IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

IAC SUARA, Volume 4, Issue 42, December 2009, 13,354 Edaran

IAC SUARA, Volume 4, Issue 42, December 2009, 13,354 Edaran

Linda

Dari Editor 

Adakah anda tweet lagi? Jika anda, pastikan untuk menyemak senarai IAC Contributor baru supaya anda boleh mengikuti ciri kami artikel penulis, kolumnis dan ahli IAC Lembaga Pengarah pada Twitter. Website saya di:
http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

Dan jika anda tidak menggunakan Twitter lagi, Suzi Pomerantz mempunyai besar buku asas media sosial untuk anda dalam artikel ciri pembangunan perniagaan hari ini.

Walaupun kami sedih melihat lajur terakhir Angela Spaxman sebagai Presiden, Ia adalah inspirasi untuk membaca Presiden-Elect Bob Tschannen-Moran penghormatan kepada Angela dan kerja beliau dengan IAC.

Bulan ini kita menonjolkan Jurulatih New Chapter Maya sebagai manfaat ahli, dan Bab Pengasas Doris Helge berkongsi satu contoh yang menarik jenis kesan kumpulan-kumpulan ini boleh mempunyai.

Jika anda mempunyai masalah mencari mana-mana perhiasan Krismas anda tahun ini, atau jika anda telah pergi keluar dan membeli bekalan baru kerana anda terlupa anda sudah mempunyai mereka, anda mungkin mengenal pasti dengan Clutterbug Pelanggan dalam artikel ciri kami oleh pihak penganjur profesional Claire Tompkins.

In Peralatan untuk Coaching Mastery, Aileen Gibb memperkenalkan alat dari bidang analisis transaksi, dan menerangkan bagaimana dia menggunakan ia berkesan dalam amalan kejurulatihan sendiri.

Shhhhh! Lead Pengesah Natalie Tucker Miller mempunyai mesej yang sangat penting di hari ini Di dalam Scoop-Tanya Pegawai Pengesahan kolum. dan dalam latihan Profesional Moments, Janice Hunter berkongsi mesej Krismas yang indah dan puisi, dan mengajak sokongan anda untuk keadaan yang tidak emosi dalam hidupnya sendiri.

Nikmati isu ini, dan sila ambil perhatian bahawa disemak semula garis panduan penyerahan untuk VOICE yang boleh didapati di laman web, bersama-sama dengan tarikh penyerahan bagi semua isu 2010. Saya suka untuk menerima penyerahan barang anda pada Disember 14th untuk isu Januari 8th, atau pada Januari 19th untuk isu Februari 12th.

Sila hubungi saya dengan idea-idea artikel anda dan anda maklum balas mengenai isu ini.

hasrat hangat,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOICE
e-mel: voice@certifiedcoach.org

komen sekarang


Angela

Dari Presiden
oleh Angela Spaxman
president@certifiedcoach.org

Coaching berada di persimpangan utama dalam industri yang matang. Sesetengah melihat keperluan untuk standard tambahan, pelesenan dan pengiktirafan kelayakan. Mereka akan menggunakan penyelidikan kejurulatihan baru untuk mengekodkan amalan ini. Orang lain melihat keperluan untuk mempelbagaikan amalan bimbingan akan memudahkan penyebaran pendekatan kejurulatihan ke dalam pelbagai alam dalam masyarakat dan di seluruh dunia. Mereka akan menggunakan penyelidikan baru untuk berinovasi dan meningkatkan keberkesanan.

proses wawasan strategik baru-baru ini kami telah mengesahkan bahawa IAC adalah tegas dalam kem kedua. Kami berada di sini untuk membantu jurulatih melakukan kerja-kerja yang sangat baik yang membawa mereka kejayaan. Dan kita juga bercita-cita untuk membawa bimbingan lebih sepenuhnya ke dalam dunia supaya ia boleh menjadi yang paling manfaat.

IAC dilahirkan akibat rasa tidak puas hati dengan trend organisasi latihan lain. Jadi ia memberi inspirasi kepada saya untuk melihat kita semula mengesahkan-nilai kita sekarang. Saya berharap jurulatih lain yang menyokong visi ini kejurulatihan akan menyertai kami juga.

Bantuan Kami Tetapkan Strategi Kami

Walaupun arah kami adalah jelas, bagaimana kita akan melakukan ia berlaku setiap hari. Minggu ini saya diringkaskan beratus-ratus idea daripada sesi strategi kami ke dalam 38 strategi yang mungkin. Pada bulan Januari kita akan berkongsi draf ini dan meminta input anda sekali lagi, untuk membantu kita memilih keutamaan kami dan mengumpul lebih banyak idea mengenai bagaimana untuk mencapai matlamat kita. Sila menyertai kami. Kami memerlukan idea dan sokongan anda.

Strategi Call #4 (Ahli IAC sahaja):

Jan 12, 2: 00-3: 30 pm Waktu Timur (01 / 12 / 2010) OR
Jan 14, 9: 00-10: 30 pm Waktu Timur (01 / 14 / 2010)

Sila klik di sini mendaftar untuk panggilan atau menerima rakaman.

Ini adalah mel rasmi terakhir saya sebagai Presiden IAC. Saya akan menyerahkan tugasnya kepada Presiden yang diterima Bob Tschannen-Moran pada Disember 31, 2009.

Adalah sukar untuk menggambarkan perasaan saya mengenai melengkapkan penggal saya sebagai Presiden. Ia adalah mudah untuk melepaskan tanggungjawab, yang berat pada masa-masa, kerana peranan Presiden membawa kejutan sering hanya di luar apa yang saya rasa saya sudah bersedia untuk melakukan. Berkhidmat sebagai Presiden telah bermakna melakukan apa yang dipanggil, dan mengalu-alukan cabaran dengan keseronokan dan keyakinan. Peranan telah membawa saya banyak pengajaran yang tidak ternilai dan pengalaman bermanfaat.

tenaga dan komitmen saya kepada IAC kekal kukuh kerana saya bergerak ke dalam peranan Past-Presiden. Saya menjangkakan keredaan memilih cara-cara baru saya boleh membantu menggerakkan organisasi kita ke depan daripada kalangan banyak idea-idea yang besar di hadapan kita. Dan sebagai kawan mengingatkan saya baru-baru ini, IAC tidak sebab saya, tetapi perjuangan kita, jadi saya tahu anda akan dengan saya juga.

Saya ingin mengatakan yang besar dan yang ikhlas terima kasih kepada dua orang ahli Lembaga yang lain yang juga akan meletak jawatan. des Walsh, Pakar media bermastautin sosial kita, telah konsisten menyokong beliau sebagai Pengerusi mesyuarat Lembaga Pengarah kami dan dalam menyoalsiasat kita ke arah teknologi web yang lebih baik. Parker Anderson, Naib Presiden keluar, telah menjadi sahabat yang bijak bagi saya sebagai ahli Lembaga Pengarah yang paling lama berkhidmat kami. Tenaga sokongan beliau dapat dirasai beribu-ribu batu. IAC berhutang kedua-dua Des dan Parker hutang unpayable untuk masa dan tenaga mereka.

Semua yang terbaik untuk cuti dan Tahun Baru.

Cheers,
Angela Spaxman
Presiden, IAC®
e-mel: president@certifiedcoach.org
web: www.lovingworkandleading.com

komen sekarang


Bob

Daripada Presiden-Elect
By
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC PresidentElect@certifiedcoach.org

A Tribute to Angela Spaxman

Semakin dekat aku datang untuk mengambil alih jawatan Presiden bulan depan IAC, lebih takut saya oleh prospek. Yang datang dalam tidak menghormati kecil dari kasut yang luar biasa saya perlu mengisi, sebelumnya saya Angela Spaxman. Wow! Angela telah menawarkan IAC kombinasi sempurna kerja keras, nasihat yang bijak, ungkapan yang fasih dan memori institusi.

Saya tidak pasti apa lagi Angela lakukan dengan kehidupan dan kerja-kerja beliau di Hong Kong, tetapi satu perkara yang jelas: IAC telah menjadi kegemaran sejak tulus yang menerima lebih banyak masa dan perhatian daripada Angela daripada organisasi mempunyai apa-apa hak yang diharapkan. Kami telah mendapat manfaat yang besar daripada usaha yang luar biasa beliau dan saya berharap untuk meneruskan tradisi yang sebaik mungkin.

Pada tahun lepas sahaja, Angela telah memainkan peranan penting dalam:

  • Meningkatkan keterlihatan IAC,
  • Meningkatkan dasar dan prosedur organisasi kami,
  • Mewujudkan program pelesenan Penguasaan (pada masa ini dengan pemegang lesen 26),
  • Melancarkan proses strategi meluas yang akan membantu kami dengan baik untuk tahun akan datang, dan
  • Memulakan proses makeover laman web yang akan menyokong evolusi IAC sebagai pemimpin global dalam latihan pensijilan, masyarakat dan penguasaan.

Adalah sukar untuk membayangkan sesiapa melakukan lebih dalam satu tahun untuk melancarkan kita ke masa depan. Terima kasih, Angela, untuk semua yang anda lakukan, lakukan dan akan lakukan untuk IAC.

Aku berkata "akan melakukan" kerana berita yang terbaik adalah bahawa Angela tinggal di Lembaga Gabenor (BOG) sebagai Presiden lalu, sebagai penasihat-Ku, dan untuk bekerja di beberapa projek lain. Yang akan membantu kita untuk mengekalkan memori institusi dan mendapatkan kerja yang dilakukan mencapai taraf yang tinggi yang Angela telah ditetapkan. Dengan orang lain pada BOG bersara dan berpindah pada akhir bulan ini, termasuk kami Naib Presiden, M. Parker Anderson, dan fasilitator BOG mesyuarat kami, Des Walsh, kehadiran berterusan Angela dan kerja akan terbukti menjadi sangat penting.

Anda boleh menangkap angin apa Angela bermakna kepada komuniti ini dengan membaca beberapa ulasan pilih dari mereka yang tahu Angela terbaik. Komen akhir, dari bersara Naib Presiden kita, berkata ia terbaik: "Terima kasih tidak seolah-olah menjadi cukup."

"Angela adalah satu paradoks kecekapan santai. Dan bahawa keupayaan untuk memimpin dan mendapatkan perkara yang dilakukan dalam apa-apa cara yang lembut adalah bakat yang jarang berlaku." ~ Tony Betts

"Komitmen Angela ke IAC adalah jelas dalam kedudukan yang boleh dilihat dia dipegang sebagai Editor VOICE dan Presiden Lembaga. Apa yang orang mungkin tidak tahu adalah bahawa dia telah bekerja tanpa mengenal penat lelah untuk IAC baik sebelum namanya pernah dicetak dalam surat berita atau disiarkan di laman web. Saya mempunyai penghormatan yang berbeza untuk bekerja dengan Angela pada pelbagai projek, dan beliau dedikasi, penglihatan, jangkauan dan pandangan telah membantu untuk membentuk IAC ke dalam organisasi global hari ini. beliau terus mencerminkan ke atas beliau kepimpinan dan model pendekatan latihan yang memberi inspirasi kepada orang lain untuk melakukan perkara yang sama. Saya salah seorang daripada orang-orang yang bertuah yang akan terus bekerjasama dengan Angela pelbagai projek manakala IAC terus mendapat manfaat daripada sumbangan beliau. " ~ Natalie Tucker Miller

"Angela telah menyokong dan menggalakkan dengan bimbingan beliau sepanjang tahun terakhir ini kerana saya menetap ke peranan saya sebagai editor VOICE itu. Beliau telah membantu saya berhubung dengan kerja-kerja yang lebih besar daripada IAC secara keseluruhannya. Yang telah membuat perbezaan yang besar kepada kebanggaan dan pelaburan saya rasa dalam sebahagian kecil saya dalam misi penting. " ~ Linda Dessau

"Apabila saya menghampiri IAC yang mempunyai kepentingan secara sukarela, Angela adalah hubungan pertama saya. Dalam perbualan kami yang pertama, dia begitu jelas termaktub jenis organisasi-satu dengan integriti, belas kasihan dan visi yang saya mahu terlibat dengan. Seperti Saya telah bekerja dengan dan telah mendapat tahu Angela lebih baik berbanding tahun lalu, dia terus menarik perhatian saya dengan kejelasan dia berfikir, kemahiran kepimpinan beliau dan keupayaan beliau untuk membuat keputusan yang memberi manfaat kepada kedua-dua IAC dan profesion kejurulatihan secara umum . Belum lagi bahawa dia, penyayang, seorang yang istimewa menarik! Ia merupakan satu keseronokan dan satu penghormatan untuk menjadi di atas kapal IAC dengan Angela di pucuk pimpinan, dan saya mengalu-alukan kerjasama profesional kami terus untuk tahun akan datang! " ~ Sue Brundege

"The IAC akan sentiasa berada dalam hutang khusus kepada Angela untuk mengekalkan kesinambungan kepimpinan yang berdedikasi dan profesional yang ditetapkan oleh Presiden sebelumnya. Dia bersedia untuk meningkatkan dan menjadi Presiden, apabila tidak ada orang lain yang tersedia untuk dicalonkan. Apa yang boleh menjadi masa apabila BOG hilang momentum menjadi masa penyatuan dan pencapaian lanjut di bawah kepimpinan yang bijak, imaginatif dan sentiasa termasuk dia. " ~ Des Walsh

"Angela melangkah ke dalam peranan kepimpinan kedua-dua menendang dan menjerit dan juga dengan cara yang bijaksana dan tenang di mana dia menghampiri kehidupan. Dia benar-benar memahami bahawa masa beliau adalah SEKARANG untuk menjadi pemimpin IAC dan apa perbezaan yang telah dibuat kepada dan untuk semua daripada kita. dia telah menunjukkan gaya kepimpinan yang menjemput dan mesra. dia telah berkongsi kemahiran dan bakat beliau dalam cara yang menyeluruh dan tidak pernah gerun ketika datang untuk memperluaskan potensi pembelajaran dan pertumbuhan sendiri.

Hasilnya, Angela mengetuai IAC ke dalam alam baru kemungkinan di seluruh dunia. Dia benar-benar dibuat organisasi antarabangsa dalam skop. Ia adalah satu rampasan kuasa sebenar untuk IAC untuk mempunyai seorang pemimpin seperti Angela muncul dari kalangan sukarelawan wujud perdana dan menguasai, jurulatih, pakar motivasi dan pemimpin luar biasa. Terima kasih tidak seolah-olah menjadi cukup untuk mengatakan, bagaimanapun, terima kasih dikatakan dengan penghargaan yang tulus ikhlas. "~ M. Parker Anderson-Mabry

komen sekarang


New IAC Coaching Masteries® sekolah berlesen dan mentor

Nama City Negeri Negara IAC-CC  
Rev Latihan dan Bimbingan Shanghai   Amerika Syarikat Tidak Lihat butiran

komen sekarang


IAC Jurulatih Bertauliah

Tahniah kepada Gwyn Hayward-Ryan dari Auckland, New Zealand dan Sara Connell dari Chicago, IL, Amerika Syarikat yang diluluskan baru-baru Exams Langkah 2 mereka dan menjadi Coaches IAC Diperakui!

komen sekarang


Manfaat Ahli ditampilkan IAC: The New Coach Bab Maya

Walaupun semua adalah dialu-alukan untuk menyertai, ahli IAC boleh mendapatkan rakaman panggilan manakala tetamu hanya boleh memanggil streaming. melawat http://www.newiaccoach.com untuk maklumat lanjut atau untuk menyertai.

Dalam artikel berikut, Bab Pengasas Doris Helge menggambarkan manfaat bekerjasama dengan jurulatih lain.

IAC Coaches Bekerjasama untuk Kejayaan
oleh Doris Helge, IAC-CC

Berjaya jurulatih IAC memahami kuasa kerjasama. Mereka tahu bahawa setiap kali ahli IAC tunggal membina satu amalan yang berkembang maju, semua jurulatih mendapat manfaat. Bagaimana? Coaching menjadi lebih jelas dan lebih ramai orang memahami nilai perkhidmatan kami.

Dengan berbilion-bilion bakal pelanggan di seluruh dunia, terdapat banyak perniagaan bagi semua jurulatih. jurulatih yang berjaya enggan diganggu oleh program sosial yang menggalakkan persaingan. Dalam dunia yang sangat-sangat memerlukan bimbingan kemahiran, persaingan adalah paradigma ketinggalan zaman yang runtuh seperti rumpun lumpur kering.

jurulatih yang berkembang maju diberi kuasa oleh keyakinan dan rasa tanggungjawab peribadi. Mereka tahu bakat mereka, kebijaksanaan, pengalaman dan kemahiran adalah sumber tetap banyak dan kegembiraan. Mereka tahu mereka sentiasa berhubung kepada pelanggan yang berpotensi dan sumber lain. Kerana mereka tidak berfungsi dalam rangka kekurangan atau had, mereka teruja dengan kerjasama.

Semua ini bermula dengan keyakinan kejurulatihan. Apabila anda mengembangkan bimbingan harga diri anda, hati anda secara spontan dan mudah menghubungkan anda dengan pelanggan yang telah sabar menunggu ketibaan anda. Setelah orang-orang ini menemui anda, mereka telah disediakan kepada anda seperti lebah untuk madu.

Edna Johnson adalah seorang jurulatih yang sangat baik dan seorang penulis kreatif cemerlang yang murah hati berkongsi kebijaksanaan beliau dengan jurulatih lain. Dengan izin Edna, di sini adalah petikan ringkas dari cerita dia menulis baru-baru ini selepas kelas bimbingan lanjutan.

"My Aha! Masa hari ini berfikir tentang menjadi katak 7-inci meneran untuk terlompat langkah 9 inci. Saya kadang-kadang merasakan cara ini tentang menjadi jurulatih bertauliah.

Pada terbaik, sedikit 7-inci katak hanya boleh melompat setinggi 7 inci, jadi langkah 9-inci seolah-olah tidak dapat diatasi. Ia merasakan seperti usaha untuk membanting langkah akan menghabiskan katak kecil.

Kemudian saya berkembang pemikiran saya menggunakan IAC Penguasaan #8, "Mengembangkan Potensi Pelanggan." Bagaimana jika katak lain datang bersama-sama? Kedua-dua katak boleh memainkan melonjak dan melompat keseluruhan tangga. Mereka lupa bahawa ia sepatutnya menjadi mustahil untuk melompat di tangga 9 inci.

Mereka boleh membuat matlamat mereka pengembaraan dan main-main meneroka kolam sekitar langkah bersama-sama dan bukannya perasaan seperti mereka katak individu berhadapan dengan satu tugas yang mustahil dan kerja yang tidak berkesudahan. Mereka boleh menjadi ingin tahu, seperti jurulatih yang baik.

Tiba-tiba, saya tidak lagi takut mengenai bagaimana untuk menjadi jurulatih bertauliah. Perjalanan ke pensijilan bukan mengenai melompat melalui gelung. Ia adalah satu usaha yang menyeronokkan! "

jurulatih Collaborative menggunakan niat mereka untuk menyokong satu sama lain untuk mewujudkan bulatan yang sempurna cahaya di seluruh dunia. Kami membantu antara satu sama lain melonjak ke hadapan dengan menggunakan kumpulan dalang kerjasama. Kami memikirkan diri kita sebagai garpu penalaan. Apabila salah seorang jurulatih menghantar niat sokongan yang lain dan jurulatih yang melakukan perkara yang sama, nada dicipta yang jauh lebih cantik dan berkuasa daripada jurulatih asal akan mempunyai semata-mata.

Dengan kumpulan antarabangsa yang dianjurkan jurulatih IAC, kuasa "satu untuk semua" cepat bergerak di seluruh dunia. Setiap niat positif membesarkan melalui usaha kumpulan. Obor cahaya diberikan dari satu jurulatih ke depan dan seterusnya, menjadi lebih kuat dan lebih cemerlang dengan setiap melonjak ke hadapan. Pada masa perasaan positif boomerang kembali kepada jurulatih asal, mereka adalah seribu kali lebih kuat daripada niat awal jurulatih itu.

Berhenti sejenak dan memikirkan keagungan apa yang begitu ramai ahli IAC adalah secara sedar bersama yang dicipta. Kami membantu antara satu sama lain sementara kita meningkatkan penglihatan IAC dan seluruh profesion kejurulatihan. Ini adalah bentuk yang ayu dan paling murni kuasa di planet ini. . . dan itu semua tentang kerjasama.

Jadi, sila menumpukan perhatian anda kembali ke IAC Penguasaan #8, "Mengembangkan Potensi Pelanggan." Bagaimana anda berfikir momentum kita sedang membina boleh menjadi lebih kuat? Tiada had. Seperti yang dinyatakan dalam isu bulan November 2009 suara, Kepimpinan IAC secara aktif menyokong "satu untuk semua" pendekatan.

Saya berharap artikel ini membantu anda berasa amat berhubung dengan sistem sokongan bimbingan yang berterusan yang akan membantu anda bersinar cahaya yang sangat istimewa anda pada planet yang dahagakan bakat istimewa anda. Bayangkan apa yang kita boleh lakukan sebagai kuasa yang bersatu padu untuk perubahan positif!

 

Doris Helge, PhD, adalah seorang jurulatih IAC- dan CTA-disahkan, mentor jurulatih dan pengasas sekolah latihan IAC berlesen, Yakin Coach penyambungan. Dia juga menciptakan New Coach Bab Maya IAC, dalang yang meningkatkan keyakinan bimbingan dan kerjasama. Temui lebih banyak di http://www.newiaccoach.com/.

 

komen sekarang


Clutterbug Pelanggan: Bagaimana Bekerjasama dengan Organizer Professional Boleh Bantu
oleh Claire Tompkins

pelanggan kejurulatihan anda datang dengan matlamat yang indah, menaikkan semangat dan juda mereka mahu mencapai dengan bantuan anda. Tetapi, sebagai masa berlalu, ia seolah-olah pelanggan tidak membuat atau melekat dengan perubahan yang dikehendaki.

Sudah tentu, berurusan dengan halangan adalah sebahagian daripada proses kejurulatihan. Jurulatih mahir berfungsi untuk mencungkil apa yang di belakang halangan-halangan dan membantu pelanggan mengatasinya.

Dalam kes pelanggan clutterbug, walaupun, penganjur profesional mungkin hanya menjadi pelengkap yang dicari yang boleh membantu pelanggan anda bergerak ke hadapan. Clutterbugs mendapati sukar untuk memberi tumpuan kepada matlamat kerana mereka mudah terganggu oleh banyak projek dan kepentingan mereka. Mereka enggan untuk membuat keputusan yang akan bergerak mereka ke hadapan kerana yang memotong alternatif yang sama-sama indah yang lain.

Pelanggan boleh berasa malu dengan teratur mereka. Ini membuatkan mereka berasa tidak layak matlamat mereka sendiri. Kadang-kadang salah satu perkara yang paling produktif saya lakukan untuk pelanggan saya adalah meyakinkan mereka bahawa kekusutan mereka tidak sia-sia dan yang mempunyai terlalu banyak barangan adalah keadaan yang biasa apabila anda tinggal di sebuah masyarakat yang mewah. Saya mengakui perasaan pelanggan mengenai kekacauan dan perlahan-lahan mengingatkan mereka bahawa ia masih hanya barangan. Tidak kira apa cerita mereka tentang hal itu, kekusutan terdiri daripada benda-benda mati yang mereka adalah tuan.

Perubahan adalah menakutkan, perubahan walaupun baik. Kekusutan menebat rakyat dan melindungi mereka daripada perubahan. Mempunyai banyak barang sekitar bermakna sentiasa ada sesuatu untuk dilakukan, sesuatu untuk menduduki masa mereka dan fikiran mereka. Apabila gol berasa terlalu menakutkan, lebih mudah untuk beralih kepada menyusun koleksi setem.

Walaupun saya tidak pernah menegaskan bahawa pelanggan menghilangkan perkara, saya fikir ia adalah penting bahawa mereka sedar sedar bahawa mereka berpegang kepada perkara-perkara atas sebab-sebab yang tidak memberi pengertian yang mendalam, apabila mereka benar-benar berhenti untuk melihat mereka. Itulah langkah pertama ke arah dapat membuat keputusan yang rasional.

Kadang-kadang orang yang enggan untuk menangani kekacauan kerana ia tidak seperti penting kerana bekerja pada matlamat hidup mereka. Namun kekusutan mewujudkan menggigit seorang, bersalah merasa bahawa mereka perlu untuk membersihkan sebelum mereka boleh pergi ke perkara yang lebih bermanfaat. Itulah sebabnya mereka terjebak. Mereka meletakkan off mengemas studio kerana mereka mahu cat. Dan kemudian mereka meletakkan off lukisan kerana studio yang terlalu penuh dengan kekusutan untuk bergerak. Setiap mendapat di jalan yang lain.

kekacauan fizikal mewakili keputusan unmade, laluan tidak diambil, janji tidak disimpan dan potensi tidak sedar. Mengimbas orang-orang pilihan boleh melumpuhkan bagi sesetengah orang. Saya menggalakkan pelanggan saya untuk hidup di masa sekarang, di mana mereka boleh membuat perubahan. Perubahan memerlukan mengambil-malah membuat-peluang hari ini, dan bukannya berpegang kepada mana-mana peluang yang ada.

Sebagai tidak teratur adalah lebih daripada mempunyai terlalu banyak barangan atau menjadi tidak kemas. Walaupun tidak ada isu-isu emosi yang terlibat, teratur tidak mengganggu dan memakan masa, mengambil pelanggan yang jauh dari apa yang benar-benar penting.

jurulatih kehidupan menyedari bahawa pergerakan dalam satu kawasan biasanya memberi inspirasi kepada pergerakan pada orang lain juga. Apabila jurulatih dan pasukan penganjur profesional bagi membantu pelanggan clutterbug, sinergi yang boleh membantu dia atau dia membuat kemajuan yang menakjubkan.

 

penganjur profesional Claire Tompkins pakar dalam mencipta teknik penganjur disesuaikan untuk setiap pelanggan. Dengan menangani keperluan unik mereka, dia menyediakan penyelesaian yang membuat kehidupan mereka lebih mudah dan memberikan mereka lebih masa untuk melakukan apa yang mereka suka. Di-orang dan sesi telefon boleh didapati. melawat www.cluttercoachblog.com untuk maklumat lanjut.

 
 

komen sekarang


Mengapa Media sosial adalah sesuai untuk Jurulatih: Adakah Anda dalam permainan?
Suzi Pomerantz

Untuk mengembangkan perniagaan kejurulatihan anda atau amalan, ia tidak boleh diterima lagi TIDAK terlibat dalam media sosial. mewah yang telah berlalu. Jika anda telah menunggu untuk ini "fad" pergi, ia adalah masa untuk peralihan minda! Berikut adalah mengapa media sosial adalah sesuai untuk jurulatih:

1. Ia rangkaian yang terbaik: di semua zon masa, dari keselesaan rumah anda sendiri dan selaras dengan pemikiran bimbingan terbaik perkhidmatan, sambungan dan sumbangan.

2. Ia percuma dan peluang pemasaran percuma bekerja di setiap bajet, dalam setiap ekonomi.

3. Ia adalah satu platform untuk melakukan apa yang anda terbaik: melibatkan diri dalam perbualan, kebijaksanaan berkongsi dan menjadi benar-benar global.

Jadi apa yang media sosial? Ia adalah satu siri platform dalam talian yang menggunakan teknologi 2.0 Web, yang pada dasarnya apa-apa yang membolehkan anda berinteraksi dan mengambil bahagian bukan hanya membaca. Blog dan wiki adalah sebahagian daripada media sosial, tetapi dalam artikel ini kita hanya akan membincangkan rangkaian sosial.

Bagi jurulatih, kegunaan utama media sosial adalah untuk membina jenama anda, meningkatkan penglihatan dan pendedahan anda, rangkaian antarabangsa, berkongsi kebijaksanaan anda, mencari pembekal perkhidmatan, mempunyai perbualan dengan pelanggan, bakal pelanggan, dan rakan-rakan, dan mewujudkan peluang untuk besar-besaran kerjasama.

Ketua Strategi Rangkaian Sosial

  • Setiap laman web mempunyai protokol budaya sendiri, personaliti, etika, dan komunikasi, jadi mengambil masa untuk mengenali antara satu sama satu sebelum anda menyelam masuk. Mereka bentuk profil anda sekali dan kemudian menyesuaikan ia sesuai dengan setiap laman web.
  • Jika anda mempunyai blog, menggunakan perkhidmatan seperti Tweetmeme or TwitThis jadi ia mudah untuk pembaca blog anda untuk menghebahkan siaran anda di Twitter. Anda juga boleh menyambung blog anda ke akaun rangkaian sosial anda supaya setiap jawatan baru secara automatik diagihkan kepada rangkaian anda.
  • Pastikan anda menyambung Twitter anda, Berkaitan Dalam, dan Facebook untuk satu sama lain supaya setiap jawatan adalah dileveraj dan muncul dalam ketiga-tiga tempat.

The Big Three Rangkaian Sosial

Terdapat beratus-ratus rangkaian sosial dalam talian anda boleh menyertai, tetapi ini adalah Top 3.

LinkedIn: Yang ini adalah terutamanya profesional, walaupun ke tahap di mana anda bertindak sebagai penyambung orang lain, anda mungkin ingin untuk memasukkan komuniti anda lebih luas juga. Kuasa LinkedIn untuk jurulatih adalah dalam fungsi Kumpulan (mencari untuk "bimbingan" dan anda akan mendapati banyak kumpulan yang berpotensi untuk berhubung dengan) serta Soal Jawab bahagian (meletakkan diri anda sebagai seorang pakar dengan menjawab soalan di kawasan khusus anda) . LinkedIn mempunyai hampir 50 juta pengguna dari lebih negara 200, dan telah cukup lama untuk pangkat yang tinggi di enjin carian kedudukan halaman.

Facebook: Yang ini adalah terutamanya sosial, walaupun banyak perniagaan menggunakan kedua-dua halaman profil dan Laman Fan untuk melibatkan diri dalam perbualan dengan pelanggan dan pihak yang berkepentingan. Sebagai jurulatih, saya pasti mengesyorkan mempunyai kedua-dua halaman profil untuk anda dan Fan Page untuk perniagaan anda. Jika anda mempunyai apa-apa produk, anda juga boleh membuat Fan Page untuk setiap produk. Facebook mempunyai lebih 300 juta orang di atasnya, dan manakala yang nombor keterlaluan orang untuk cuba untuk menyasarkan, terutama bagi jurulatih, anda tidak boleh mengalahkan yang jenis percuma pemasaran peluang pendedahan!

Twitter: Kuasa Twitter adalah keupayaan untuk rangkaian dan berada dalam perbualan live dalam talian dengan 44 juta orang di seluruh dunia. Tidak seperti Berkaitan Dalam dan Facebook, hubungan tidak timbal balik, yang bermakna anda tidak perlu meluluskan jemputan untuk menyambung. Orang menjadi 'pak turut' anda dan anda boleh mengikuti sesiapa sahaja yang anda pilih: pemikir, penulis, selebriti, ahli politik, jurulatih lain, eksekutif, dan lain-lain Daftar untuk akaun Twitter dan selamat yang "hartanah" dalam nama anda, nama syarikat anda , dan apa-apa jenama atau produk yang anda bawa. Tweet ialah siaran pendek aksara 140, biasanya dengan hubungan tertanam. Ini menjadikan Tweeting sangat cepat.

The Big Three Networks Coaching

Kerana media sosial begitu ideal untuk jurulatih, kini terdapat banyak rangkaian sosial jurulatih khusus. Berikut adalah tiga yang mungkin anda memulakan dengan, dan semua adalah percuma untuk menyertai:

The Coach Exchange (TCE): Tce merupakan jurulatih-to-jurulatih rangkaian elit untuk mempamerkan bakat dan berkongsi pengetahuan, sumber dan penglihatan. Ini adalah di mana jurulatih dan peluang bertemu!

Kejurulatihan Commons: A non-partisan "khemah besar," di mana jurulatih bebas boleh mencipta masa depan bersama-sama dalam suasana yang bukan komersial.

Pusat utama Coaches ': LCC adalah sebuah pusat komuniti dalam talian untuk jurulatih eksekutif, di mana pemimpin bermain, belajar, menyumbang dan memajukan profesion kita bersama.

Coaching adalah mengenai sambungan yang mendalam dan media sosial adalah sempurna untuk jurulatih kerana ia adalah pada dasarnya satu set alat untuk menyokong dan menjalinkan hubungan berkembang! Terlibat, mendapatkan talian dan bermain dalam satu atau semua rangkaian sosial yang dibincangkan dalam artikel ini. Anda berhutang kepada diri sendiri dan masa depan anda.

 
 

Suzi Pomerantz, MT, MCC adalah seorang jurulatih yang memenangi anugerah master eksekutif dan pengarang Seal Deal. Dia mengajar di program latihan jurulatih terkemuka di seluruh dunia dan diasaskan bersama ICCO serta Perpustakaan Latihan Profesional. Suzi mengasaskan Coaches Leading Center dan menjemput anda untuk menyambung! http://LeadingCoachesCenter.com.

   
 
 

komen sekarang


Ruangan ini disediakan oleh IAC Coaching Masteries®-Licensed Sekolah atau Mentor.

Saya OK, Anda OK: Analisis Transaksi untuk Jurulatih
oleh Aileen Gibb

Dalam bukunya Saya OK, Anda OK (AVON Penerbitan, 1967), Thomas A. Harris menggalakkan idea bahawa analisis transaksional (TA) bukan sahaja alat untuk pakar-pakar, tetapi teknik yang ramai orang boleh mendapat manfaat daripada. Sebagai jurulatih saya telah mendapati bahawa salah satu rangka kerja Thomas Harris 'telah menjadi alat yang sangat kuat untuk pelanggan-yang saya telah menjadi sebahagian daripada mereka "ramai orang" Harris berharap akan mendapat manfaat daripada kerjanya.

Apabila bekerja dengan IAC Penguasaan #2, "Tanggapan, mengesahkan dan mengembangkan potensi pelanggan," kita sering mendengar bahawa pelanggan kami mempunyai andaian, perspektif dan kepercayaan diucapkan yang memegang mereka kembali. Saya memanggilnya "program" yang tidak sedar memberitahu kita satu cerita, apabila kejayaan kita bergantung kepada kita yang hidup lebih membina, versi yang memberi kuasa kepada cerita.

Salah satu senario yang biasa saya mencari adalah pelanggan yang menyerahkan kuasa peribadi mereka kepada orang lain kedudukan atau kuasa dilihat. Saya jangkakan untuk mendengar mereka menggunakan bahasa seperti "Saya tidak boleh memberitahu beliau bahawa," "Ia bukan tempat saya untuk menunjukkan bahawa daripada beliau," atau "Saya tidak fikir dia akan mendengar kepada saya pada ketika itu. "

Apabila saya menjadi amaran kepada ini sebagai corak untuk pelanggan, saya akan meminta mereka untuk melukis gambar rajah yang berikut pada sekeping kertas di hadapan mereka (ini bekerja sama dengan baik apabila jurulatih melalui telefon):

Saya tidak OK
Anda OK

Saya ok
Anda OK

Saya tidak OK
Anda tidak OK

Saya ok
Anda tidak OK

Seterusnya saya meminta mereka untuk memikirkan keadaan yang berkenaan dan meminta mereka yang mana satu di dataran di atas mereka berdiri dalam kerana mereka melihat keadaan ini. Selalunya, mereka dengan cepat akan menyedari bahawa mereka berdiri sama ada di kiri atas atau bawah kuadran kanan.

Terdapat biasanya adalah "aha" masa pada ketika ini. Sebaik sahaja pelanggan melihat bahawa ini adalah apa yang berlaku bagi mereka, tenaga mereka sering segera berubah. "Wah, saya tidak menyedari bahawa apa yang saya lakukan."

Dalam konteks yang lebih terapeutik model transaksi ini mungkin digunakan untuk bergerak ke dalam proses kaunseling bagi pelanggan untuk menganalisis mengapa mereka mendapati diri mereka dalam kuadran ini.

Sebagai jurulatih, kita boleh melepaskan keperluan untuk analisis itu dan bergerak pelanggan kita ke depan dengan mempercayai bahawa kesedaran adalah langkah pertama kepada perubahan. Ini akan membawa kita kepada persoalan masa depan berfokuskan untuk menyokong pelanggan melihat kedudukan mereka berbeza:

"Yang mana kuadran akan anda suka untuk berdiri di apabila anda mendekati ini?"

Saya masih belum mencari pelanggan yang tidak mahu melangkah ke bahagian atas kanan "Saya OK, Anda OK" kuadran. Saya mendapati bahawa pada tahap ini pelanggan telah berpindah ke yang memberi tumpuan kepada diri dan hampir tidak sedar akan keluar dari apa-apa kesalahan, penindasan atau mempertahankan diri tentang orang lain.

Ia adalah salah satu dari orang-orang yang mudah perubahan kejurulatihan lagi ajaib yang kuat yang tidak perlu untuk dinamakan. Jurulatih menguasai akan sedar dan akan memegang ia dengan empati dan kefahaman, percaya pelanggan untuk melangkah metafora berkuasa lebih peribadi atas kanan kuadran-dengan itu mendakwa.

Sensing dan memerhatikan peralihan ini, bimbingan soalan kuat mungkin:

"Apa yang ia akan mengambil masa untuk anda untuk berdiri dalam yang atas kanan kuadran dalam situasi ini?"

OR

"Apa yang anda perlukan untuk berdiri dalam yang atas kanan kuadran dalam situasi ini?"

OR

"Apa yang berbeza apabila anda berdiri di atas kanan" Saya OK, Anda OK "kuadran?"

Pengalaman saya adalah bahawa "aha" saat sering cukup kuat untuk tidak sedar membersihkan banyak pengaturcaraan lama, andaian atau kepercayaan. Setelah pelanggan boleh melihat dirinya berdiri di kuadran kanan atas ia juga menjadi jelas betul-betul apa yang dia perlu atau mempunyai atau lakukan untuk susulan kepada kejayaan.

Saya telah menggunakan alat ini berkali-kali dengan cara ini mudah untuk membantu pelanggan beralih daripada kepercayaan menghadkan dan berasa lebih digalakkan dan diberi kuasa untuk mengambil tindakan-hasil kami menjangkakan untuk melihat dalam keberkesanan penggunaan Penguasaan #2.

Untuk menghormati Dr. Harris dan karyanya, saya sering akan menyebut kepada pelanggan bahawa alat ini datang dari bidang TA, walaupun untuk menjadi jujur ​​pelanggan saya secara umumnya begitu memberi tumpuan kepada tindakan jangkaan mereka atau perbualan yang mereka tidak terlalu bimbang tentang bagaimana mereka sampai di sana.

Beberapa bulan kemudian, bagaimanapun, pelanggan telah memberitahu saya bahawa mereka masih mempunyai gambar rajah yang 4 persegi di atas meja mereka atau terletak jauh dalam jurnal mereka sebagai peringatan untuk melangkah ke kuadran kanan atas.

Terima kasih, Dr. Harris! Saya percaya ramai orang mendapat manfaat daripada kerja-kerja anda dan bahawa ia adalah satu hadiah kepada bidang kejurulatihan.

   

 

Aileen Gibb adalah pengasas dan jurulatih utama dengan IC Antarabangsa, khusus untuk memberi inspirasi kepada masa depan yang lebih baik dalam kehidupan dan bekerja. visi beliau adalah untuk menghubungkan orang ramai 100,000 dengan masa depan yang diilhamkan mereka ke atas 10 tahun-tahun akan datang. e-mel agibb@icinternational.biz atau layari laman web barunya www.inspiredfuture.org (akan datang!).

 
 

komen sekarang


 
oleh Natalie Tucker Miller, IAC-CC

Senyap

Bolehkah anda mendengarnya?

Anda mungkin terkejut apabila mengetahui apa yang boleh ditemui dalam senyap. Dalam jenis diam yang hadir apabila jurulatih mengesan bahawa perkara yang paling berguna untuk mengatakan adalah ...... .nothing.

Persoalan dan jawapan berikut menangani dua jenis senyap. Satu tenang yang memperlihatkan dirinya dalam peribahasa lama, "Adakah kata-kata saya memperbaiki berdiam diri?"

Yang lain kecuali yang mannerisms lisan yang sering muncul dalam perbualan kerana lebih biasa daripada sedar. Berikut adalah melihat bagaimana jurulatih boleh menawarkan lebih banyak apabila mereka berkata kurang.

Q. Apa yang begitu menarik mengenai diam? Bukankah ia janggal untuk membiarkan pelanggan duduk di sana tertanya-tanya apa yang berlaku?

A. Terdapat pasti adalah perkara yang sedemikian sebagai kesunyian janggal dan saya pasti kita semua mengalaminya pada satu masa atau yang lain. Walau bagaimanapun, berdiam diri dalam kejurulatihan tidak direka untuk meninggalkan seseorang tergantung, atau untuk digunakan kerana anda tidak pasti di mana untuk mengambil perbualan (yang memang boleh rasa kekok untuk kedua-dua jurulatih dan pelanggan!). Dalam keadaan yang kedua, sebenarnya, pendedahan sepenuhnya akan menjadi tindak balas yang sesuai, seperti dalam, "tidak pasti di mana anda ingin pergi dengan ini I". Belajar untuk menjadi selesa dengan penggunaan azam berdiam diri akan menyediakan lebih banyak peluang untuk pertumbuhan daripada yang anda bayangkan.

Jadi apa yang begitu besar tentang diam? Jawapan mudah adalah bahawa terdapat pemprosesan besar yang boleh berlaku apabila bunyi di sekeliling kita tamat. Dalam erti kata yang elegan di Byron Katie, "Apabila saya menjadi tenang, mereka boleh mendengar diri mereka sendiri." Dalam kata-kata itu adalah pemahaman bahawa suara hati dan fikiran sendiri memegang kunci kepada kebesaran diri. bimbingan dalaman pelanggan dan kebijaksanaan yang keluar dengan cara yang mendalam apabila terdapat persekitaran yang menggalakkan panduan ini. Ini juga mengingatkan kita bahawa, walaupun jurulatih boleh dan menawarkan kebijaksanaan dan pengetahuan mereka, yang mengetahui yang datang dari pelanggan adalah apa yang mewujudkan anjakan dan kelestarian transformasi benar memerlukan.

Dan sekarang untuk jawapan yang lebih kompleks tentang apa yang begitu besar tentang senyap.

ahli, terus membaca di sini.

Untuk menyertai IAC, klik di sini.


Adakah anda mempunyai soalan yang anda ingin bertanya yang pengesah? Hantar soalan anda di sini: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.
 

 
Natalie Tucker Miller, IAC-CC, adalah Pengesah Utama dan pemeriksa pemerakuan di IAC, serta Past-Presiden. Beliau adalah Dekan Pelajar dan Pengajar Master di Sekolah Latihan Penguasaan. Natalie adalah pengasas Ageless-Sages.com Penerbitan (www.ageless-sages.com), Dan pencipta genre sastera, Buku Gambar untuk Elders ™.

 

Sila hantar pertanyaan anda pada IAC Coaching Masteries® dan proses pensijilan untuk certification@certifiedcoach.org.

komen sekarang



"Latihan Profesional Moments" mengambil melihat bernas bagaimana kejurulatihan boleh ditenun ke dalam kehidupan seharian kita.

Semoga matahari membawa anda tenaga baru pada siang hari; mungkin bulan lembut mengembalikan engkau pada malam hari; mungkin hujan mencuci kebimbangan anda; mungkin angin meniup kekuatan baru ke dalam kehidupan anda. ~ An berkat Apache

Apakah Krismas bermakna kepada anda?
oleh Janice Hunter, IAC-CC

Adakah ia satu perayaan yang disambut oleh kaum agama lain? Adakah cahaya yang paling terang di musim bercahaya pemberian hadiah dan ucapan terima kasih yang terbentang dari Kesyukuran Hari Tahun Baru? Atau satu hari khas yang bermula dengan perayaan keluarga ikan pada malam Krismas dan pembukaan hadiah beberapa sebelum anda kunyah melalui salji ke gereja pada hari sejuk yang berais?

Adakah anda barbeku di pantai di bawah matahari pertengahan musim panas yang panas atau kedai sehingga anda jatuh di bandar yang penuh dengan menjulang tinggi pencakar langit?

Adakah gembar-gembur anda merasa kesepian dan tidak disayangi, walaupun dedikasi anda Percutian yang penuh kepada orang lain sepanjang tahun?

Atau mungkin masalah kredit telah dihancurkan bersorak dari semangat anda?

Yang menghargai bersinar dan bergema paling dengan anda pada masa ini tahun ini?

Bagi saya, itu semua tentang cinta, harapan dan rumah. Ia kira-kira membuat dunia sedikit lebih panas dan cerah, kira-kira cherishing kanak-kanak dan mengambil masa untuk menghormati semangat zaman kanak-kanak, keluarga dan masyarakat.

Kawan saya Maria sangat bernafsu, kehidupan yang cintakan orang yang sangat kuat, seorang isteri dan ibu, nenek dan ahli aktif daripada masyarakat kita. Dia menghabiskan sebahagian besar Disember lalu dalam kesakitan, menunggu keputusan ujian darah. Apabila dia mengetahui dia menghidap kanser, dia menghabiskan Krismas minggu berdoa untuk pembatalan supaya pembedahan beliau boleh dijadualkan dengan seberapa segera yang mungkin.

Semasa lampu dongeng kelihatan berkelip-kelipan di atas pokok yang membeku, dan berkilauan pokok Krismas bercahaya di tingkap rumah yang selesa, rumah beliau duduk gelap dan undecorated, diselubungi kejutan dan ketakutan.

Setiap kali saya telah terdorong untuk snap pada anak-anak saya atau tunduk kepada Krismas menekankan, saya terfikir untuk Maria, bagaimana dia rindu untuk mempunyai lebih banyak Christmases dengan suami dan anak-anaknya dan bagaimana satu-satunya hadiah dia rindu untuk adalah kehidupan itu sendiri kehidupan dan lebih banyak masa untuk menikmati keseronokan setiap hari hidup yang mudah.

Cinta kepada suaminya, rakan-rakan dan keluarga dewasa tetap kuat beliau sepanjang pembedahan dan rawatan, dan bulan kemudian dia mendaki bukit, berkempen untuk kumpulan kesedaran dan memberi terima kasih untuk semua-jelas dia akan diberi.

Saya telah merancang untuk menulis sekeping tentang bagaimana keberanian Maria, kekuatan dan ketabahan telah memberi inspirasi kepada saya tahun ini, tetapi hanya kerana saya adalah kira-kira untuk menyalakan lilin sedikit dan menenggelamkan diri saya secara bertulis perayaan, suami Maria datang untuk memberitahu saya kanser kembali.

Dia menjalani rawatan sekarang dan tiada Ho! Ho! Ho! 'S dan sleighbells dalam Krismas saya lagi. Hanya ada iman di alam semesta berlaku bahawa saya tidak mempunyai kawalan ke atas, dan hati yang penuh dengan kasih sayang.

Di mana sahaja anda berada, sama ada anda meraikan Krismas atau tidak, sila menghantar Maria-dan lain-lain seperti beliau di seluruh dunia-upacara sembahyang senyap dan kehendak kerana dia menghadapi bulan kemoterapi.

Seorang rakan saya bertanya kepada saya hari ini apa Hari Krismas yang sempurna berasa seperti; Saya memberitahunya rasanya hati saya telah datang dengan selamat. Saya ingin yang sama untuk anda.

Mungkin anda mempunyai musim yang penuh dengan kesihatan bertenaga, kekuatan semangat dan hati yang penuh ke atas dengan kasih sayang, belas kasihan dan empati.

Semoga kamu berharap kepada setiap cahaya berkelipan, kehangatan dalam senyuman orang yang tidak dikenali dan peluang untuk berkongsi hadiah anda setiap hari.

Mungkin anda mempunyai peluang untuk mencipta kenangan ajaib bahawa wang tidak boleh membeli.

Tidak kira siapa anda atau di mana anda tinggal, saya berharap anda pergi untuk tidur setiap malam dengan hati yang bersyukur, aman.

Yang ingin anda semua yang anda sedang ingin untuk diri sendiri ...
Janice

Epilog:
Sebagai hadiah tambahan untuk Krismas, saya fikir saya akan meninggalkan anda dengan Desiderata terkenal Max Ehrman, iaitu Latin untuk "perkara yang diingini." Saya telah membawa versi tulisan tangan puisi ini sekitar dengan saya sejak saya mula-mula mendengar ia pada tahun tujuh puluhan awal.

Selalu ada ayat-ayat yang menonjol sedikit lebih terang bagi saya apabila saya memerlukan bimbingan, garis-garis yang bergema dengan keperluan saya. Cuba membiarkan sekeping ini indah panduan kerja masa depan anda berasa terharu atau perlukan jawapan. Hanya membaca ia senyap kepada jiwa anda dan mendengar untuk jawapan.

Desiderata

Pergi dgn tenang di tengah-tengah bunyi dan tergesa-gesa,
dan ingat apa yang damai mungkin ada dalam diam.
Setakat yang mungkin, tanpa penyerahan, menjadi hubungan yang baik dengan semua orang.
Bercakap benar anda secara senyap-senyap dan jelas; dan mendengar kepada orang lain,
walaupun untuk membosankan dan jahil; mereka juga mempunyai cerita mereka.

Elakkan orang kuat dan agresif, mereka adalah vexations kepada roh.
Jika anda membandingkan diri anda dengan orang lain, anda boleh menjadi sia-sia dan pahit,
kerana selalunya akan ada orang yang lebih besar dan lebih rendah daripada diri anda sendiri.
Nikmati pencapaian anda serta rancangan anda.

Terus berminat dengan kerjaya anda sendiri, namun rendah hati;
ia adalah kepunyaan sebenar dalam masa yang berubah-ubah.
Berhati-hati dalam urusan perniagaan anda,
kerana dunia ini penuh dengan tipu muslihat.
Tetapi biarlah ini tidak buta anda terhadap kebajikan apa;
ramai orang berusaha untuk cita-cita tinggi,
dan di mana-mana kehidupan penuh kepahlawanan.

Jadi diri sendiri. Terutama tidak merasakan kasih sayang.
Tidak bersikap sinis terhadap cinta;
dalam menghadapi semua kegersangan dan kekecewaan
ia adalah sebagai saka sebagai rumput.
Baiklah nasihat tahun ini,
anggun menyerah perkara-perkara belia.
Memupuk semangat semangat untuk melindungi anda dalam kemalangan tiba-tiba.
Tetapi jangan kecewa dengan imaginasi gelap.
Banyak kebimbangan yang dilahirkan dari keletihan dan kesepian.

Beyond disiplin sihat, lembut dengan diri sendiri.
Anda adalah seorang kanak-kanak alam semesta tidak kurang daripada pokok-pokok dan bintang-bintang;
anda mempunyai hak untuk berada di sini. Dan sama ada atau tidak ia adalah jelas kepada anda,
tidak syak lagi alam semesta berlaku seperti yang sepatutnya.

Oleh itu menjadi aman dengan Tuhan, apa sahaja yang anda hamil Nya menjadi.
Dan apa jua kerja dan aspirasi anda,
dalam kekeliruan bising kehidupan, menjaga keamanan dengan jiwa anda.
Dengan semua yang sham, pekerjaan yg membosankan dan menghancurkan impian,
ia masih dunia yang indah.
Bersukacitalah. Berusaha untuk menjadi gembira.

Janice Hunter adalah disahkan jurulatih IAC Homelife yang tinggal di Scotland bersama suami dan dua orang anak. Beliau mencipta dan bersama-menulis Berkongsi Journey Persijilan: Enam Coaches IAC Perbincangan Mengenai Journeys merekaDan laman blog beliau, www.sharingthejourney.co.uk, Menyediakan makanan jiwa dan sokongan untuk jurulatih, penulis, ibu bapa dan pekerja dari rumah.

Janice telah menyusun semua Moments Coaching dia kepingan dari dua tahun yang lalu kepada percuma 46-halaman ebook, 'Moments Latihan Profesional: Koleksi Artikel mengenai Coaching di Everyday Life' yang boleh dimuat turun di sini atau dari beliau tapak.

komen sekarang


Maklum balas

Kami ingin mendapatkan maklum balas anda mengenai sebarang isu yang berkaitan dengan IAC. Adakah anda mempunyai apa-apa soalan, kebimbangan, galakan atau idea untuk penambahbaikan mengenai manfaat keahlian, pensijilan, VOICE, arah organisasi atau apa-apa lagi pada semua? Sila hantar e-mel kepada feedback@certifiedcoach.org. Sila membantu kami meningkatkan.




Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?