Pengajaran daripada Pegawai Pengesahan

 

More About Pegawai Pengesahan kami
oleh Natalie Tucker Miller, IAC-CC

Q: Apa yang boleh anda beritahu saya tentang latar belakang profesional yang pengesah ', bagaimana dan mengapa mereka masuk ke latihan? Apa yang paling memuaskan kepada mereka tentang menjadi jurulatih? Apa yang mereka anggap sebagai cabaran terbesar mereka dalam melatih orang lain? Adakah mereka mempunyai apa-apa cadangan, tips atau sumber bagi saya dalam pembangunan saya berterusan sebagai jurulatih?

A: Ini adalah satu soalan yang menyegarkan! Sejak menerima, saya telah bertanya soalan ini daripada pengesah IAC jadi saya boleh bercakap bagi kita semua kerana saya menulis ini. Seperti yang saya diringkaskan jawapan, saya mendapati terdapat banyak persamaan dalam fikiran kita mengenai kejurulatihan. Kita semua terima kasih kerana memberi peluang untuk memikirkan di mana kita sekarang dan laluan kita masing-masing mengambil masa untuk sampai ke sini.

Kami datang dari pelbagai latar belakang pendidikan, kewangan, kejuruteraan, seni dan latihan. Halangan terbesar dengan beralih kepada kejurulatihan dari mana-mana profesion mengiktiraf kemahiran tertentu yang ditetapkan jurulatih selain daripada profesion lain. Walaupun terdapat beberapa persamaan dalam metodologi beberapa profesion berbanding metodologi bimbingan, terdapat beberapa perbezaan juga. The pengesah tidak imun kepada cabaran ini!

Semua kita dilatih secara meluas, sama ada dengan menghadiri sebuah sekolah latihan jurulatih yang memberi tumpuan kepada latihan penguasaan, mendaftar bantuan mentor, atau menyertai kumpulan-kumpulan belajar dan bimbingan kongsi gelap. Sesetengah daripada kita melakukan semua kombinasi di atas atau sekurang-kurangnya sebahagian daripada mereka. Apa yang kita semua mempunyai persamaan adalah semangat untuk latihan dan keinginan untuk menyediakan bimbingan yang paling berkuasa mungkin. Ini membawa kita untuk melatih ketat. Saya mendapati bahawa ramai rakan-rakan pengesah saya berasa seperti yang saya lakukan: Latihan jurulatih tidak kelihatan seperti kerja. Latihan Profesional, seperti mana-mana profesion, adalah panggilan yang. Setiap daripada kita mencapai kesimpulan tentang diri kita pada satu titik atau yang lain semasa dalam perjalanan kami.

Bahagian yang paling bermanfaat kejurulatihan dan juga sebagai satu certifier IAC adalah keupayaan untuk membantu orang membesar sementara kita terus mengasah kraf kami dan menyumbang kepada evolusi kejurulatihan di seluruh dunia. Sebagai salah certifier berkata, "saya dapat membantu orang memupuk semangat mereka setiap hari, dan saya sentiasa berasa lebih hidup dan bersemangat diri saya selepas bimbingan seseorang." Kita semua bersetuju bahawa kemungkinan bahawa kita membuat perubahan dalam kehidupan seseorang adalah yang paling besar pahalanya.

Menariknya, untuk beberapa pengesah cabaran terbesar bukan semasa sesi latihan, sebaliknya ia merasakan bahawa seseorang yang benar-benar boleh mendapat manfaat daripada bimbingan, tetapi mereka tahan untuk memulakan. Bagi jurulatih itu sendiri, Masteries diri mereka memberi panduan yang begitu besar yang mencabar untuk jurulatih semua tetapi dihapuskan. Berkuasa! Berikut adalah contoh dari satu certifier bagaimana menggunakan Masteries boleh mencapai bahawa: "Cabaran terbesar saya dalam kejurulatihan berlaku apabila saya melihat keadaan yang begitu jelas, saya kadang-kadang saya mendapatkan sedikit tersekat pada satu cara melihat sesuatu perkara Apabila saya melihat ini. berlaku, saya mengingatkan diri saya sendiri bahawa bukannya bujuk pelanggan saya di atas jambatan, untuk sebaliknya menyeberang jambatan dan memenuhi pelanggan di mana mereka berada dan melihat apa yang berlaku dari ruang itu. " Ini bercakap indah untuk bagaimana Masteries membimbing jurulatih, jurulatih dan pelanggan. Penguasaan #8, Menjemput Kemungkinan, ditakrifkan sebagai "Mewujudkan persekitaran yang membolehkan idea-idea, pilihan dan peluang untuk muncul," yang certifier ini pada masa yang sama boleh lakukan untuk dirinya dan juga pelanggan beliau! Win-win! Tumbuh-berkembang!

pembangunan kejurulatihan yang berterusan adalah peluang pembelajaran sepanjang hayat. Sebagai orang berubah dan berkembang, begitu juga cara kita berkaitan dengan orang ramai. Untuk memetik Maya Angelou, "Apabila kita tahu lebih baik, kami melakukan yang lebih baik," dan itu adalah pasti benar dalam pembinaan. amalan yang berterusan adalah penting kerana anda mengembangkan amalan kejurulatihan anda, sama ada yang melatih pelanggan, jurulatih lain (teman) atau kawan. Jangan takut untuk mendapatkan bantuan Penguasaan #1 mana anda mengakui kemanusiaan anda sendiri dengan pelanggan-pelanggan anda. Dari certifier yang: "Salah satu jurulatih pertama saya, yang telah menjadi jurulatih selama lapan tahun pada masa itu, berkongsi falsafah bahawa saya telah memeluk melalui kerjaya saya Dia berkata. 'Saya masih seorang jurulatih pemula. Apa cara yang baik untuk mengiktiraf penguasaan yang bukan titik akhir, tetapi usaha berterusan! "

Selain itu, di sini adalah beberapa idea daripada pengesah mengenai pembangunan kejurulatihan meneruskan: [Ahli, terus membaca]

Untuk menyertai IAC, tekan di sini.


Adakah anda mempunyai soalan yang anda ingin bertanya yang pengesah? Hantar soalan anda di sini: http://certifiedcoachblog.typepad.com/blog/ask-the-certifiers.html.


Natalie Tucker Miller, IAC-CC, adalah Pengesah Utama dan pemeriksa pemerakuan di IAC, serta Past-Presiden. Natalie adalah pengasas Ageless-Sages.com Penerbitan (www.ageless-sages.com), Dan pencipta genre sastera, Buku Gambar untuk Elders ™.

 

Sila hantar pertanyaan anda pada IAC Coaching Masteries® dan proses pensijilan untuk certification@certifiedcoach.org.

1 berfikir tentang "Pelajaran daripada Penyiasat"

  1. Terima kasih, Natalie. cinta anda untuk bimbingan bersinar melalui dalam artikel ini. Mungkin ia hendaklah menjadi penguasaan kejurulatihan: Love it! dan melakukannya kerana cinta untuk rakyat dan proses.

Ruangan komen telah ditutup.