IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

Misi Antarabangsa: Mewujudkan Coaching Komuniti Global melalui IAC

Misi Antarabangsa: Mewujudkan Coaching Komuniti Global melalui IAC

oleh M. Parker Anderson

Masyarakat kejurulatihan global

Yang nama organisasi kami, Persatuan Antarabangsa Coaching, bercakap kepada apa yang penting dalam memenuhi matlamat kita. Walaupun kami terus berkembang pada semua peringkat, termasuk memperluaskan keahlian kami, menyediakan garis panduan profesional yang kukuh dan asas kepimpinan berpengaruh, IAC asasnya berminat dalam mempromosikan dan mengukuhkan kemahiran kejurulatihan dalam arena antarabangsa.

Di tengah-tengah segala pekerjaan yang perlu ditangani sebagai IAC tumbuh, kita perlu memastikan pengantarabangsaan yang duduk di teras mengekalkan dan mengekalkan integriti kami. Dengan dunia kita menjadi semakin kecil, dan dengan komuniti bimbingan peningkatan dalam nombor, penguasaan dan kerumitan, kita berhadapan dengan persoalan bagaimana kita memastikan bahawa tumpuan antarabangsa kami masih aktif masa kini dan tulen?

Berikut adalah lima kawasan yang berperanan untuk memandu IAC atau organisasi lain yang komited untuk menjadi antarabangsa.

Berakar umbi dalam misi yang merangkumi antarabangsa

Yang misi IAC adalah dalam "memajukan kepentingan bimbingan ... di seluruh dunia ...". Bahasa untuk misi ini mengundang rasa regangan dan berkembang ke satu masyarakat dunia global. Misi ini adalah seperti beacon membimbing sentiasa mengingatkan organisasi keinginan sebenar. Ini menimbulkan satu cabaran yang berterusan dan peluang untuk ahli-ahli dan pemimpin-pemimpin IAC sebagai implikasi praktikal misi terungkap. Mengikuti misi kami adalah penting untuk memelihara dan memastikan kesahihan organisasi kami.

Membuang bersih yang luas

Dalam masyarakat antarabangsa perlu ada ruang untuk semua orang untuk mencari tempat untuk menyumbang dan mengambil bahagian dalam apa jua cara yang masuk akal yang paling untuk mereka pada masa itu. IAC bernasib baik kerana mempunyai kumpulan yang kuat dan berbakat pemimpin yang tidak dibayar menerajui organisasi, yang mendedikasikan kemahiran terperi, masa, dan tenaga untuk berkembang dan mengukuhkan bidang kejurulatihan. Lembaga Gabenor sengaja dan secara aktif penyertaan ahli-ahli dari seluruh dunia dan kerap membuang bersih yang luas untuk menjemput dan menggalakkan pemimpin bermotivasi dalam misi kami untuk muncul dari seluruh dunia.

Ahli-ahli boleh terlibat dalam pelbagai cara, termasuk sukarela untuk jawatankuasa, Menulis satu artikel untuk suara, yang mengambil bahagian dalam salah satu alat dalam talian, Bab Tempatan dan tele-seminar dan pelbagai aktiviti lain yang sentiasa ditambah. Oleh kerana kepimpinan perlu menjemput ahli mengambil bahagian dan menyumbang dengan cara yang berfikiran terbuka, ia juga wajib bagi ahli untuk melangkah ke hadapan dan bersedia untuk menyumbang apabila mungkin. Mendaftar dan menyertai adalah satu langkah besar ke arah yang betul. Ahli-ahli dan bakal ahli digalakkan untuk mengambil bahagian yang aktif dalam organisasi.

Mengatasi perbezaan dan halangan

Apabila bercakap tentang perkara-perkara antarabangsa, terdapat keperluan mendesak untuk mempertimbangkan senarai dobi isu termasuk masa, bahasa, budaya dan perbezaan ekonomi yang boleh menjadi halangan kepada kemasukan benar. Kebanyakan masa dengan kesabaran dan pertimbangan halangan-halangan ini boleh diatasi dan dihanyutkan sebagai sedikit lebih daripada kesulitan kecil daripada halangan utama.

Baru-baru ini IAC dianggap implikasi antarabangsa menetapkan yuran keahlian. Kami mahu menetapkan yuran kedua-dua akan menyokong dan mengekalkan organisasi tanpa dengan besar rumit untuk jurulatih dalam masyarakat yang mempunyai tahap pendapatan yang lebih rendah. Seorang ahli Lembaga Pengarah menimbulkan persoalan "Bagaimana akan satu jumlah yuran atau kesan lain masyarakat bimbingan global?". Ia adalah melalui bertanya soalan-soalan seolah-olah kecil bahawa kemungkinan pengantarabangsaan dicapai.

Meneroka kemungkinan

Apabila sebuah syarikat atau organisasi adalah benar-benar antarabangsa, pertimbangan penuh perlu diberikan kepada mencari tanah biasa. organisasi perlu mengambil kira semua kemungkinan dan bertindak balas kepada "apa IFS". Ini mengambil masa dan memerlukan kesabaran. Belajar dari rakan-rakan pertengahan di seluruh dunia mesti lebih daripada "di sini ia adalah dan melakukannya dengan cara ini". Mesti ada jemputan untuk mengkaji dan mendedahkan kemungkinan yang boleh melanjutkan matlamat kita di peringkat antarabangsa.

Menerapkan keperluan

Setiap organisasi terdorong untuk menjadi benar-benar antarabangsa mesti belajar untuk membenamkan komponen penting dalam globalisasi ke dalam kerja harian mereka. Pertama, kita mesti menyambung semula dengan misi kami dan dengan ahli-ahli kami. Kedua, kita mesti meneliti semula kawasan di mana organisasi itu mungkin telah dibungkus dalam tradisi atau "perlu adalah" yang tidak memenuhi keperluan antarabangsa organisasi. Kita perlu menimbang semula isu-isu yang berkaitan dan dasar-dasar dan bersedia untuk mencipta semula sebagai balasan bagi set yang lebih luas keperluan. Ketiga, organisasi komited untuk menjadi antarabangsa perlu berterusan recommit untuk memastikan penglibatan yang berterusan daripada komuniti global.

Misi Antarabangsa: Mission Possible

Kekuatan mana-mana organisasi terletak pada yang mengetuai dan yang mereka yang sanggup untuk diikuti. IAC telah membuat komitmen untuk menjadi komuniti kejurulatihan antarabangsa yang melanjutkan kepentingan kejurulatihan di seluruh dunia. Panggilan dibuat untuk semua untuk menyumbang, menyertai, dan mengambil bahagian dalam membuat latihan misi antarabangsa dan misi yang mungkin.

sokongan dan penglibatan aktif anda diperlukan dari seluruh dunia. Sertai dengan kami dalam "memajukan kepentingan bimbingan ... seluruh dunia."


 

M. Parker Anderson, PCC
Parker adalah ahli Lembaga IAC Gabenor dan Ketua Pegawai Eksekutif The Anderson Kelebihan Group, kejurulatihan antarabangsa dan firma pengurusan eksekutif yang berpangkalan di Washington, DC Sering dianggap internationalist yang, Parker telah tinggal dan bekerja di seluruh dunia termasuk Afrika, Caribbean, Eropah , dan Amerika Selatan. e-mel: parker@taagroup.org, www.taagroup.org

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?