IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ adalah surat berita rasmi Persatuan Antarabangsa Coaching®. IAC VOICE ™ adalah manfaat yang indah dalam dirinya dengan artikel dan pautan kepada maklumat latihan bernilai tinggi dan berita. IAC VOICE ™ juga cara terbaik untuk tinggal semasa dengan amalan utama dalam dunia kejurulatihan.

Peralatan untuk Coaching Mastery

Peralatan untuk Coaching Mastery

Ruangan ini disediakan oleh IAC Coaching Masteries®-Licensed Sekolah atau Mentor.

Perbezaan Berpengaruh
oleh Joseph Liberti

Berikut adalah petikan dari Bab 17 buku yang akan datang, Latihan Kecerdasan Emosi: Asas untuk profesional HR, jurulatih dalaman, pengajar dan perunding, Oleh Joseph Liberti.

Setelah pelajar anda duduk di dalam kelas anda, apa yang akan membuat perbezaan yang paling besar dalam berapa banyak dia akan belajar? Setelah perbualan kejurulatihan bermula dengan pelanggan anda, apa yang akan mempunyai pengaruh yang besar ke atas kemajuannya?

Anda! Anda di perbezaan berpengaruh dalam pembelajaran, perubahan dan pertumbuhan. Yang manakah benar tentang fasilitator mana-mana subjek, dan ia adalah benar dalam pembangunan kecerdasan emosi.

Untuk memahami pengaruh anda, menganggap bahawa dua elemen yang terlibat dalam menentukan keputusan anda apabila anda menjalankan bimbingan atau latihan ialah:
Apa awak buat, dan
Bagaimana kau tidak apabila anda melakukannya.

Apa awak buat adalah penting kerana yang menyediakan sokongan yang diperlukan untuk anda dan pelanggan atau pelajar anda. Menyampaikan maklumat yang tepat, dalam urutan yang betul, dengan bahan-bahan yang betul adalah contoh perkara-perkara yang penting untuk anda lakukan untuk mendapatkan keputusan yang baik.

Bagaimana kau tidak apabila anda melakukan perkara-perkara yang membuat semua perbezaan. cara anda untuk menjadi, sifat dan kualiti tingkah laku anda, mempunyai pengaruh terbesar tunggal kepada hasil dalam latihan anda dan bimbingan anda. Tiada apa-apa yang boleh anda lakukan akan menjadi lebih kuat daripada itu. Jadi bagaimana anda mestilah untuk paling positif mempengaruhi pembelajaran?

hasil yang tiga cara anda mesti, untuk paling kuat mempengaruhi pembelajaran ialah:
1. Hadir
2. disambungkan
3. menjadi kontekstual

Hadir
Apakah yang bersikap kejam hadir untuk anda? Apabila saya meminta bahawa soalan pelajar saya mereka bertindak balas dengan perkara-perkara seperti "yang dalam masa ini" atau "yang sama dengan sekarang." Mari kita bersetuju untuk perbualan ini yang hadir adalah yang mental, fizikal dan emosi memberi tumpuan pada setiap masa. Untuk ini, anda perlu untuk berada di sini di dalam bukunya masa-bukan pada masa lalu atau masa depan tetapi sekarang. Ini bermakna anda tidak boleh memberi tumpuan kepada masa depan apabila anda sedang berfikir, "oh kebaikan saya, apa yang saya lakukan seterusnya? Anda tidak boleh memberi tumpuan kepada masa lalu, seperti ketika anda masih terperangkap dalam fikiran dan perasaan percanggahan pendapat anda mempunyai sebelum kelas atau sesi latihan anda bermula. Anda tidak boleh memberi tumpuan kepada masalah-masalah lain, tarikh akhir atau apa sahaja.

Sekarang perkara-perkara terdengar jelas. Apa yang tidak begitu jelas, dan sering berlaku secara tidak sedar, adalah kehilangan fokus anda pada masa kini kerana anda terperangkap dalam agenda emosi. Sebagai contoh, ia adalah mungkin untuk mempunyai agenda emosi sekitar yang diluluskan. Takut, mungkin untuk ditolak, telah anda memberi tumpuan kepada mendapatkan orang seperti anda dan bukannya memberi tumpuan kepada yang hadir untuk keperluan penonton anda dan menjadi berkesan.

Apa yang penting mengenai hadir?
Apabila anda hadir anda boleh menala akut kepada pelanggan atau penonton anda. Anda benar-benar boleh mendengar maksud di sebalik kata-kata yang mereka katakan. Anda boleh bertindak balas dan bukannya bertindak balas, memilih perkara yang paling sesuai dan berkesan untuk mengatakan dan melakukan.

Sebagai masa ini, masa-ke-masa adalah lebih mudah berkata daripada dilakukan. Apa yang membolehkan seseorang untuk hadir?

Kemahiran yang membolehkan seseorang untuk memberi tumpuan kepada masa ini adalah kemahiran kecerdasan emosi.

Jika anda emosi sedar diri yang bermakna bahawa anda siap sedia untuk anda-anda sedang mengiktiraf emosi yang mempengaruhi pemikiran dan tindakan anda. Jika anda juga berkesan pada emosi pengurusan diri, anda boleh disediakan sepenuhnya kepada pelanggan atau pelajar anda.

Anda mesti ditala dan disambungkan pada diri anda terlebih dahulu, untuk ditala masuk ke, dan membuat sambungan penuh dengan, orang lain.

Jika anda mengetahui apa emosi anda berada dan mampu untuk menguruskan diri sendiri dengan menjadi saksi ihsan kepada emosi anda, tetapi tidak mempunyai mereka menentukan tingkah laku anda, anda boleh hadir sepenuhnya.

Sebagai contoh, anda mungkin merasa cemas dan berfikir "Saya mesti melaksanakan," supaya orang akan senang kepada kamu. Atau, anda mungkin berfikir, "Saya harap saya melakukan hak ini." Untuk mengalami perasaan kebimbangan, untuk mengesan dan mengakui perasaan anda dan untuk dapat tinggal dalam masa ini, adalah apa yang dikehendaki hadir. Jadi, kemahiran emosi anda, termasuk emosi kesedaran diri, dan emosi pengurusan diri adalah penting untuk tinggal sekarang.

Apa melumpuhkan berada di dunia hanyalah penafian atau mengelakkan emosi anda. Sebagai contoh, anda mungkin mempunyai pemikiran seperti ini: "Saya bimbang tentang persembahan hari ini. Tetapi saya telah diberitahu untuk meninggalkan emosi saya di rumah dan meletakkan mereka di belakang saya dan saya tidak akan membayar apa-apa perhatian kepada ketakutan itu. Saya tidak benar-benar takut juga. Itulah karut, yang takut barangan. Ayuh, saya dapat melepasi itu. "Itulah bagaimana kita telah dilatih oleh masyarakat kita dan tempat kerja kita untuk berfikir dan bertindak, tetapi ia tidak berfungsi.

Apakah kerja adalah untuk menyaksikan emosi, mengakui emosi dan untuk mengawal selia atau mengarahkan emosi daripada harus ia menyuruh kamu. Itu tidak bermakna penafian atau mengelakkan. Ini bermakna tinggal hadir untuk pengalaman anda. Dan sejauh mana anda boleh tinggal hadir untuk pengalaman anda disampaikan kepada penonton anda samada pembeli yang satu atau satu ribu.

Bahawa demonstrasi hadir mengajar sangat kuat. Anda menyediakan pelanggan atau penonton anda pengalaman yg mewakili sebagai emosi sedar, diri Urusan dan masa kini. Tiada cara lain untuk menyamai tahap kuasa dalam pengajaran dan bimbingan.

  

Joseph Liberti adalah pengasas EQ At Work, sebuah organisasi yang melatih dan memperakui jurulatih kecerdasan emosi dan jurulatih. Jika anda ingin membaca bab penuh, "Perbezaan Berpengaruh," kenalan jliberti@eqatwork.com or www.eqatwork.com.

Sila tinggalkan balasan anda

Hubungi IAC®

e-mel IAC

Soalan?