IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

Belajar mengenai Perjanjian Pembelajaran

Belajar mengenai Perjanjian Pembelajaran

oleh Sue Johnston, MCC (IAC)

Minggu ini, saya menangani sesuatu yang sudah di atas kapal To Do saya selama hampir dua tahun. Saya meletakkan bersama-sama Perjanjian Pembelajaran pertama saya. Dan saya teruja mengenainya.

Pada bulan Ogos 2010, apabila IAC diperkenalkan anggotanya untuk pembelajaran Perjanjian, Ia kelihatan rumit, atau ia seolah-olah sukar, atau saya meletakkan ia diketepikan untuk berfikir tentang apabila saya mempunyai masa, atau saya tidak mempunyai $ 150. Anda mungkin mempunyai tindak balas yang sama.

Ternyata, manakala $ 150 diperlukan, ini tidak rumit, sukar atau memakan masa, kerana saya dapati apabila saya bercakap dengan Natalie Tucker Miller, certifier plumbum IAC.

"Sesetengah orang melihat proses sebagai gelung besar untuk melompat melalui," kata beliau. "Ia hanya gelung jika anda membuat gelung. Apa yang kami meminta anda lakukan adalah mewujudkan laluan pembelajaran anda sendiri dengan menentukan apa yang paling bermakna untuk anda. Ia selalunya boleh menjadi sesuatu yang anda akan lakukan juga."

Walaupun beberapa pensijilan profesional adalah "mendapatkannya dan lupa," IAC mahu memastikan kualiti, ketepatan masa dan relevan pensijilan dengan mempunyai jurulatih disahkan tinggal di atas permainan kami melalui pembelajaran berterusan. Tetapi bukannya isu kredit pendidikan berterusan, Natalie menjelaskan, objektif adalah untuk menggalakkan jurulatih untuk "melakukan sesuatu yang masuk akal untuk anda, hidup anda dan latihan anda, dan memperluaskan pemahaman anda daripada IAC Coaching Masteries®. Perjanjian pembelajaran adalah seperti yang pelbagai dan peribadi sebagai jurulatih individu dan matlamat mereka. "

Dia berkata, "Proses ini boleh memperkayakan segala-galanya tentang pemahaman anda tentang apa kejurulatihan, apa penguasaan, dan bagaimana anda terus berkembang." Dengan kata lain, manfaatnya berlanjutan baik di luar hanya mengekalkan pensijilan IAC anda.

Sebagai contoh: katakan anda akan memberi tumpuan kepada Penguasaan #4, pemprosesan pada masa kini. Anda sengaja dan secara sedar boleh memberi tumpuan kepada yang hadir sepenuhnya walaupun anda melakukan kerja-kerja rumah atau menonton TV. Anda boleh membawa kesedaran untuk mesyuarat kakitangan mingguan anda atau makan malam keluarga. Anda mengamalkan kemahiran dan yang akan muncul dalam latihan anda.

Sesetengah jurulatih disahkan memilih aktiviti yang lebih rumit, seperti memulakan satu kumpulan pembelajaran untuk mengkaji Masteries atau mentor jurulatih baru. Ada yang memilih latihan lebih atau menghadiri persidangan kejurulatihan. Lain-lain boleh memilih untuk menjadi sukarelawan bagi IAC atau lain organisasi bimbingan bukan keuntungan.

Seperti yang saya bercakap dengan Natalie, saya tertanya-tanya apa yang saya boleh dimasukkan ke dalam perjanjian pembelajaran. Saya terus frasa seperti pendengaran, "yang bermakna untuk anda," "yang berkaitan dengan kerja anda" dan "di mana anda mahu mengambil latihan anda." Sejak beberapa bulan akan datang, banyak kerja saya sendiri akan melibatkan mempromosikan buku saya yang baru sahaja diterbitkan dan melancarkan program bimbingan sahabat. Kerana salah satu watak-watak buku adalah jurulatih, saya akan melihat bagaimana watak fiksyen saya menggunakan IAC Coaching Masteries dalam dia kerja dan kemudian blog tentang itu. Saya akan memastikan sebarang Masteries dia terlepas adalah solidly dibina ke dalam program kejurulatihan.

Iaitu, jika pengesah bersetuju bahawa rancangan yang berguna dan boleh dicapai.

Proses Perjanjian Pembelajaran melibatkan mengemukakan sesuatu pelan pembelajaran yang menerangkan niat anda, dan kemudian bercakap kepada certifier a. "Ia adalah satu perbualan bimbingan," kata Natalie. "Kami membantu anda menjelaskan matlamat anda atau mencadangkan sumber untuk membantu anda. Tiada apa yang perlu takut atau gementar. Tidak ada cara yang betul atau salah untuk melakukan ini."

Terdapat, bagaimanapun, beberapa keperluan. Pelan anda mestilah berbeza, tahun ke tahun, atau jelas menunjukkan jalan pembangunan berterusan. Dan matlamat pembelajaran mesti berkaitan secara langsung kepada IAC Coaching Masteries®. Dengan sembilan Masteries bimbingan, ada banyak ruang untuk pembelajaran.

Huraian lengkap proses ini di laman web IAC. Anda juga perlu menyatakan bukan sahaja apa yang anda akan belajar tetapi juga bagaimana anda akan melakukannya. Satu tahun kemudian, anda melaporkan perkembangan dan menetapkan matlamat baru. Maksudnya adalah bahawa anda akan menerima peringatan tahunan. Walaupun perjanjian difailkan setiap tahun, bayaran yang dikenakan setiap lima tahun.

Natalie menjelaskan bahawa idea untuk Perjanjian Pembelajaran bermula dengan Thomas Leonard, sebelum IAC ditubuhkan, sebagai model untuk pembelajaran berterusan yang tidak bergantung kepada kredit pendidikan berterusan. Idea ini terbentuk semasa proses perancangan strategik ahli yang dipacu. Seperti yang dijangka, IAC mengambil pendekatan bimbingan kepada masalah ini dengan memastikan pensijilan adalah satu proses yang berterusan.

"Kita tahu jurulatih kami mahu terus belajar dan berkembang," kata Natalie. "Mereka yang bertanggungjawab bagi pendidikan kejurulatihan mereka sendiri dan kami menyokong mereka dengan sistem yang menggalakkan mereka untuk merancang pembelajaran mereka dan mengingatkan mereka tentang matlamat pembelajaran mereka." Hmmm. Tidakkah ini bunyi seperti apa yang jurulatih yang baik tidak?

Sue Johnston

 
Sue Johnston, MCC (IAC), percaya perbualan sebenar adalah alat yang paling kuat kami. Menggabungkan pengalaman dalam bidang kewartawanan, komunikasi korporat dan psikologi, beliau mengasaskan Ia Difahami Komunikasi untuk membantu mengubah dunia satu perbualan pada satu masa. Buku pertama Sue, Bercakap dengan saya: Perbualan Tempat Kerja Itu Kerja boleh didapati di http://talktomebook.com.

Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?