Misi Antarabangsa: Mewujudkan Coaching Komuniti Global melalui IAC

oleh M. Parker
Anderson

Masyarakat kejurulatihan global

Platform
sangat nama organisasi kami, Persatuan Antarabangsa
Pelatih, bercakap dengan apa yang penting dalam memenuhi matlamat kami. Walaupun kita
terus berkembang pada semua peringkat, termasuk mengembangkan keahlian kami,
menyediakan garis panduan profesional yang kuat dan kepimpinan berpengaruh
asas, IAC pada dasarnya berminat untuk mempromosikan dan
mengukuhkan kemahiran pembinaan di arena antarabangsa.

In
tengah semua kerja yang perlu ditangani ketika IAC berkembang,
kita mesti memastikan bahawa pengantarabangsaan terletak pada inti dari
mengekalkan dan mengekalkan integriti kami. Dengan dunia kita menjadi semakin
lebih kecil, dan dengan komuniti pembinaan semakin bertambah, penguasaan
dan kerumitan, kita menghadapi persoalan bagaimana kita memastikannya
tumpuan antarabangsa kami terus aktif dan tulen?

Berikut adalah lima kawasan yang berperanan untuk memandu IAC atau organisasi lain yang komited untuk menjadi antarabangsa.

Berakar umbi dalam misi yang merangkumi antarabangsa

Platform
misi yang sangat baik dari IAC adalah "meneruskan kepentingan pembinaan ...
di seluruh dunia ... ". Bahasa misi ini mengundang rasa regangan
dan berkembang menjadi komuniti dunia global. Misi itu seperti a
membimbing suar selalu mengingatkan organisasi yang benar
keinginan. Ini menimbulkan cabaran dan peluang yang berterusan untuk ahli
dan pemimpin IAC sebagai implikasi praktikal misi
terungkap. Mengikuti misi kami adalah penting untuk mengekalkan dan memastikan
keaslian organisasi kami.

Membuang bersih yang luas


Dalam komuniti antarabangsa perlu ada ruang
setiap orang mencari tempat untuk menyumbang dan mengambil bahagian
cara apa pun yang paling masuk akal untuk mereka pada masa itu. The
IAC beruntung mempunyai kumpulan yang kuat dan berbakat
pemimpin yang tidak dibayar menerusi organisasi, yang mendedikasikannya
kemahiran, masa, dan tenaga yang tidak terhingga untuk berkembang dan mengukuhkan
bidang bimbingan. Lembaga Gabenor dengan sengaja
dan secara aktif mencari penyertaan ahli dari semua
di seluruh dunia dan secara tetap memancarkan jaring yang luas untuk menjemput dan
menggalakkan pemimpin yang bermotivasi dalam misi kita untuk muncul
di seluruh dunia.

Ahli-ahli boleh terlibat dalam pelbagai cara, termasuk
sukarela untuk jawatankuasa,
menulis artikel untuk Suara, mengambil bahagian dalam COG dalam talian, Tempatan
Bab dan tele-seminar dan banyak aktiviti lain yang ada
sentiasa ditambah. Kerana kepimpinan perlu dijemput
ahli-ahli untuk mengambil bahagian dan menyumbang secara terbuka, ia juga
bertanggungjawab ke atas anggota untuk melangkah ke hadapan dan bersedia untuk menyumbang
bila boleh. Mendaftar dan menyertai adalah satu langkah besar di sebelah kanan
arah. Ahli dan ahli yang berpotensi digalakkan mengambil
bahagian aktif dalam organisasi.

Mengatasi perbezaan dan halangan

Bila
bercakap tentang perkara antarabangsa, ada keperluan yang menarik
pertimbangkan senarai cucian termasuk masa, bahasa, budaya
dan perbezaan ekonomi yang boleh menjadi halangan kepada kemasukan sebenar. Paling
masa dengan kesabaran dan pertimbangan rintangan ini boleh
diatasi dan disapu sebagai sedikit lebih kecil daripada kecil
kesulitan dan bukannya halangan utama.

baru-baru ini
IAC menganggap implikasi antarabangsa menetapkan keanggotaan
bayaran. Kami mahu menetapkan yuran yang akan menyokong dan mengekalkan
organisasi tanpa terlalu rumit kepada jurulatih
komuniti dengan tahap pendapatan yang lebih rendah. Satu ahli Lembaga kami dibangkitkan
persoalan "Bagaimana satu amaun bayaran atau impak lain yang global
komuniti kejurulatihan? ". Ini adalah dengan meminta ini kelihatan kecil
soalan bahawa kemungkinan pengantarabangsaan dicapai.

Meneroka kemungkinan

Bila
sebuah syarikat atau organisasi adalah benar-benar antarabangsa, penuh pertimbangan
mesti diberikan untuk mencari tanah yang sama. Organisasi mestilah
pertimbangkan semua kemungkinan dan bertindak balas kepada "apa yang ada". Ini mengambil masa
masa dan memerlukan kesabaran. Belajar dari rakan sekeliling di sekitar
dunia mesti lebih daripada "di sini dan melakukannya dengan cara ini". Mesti ada
jemputan untuk meneliti dan mendedahkan kemungkinan yang boleh lebih lanjut
matlamat kami di peringkat antarabangsa.

Menerapkan keperluan

setiap
dan setiap organisasi yang bermotivasi untuk menjadi benar-benar antarabangsa mesti belajar
untuk membenamkan komponen penting globalisasi ke dalam setiap hari
kerja. Pertama, kita mesti menyambung semula dengan misi kami dan dengan ahli-ahli kami. Kedua, kita mesti
meneliti semula kawasan di mana organisasi mungkin telah dibungkus dalam tradisi atau "harus"
yang tidak memenuhi keperluan antarabangsa
organisasi. Kita perlu
menimbang semula isu-isu yang berkaitan dan dasar-dasar dan bersedia untuk
mencipta semula sebagai balasan bagi set yang lebih luas keperluan. Ketiga, organisasi komited untuk menjadi antarabangsa perlu berterusan
recommit untuk memastikan penglibatan yang berterusan daripada komuniti global.

Misi Antarabangsa: Mission Possible

Platform
Kekuatan mana-mana organisasi terletak pada siapa yang mengetuai dan siapa mereka
yang sanggup mengikutinya. IAC telah membuat komitmen untuk menjadi
komuniti kejurulatihan antarabangsa yang membangkitkan kepentingan
bimbingan di seluruh dunia. Panggilan dibuat untuk semua menyumbang, menyertai,
dan mengambil bahagian dalam membuat latihan misi antarabangsa dan a
misi mungkin.

anda
Sokongan dan penglibatan aktif diperlukan dari seluruh dunia. Sertai
dengan kami dalam "melanjutkan kepentingan pembinaan ... di seluruh dunia."



 

M. Parker Anderson, PCC

Parker adalah ahli Lembaga Gabenor IAC dan Ketua Pegawai Eksekutif The
Anderson Advantage Group, jurulatih dan eksekutif antarabangsa
firma pengurusan yang berpangkalan di Washington, DC Sering dianggap sebagai
pemain antarabangsa, Parker telah hidup dan bekerja di seluruh dunia
termasuk Afrika, Caribbean, Eropah, dan Amerika Selatan. E-mel: parker@taagroup.org,
www.taagroup.org