IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

IAC SUARA, Volume 4, Issue 55, January 2011, 14,118 Edaran

IAC SUARA, Volume 4, Issue 55, January 2011, 14,118 Edaran

Linda

Dari Editor

Selamat Tahun Baru dan selamat datang!

Pada bulan ini Mesej Presiden, Bob Tschannen-Moran wrap 2010 dengan penghargaan terhadap apa yang telah dan keseronokan untuk apa yang di hadapan. Dia telah begitu banyak perkara yang baik untuk berkongsi bahawa anda akan perlu untuk mengklik ke blog untuk membaca perkara yang keseluruhan! Sila jangan skip langkah ini - ia membaca yang menyeronokkan. Sentiasa prolifik dengan renungan bersemangat beliau mengenai bimbingan, Bob juga seorang pengarang yang dipaparkan dalam isu Disember 2010 pilihan, majalah kejurulatihan profesional.

Susulan acara Bob diumumkan bulan lepas, Karen Lim menyediakan lebih banyak butiran mengenai CCDA Forum Coaching Antarabangsa di Taiwan pada bulan Mac 2011.

Dengan begitu ramai jurulatih peralihan dari bidang-bidang lain, Lead Pengesah Natalie Tucker Miller mengambil peluang dalam bulan ini Inside Scoop untuk mengingatkan kita bahawa seumur hidup pengalaman kejurulatihan tidak sama kejurulatihan penguasaan.

Kami juga telah pergi ke hadapan dan disiarkan Januari Inside Scoop, kerana soalan mengenai baru proses pembaharuan pensijilan IAC begitu tepat pada masanya kami tidak mahu menahan.

Dalam Alat bulan ini untuk Coaching Penguasaan, IAC Pemegang Lesen Joseph Liberti membentangkan Latihan Profesional untuk Perubahan: 7 Langkah-langkah ke New Tingkah Laku.

Alberto J. Calderón dari Mexico City menjawab panggilan Alison ini untuk meneroka bagaimana hidup adalah berbeza apabila dia Hidup yang Masteries.

Marc Manieri mempunyai beberapa berita baik untuk anda bulan ini. Membina di atas tajuk buku Marketing anda Sucks, dia mendapat mesej bahawa Kebolehskalaan anda Sucks, Too.

Untuk artikel ciri latihan kami, kami mengalu-alukan kembali Day Jennifer, yang mencabar kita untuk mempertimbangkan sama ada kita benar-benar agenda percuma.

Dan dalam ciri pembangunan perniagaan kami, Carma Spence-Pothitt mempunyai beberapa nasihat bijak pada bagaimana untuk meletakkan keluar mat selamat datang di halaman rumah di laman web anda.

Bagi mereka yang berminat dengan penyelidikan, terdapat peluang untuk anda untuk berkhidmat kepada masyarakat IAC serta VOICE pembaca yang lebih luas. Sila lihat posting sukarelawan untuk maklumat lanjut.

Setiap garis panduan penyerahan 2011 untuk VOICE yang disediakan di laman web. Penyerahan adalah dialu-alukan bila-bila masa melalui bulan.

Sila hubungi saya dengan idea-idea artikel anda dan anda maklum balas mengenai isu ini. Nikmati!

hasrat hangat,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOICE
e-mel: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS Adakah anda di Twitter? Anda boleh mengikuti penulis VOICE dan kolumnis dan juga beberapa ahli-ahli IAC BOG. hanya layari http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors atau melanggan senarai dari akaun Twitter anda.

komen sekarang


Dari Presiden
oleh Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC: Tahun Baru, Peluang Baru

Oleh kerana kalendar bertukar kepada 2011 dan saya bermula tahun kedua saya perkhidmatan kepada IAC sebagai Presiden Lembaga global Gabenor (BOG), saya mendapati diri saya diisi dengan ucapan terima kasih untuk masa lalu tahun ini dan harapan untuk tahun yang akan datang.

Mari kita mulakan dengan rasa syukur. Kerja-kerja Angela Spaxman dan Joan Marie Johnson pada panjang julat IAC, pelan strategik menonjol kedua-dua usaha yang diambil dan untuk kesan ia dihasilkan. Kita akan hidup ke dalam dan mendapat manfaat daripada pelan ini untuk beberapa tahun akan datang.

Malangnya, tidak salah seorang daripada mereka akan meneruskan dengan BOG dalam 2011. Joan meninggalkan BOG pada bulan November untuk sebab-sebab peribadi manakala Angela menamatkan tempoh beliau pada bulan Disember selepas lima tahun perkhidmatan. Saya telah lama berkabung pemergian mereka walaupun saya telah meraikan peluang untuk berkhidmat dengan mereka dan mendapat manfaat daripada banyak bakat mereka. Ada tidak memberitahu di mana IAC akan menjadi hari ini tanpa sumbangan yang telah dibuat.

Dengan berlepas Angela, iaitu BOG adalah kehilangan sekeping besar memori institusi dan kesinambungan, sepanjang jalan kembali kepada kerajinan daripada Masteries Coaching® diri mereka sendiri. Nasib baik, dia telah ditawarkan untuk berkhidmat sebagai penasihat khas saya semasa 2011. Saya telah mengambil kesempatan daripada tawaran itu!

Ada orang lain yang telah meninggalkan BOG dalam 2010 selepas membuat ketara dan berkekalan sumbangan: Sue Brundege dan Jenny Blake kedua-duanya memainkan peranan penting dalam laman web baru yang IAC tidak lama lagi akan diumumkan, penuh dengan baru fungsi rangkaian sosial, interaktiviti dan ahli perkhidmatan. Terima kasih juga kepada Bonnie Chan di Hong Kong, Nad Phillips di Paris, Yoram Gordon di Israel dan Doris Helge di Amerika Syarikat untuk peranan mereka.

Tidak hairanlah kita semua sedikit gementar! Itulah perolehan sebanyak hampir separuh Lembaga sepanjang tahun. Namun peralihan berlaku dan semuanya sempurna, seperti yang ia adalah, walaupun ia mungkin kelihatan sebaliknya.

Mengambil peranan pemimpin sebagai contoh terbaik. Sama seperti orang telah beralih off Lembaga Gabenor, begitu ramai orang yang hebat datang ke atas BOG. Bulan ini sahaja, kami mengalu-alukan tiga orang ahli baru:

  • Xia Parvathy, Sedona, Arizona. Seorang graduan Columbia Law School dengan latihan jurulatih dari Pusat Pengajian Coaching Penguasaan dan pengalaman antarabangsa yang meluas, Xia telah memohon IAC Coach pensijilan dan sedang mencari untuk memberikan sumbangan besar kepada masyarakat bimbingan global melalui IAC.
  • Richard Winfield, Birmingham, England. Selepas sepuluh tahun sebagai jurutera awam dan pengangkutan perancang di UK, Richard masuk ke dalam pentadbiran perniagaan dan pembangunan organisasi. Kajian beliau dalam Neurolinguistic Programming membawa dia ke dalam bimbingan dan latihan, yang kini berkembang di seluruh Asia, Arab dan Afrika.
  • Teo Jin Lee, Singapura. Jin telah menjadi penggerak di sebalik penganjuran yang IAC Chapter di Singapura. Selepas 14 tahun bekerja dengan IBM, Jin pergi untuk mengasaskan sistem latihan SMG di Singapura dan China. kejayaan Jin dalam kapasiti ini membawa beliau untuk menerima Usahawan Wanita Terbaik anugerah dalam 2001. Beliau berharap untuk mewujudkan satu kumpulan IAC Jurulatih Bertauliah di Singapura dan untuk memperluaskan jangkauan global bagi IAC.

Saya tahu bahawa kita semua akan mendapat manfaat yang besar daripada kerja-kerja Xia, Richard dan Jin dengan IAC pada bulan-bulan dan tahun-tahun akan datang kerana mereka membina ini pencapaian tahun yang lalu:

  • Kerryn Griffiths telah bekerja dengan IAC pembantu maya Diana McFarlane dan syarikat reka bentuk Ripe Media untuk menyelesaikan sebuah laman web sensasi dengan banyak ciri-ciri baru. Watch untuk pelancaran sebelum akhir bulan ini.
  • Susan R. Meyer dan IAC plumbum certifier Natalie Tucker Miller telah mengepalai usaha untuk membangunkan "Perjanjian IAC Pembelajaran" -a pendekatan baru yang cemerlang untuk akauntabiliti dan sokongan untuk latihan profesional. Perjanjian Pembelajaran akan terpakai kepada kedua-dua Jurulatih Bertauliah dan kepada orang-orang yang mengikuti penetapan IAC-Pengamal baru. Pastikan anda membaca artikel Natalie dalam isu ini daripada VOICE untuk mengetahui lebih lanjut.
  • Kate Larsen, Alberto J. Calderón dan Tatiana Abend telah menyelesaikan kerja-kerja Handbook Bab yang baru diluluskan yang akan membimbing pembangunan dan amalan Bab IAC di seluruh dunia. Buku Panduan ini telah diedarkan kepada bab-bab yang sedia ada dan boleh didapati melalui laman web IAC bagi mereka yang ingin memulakan bab.
  • Angela Spaxman telah bekerja dengan Nad Phillips, Uta Guse dan lain-lain kepada penambahbaikan yang berterusan untuk program Pemegang Lesen, dengan perbezaan baru, orientasi dan peluang sokongan. Penambahbaikan ini akan membolehkan IAC yang lebih baik kepada dan melengkapkan Pemegang Lesen untuk kerja-kerja mereka dengan latihan jurulatih dan mentor.
  • Kerul Kassel telah hampir singlehandedly mengepalai usaha untuk membangunkan portfolio yang semakin berkembang manfaat ahli mengesankan. Bukan bulan berlalu di mana IAC BOG tidak mengingati beberapa peluang baru untuk meningkatkan nilai keahlian IAC. Jika anda tidak melihat semua faedah ahli sejak kebelakangan ini, saya menggalakkan anda untuk log masuk dan memeriksa mereka keluar.
  • Bercakap tentang manfaat ahli, Kerryn Griffiths, pengasas ReciproCoach, telah merundingkan perjanjian perkongsian antara kedua-dua organisasi supaya setiap ahli IAC akan menerima bulat percuma ReciproCoaching semasa 2011. Itulah nilai US $ 60. Anda akan mengetahui lebih lanjut mengenai manfaat baru yang menarik bulan depan. Harap sabar menunggu!
  • Alison Davis, Alberto J. Calderón, Bonnie Chan dan lain-lain daripada Lembaga Pensijilan IAC telah semua tetapi selesai kerja-kerja yang diperlukan dan ujian untuk versi Sepanyol dan Mandarin Cina Langkah bertulis peperiksaan sijil 1. Kami telah memperuntukkan untuk banyak lagi bahasa yang akan dibangunkan di 2011 dan seterusnya. Sehingga seterusnya? Keupayaan untuk memproses peperiksaan lisan dalam pelbagai bahasa. Ia boleh dan akan dilakukan.
  • Bercakap memperakukan, IAC mempunyai 36 orang lulus peperiksaan Langkah 1 bertulis dan 2 orang pas lisan peperiksaan Langkah 2 dalam 2010. Walaupun kecil bilangannya, mereka jurulatih yang bercita-cita dan disahkan berpeluang untuk membuat kesan yang besar dengan pelanggan mereka dan di dunia. IAC berhutang pengesah itu satu penghargaan hutang yang besar untuk kerja-kerja yang berkualiti tinggi.

Seolah-olah semua itu tidak cukup, saya dengan sukacitanya mengumumkan bahawa Jawatankuasa Eksekutif BOG IAC baru sahaja menamatkan carian untuk pakar pembinaan keupayaan sambilan. Selepas bekerja melalui aplikasi 22, banyak kualiti yang sangat baik, kami telah memilih Ed Britton, berasal dari Kanada tetapi tinggal dan bekerja di China sejak 2004. Ed adalah Ketua Pegawai Eksekutif Tian Jiao Education Group di Xiamen, China, dan juga pengendali pemilik amalan kejurulatihan sendiri. Beliau memahami sepenuhnya dan menjajarkan dirinya dengan pendekatan IAC bagi pensijilan dan latihan profesionalisme dan dia membawa keupayaan unik untuk berfikir secara strategik mengenai keperluan pembinaan keupayaan dan peluang untuk IAC.

Jika semua berjalan seperti yang dirancang, IAC akan telah berkembang dengan ketara pada masa ini tahun depan, kerana kerja-kerja Ed sebagai pembinaan keupayaan pakar, prospek pakatan baru utama yang lain, dan kemasukan IAC baru-baru ini ke dalam penyelidikan kejurulatihan. Walaupun setiap kawasan akan mendapat manfaat daripada kerja-kerja Ed itu, kedudukan di China menjadikan dia unik dapat membantu paip IAC ke dalam pasaran Asia yang semakin berkembang, yang telah dengan jelas menyatakan minat dalam apa yang IAC ini boleh tawarkan.

2011 berdiri menjadi tahun yang penting dan banner untuk IAC. sekarang kita berkembang pada kadar yang paling pesat sejak Amerika ditubuhkan di 2003, menyambut 75 baru dan memperbaharui ahli setiap bulan-nombor yang semakin meningkat.

Jika anda ingin menjadi sebahagian daripada keseronokan ini, atau secara sukarela untuk membantu kami membuat ia berlaku, maka saya menjemput anda untuk menyertai atau memperbaharui keahlian anda dalam IAC hari ini. Tidak ada masa seperti sekarang untuk mengambil kesempatan penuh daripada semua bahawa IAC tawarkan dan memberi sumbangan semua yang anda perlu memberi. Saya berharap anda membuat ia begitu.

Kiranya kamu dipenuhi dengan kebaikan, keamanan dan kegembiraan,
Bob



Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, adalah Ketua Pegawai Eksekutif & Pengasas Pusat Transformasi School dan Presiden LifeTrek Coaching Antarabangsa. Bob telah bersama-mengarang sebuah buku baru, bertajuk Coaching anggun, Yang menggabungkan Masteries IAC Coaching® dalam model latihan khas untuk pemimpin dan jurulatih di sekolah K-12. www.SchoolTransformation.com

komen sekarang


2011 CCDA Forum Coaching antarabangsa - 19th Mac 2011
oleh Karen Lim

Ini adalah masa yang menarik di Asia dan China, seperti yang kita mengumumkan The 2011 CCDA Forum Coaching Antarabangsa di Kaohsiung, Taiwan on 19th Mac 2017.

Coaching telah membangun dengan pesat di Asia dan China, menyediakan sokongan untuk pembangunan peribadi, keseimbangan kerja dan kehidupan dan pertumbuhan!

Transformasi adalah satu topik hangat dalam organisasi, masyarakat, komuniti dan sekolah. Perbualan adalah pembawa yang membawa kita ke dalam keadaan renungan dan kesediaan untuk maklum balas untuk membantu kita berubah dan mendapat kehidupan yang baru.

Penceramah menekankan akan membentangkan wawasan terbukti mereka dan bimbingan pendekatan untuk memberi inspirasi kepada kita untuk meningkatkan pengetahuan dan pengalaman praktikal.

Bob Tschannen-Moran, 2010-2011 Presiden Persatuan Antarabangsa Bimbingan (IAC) dan penulis popular buku Coaching anggun: Transformasi Sekolah Satu Perbualan di Masa dan Coaching Psikologi Manual, Akan berkongsi pendekatan dan kajian beliau wawasan Membawa Coaching kepada Sekolah. Beliau akan membentangkan bersama-sama dengan isteri dan pengarang bersama, Dr. Megan Tschannen-Moran, seorang profesor Kepimpinan Pendidikan di Kolej William & Mary.

Angela Spaxman, Past Presiden Persatuan Antarabangsa Bimbingan (IAC), akan berkongsi aspek Bagaimana untuk Menggunakan Coaching dalam Organisasi - perbualan yang sedang berlangsung. Angela akan berkongsi pengetahuan dan pengalaman bekerja dengan organisasi, memberikan tips untuk membantu kedua-dua pengurus dan pekerjanya.

In Pertubuhan Coaching: Teori dan Amalan, Dr. Henry Chen, Profesor Madya Universiti Kunshan akan meneroka bagaimana menghayati teori ke dalam amalan harian dan mengubah mengapa kepada bagaimana.

Kami juga akan mendengar: Menjadi Jurulatih Profesional, Oleh Bonnie Chan, Penasihat Kehormat masyarakat Hong Kong International Coaching, Pembelajaran dan Latihan Pengalaman seorang Jurulatih Eksekutif, Dengan Chrisse Teng, jurulatih ICF-disahkan dan Coaching berkuasa, berjaya Ibu bapaYang disampaikan oleh Lee Wai Lan, Naib Presiden Hong Kong International.

Satu sesi perbincangan panel akan membentangkan gambaran yang penuh dengan jurulatih dan kejurulatihan penguasaan, dengan cerita-cerita kejayaan dari eksekutif korporat, pakar-pakar pendidikan, pakar-pakar keluarga dan jurulatih.

The 2011 CCDA Forum Coaching Antarabangsa di Kaohsiung, Taiwan adalah untuk jurulatih profesional, eksekutif korporat, HR dan latihan profesional dan pemimpin kejurulatihan di Asia untuk berkongsi pengetahuan dan wawasan mereka. Dalam Forum ini anda akan:

  • Alami perkembangan bimbingan terkini di China, Asia dan di seluruh dunia
  • Mendapatkan maklumat mengenai pergerakan latihan korporat di Asia dan China
  • Belajar tentang keperluan bimbingan masyarakat, organisasi dan individu
  • Bertemu dan rangkaian dengan kedua-dua jurulatih baru dan berpengalaman dari Asia dan di seluruh dunia
  • Melibatkan diri dalam maju pendekatan latihan antarabangsa dan konsep

Sebagai Moderator dan pemudah cara perbincangan panel, saya berharap untuk bertemu anda semua dan pembelajaran lebih daripada anda. Saya teruja forum ini akan datang di Kaohsiung, Taiwan.

Jumpa anda di Forum untuk mengembangkan jalan untuk melatih penguasaan!

Karen Lim merupakan Perunding Eksekutif, Jurulatih dan Fasilitator, dan wakil China Persatuan Antarabangsa Fasilitator. Beliau juga merupakan Ahli Lembaga Pengarah IAC. Melalui syarikatnya, Kepimpinan Inc., dia komited untuk memudahkan perubahan organisasi di China. http://www.leadershipinc.com.cn

komen sekarang


Kebolehskalaan anda Sucks, Too
oleh Marc Manieri

Bunyi yang keras? Mungkin. Atau mungkin anda tahu bahawa saya betul. Tetapi saya tidak gloating, kerana sehingga baru-baru, berskala saya (dan pemasaran) disedut terlalu.

Pertama sekali, apa yang berskala? Ia adalah keupayaan anda untuk menjana pendapatan atau pendapatan tanpa perlu berdagang masa anda untuk melakukannya; ia menduplikasi diri anda dan idea anda dengan leverage-mendapat dibayar untuk harta intelek anda dan perkhidmatan tanpa perlu membuat hari 25 jam. Bunyi yang cukup baik, bukan?

Mengapa berskala penting? Alasan yang jelas adalah kerana tanpanya, pendapatan anda dihadkan. Sebagai jurulatih, secara tradisinya kita hanya dibayar apabila kita melabur masa kita dengan individu. Dan jika anda cukup bertuah kerana telah membaca buku Mark Stevens ', Marketing anda Sucks, Dan telah digambarkan bagaimana untuk menyimpan jadual latihan yang penuh, maka anda tahu apa yang saya bercakap tentang. Sebab lain, dan mungkin yang lebih penting, adalah bahawa tanpa berskala anda hanya boleh sentuh dan oleh itu kesan-jumlah yang sangat kecil orang.

Jadi apa jawapannya? Idea-idea, perkongsian dan teknologi.

Idea-idea yang datang daripada anda. Anda khas anda mempunyai idea yang diterjemahkan ke dalam proses dan sistem yang, apabila dilaksanakan, membantu orang mencapai matlamat. Perkongsian membantu anda mencapai orang ramai. Dan akhirnya, teknologi adalah bahan api yang membuat berskala benar-benar terbang.

Sebagai jurulatih, ia adalah pembangunan potensi manusia yang merupakan teras tawaran kami. Apabila mencari platform teknologi, pastikan rakan kongsi teknologi anda memahami bahawa dan boleh bertutur dalam bahasa yang sama. Seterusnya anda boleh menilai sejauh mana mereka akan dapat membantu anda menyampaikan bahawa tawaran kepada dunia.

Apabila anda menggunakan kuasa berskala, anda akhirnya akan memenuhi sebab mengapa anda mendapat ke dalam latihan di tempat-kepada yang pertama membantu orang ramai. Banyak orang.



Marc Manieri berjalan Software JournalEngine ™, Platform luar biasa yang membantu jurulatih membuat sambungan yang lebih bermakna dengan pelanggan dan membolehkan pengedaran productization dan jisim idea, kursus dan bimbingan. Hubungi Marc untuk belajar bagaimana untuk bekerjasama dengan JournalEngine ™ untuk membawa produk berskala Coaching inovatif kepada pelanggan korporat.


Manfaat Ahli IAC: ahli-ahli IAC menyelamatkan 50% kepada penyesuaian dan 20% ke atas keahlian (menggunakan kod kupon pada halaman IAC Ahli).

komen sekarang


penyelidikan Volunteer

Adakah anda berminat dengan latihan penyelidikan? Jawatankuasa IAC Penyelidikan sedang mencari sukarelawan yang membaca peer-ulasan jurnal bimbingan untuk memilih kertas dan meringkaskan. ringkasan ini akan kelihatan di IAC VOICE. Ini mungkin boleh menjadi ciri bulanan, tetapi juga akan bekerja dengan baik sebagai penyerahan suku tahunan - apa sahaja yang sesuai dengan jadual anda!

Sila hantar e-mel kepada kerul@me.com jika anda berminat dengan peluang ini.

komen sekarang


Maklum balas

Kami ingin mendapatkan maklum balas anda mengenai sebarang isu yang berkaitan dengan IAC. Adakah anda mempunyai apa-apa soalan, kebimbangan, galakan atau idea untuk penambahbaikan mengenai manfaat keahlian, pensijilan, VOICE, arah organisasi atau apa-apa lagi pada semua? Sila hantar e-mel kepada feedback@certifiedcoach.org. Sila membantu kami meningkatkan.

Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?