New Siri: Latihan Sekitar Globe

By
Michael O. "Coop" Cooper

Bekas Presiden, Persatuan Antarabangsa Coaching

Kami mendapat beberapa permintaan
setiap minggu bertanya tentang latihan di bahagian yang berlainan
dari dunia dari ahli dan media kita. Sukar untuk dijawab
soalan-soalan ini, semata-mata kerana kita tidak tinggal di bahagian lain
dunia - tetapi ahli kita lakukan! Dalam siri baru ini, kami akan bertanya
anda, ahli kami, untuk memberikan pandangan, pendapat dan pemerhatian anda
mengenai pembinaan di sudut dunia anda.

Berikut adalah ansuran pertama kami dalam ini
siri, dengan wawasan dari berbakat Dr. John Koo China.
Kami harap anda menikmati siri ini, dan kami mengalu-alukan masukan untuk artikel lain
idea dan cadangan untuk meningkatkan VOICE IAC.

Latihan
di China

Perbualan Candid dengan Dr John Koo
Dr. John Koo ialah
pertama dan hanya ahli psikologi klinikal terlatih di dunia
untuk turut memegang ijazah Ph.D. dalam Perubatan Cina. Beliau mempunyai ijazah dari
Universiti Hong Kong dan Universiti Clayton, serta dari
Universiti Perubatan Tradisional Cina Hunan.

Menurut
ke laman webnya, Dr. Koo terkenal di Hong Kong sebagai perdana menteri
ahli psikologi klinikal. Dia telah menulis beberapa buku, video, kaset
dan CD. Beliau adalah subjek televisyen dan wawancara cetak yang kerap
dan dia diiktiraf secara meluas oleh orang awam Hong Kong.

Berapa banyak
jurulatih berada di China?

Dr. Koo: Anggaran rasmi terkini adalah di sana
adalah syarikat latihan berdaftar 7,000 di bandar-bandar utama China.
Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa dua perkataan "didaftarkan" dan
"utama". Mereka menunjukkan bahawa, jika kita mengambil kira
syarikat-syarikat "tidak berdaftar" dan bandar-bandar "kecil"
angka itu dengan mudah dapat tiga kali ganda dan empat kali ganda.

Perasaan saya sendiri adalah dengan mudah ada orang 60,000
melakukan semua fesyen kerja pembinaan di China.

Di mana jurulatih berkembang di China?
(Di dalam syarikat-syarikat, sebagai pemilik perniagaan bebas, dan lain-lain)
Dr. Koo: Walaupun tiada statistik rasmi tersedia,
ini adalah apa yang saya boleh tunjukan: terdapat beberapa wilayah dan negara
jurulatih terkenal (tidak lebih dari 5), dan beberapa latihan terkenal
syarikat-syarikat.

Sangat sedikit perniagaan mempunyai "pelatih dalaman" seperti itu, walaupun
ada yang mempunyai jabatan HR yang menjalankan latihan dalaman.

Yang bertujuan jurulatih?
Dr. Koo: Wow, itu soalan yang hebat! Jawapan
mungkin ini: mungkin separuh negara. Anda tahu, beberapa 12
bertahun-tahun lalu John Naisbitt ("Megatrends") mengatakan bahawa bilangannya
Orang di China belajar Bahasa Inggeris adalah lebih besar daripada penduduk
Amerika Utara.

Dan anda tahu, sekurang-kurangnya separuh daripada negara belajar dengan sungguh-sungguh
untuk menjadi usahawan. "Untuk menjadi kaya adalah mulia": bumi ini gemetar
ucapan oleh perdana muktamad Deng Xiao-ping merasmikan era
mencari kemakmuran di China.

Apakah perbezaan yang sangat berbeza?
untuk pembinaan di Hemisfera AS / Barat?

Dr. Koo: Kita fikir kita semua dicipta
sama, namun terdapat beberapa perbezaan nyata antara apa yang kita inginkan
dari pelatih dan latihan jurulatih daripada apa yang ada sekarang.
Terdapat banyak jurulatih Amerika yang meletakkan mereka
jari dalam pai Cina yang lazat, namun mereka bertemu dengan golongan miskin
keputusan. Mereka membuat kesimpulan bahawa China adalah pasaran yang sukar.

Saya fikir orang Cina benar-benar mahukan yankeeism (pendidikan Barat
dan entrepreneurialism), tetapi mereka mahu ia disetempatkan. Mereka mahu
pengetahuan, namun ia mesti disampaikan sedemikian rupa sehingga ia dibuat
rasa kepada orang Cina. Mereka mahu pengetahuan diterjemahkan dalam a
cara yang bermakna. Kami mahukan pengetahuan yang unggul di Barat, tetapi
bukannya rasa keunggulan dari Barat.

Dalam erti kata lain, China mahukan kandungan pengetahuan Barat, namun
pembekal kandungan mestilah berpengalaman dengan budaya Cina,
dan mesti dapat bercampur dengan China. Ingatlah, ketika kekristenan
menakluki Rom, Roma sebagai pengembalian agama Kristian. Jadi Barat
kandungan mesti di-paganized - indigenized - sebelum ia boleh menjadi
boleh dihantar. Kami memerlukan tentera jurulatih terlatih Barat yang boleh
menterjemah latihan untuk budaya ini.

Adakah Profesional 15 digunakan sebagai
model bimbingan utama di Asia?

Dr. Koo: Mereka merupakan model yang indah,
sejauh mana saya bimbang. Walau bagaimanapun, sistem pensijilan menyediakan
satu cabaran utama kerana kini kita tidak dapat mencari bahasa Cina
mengesahkan jurulatih untuk mengesahkan jurulatih kami di sini.