Apa yang Baru dalam Sistem Persijilan Jurulatih IAC?

oleh Barbra Sundquist, IAC-CC

Platform IAC Perakuan pasukan teruja untuk mengumumkan bahawa pada Julai 1, 2007 kita akan menggunakan IAC Coaching Masteries ™ untuk menilai permohonan pensijilan (dan untuk baki 2007 anda masih boleh memilih untuk dinilai menggunakan kecekapan 15 - lebih lanjut mengenai yang di bawah).

Untuk membawa anda sehingga tarikh ...

Apabila draf Coaching Masteries ™ yang telah dikeluarkan pada bulan Januari 2007, Pasukan Perakuan mula melakukan "dua" pemarkahan. Ini bermakna bahawa kita menjaringkan pita dua kali - pertama menentang 15 kecekapan, dan kemudian terhadap Coaching Masteries ™. Rata-pemohon diterima adalah skor 15 KECEKAPAN (kerana Kejurulatihan Masteries ™ tidak lagi sistem pemarkahan rasmi).

Mengapa kita telah melakukan dua jaringan?

Bagi tempoh enam bulan lalu kami telah melakukan dua jaringan untuk membandingkan skor yang diterima di bawah "sistem lama" (yang 15 kecekapan) dengan markah yang diterima di bawah "sistem baru" (Kejurulatihan Masteries ™). Kami mahu menentukan sama ada terdapat apa-apa masalah dengan permohonan Masteries Coaching ™ dan jika skor yang diperoleh di bawah kedua-dua sistem akan berbeza dengan ketara dalam apa jua cara.

Apa yang kita temui semasa menggunakan Coaching Masteries ™?

The pengesah mendapati bahawa mereka boleh menjaringkan dengan mudah menggunakan draf Coaching Masteries ™. Setiap satu daripada sembilan Masteries mempunyai penerangan halaman penuh yang memberikan petunjuk tertentu tingkah laku dan keputusan yang akan berlaku apabila Penguasaan ini digunakan pada tahap yang bagus. Kami menggunakan 1 yang sama - skala titik 5 seperti yang kita telah menggunakan dengan 15 kecekapan, dengan 5 mata yang menunjukkan penggunaan "amat berkesan" daripada Mastery.

Secara umumnya, markah antara Coaching Masteries ™ dan kecekapan 15 konsisten dalam tempoh beberapa mata peratusan. Walaupun kami tidak semestinya bertujuan untuk mempunyai konsisten antara kedua-dua sistem pemarkahan, keputusan yang memperkuatkan lagi kepercayaan kita bahawa "latihan yang besar adalah bimbingan yang besar", tidak kira apa sistem pemarkahan digunakan.

Setelah berkata, kita melihat beberapa tempat di mana terdapat beberapa kepelbagaian berdasarkan pemarkahan Masteries tertentu vs kecekapan tertentu. Sebagai contoh, dalam Masteries Coaching ™ terdapat penekanan yang lebih besar pada penggunaan yang sesuai berdiam diri daripada di 15 kecekapan. Jadi jurulatih yang mempunyai masalah dengan berdiam diri hanya boleh melihat yang mencerminkan pada tahap kecil dalam mereka pemarkahan 15 Kemahiran, manakala ia akan "menjaringkan mereka turun" lebih banyak di bawah Coaching Masteries ™. Sebaliknya, di bawah 15 kecekapan terdapat Kemahiran tertentu yang mengukur "mengemudi melalui rasa ingin tahu". Pemohon boleh meletupkan seluruh Kemahiran (dan banyak melakukan!) Dengan gagal untuk menunjukkan sikap yang ingin tahu. Secara bandingannya, Kejurulatihan Masteries ™ melakukan mengukur rasa ingin tahu, ia hanya sebahagian daripada salah Penguasaan dan tidak mempunyai sama besar kesan ke atas keputusan keseluruhan pemohon.

Kami telah membuat beberapa cadangan untuk perubahan

Dalam tempoh enam bulan lalu manakala pengesah telah melakukan dua jaringan, kami mendapati beberapa bahagian dalam Masteries yang perlu Tweaker. Sebagai contoh, terdapat beberapa tingkah laku yang diulang dalam dua atau lebih Masteries. Masalah dengan itu adalah bahawa ia cenderung untuk "double-kredit" atau "double-menghukum" pemohon. Kami mahu mengelakkan itu.

The pengesah menghabiskan ujian berjam-jam dan membincangkan jenis isu-isu permohonan dan membuat cadangan kepada Lembaga IAC untuk perubahan dalam kata-kata (kebanyakan cadangan adalah perubahan kata-kata kecil). Kami gembira untuk melaporkan bahawa Lembaga telah menerima dan mengiktiraf semua cadangan kami.

Kami kini bersedia untuk melakukan jaringan "sebenar" menggunakan Masteries Coaching ™

Yippee! Bermula Julai 1, 2007 Kejurulatihan Masteries ™ akan IAC instrumen jaringan rasmi. Ini bermakna bahawa jika anda menyatakan sebaliknya, pita anda akan dinilai menggunakan Coaching Masteries ™. Anda mempunyai pilihan untuk dinilai di bawah 15 kecekapan sehingga akhir 2007. Jika anda mahu kami untuk menggunakan kecekapan 15 dalam menjaringkan pita anda, anda mesti menentukan bahawa secara bertulis pada masa permohonan anda.

Dan kerana saya tahu seseorang akan bertanya ... tidak, anda tidak boleh mempunyai pita anda menjaringkan bawah kedua-dua sistem dan kemudian memilih markah tertinggi!

Semua ahli mempunyai akses kepada yang sama perihal Masteries bahawa pengesah digunakan. Hasilnya, kami merasakan bahawa ia akan menjadi lebih mudah bagi pemohon untuk memilih yang mana satu pita mereka kemukakan untuk pensijilan.

Best nasib untuk semua orang!

 
 

Mengenai penulis: Barbra Sundquist merupakan IAC Pengesah dan Certified Mentor Coach yang menikmati Demystifying proses pensijilan keseluruhan! Untuk pra-pendaftaran untuk program baru 11-CD IAC Masteries belajar sendiri Barbra, sila pergi ke www.BecomeACertifiedCoach.com.