blognya berada di
http://atidbit.blogspot.com.




Melihat Apa yang tidak Adakah terdapat

oleh Joseph O'Connor

Kejurulatihan adalah seperti cerita detektif. Di sana
tidak ada jenayah, tetapi ada misteri untuk menjadi
diselesaikan: misteri bagaimana pelanggan berfikir
dan apa yang perlu dilakukan mengenai masalah yang mereka bawa.
Jadi, marilah kita mulakan dengan dialog yang terkenal
memaparkan yang terbesar detektif, Sherlock
Holmes. Ia datang dari cerita pendek, 'Perak
Kebakaran'.


Inspektur Gregory: "Adakah ada
titik lain yang anda mahu lukis
perhatian saya? "


Holmes: "Kepada insiden yang ingin tahu
anjing itu pada waktu malam. "


"Anjing tidak melakukan apa-apa pada waktu malam
masa."


"Itu adalah insiden aneh,"
kata Sherlock Holmes.

Ini merangkum bagi saya aspek utama
daripada bimbingan. Pelatih dan pelanggan bersama-sama
menyelesaikan misteri dari petunjuk dalam apa yang
kata pelanggan dan tidak. Pelatih, seperti a
detektif yang baik, bertanya soalan. Dan juga
jawapan kepada misteri terletak tidak dalam apa yang
pelanggan mengatakan, tetapi dalam apa yang mereka tidak katakan.

Apa itu implikasi praktikal
untuk kejurulatihan dan bagaimana jurulatih dapat melihat kepentingannya
apa yang hilang?



Baca ... (untuk ahli sahaja)


  

 

Joseph O'Connor adalah jurulatih jurulatih,
pengarang, jurulatih eksekutif dan pengasas bersama
daripada Komuniti Jurulatih Antarabangsa,
melatih dan mendidik jurulatih di seluruh dunia.
Buku terbarunya, ditulis dengan Andrea Lages
adalah 'Boleh
Kerja-kerja Kejurulatihan
', tajuk itu
merangkumi buku dengan sangat baik. Hubungi Joseph
at joseph@lambentdobrasil.com.

 

 




Peluang untuk Menyumbang

Bersama dengan merancang tahun perniagaan anda,
adakah anda juga merancang sumbangan anda
kepada industri pembinaan?

Anda mungkin tahu bahawa IAC telah
dibina dengan ketara pada kerja sukarelawan.
Contohnya, pembangunan IAC
Kejurulatihan Jurulatih ™ hanya dibuat
mungkin dengan derma banyak jam
kerja berdedikasi dan kerjasama oleh seluruh dunia
pasukan sukarelawan.

Banyak yang telah dicapai dan sekarang dengan
melancarkan Sarjana sebagai penanda aras
untuk pensijilan IAC, kita mempunyai banyak lagi yang perlu dilakukan.
Untuk membantu merealisasikan misi IAC, kami
mencari calon yang berkelayakan tinggi
untuk mengisi beberapa kedudukan sukarelawan utama dengan betul
sekarang:

1)
Pemimpin Pasukan Projek untuk Pelesenan IAC
Perjanjian

Kami kini hampir menjelang akhir tahun ini
projek yang kami buat dan sedang dilaksanakan
IAC Coaching Masteries ™. Kami memerlukan
seorang ketua pasukan projek untuk menyelaraskan penyempurnaannya
Perjanjian Pelesenan Harta Intelektual.
Orang ini akan berunding dengan undang-undang kami
penasihat, Ahli Lembaga dan sukarelawan lain
untuk melengkapkan dokumentasi undang-undang yang diperlukan
dan mengemukakannya kepada Lembaga untuk kelulusan.
Kami menjangkakan projek ini diperlukan
3 bulan untuk disiapkan.

kelayakan yang ideal:


  • Pendidikan dan kepentingan dalam undang-undang
  • Kepintaran
    dengan sejarah terkini IAC
  • Berpengalaman
    jurulatih

  • pekerja pasukan yang baik yang mengambil inisiatif
  • Clear
    komunikator
  • Gambaran Keseluruhan Pensijilan IAC
    ahli dalam kedudukan yang baik

Ganjaran:


  • Peluang bekerja rapat dengan IAC
    pasukan kepimpinan
  • Pendedahan
    untuk merangsang isu undang-undang secara progresif
    organisasi
  • penting
    sumbangan kepada kemapanan
    IAC dan seterusnya kemajuan
    pembinaan berkualiti tinggi di seluruh dunia
  • Setiap
    terima kasih dan penghargaan

Jika berminat atau untuk maklumat lanjut,
sila hubungi Jean Gran.

2)
Editor VOICE IAC

Oleh kerana Editor semasa kami sedang mempertimbangkan untuk mengambil
mengenai tanggungjawab lain dalam IAC,
kami sedang mencari seseorang untuk mengambil alih
dalam menghasilkan buletin bulanan kami. The
Editor berfungsi dengan sekumpulan orang 4-5
menulis, sumber dan mengedit artikel, dan kepada
menyusun dan mengedarkan newsletter berasaskan e-mel
sekali sebulan. Editor disokong
oleh pembantu maya yang melakukan teknikal
kerja, pembaca bukti, dan beberapa perkara biasa
penyumbang. Pekerjaan memerlukan komitmen
kira-kira jam 10 sebulan.

kelayakan yang ideal:


  • Kemahiran komunikasi yang baik
  • Keupayaan
    untuk memahami keperluan komunikasi
    organisasi dan ahli
  • Keupayaan
    untuk memulakan dan menindaklanjuti
  • Berpengalaman
    jurulatih
  • Pengalaman
    dalam mengetuai pasukan maya kecil
  • Dipercayai
    dan komited untuk mengambil kedudukan untuk
    minimum 1 tahun
  • Gambaran Keseluruhan Pensijilan IAC
    ahli dalam kedudukan yang baik

Ganjaran:


  • Peluang bekerja rapat dengan IAC
    pasukan kepimpinan

  • Peluang untuk berhubung dengan pemimpin antarabangsa
    dalam bidang bimbingan
  • Peluang
    untuk memberitahu dan mendidik pelanggan 10,000
    bulanan
  • Tinggi
    penglihatan di dunia latihan
  • penting
    sumbangan kepada IAC dan seterusnya
    kemajuan pembinaan berkualiti tinggi di seluruh dunia
  • Maklum Balas
    dan pengiktirafan berterusan
  • Setiap
    terima kasih dan penghargaan

If
berminat atau untuk maklumat lanjut, sila
hubungan Angela Spaxman.




Faedah Ahli Baru

Platform
6 Advisors Coaching Academy ™ menyediakan
latihan dan pensijilan dalam apa yang mungkin
yang paling maju, berdasarkan sains peribadi
sistem bimbingan pembangunan yang pernah berlaku. Kami mendalam
Program latihan jurulatih akan mengajar anda bagaimana
untuk menggunakan penilaian 6 Advisors, pemecahan tanah kami
sistem bimbingan, dan pembangunan perniagaan kami
alat. Kami akan membantu anda meningkatkan secara mendadak
keupayaan anda untuk membuka pintu, membina perniagaan anda,
dan buat perbezaan. Sebagai ahli kami
komuniti aktif penasihat 6 profesional
Jurulatih anda akan mempunyai sokongan yang tidak berkesudahan
dalam mewujudkan kehidupan dan perniagaan yang anda miliki
sentiasa mahu. Klik di sini untuk mengetahui lebih lanjut
tentang kami khas
Tawaran diskaun $ 500 untuk ahli IAC

dan apa Akademi Kejurulatihan Penasihat 6
boleh buat untuk awak.

pilihan, majalah
latihan profesional,
merayakannya adalah tahun kejayaan 4th sebagai THE
majalah profesional suku tahunan yang didedikasikan untuk melanjutkan latihan global
perbualan. Pilihan dipenuhi dengan artikel, berita, maklumat & penting
produk, yang berkaitan dengan pembinaan profesional. Kami memberi perkhidmatan kepada mereka yang menggunakan latihan &
mereka yang mencari maklumat mengenai pembangunan profesional, manusia
sumber, pengurusan, dinamik & pertumbuhan perniagaan & peribadi. pilihan dibaca
oleh pelanggan di lebih negara 28 dan harus membaca untuk sesiapa sahaja yang menggunakan pembinaan
dalam kehidupan dan kerjaya mereka. Untuk butiran bagaimana untuk menerima diskaun anda
langganan,
log masuk
halaman ahli IAC anda
.




"Kejuruteraan Momen" mengambil a
pemikiran, dan kadangkala ringan, melihat bagaimana pembinaan
boleh dihubungkan ke dalam kehidupan seharian kita.

Perang Perkataan
oleh Janice Hunter

Kanak-kanak
kata-kata pendek dan mudah untuk bercakap, tetapi mereka
gema benar-benar tidak berkesudahan.

~ Ibu Teresa

Jika anda tidak pernah berhujah dengan anda
pasangan, anak-anak, rakan kongsi atau ahli keluarga,
maka saya tidak tahu sama ada untuk menulis
kepada anda untuk nasihat, berteriak "... seluar
terbakar! "atau kempen untuk memberi anda pengiktirafan
oleh agama pilihan anda! Kebanyakan daripada
kami telah menyakiti orang lain dengan kata-kata kami pada beberapa
masa, dan walaupun kita mungkin dilatih
jurulatih dan pakar bahasa, saya yakin
bahawa sebahagian besar daripada kita masih tidak sepenuhnya
memahami kekuatan perkataan yang kita gunakan
untuk membentuk - atau memusnahkan - kami
lives.

Saya mempunyai pertukaran busuk dengan suami saya
petang yang lain, tetapi walaupun semasa saya tengah pertengahan,
corak bahasa yang konsisten kita tetap berdiri
keluar dengan lega tajam, seolah-olah saya menonton
opera sabun. Saya memandu dia liar dengan sentiasa
menganalisis, pertengahan pertengahan, perkataan dan intonasi
dia telah menggunakannya. Dia melihatnya sebagai
taktik penyingkiran yang mengganggu dan bukti itu
Saya tidak begitu berminat dengan apa
dia berkata. Saya secara fikiran fikir mungkin
membantu kita melihat bagaimana kita melancarkan bola salji
ke neraka. Kami meliputi banyak tanah yang tidak menyenangkan
dalam hujah kami, dari menaikkan suara kami
dan bercakap antara satu sama lain untuk menggiatkan
bahasa yang kami gunakan.

My
suami yang paling menyakitkan hati
corak bahasa adalah membesar-besarkan adverbsnya
kekerapan dan keamatan kata-kata
dia menggunakan. "Kamu sentiasa
menyerang saya untuk ... "" Anda
cari kesalahan segala-galanya Saya ... "
"Semua orang benci bila awak…"

jambatan
daripada kita mengeraskan adverbs kekerapan kita
sedikit sebanyak tetapi saya telah mula
perhatikan anak saya melakukan perkara yang sama,
dan itu benar-benar bimbang saya. Saya telah mula
dengan lembut bertanya kepadanya jika dia tahu itu
benar apabila dia memulakan aduan dengan "Dia
pernah.... "Atau" Anda
sentiasa... .. ". Saya sudah
juga cuba menghalang beliau daripada menjawab
semuanya dengan "OK." Begitu banyak
kata-kata yang ada padanya dalam perbendaharaan kata yang kaya,
untuk menggambarkan hari-harinya, pengalamannya, dia
perasaan namun berapa keraguan remaja
dan kesengsaraan boleh dinyatakan dalam kedua-dua mereka
suku kata! Saya juga cuba melukis
perhatiannya kepada berapa kerap dia lada dia
bercakap dengan sarkastik 'sebenarnya.

Dan jenis mesej yang kami hantar
otak apabila kita berpakaian yang tidak dapat dikritik
peristiwa-peristiwa kehidupan seharian kita yang paling berwarna-warni,
bahasa yang sengit kita boleh, meyakinkan diri kita sendiri
bahawa kita melakukannya hanya untuk menjadi lebih
ekspresif? Adakah dia melakukan sesuatu tanpa
memberitahu anda bahawa sedikit kecewa anda
atau adakah dia 'menikam anda di belakang'?
Adakah dia mengatakan sesuatu yang menipu awak
sedikit dan membuat anda samar-samar sedih atau tidak
'mengambil kesalahan besar' di
cara dia 'menyerang' awak? Adakah
anda 'hancur', 'ketakutan'
dan 'putus asa' atau semata-mata
sangat letih, sedikit bimbang dan merasa sakit
dan sedih?

Berapa kerap kita menyeksa diri kita dengan
'sepatutnya apabila' boleh ',
atau jujur ​​'sahih'
boleh mengubah hidup kita?

Berapa kerapkah e-mel worded sloppily?
menyebabkan kesalahan tidak sengaja?

Satu lagi
kawasan bahasa yang benar-benar boleh mengubah kehidupan
pertama kali perhatikan, kemudian ubah seberapa kerap
kami membatalkan tujuan yang terbaik dengan
a 'tapi'. "Saya sayang awak tetapi
…" "Saya minta maaf tetapi
.... "" Saya baik
_ing, tetapi Saya tidak berguna .... "
Cuba, hanya seminggu, untuk dengar
ungkapan yang kami tandai selepas 'tetapi'
- maka lepaskan bahagian kedua! Mari kita cuba
mencintai dan minta maaf tanpa syarat,
atau bersemangat dalam kekuatan kita untuk mikro
kedua sebelum kita membatalkannya dengan a
'tetapi'!

Saya mencipta kepingan ini di kepala saya semasa saya berdiri
di tingkap dapur, menonton kejatuhan
salji membengkokkan pokok kita di jeruk yang menakutkan
cahaya lampu jalan di tengah-tengah
malam itu. Saya telah tidur di tengah-tengah hujah,
tidak dapat tidur, suami saya datang
katil, saya bangun, jadi saya memutuskan untuk pergi
dan buat beberapa teh camomile. Saya berdiri di
tingkap, terpesona oleh oren berputar
kepingan salji dan tertanya-tanya bagaimana sesuatu
halus sebagai salji salju mempunyai kuasa untuk
bengkok dan memecahkan cabang-cabang pokok. Sebagai
Saya berdiri menonton, saya melihat satu cawangan yang lembut
memberontak di bawah berat ribuan
daripada kepingan salji yang menumpuk di atasnya, meletup
bebannya dengan racun pertahanan yang mengejutkan.
Saya pergi ke luar di tapak kaki saya dan berpakaian
gaun dan perlahan menyapu salji dari baki
pokok-pokok dengan penyapu, mengetahui sudah terlambat
untuk mengambil balik beribu-ribu pemikiran kecil
Komen saya timbulkan pada suami saya selama beberapa hari,
minggu dan bulan sehingga dia merasa perlu
lash kembali kepada saya tentang kekurangan penghargaan saya
dan obsesi saya seolah-olah sempurna
butiran. Saya berharap saya dapat sekurang-kurangnya menyimpan beberapa
cawangan kami.

Pagi selepas hujah kami -
kami tidak pernah pergi tidur dengan marah - saya
suami memohon maaf dan kami secara sempit
dielakkan bersaing dengan siapa yang paling banyak
maaf! Saya ingin meninggalkan anda
tip hebat untuk meminta maaf. Kami telah
mengajar anak-anak untuk melakukannya, dan walaupun ia
sangat sukar, ia boleh membatalkan huffs dan
kebencian dengan kekuatan bahasa yang positif
dan empati. Kami memanggilnya permohonan maaf tiga bahagian.

Pertama,
kami mengucapkan maaf atas apa yang kami fikir kami telah
dilakukan. Kemudian kita cuba berempati dengan bagaimana
orang lain mungkin merasa; jika kita
dapatkan dua bahagian pertama yang salah, itu
masih berguna kerana orang lain telah
peluang yang sempurna untuk menjelaskan dengan baik dan
hanya apa yang berlaku dari perkhidmatan
sudut pandangan! Bahagian ketiga adalah bertanya
jika ada apa yang boleh kita lakukan untuk menetapkannya
perkara-perkara. Jadi, contohnya mungkin: "Saya
maaf saya mengkritik anda untuk membeli sesuatu
di pasar raya yang saya tidak mahu.
Ia mesti sangat mengecewakan untuk anda itu
Saya tidak menghiraukan betapa letih
anda dan saya telah menyebut perkara itu
anda mendapat salah tanpa memuji anda untuk segala-galanya
awak betul. Bagaimanakah saya boleh membetulkannya?

Dan dengan cara ini, kaki kosong di salji?
MAKA !!!

Janice
Hunter adalah jurulatih, guru dan jurulatih IAC yang bersertifikat
kini mengkhususkan diri dalam pembinaan homelife - membantu orang ramai
mencipta semangat, penuh semangat hidup dan rumah yang mereka cintai -
dan dalam menyokong jurulatih perjalanan pengesahan mereka.
Dia tinggal di Scotland bersama suami dan dua anaknya.


hubungan
lovingthedetails@aol.com




anda
Maklum Balas


Kami ingin mendapatkan maklum balas anda tentang sebarang isu berkaitan dengan
IAC. Adakah ada soalan, kebimbangan, galakan atau idea
untuk penambahbaikan mengenai apa sahaja yang kami lakukan termasuk
faedah keahlian, pensijilan, VOICE, hala tuju
organisasi, atau apa-apa lagi? Sila hantar
emel kepada
feedback@certifiedcoach.org
. Sila membantu kami meningkatkan.





Untuk mendaftar
dan membayar keanggotaan

tekan di sini
. Gunakan maklumat log masuk biasa anda dan
ikut arahan.

© 2008. Semua
hak terpelihara. Persatuan Kejurulatihan Antarabangsa