IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

IAC SUARA, 4 Volume, Issue 48, Jun, 2010, 13,654 Edaran

IAC SUARA, 4 Volume, Issue 48, Jun, 2010, 13,654 Edaran


Linda

Dari Editor  

Dialu-alukan untuk isu bulan Jun daripada IAC VOICE. Saya teruja untuk mengumumkan bahawa kami dimasukkan dalam Best kandungan Coaching Blogs 2010, yang dihoskan oleh IAC-pemegang lesen School of Coaching Penguasaan. Tahun lepas kami diletakkan dalam Top 10, dan yang membawa kita lebih banyak pendedahan dan saya pasti telah meningkat pembaca kami. Untuk berjaya sekali lagi tahun ini, kami akan memerlukan sokongan anda.

sila layari http://www.schoolofcoachingmastery.com/best-coaching-blogs-2010 dan "mengundi up" kemasukan kami (anda mungkin perlu untuk menatal melalui halaman untuk mencari penyenaraian kami). Semasa anda berada di sana, sila lihat blog lain kejurulatihan indah.

Menurut peraturan pertandingan, anda boleh mengundi seberapa banyak blog yang anda suka, tetapi anda hanya boleh mengundi untuk setiap blog sekali dalam keseluruhan pertandingan.

Bagaimana anda kesimpulan beratus-ratus jam kerja dalam enam perkataan? Presiden Bob Tschannen-Moran memberitahu kita dalam satu lagi inspirasi Mesej Presiden. Lembaga Gabenor (BOG) Setiausaha Susan R. Meyer menyimpan up-to-date dengan penambahan baru kepada Lembaga Pengarah dan jawatankuasa.

dipaparkan manfaat ahli Jun adalah JournalEngine, dan anda boleh membaca contoh yang kuat bagaimana seseorang jurulatih digunakan platform latihan dalam talian untuk menyokong dan memberi kuasa kepada seorang wanita yang menghadapi kerugian yang tidak dapat dibayangkan.

artikel kejurulatihan dipaparkan kami adalah dari Angela Spaxman, Past Presiden IAC dan meneroka bagaimana untuk bercakap tentang kerohanian dengan pelanggan kejurulatihan anda. dipaparkan artikel pembangunan perniagaan kami dari Sue Johnston adalah kira-kira satu lagi jenis perbualan, sesuatu yang ramai jurulatih takut dan mengelakkan-ya, anda fikirkan, ia bagaimana untuk mengendalikan ceramah wang.

ruangan Inside Scoop kami menjawab soalan yang sama: boleh melatih penguasaan membawa lebih dari profesion lain? Akhir sekali, Bonnie Chan menyertai Alison Davis minggu ini dengan ceritanya mengenai Hidup yang Masteries, yang dipanggil Tea Time.

Adakah anda di Twitter? Anda boleh mengikuti penulis VOICE dan kolumnis dan juga beberapa ahli-ahli IAC BOG. hanya layari http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors atau melanggan senarai dari akaun Twitter anda.

Setiap garis panduan penyerahan 2010 untuk VOICE yang disediakan di laman web. Sila hantar artikel atau idea-idea anda pada Jun 9th bagi isu Julai 1st atau pada Julai 14th untuk terbitan Ogos 5th.

Sila hubungi saya dengan idea-idea artikel anda dan anda maklum balas mengenai isu ini. Nikmati!

hasrat hangat,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOICE
e-mel: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

komen sekarang


Dari Presiden
oleh Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC: 6 Perkataan Berkuasa

Jika anda telah membaca ruangan ini untuk masa yang lama, maka anda tahu bahawa IAC telah terlibat dalam proses perancangan jarak jauh bagi tahun yang lalu. Kedua-dua pengalaman dan pelan yang terhasil adalah menyeronokkan. Saya kagum dengan bukan sahaja komitmen ahli-ahli dan sukarelawan kami tetapi juga oleh kreativiti dan kepelbagaian perspektif. Kita sudah tahu bahawa IAC adalah permata sebenar. Proses perancangan mendedahkan bagaimana kita boleh menggilap permata yang menarik perhatian yang lebih kepada sumbangan yang berbeza yang kita buat di dunia kejurulatihan.

Dalam tempoh dua bulan lalu kita telah berusaha untuk membangunkan, slogan yang singkat dilupakan yang meringkaskan visi kami, perubahan persepsi kita dan membangkitkan nafsu. Walaupun ia seolah-olah mustahil untuk mengurangkan dokumen 10-halaman dan beratus-ratus jam kerja ke ayat atau frasa tunggal, ia penting untuk mencuba dan menangkap intipati kerja-kerja itu.

Jurulatih tahu semua tentang pentingnya bahawa apabila ia datang kepada kerja-kerja kami dengan pelanggan. Kami membantu mereka untuk menjelaskan dan menerangkan visi mereka dalam penyata menarik. Di dalam bukunya, Memberi inspirasi! Apa Pemimpin Great Adakah (2004, Wiley), Lance Secretan merujuk kepada ini sebagai kenyataan Mengapa-Be-Do kami. Mengapa aku di sini? Bagaimanakah Saya be? Apa yang akan saya do? Soalan-soalan itu sama-sama relevan dan akhirnya membimbing untuk individu dan organisasi sama. IAC adalah tidak terkecuali.

Apabila ia datang kepada soalan-soalan berat dan transformatif itu, ia adalah penting untuk berfikir besar, out-of-kotak pemikiran. Setelah dibangunkan, penglihatan itu menjadi magnet. Mereka menarik kita ke hadapan dan memberi kita tenaga untuk perjalanan.

Mensyukuri Siasatan, salah satu bidang di mana saya mempunyai beberapa latar belakang, latihan dan pengalaman, merujuk kepada visi seperti provokatif Usul. Untuk layak, cadangan yang telah bertemu dengan lima ujian berikut. Adakah ia:

  1. DibumikanBuilding pada yang terbaik dari realiti semasa?
  2. Berani: Berani regangan status quo?
  3. dikehendaki: Mencerminkan apa yang kita mahu untuk bergerak ke arah, bukan apa yang kita beralih daripada?
  4. ketara: Sensing masa depan dalam masa kini, seolah-olah ia sudah berlaku? dan
  5. penyertaan: Melibatkan semua pihak berkepentingan yang berkaitan?

Ia adalah kebetulan bahawa pelan strategik kami bertemu mereka lima ujian. Kami bekerja keras untuk memasukkan setiap suara mungkin, untuk menjangka masa depan, untuk kekal fokus pada yang positif dan pergi dengan berani di mana tidak ada persatuan kejurulatihan telah pergi sebelum ini tanpa kehilangan penglihatan masa kini. Kami tidak mahu membangunkan Pipedream a; kita mahu membangunkan mimpi ghairah yang akan mengajak kita ke hadapan dan menggerakkan kita ke dalam tindakan.

Untuk menangkap visi bahawa dalam enam perkataan berkuasa telah mengambil masa yang lama untuk membangunkan, tetapi ia telah bernilai menunggu. Mark Twain pernah berkata bahawa perbezaan antara perkataan yang betul dan hampir perkataan yang betul adalah perbezaan antara kilat dan bug kilat. Itulah perbezaan yang besar dan kita yakin bahawa kita akan tahu apabila kilat telah melanda.

Yang mungkin telah berlaku pada baru-baru ini Perbualan Antara Masters (CAM) persidangan. Empat daripada kami dari IAC telah hadir; bercakap di kalangan kita dan menguji pelbagai slogan dengan peserta CAM membawa kita kepada frasa yang berikut: Memperluas jalan untuk Coaching Mastery.

Ramai orang telah bertindak balas kepada mereka enam perkataan dengan kegembiraan dan sokongan bersemangat. Mereka seolah-olah menangkap sekian banyak daripada siapa kita, apa yang kita akan dan bagaimana kita menjadi melalui pelan strategik. Dengan pembangunan sistem perjanjian pembelajaran peribadi, dan bukannya jalan yang standard pembangunan atau skop amalan, IAC memang memperluaskan jalan untuk bimbingan penguasaan. Kami mengalu-alukan semua yang berkongsi piawaian dan Masteries profesion kita, namun mereka mendapatkan dibangunkan atau dinyatakan. Itulah erti kata yang pertama dan yang paling jelas slogan.

Tetapi kita tidak berhenti di situ. Memperluas jalan untuk bimbingan penguasaan juga bermakna bahawa kita mengambil bimbingan penguasaan dunia dalam semakin pelbagai, nuanced dan anggun penggal. Kami bukan sahaja mahu berkhidmat jurulatih profesional dengan bimbingan penguasaan; kami juga mahu berkhidmat kepada pelanggan dan juga dunia amnya.

Kami percaya bahawa hampir semua orang akan mendapat manfaat jika kejurulatihan penguasaan adalah satu bahasa yang sama dan kaedah pilihan untuk memudahkan pembelajaran, pertumbuhan dan perubahan. Ibu bapa boleh menggunakan bimbingan penguasaan dengan kanak-kanak. Pengurus boleh menggunakannya dengan pekerja. Dan rakan-rakan boleh menggunakannya dengan satu sama lain. Tiada had kepada sejauh mana ini mungkin berkembang dan berapa banyak yang baik ia mungkin lakukan.

Oleh Lembaga IAC Gabenor bergerak untuk mengundi mengenai slogan ini pada mesyuarat Jun kami, saya akan senang untuk menerima dan kesan anda pada frasa. Adakah ini bunyi seperti IAC anda tahu dan cinta? Adakah ini bunyi seperti organisasi anda ingin menyertai? Bolehkah anda mendapatkan seperti teruja kerana kita kira-kira prospek Memperluas jalan untuk Coaching Penguasaan? Hubungi saya dengan menulis President@CertifiedCoach.org. Dan jika anda belum berbuat demikian, sila menyertai atau memperbaharui keahlian anda dalam IAC hari ini.

Kiranya kamu dipenuhi dengan kebaikan, keamanan dan kegembiraan,
Bob

  

Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, adalah Presiden LifeTrek Coaching Antarabangsa. Bersama-sama dengan isterinya ini, Megan, Bob telah menulis sebuah buku baru bertajuk anggun Bimbingan (Jossey-Bass, Julai 2010), yang menggabungkan IAC Coaching Masteries® dalam model latihan khas untuk pemimpin dan jurulatih di sekolah K-12. www.EvocativeCoaching.com 

    
 

komen sekarang


BOG Action News
oleh Susan R. Meyer, IAC-CC

Seperti yang kita terus bergerak ke hadapan kepada beberapa bidang, The BOG adalah gembira untuk mengumumkan kelulusan daripada dua orang ahli Lembaga Pengarah yang baru, Karen Lim dari Shenzen, China dan Alberto Calderón dari Mexico City, Mexico. Kami juga berbangga bahawa Alison Davis dan Louise Le Gat akan bekerjasama dengan Jawatankuasa Pelesenan dan Gwyn Hayward-Ryan dari New Zealand akan bekerjasama dengan Faedah Ahli.

 

Susan R. Meyer, IAC-CC adalah Presiden Susan R. Meyer, Coaching and Consulting dan Jurulatih Life-Work. Beliau menyediakan bimbingan peribadi dan eksekutif dan memudahkan seminar mengenai topik termasuk perancangan kehidupan, kecerdasan emosi, pembangunan kepimpinan, komunikasi, dan kemahiran kejurulatihan untuk pengurus. www.susanrmeyer.com.

 
 

komen sekarang


Manfaat Ahli ditampilkan IAC: JournalEngine ™

Bagaimana seseorang Pulih daripada Kematian kanak-kanak?
oleh Kim Ades

Namanya Lorraine. A beberapa minggu lalu dia adalah seorang asing kepada saya, namun saya tahu bahawa dia baru sahaja kehilangan anak dan berada dalam kesakitan. Anaknya, Hunter, hanya 3 ½ apabila dia meninggal dunia. Sam, salah satu pelanggan kejurulatihan saya, adalah kawan-kawan yang baik dengan Lorraine. Sebagai Hunter menghampiri hari-hari terakhirnya, Sam telah journaled tentang ibu dan kanak-kanak yang amat berani, menggambarkan penyeksaan Lorraine mengalami.

Saya hanya seorang pemerhati yang tidak bersalah, tetapi selepas Sam menghantar saya video kanak-kanak ini membantu ibunya meniup lilin hari jadi dengan tiub dalam hidung, hanya enam minggu sebelum kematiannya, ia adalah mustahil bagi saya untuk duduk di luar.

Dengan lima anak-anak saya sendiri, saya membayangkan bahawa tidak ada tamparan lebih buruk daripada kematian kanak-kanak. Saya terus memikirkan Lorraine dan bagaimana sukar ia mestilah untuk dia dan suaminya untuk menghadapi apa-apa kerugian yang ketara. Saya berfikir tentang pelbagai jenis emosi yang dia mesti rasa-dari putus asa dalam akibat kehilangan beliau kepada kegembiraan dari ingatan seperti kanak-kanak yang manis.

Sebagai pemilik syarikat latihan yang menggunakan journaling sebagai tengah untuk latihan, saya bertanya Sam untuk menyambung saya dengan Lorraine supaya saya boleh menawarkan untuk membantu beliau mencipta platform journaling dalam talian sebagai tempat yang selamat untuk menyatakan semua yang dia rasa. Pada masa yang sama, dia boleh menjemput kawan-kawan, keluarga dan penyokong lain untuk jurnal juga. Saya mencadangkan bahawa journaling mungkin membantu beliau menyembuhkan sekurang-kurangnya sedikit.

Lorraine menerima tawaran saya dan dia telah mula jurnal. penyertaan beliau adalah kejam jujur ​​dan menyayat hati, dan mereka menunjukkan kasih sengit beliau untuk anaknya dan kekuatan yang luar biasa beliau sebagai seorang ibu. Dia hamil dan menjangkakan dalam beberapa bulan, dan berurusan dengan soalan mengenai sama ada ini adalah anak pertama. Lorraine menggunakan jurnal beliau untuk menangkap pemikiran beliau dan cuba untuk menghadapi kehidupan sehari-hari selepas kematian anaknya.

  

Kim Ades, MBA, adalah presiden dan pengasas kedua-dua Frame of Mind Coaching dan Perisian JournalEngine ™. Daftar untuk sendiri jurnal dalam talian percuma anda di www.journalengine.com, Dan membaca catatan jurnal seperti Lorraine ini. Untuk maklumat lanjut mengenai menyediakan jurnal dalam talian untuk pelanggan-pelanggan anda, kenalan marc@journalengine.com.

 

 

Manfaat Ahli IAC: ahli IAC menyelamatkan 50% kepada penyesuaian dan 20% ke atas keahlian (menggunakan kod kupon pada halaman IAC Ahli).

komen sekarang


Bagaimana untuk Bercakap Mengenai Kerohanian dengan Pelanggan Kejurulatihan anda
oleh Angela Spaxman

"Bagaimana saya boleh menghadapi ketakutan dan ketidakpastian kehilangan pekerjaan saya?"

"Saya tidak suka kerja saya dan saya tidak tahu apa yang saya mahu lakukan dengan hidup saya."

"Bagaimana saya boleh membuat perubahan dalam dunia yang penuh dengan banyak keperluan?"

Bagi 10 tahun yang lalu sebagai seorang jurulatih, saya telah terlibat dalam beribu-ribu perbualan yang bermula dengan soalan-soalan seperti di atas. Seperti yang saya telah disokong pelanggan saya untuk mencari jawapan di samping mengejar penyelesaian saya sendiri untuk jenis yang sama soalan, saya telah beransur-ansur menyedari kuasa yang amalan kerohanian boleh membawa kepada isu-isu ini.

Dengan amalan rohani yang saya maksudkan kaedah dan kepercayaan yang berkaitan dengan sifat realiti dan fikiran dan tenaga yang berbeza negeri. Tetapi kerana kata-kata rohani cenderung untuk menjadi emosi dimuatkan dan salah faham, ia adalah mudah untuk membuat rintangan dan pemotongan apabila kita bercakap mengenai perkara-perkara rohani.

Terdapat tiga bidang kejurulatihan di mana amalan-amalan kerohanian boleh membantu pelanggan-pelanggan kami.

Yang pertama adalah apabila pelanggan mengendalikan cabaran utama yang menyebabkan mereka tekanan yang besar dan ketakutan. Mereka mencari jalan untuk mengurangkan kebimbangan mereka supaya mereka boleh membuat pilihan yang dipertimbangkan dalam keadaan sukar. Semua bentuk kerohanian mempunyai kepercayaan dan amalan untuk membantu orang ramai kekal pintar walaupun di bawah tekanan yang besar.

Kawasan yang kedua di mana amalan-amalan kerohanian boleh membantu mungkin keadaan yang paling biasa yang jurulatih hadapi. Para pelanggan yang ingin memahami diri mereka-mereka nafsu, bakat, kepentingan dan tujuan-supaya mereka boleh membuat keputusan mengenai kerjaya dan arah hidup. Topik-topik ini mungkin kelihatan kira-kira kemahiran rakyat, personaliti dan keutamaan, tetapi meneroka ke teras soalan-soalan ini membawa kepada soalan muktamad tentang tujuan dan makna hidup.

Ketiga, pelanggan yang membuat keputusan mengenai pelan hidup mereka sering juga tertanya-tanya bagaimana untuk berbakti. Dalam bertanya diri sendiri bagaimana mereka boleh membantu orang lain, menyumbang kepada masyarakat atau meninggalkan warisan, mereka mencari jawapan yang lebih mendalam yang memanggil mempersoalkan tujuan yang lebih tinggi mereka. Pada masa yang sama mereka meluaskan perspektif mereka kerana mereka melihat dengan jelas bagaimana menyumbang semula adalah benar-benar hanya memberi kepada diri mereka sendiri.

Saya telah mengenal pasti lima kunci untuk mempunyai perbualan yang kuat tentang kerohanian dengan pelanggan kejurulatihan, tanpa mengira latar belakang agama, kepercayaan rohani atau kebiasaan dengan apa-apa bentuk kerohanian.

1) Terima dan menyokong semua

Kunci pertama untuk mempunyai perbualan yang kuat tentang kerohanian adalah secara terbuka dan sepenuhnya menerima dan menyokong pemikiran pelanggan anda dan hubungan kepada perkara-perkara rohani, walaupun ia adalah sangat berbeza daripada anda sendiri. Ini mungkin memerlukan anda untuk mengembangkan perspektif anda sendiri dapat melihat nilai dalam pemikiran lain dan juga dengan rendah diri belajar daripada perspektif orang lain dengan rasa ingin tahu terbuka.

Sebagai contoh, oleh kerana saya mempunyai didikan sekular, saya selalu berasa agak tidak selesa apabila pelanggan saya bercakap tentang Tuhan dan saya tidak dapat membawa diri saya untuk menggunakan perkataan ini sendiri. Saya dibenarkan pemikiran saya sendiri untuk menghadkan perspektif saya boleh simpan tentang perkataan yang sangat berkuasa. Seperti yang saya telah meluaskan pemahaman saya mengenai kerohanian, saya dapati saya boleh mendengar dan menggunakan perkataan ini sekarang tanpa rasa takut atau penghakiman. Saya telah membuka kemungkinan untuk apa yang saya boleh berbincang dengan pelanggan agama saya atau sesiapa yang memilih untuk menggunakan perkataan Allah dengan apa makna yang sangat peribadi mereka memegang dengannya.

sakit 2) Saksi dan gangguan dengan ketenangan

Ia sering dalam masa cabaran besar dan kesakitan yang pelanggan kami adalah yang paling memerlukan sokongan rohani. Pain sering bahan api yang diperlukan bagi orang ramai untuk membuat lonjakan kepada tahap yang lebih tinggi kefahaman dan kecekapan untuk menghadapi cabaran mereka. Gangguan adalah kekuatan penting untuk pertumbuhan. Mengetahui ini, sebagai seorang jurulatih, membantu saya untuk kekal dengan pelanggan dan saksi saya apa sahaja yang mereka rasa pada ketika mereka paling mendambakan sokongan.

Kerana mereka berasa selamat untuk tinggal dalam sakit dan / atau kegembiraan mereka rasa, mereka lebih cenderung untuk mula menyuarakan sokongan mereka dapat merasakan pada tahap yang lebih mendalam dan keselamatan yang wujud yang wujud di alam semesta. Bersama mereka dengan ketenangan mungkin semua bantuan yang mereka perlukan untuk berhubung dengan konsep mereka sendiri tahap yang lebih tinggi sokongan.

3) Dengar untuk apa yang membuat makna

mendengar terlibat adalah jurulatih hadiah terbesar berikan kepada pelanggan mereka dan yang lebih penting berbanding sebelum ini apabila kita bercakap mengenai kerohanian. Jurulatih-jurulatih yang mampu untuk mendengar pelanggan mereka bercakap sains mengenai ragu-ragu penyiasatan, Zaman Baru ritual ajaib atau amalan taat agama boleh membantu pelanggan mereka mewujudkan lebih banyak makna dan kepentingan untuk diri mereka sendiri dalam paradigma mereka sendiri, dan berkembang dalam cara yang berkhidmat kepada mereka.

Di samping itu, yang berkualiti tinggi mendengar boleh membantu pelanggan dapati daripada nilai-nilai tersembunyi, bakat, nafsu, kehendak dan tujuan mereka yang begitu penting kepada matlamat kebanyakan pelanggan kejurulatihan. Dengan menyediakan berdiam diri dan mendengar dalam, jurulatih membantu pelanggan untuk mengenali diri mereka dan tempat mereka di dunia supaya mereka boleh menyelaraskan dengan aliran yang paling kuat dari alam semula jadi.

4) Buka bahasa anda

Hadiah terbesar Coaching untuk jurulatih adalah pengembangan bahasa dan makna. Dengan menggunakan kata-kata pelanggan-pelanggan kami, kami mengembangkan kebolehan makna membuat kita sendiri, sentiasa meluaskan pandangan kita terhadap kehidupan. Kelebihan untuk pelanggan kami adalah bahawa mereka berasa difahami dan diterima apabila kita menggunakan kata-kata mereka dengan tepat dan ikhlas.

Satu cara yang praktikal untuk mengembangkan kebolehan bahasa anda adalah untuk menterjemahkan kepercayaan rohani anda sendiri dan amalan ke dalam kata-kata yang dapat didengar oleh pelbagai jenis orang. Sebagai contoh, seorang kawan jurulatih saya meminta pelanggan bank beliau untuk melakukan sesuatu yang fizikal yang dia fikir adalah menyeronokkan dan santai. Dia tidak tahu bahawa ia adalah satu latihan Nei Gong, tetapi beliau mendapati ia sangat membantu. Dengan menggunakan bahasa yang dia diterima, dia dapat berkongsi kebijaksanaan yang lebih mendalam yang akan menjadi tersedia untuk dia mempunyai dia menggunakan bahasa sendiri untuk itu.

Matlamat saya sebagai seorang jurulatih yang terus berkembang adalah untuk berkomunikasi secara bersih dalam hubungan baik dengan pelanggan saya mengenai perkara ini sangat sensitif sehingga dapat menjadi kuasa dalam kejurulatihan daripada topik yang disimpan di luar hubungan.

5) Jemput kemungkinan

Dunia roh adalah dunia yang tidak dapat dijelaskan (atau dari pandangan saintifik, tidak-lagi yang jelas!) Jadi adalah wajar untuk mengalu-alukan apa yang kita tidak tahu dan bereksperimen dengan hikmah purba dan sains baru. Kita boleh menggunakan kejutan dan cabaran pelanggan kami sebagai peluang untuk menambah amalan menyokong dan untuk memecahkan kepada cara berfikir yang baru dan makhluk, selagi kita terbuka untuk kemungkinan.

Sebagai jurulatih, kami juga boleh bertindak sebagai sumber kemungkinan dengan meluaskan pengalaman kita sendiri dengan kepercayaan dan amalan rohani supaya kita boleh berkongsi dengan pelanggan-pelanggan kami sebagaimana yang sesuai. Pemahaman yang lebih mendalam berdasarkan pengalaman peribadi kita membantu kita menerangkan faedah sahih. Dan sudah tentu yang ringan, kira-kira dan semangat yang kepercayaan dan amalan kerohanian membawa kita akan memberi kesan kepada pelanggan-pelanggan kami dalam pelbagai cara positif dan mengejutkan.

Dalam cara apakah anda berkongsi pembelajaran yang paling esoterik anda dengan pelanggan anda? Bagaimana anda membantu mereka berkembang dari sudut rohaniah?

   

 

Angela Spaxman adalah Presiden Pengasas Hong Kong International Community Coaching dan merupakan Mantan Presiden IAC. Angela telah menjadi jurulatih untuk 10 tahun. Beliau adalah kerjaya dan Kepimpinan Jurulatih bagi pengurus, profesional, ahli perniagaan dan jurulatih. Anda boleh menghubungi beliau di http://www.lovingworkandleading.com/.

  
 

komen sekarang


Pengendalian ceramah wang
oleh Sue Johnston, IAC-CC

Sebagai jurulatih, kami mahir dalam seni perbualan. Soalan yang mencetuskan dialog adalah alat-alat perdagangan kami. Kuat, provokatif atau hanya ingin tahu, soalan kami membantu pelanggan mendapatkan kesedaran, memberi tumpuan perhatian mereka, menjelaskan pemikiran mereka, proses perasaan mereka, membuat keputusan mengenai tindakan dan mencapai matlamat mereka. Tanpa perbualan, kita tidak jurulatih.

Tetapi tidak semua perbualan adalah sama. Satu yang menggerakkan ramai jurulatih keluar dari zon selesa kita bermula dengan soalan, "Apa yang anda mengenakan bayaran?" Palms melembapkan. Suara retak. Naluri menjerit, "Larilah!" Walaupun bakat dan latihan dalam komunikasi kami, kami tidak diri yang terbaik dalam perbualan wang.

Kami tidak bersendirian
Cari di Internet untuk "bayaran membincangkan tidak selesa," dan anda akan menemui keadaan ini juga menimpa pelatih peribadi, ahli terapi, perancang kewangan, pengamal holistik, doktor gigi, doktor dan, percaya atau tidak, peguam perceraian. Apa yang kita semua mempunyai persamaan? Kita semua bekerja dengan individu dengan cara yang menuntut dan memupuk hubungan. Kami membantu dan dibayar untuk itu.

Dan kami tidak menjual objek konkrit seperti kereta, kasut atau sirap maple yang boleh dipegang, diperiksa dan dibandingkan sebelum pembelian. Kami juga turut menjual tidak kelihatan, tidak ketara, negara masa depan yang sukar untuk menerangkan dan lebih keras untuk nilai. Kami juga turut menjual perkara seperti kebahagiaan, kesihatan, hubungan yang lebih baik, kejayaan dan kebebasan.

Tidak ramai yang dilatih atau berpengalaman dalam bercakap mengenai wang. Dalam sesetengah budaya dan banyak keluarga, membincangkan wang adalah hampir pantang. Ia sudah tentu tidak makan malam jadual perbualan. Sebagai contoh, dalam satu kajian 2008, Kanada menyatakan bahawa mereka lebih selesa bercakap mengenai politik, agama, kehidupan cinta mereka atau berat badan mereka daripada kira-kira wang.

Dalam kaji selidik tidak formal jurulatih dalam rangkaian saya yang tidak selesa bercakap mengenai kadar, satu pertiga daripada responden diperiksa, "Saya dibesarkan untuk tidak bercakap mengenai wang." Jika kita belajar, sebagai kanak-kanak, tidak bercakap tentang wang, kami mungkin mempunyai tanggapan ada sesuatu yang tidak baik mengenainya. Kami benar-benar percaya wang adalah "punca segala kejahatan." Kepercayaan kita tentang wang, membentuk lama dahulu, adalah berlapis dengan emosi kita mungkin tidak sedar. Untuk menjadi selesa dalam perbualan mengenai harga dan untuk memperbaiki hubungan kita secara keseluruhan dengan wang kita perlu mengkaji kepercayaan-kepercayaan, menguji kesahihan mereka dan memikirkan semula orang-orang yang menghadkan kita.

Percaya atau tidak
Salah satu daripada mereka mengehadkan kepercayaan adalah, "Saya tidak berasa baik tentang menjual." Jika benar bahawa seseorang untuk anda, anda boleh melihat semula dan merangka semula ia? Bolehkah anda memikirkan perbualan jualan kejurulatihan? Itu sesuatu yang anda pandai dan boleh baik untuk pelanggan. Dalam perbualan jualan, kita cuba untuk mengetahui apa yang bakal pelanggan mahu dan sama ada kita boleh membantu mereka. Penentuan harga Sertai perbualan yang memeriksa untuk perlawanan antara apa yang seseorang menyangka ia bernilai untuk menyelesaikan masalah atau mencapai matlamat dan apa yang kita fikir ia adalah bernilai.

menentukan nilai adalah di mana ketidakselesaan memasuki gambar. Adalah sukar untuk meletakkan tanda harga untuk meningkatkan hubungan, mendapat keyakinan, mencari kegembiraan dalam kerja-kerja dan hasil lain kejurulatihan yang baik. Apakah ini bernilai untuk pelanggan? Apabila kita mendasarkan Kadar kami pada latihan jam dalam formula yang bermula dengan matlamat pendapatan tahunan kami, kami membuat cerita harga tentang kami. Kami menyambung dengan lebih berkesan dengan pelanggan yang berpotensi jika kita membuat cerita tentang mereka. Apa adalah hasil daripada latihan kami bernilai kepada mereka?

Apabila kita jelas, dalam fikiran kita sendiri, tentang bagaimana pelanggan mendapat manfaat, kami bersedia untuk memberitahu cerita pelanggan. Dan kita boleh melakukannya dalam cara yang menarik, jujur ​​dan yakin yang membolehkan pelanggan melihat bagaimana mereka akan mencapai matlamat mereka dengan bantuan kami. Kami dan mereka boleh yakin bahawa yuran kami adalah sesuai. Pada mulanya, kami hanya boleh campuran penyelidikan pasaran dengan tekaan terbaik. Masa, amalan dan melihat bagaimana pelanggan mendapat manfaat marilah kita harga yang lebih tepat. Yang boleh menangani dan mungkin menguap lagi kepercayaan berleluasa, "Mereka akan berfikir Bayaran saya terlalu tinggi."

Mengenali anda
Seperti kebanyakan perbualan, perbualan wang adalah lebih mudah untuk mempunyai dengan seseorang yang anda tahu. Itu satu lagi sebab untuk mempercayai panduan pemasaran yang berkata "Pilih niche." Apabila anda memberi tumpuan kepada jenis tertentu orang dengan keperluan yang tersendiri, anda mendapat tahu mereka dengan baik. Anda menjadi seorang pakar mengenai keperluan dan isu-isu mereka, dan yang akan muncul dalam setiap perbualan anda mempunyai dengan bakal pelanggan, membina keyakinan anda dan mereka.

pemasaran anda boleh membawa lebih keselesaan kepada perbualan wang dengan membantu pelanggan berpotensi mengenali anda sebelum anda bertemu. Jika mereka telah diterokai laman web anda, blog atau artikel anda, menghadiri teleclass atau mendengar anda bercakap, mereka sudah biasa dengan idea-idea anda. Mereka mungkin mempunyai hampir "menjual dirinya" pada bekerja dengan anda.

Pilihan lain, walaupun beberapa jurulatih seolah-olah melakukan ini, adalah untuk menghantar kadar anda di laman web anda atau risalah. Apabila anda melakukan ini, orang yang memanggil tentang perkhidmatan anda sudah tahu apa yang mereka mungkin kos. Perbincangan bertukar kepada matlamat mereka, sama ada anda boleh membantu mereka dan, jika demikian, yang mana program bimbingan, pilihan dan tarikh mula.

Mungkin menghairankan, satu lagi ketakutan umum tentang perbualan wang itu, "Mereka mungkin berkata, 'Ya,' dan saya tidak bersedia." Itulah apabila ia adalah baik untuk ingat bahawa keseronokan kadang-kadang terasa seperti ketakutan. Adakah kita membaca sensasi dengan betul? Apakah "bersedia?" Pelanggan-pelanggan kami tidak mengambil berat tentang satu juta perkara-perkara yang membuat kita tidak sempurna. Apabila mereka berkata, "Ya," kepada kita, mereka telah melihat apa yang mereka tidak mengambil berat tentang: keupayaan kita untuk mendengar, menyoal, mencabar dan memberi sokongan kepada mereka dalam mencapai matlamat mereka. Untuk menjadi diri jurulatih terbaik kami.

Satu responden kaji selidik tanpa nama menyatakan ia cantik, "Coaching datang secara semulajadi dan mudah untuk kebanyakan kita. Oleh kerana ia tidak melibatkan banyak usaha, kami merasakan ia tidak mempunyai banyak nilai. Hanya sebaliknya! Kerana ia datang dengan mudah, ia bermakna kami amat mahir dan kemahiran mempunyai nilai yang amat besar! "

 
 

Sue Johnston, IAC-CC, percaya perbualan sebenar adalah alat yang paling kuat kami. Menggabungkan pengalaman dalam bidang kewartawanan, komunikasi korporat dan psikologi, beliau mengasaskan Ia Difahami Komunikasi untuk membantu mewujudkan tempat kerja yang lebih baik melalui komunikasi yang berkesan. Sue juga pengarang buku yang akan datang, Talk To Me: Perbualan Tempat Kerja Itu Kerja.

 
 

komen sekarang


 

Boleh melatih penguasaan membawa lebih daripada profesion lain?
oleh Natalie Tucker Miller, IAC-CC

S: Saya telah menjadi jurulatih selama beberapa tahun, sebelum saya tahu bahawa bimbingan wujud. Saya mempunyai Sarjana saya dalam Pembangunan Komuniti Lestari yang, percaya atau tidak, merangkumi banyak kemahiran yang diperlukan untuk melatih. Saya mahu yang akan dinilai. Berapa banyak jurulatih khusus latihan yang saya perlukan?

A: Struktur proses pensijilan di IAC wujud sebahagiannya kerana pengasasnya diiktiraf ramai jurulatih telah datang kepada profesion sebagai profesional berpengalaman dalam lain, kadang-kadang yang berkaitan, industri. Mewujudkan satu proses yang dihormati pengalaman sebelum dan pengetahuan membolehkan lebih banyak fleksibiliti sekitar latihan dan persediaan untuk pensijilan.

Menurut laman web IAC, "Proses pensijilan memerlukan kemahiran dicapai dan kefahaman mendalam tentang kemahiran yang. Walaupun ada kaedah latihan seorang jurulatih tertentu diperlukan, ia adalah penting bahawa pengetahuan dan penggunaan kemahiran ini adalah dikuasai. "

Bunyi yang cukup mudah, bukan? Selagi kita tidak mengelirukan "mudah" dengan "mudah." Walaupun ada kesederhanaan semula jadi di peringkat tinggi kemahiran kejurulatihan, belajar untuk berinteraksi dengan pelanggan anda dengan cara yang memerlukan masa dan amalan. A banyak amalan, yang anda mungkin atau mungkin tidak mempunyai sudah mempunyai dalam profesion sebelum anda.

Untuk menentukan sama ada pendekatan yang anda telah menggunakan adalah selaras dengan IAC Coaching Masteries Skill set, langkah pertama yang disyorkan adalah membaca Coaching Masteries E-Book, Mungkin beberapa kali. Perhatikan di mana pemahaman semasa anda kejurulatihan menjajarkan dengan maklumat dalam buku ini, dan melihat jika terdapat apa-apa percanggahan atau sebarang salah faham mungkin. Sudah tentu teori dan amalan boleh menjadi agak berbeza, tetapi jika anda telah menjadi jurulatih selama beberapa tahun anda mungkin akan melihat sama ada langkah-langkah yang sedang dipenuhi, jika elemen-elemen utama yang hadir, atau jika anda jatuh ke dalam mana-mana "kesilapan yang sama" perangkap .

Thomas Leonard, pengasas IAC, mempunyai banyak cadangan yang menarik untuk membuat persediaan untuk pensijilan. Beliau menekankan bahawa tanpa mengira latar belakang, sedikit pemahaman tertentu akan diperlukan. Berikut adalah ringkasan sedikit dikemaskini firman-Nya:

ahli, terus membaca di sini.

Untuk menyertai IAC, klik di sini.


Adakah anda mempunyai soalan yang anda ingin bertanya yang pengesah? Hantar soalan anda di sini: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.

 
Natalie Tucker Miller, IAC-CC, adalah Pengesah Utama dan pemeriksa pemerakuan di IAC, serta Past-Presiden. Beliau adalah Dekan Pelajar dan Pengajar Master di Sekolah Latihan Penguasaan. Natalie adalah pengasas Ageless-Sages.com Penerbitan (www.ageless-sages.com), Dan pencipta genre sastera, Buku Gambar untuk Elders ™.

 

Sila hantar pertanyaan anda pada IAC Coaching Masteries® dan proses pensijilan untuk certification@certifiedcoach.org.

komen sekarang


Hidup yang Masteries
oleh Alison Davis, IAC-CC

Hidup yang Masteries ialah lajur biasa di mana kami menjemput jurulatih untuk berkongsi pengalaman mereka Hidup yang Masteries dalam kehidupan seharian mereka. Apabila kita menjadi sedar akan Masteries dan benar-benar memahami mereka, mereka menjadi seperti rakan-rakan lama. Kami bertemu mereka dalam cara yang tidak dijangka dan di tempat-tempat yang luar biasa, sama seperti cerita bulan ini dari Bonnie Chan, IAC-CC menggambarkan.

Tea Time
oleh Bonnie Chan, IAC-CC

Semasa saya belajar di Jepun pada 1980s, "Ichi-go ichi-e" adalah salah satu kata kegemaran saya Jepun. 一 期 一 会 bermaksud "satu masa, satu mesyuarat" atau peringatan untuk "harta setiap mesyuarat, kerana ia akan tidak berulang lagi." Sejak itu, saya telah mengamalkan falsafah ini dalam kehidupan seharian saya dengan serta memperhatikan sesiapa yang saya temui dan setiap saat istimewa.

Istilah ini berasal dari Zen Buddha dan konsepnya fana, dan ia adalah terutamanya berkaitan dengan upacara teh Jepun. Dalam konteks upacara minum teh, ichi-go Ichi-e mengingatkan peserta bahawa setiap teh mesyuarat-setiap detik-sangat berharga dan patut dijaga dengan penuh keikhlasan dan rasa hormat.

Apabila saya bertemu dengan Masteries IAC Coaching® dalam 2006, saya sangat teruja untuk melihat Penguasaan #4, pemprosesan pada masa kini. Baris pertama definisinya adalah "jurulatih di sini prihatin kepada pelanggan, memproses maklumat pada tahap minda, badan, jantung dan / atau semangat ..." Ia mengingatkan saya kepada konsep "hidup hidup dengan sepenuhnya untuk semua yang kita mempunyai hari ini "dalam ichi-go ichi-e.

Pada hari yang khas 18th Mac di Shanghai (sebelum Persidangan Kejurulatihan Antarabangsa pertama IAC), Natalie Tucker Miller dan saya telah merancang untuk menghadiri majlis pelancaran buku jurulatih Bronwyn Bowery-Ireland untuk buku barunya bertajuk "Ini berbanding Itu." Kami mempunyai 30 minit untuk ganti sebelum parti bermula, jadi kami pergi ke sebuah kedai teh untuk melihat-lihat untuk seketika. Seorang lelaki yang kira-kira 40, yang kita percaya adalah pemilik kedai itu, datang ke hadapan, menjemput kami untuk duduk dan rasa teh.

Walaupun Natalie tidak bercakap Cina di semua, dia terus kanan pada berbicara dengannya. Saya bimbang mereka tidak memahami antara satu sama lain, jadi saya terjun ke dalam perbualan mereka dengan niat untuk mentafsirkan sedikit. Pada saat-saat, saya mendapati sesuatu yang sangat istimewa: apabila anda benar-benar hadir (yang mereka adalah), ketakutan atau kebimbangan hilang dan ia seolah-olah keupayaan untuk berkomunikasi secara lisan tidak kira sebanyak.

Sebelum kita mengambil setiap seteguk teh, kita berbau dan berhenti untuk biarkan ia memproses ke dalam sistem pencium kami. Aroma teh Menyegerakkan deria, minda dan jiwa, menyediakan untuk memupuk kita. Kedua-dua suhu dan rasa sempurna. Lelaki itu meningkatkan kesedaran kita tentang bagaimana untuk mengalami apa teh yang ditawarkan kami. Natalie dan saya melihat antara satu sama lain berfikir yang sama perkara-kita mengalami Penguasaan #4? sesungguhnya orang ini adalah seorang jurulatih yang baik!

    

Bonnie Chan, IAC-CC, adalah Jurulatih Eksekutif dan Mentor di www.coachlite.comDan dia Bonnie Chan Coaching School adalah sekolah latihan IAC berlesen. Dia menikmati membawa Masteries IAC ke dalam kehidupan sehari-hari, dan merupakan guru inspirasi, membantu jurulatih untuk mengalami dan mempelajari Masteries.

 


----------------------------

 

cerita menyentuh Bonnie menggambarkan bagaimana setiap saat adalah berharga dan layak untuk dilayan dengan keikhlasan, heartfulness dan rasa hormat. Ini juga terpakai kepada setiap detik sesi kejurulatihan. Jurulatih (dalam kes ini lelaki dalam bilik teh) digalakkan guamnya mengalami majlis teh di masa kini, tiada halangan untuk menggunakannya oleh masa lalu atau kebimbangan masa depan atau bahasa.

Ia adalah penting untuk membolehkan badan mereka akan menghargai kualiti yang memupuk teh, fikiran mereka mengalami pengalaman yang menenangkan mengambil masa untuk bersama teh, hati mereka untuk menyambung dalam perkongsian teh dan semangat mereka untuk berseru mereka mengambil semuanya dalam. Penguasaan #4 membangkitkan kita untuk kepentingan hadir kepada orang-orang empat peringkat yang berlainan-minda, badan, hati dan semangat.

Bonnie menekankan hakikat bahawa apabila anda adalah betul-betul di dalam keadaan, ketakutan dan kebimbangan hilang. Ini adalah mesej berguna untuk kedua-dua jurulatih dan pelanggan untuk hanya berehat, berada dalam masa ini dan percaya kepada proses ini adalah apabila keajaiban berlaku.

Ini adalah ruang anda, ia hanya boleh teruskan jika anda berkongsi pengalaman anda Hidup yang Masteries. Sila hantar cerita anda bagaimana Masteries telah meningkatkan kehidupan anda, bagaimana anda perasan mereka yang hadir dalam hidup anda atau bagaimana mereka telah membantu anda tidak disangka-sangka. Anda akan memberi inspirasi kepada orang lain dengan perkongsian anda.

Sila hantar sumbangan anda ke email Alison Davis Alison@foundationsforliving.com.

  
  

Alison Davis, IAC-CC, adalah pemeriksa pemerakuan di IAC, jurulatih, jurulatih mentor dan pengasas Yayasan sekolah latihan maya IAC-dilesenkan untuk Hidup. Temui lebih banyak di www.foundationsforliving.com.

 
 

 

komen sekarang


Maklum balas

Kami ingin mendapatkan maklum balas anda mengenai sebarang isu yang berkaitan dengan IAC. Adakah anda mempunyai apa-apa soalan, kebimbangan, galakan atau idea untuk penambahbaikan mengenai manfaat keahlian, pensijilan, VOICE, arah organisasi atau apa-apa lagi pada semua? Sila hantar e-mel kepada feedback@certifiedcoach.org. Sila membantu kami meningkatkan.




Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?