IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

As respostas do Presidente

As respostas do Presidente

 

Natalie


president@certifiedcoach.org

Como parte de sua série em curso introduzindo as pessoas que fazem o IAC a organização vital que é, este mês o presidente Natalie Tucker Miller, IAC-CC perguntou Heidi Holihan Maye por que ela atua no Conselho IAC. Heidi escreve:

Estou honrado de estar servindo na placa IAC e como o Planejamento Estratégico Chair. Minha formação é em high-stakes de TI Serviços ao Cliente no DEC-Compaq-HP, e eu tenho trabalhado em organizações virtuais desde 1980. Minhas responsabilidades incluíam lançamentos globais de software e de negócios novos processos para grandes grupos de pessoas em locais geograficamente dispersos, mas que são solidariamente responsáveis ​​e dependiam uns dos outros para entregar perfeita e excepcional serviço ao cliente. Foi refrescante para saber que o IAC é culturalmente e operacionalmente sensíveis em uma variedade de maneiras para as necessidades de sua comunidade global.

Estou muito interessado nos padrões e dinâmicas que a produtividade impacto nos líderes e equipes operando sob pressão sustentada. Meu negócio hoje ajuda atalho o caminho para a otimização de talento e processos. Nós ajudamos os líderes e gestores ganhar rapidamente clareza e abraçar a tomada de decisão baseada em valores, processos e programas de desenvolvimento relacionados.

A partir de uma perspectiva estratégica, é um momento emocionante no IAC. Nossa equipe de líderes da indústria tem vindo a desenvolver e polimento nova propriedade intelectual do IAC que, eventualmente, serão utilizados para a certificação IAC em vez dos Proficiencies 15. Estas novas normas definem ainda mais os comportamentos mensuráveis ​​que são evidentes em coaching magistral. Também na prancheta, e em vários estágios de implementação, uma série de outras iniciativas positivas destinadas a posicionar o IAC como um treinador líder de pensamento e de uma organização preferida de que para extrair treinadores, consultores, formadores e outros profissionais que alcançaram certificação muito rigorosa do IAC. O site renovado ea Voz refletem o compromisso da IAC para entregar um grande valor para os nossos membros e constituintes.

profissionais de serviço com muitos anos de experiência estão a aderir ao IAC, com vista a alcançar a certificação e usando a "abordagem de treinador" em seu trabalho. Além de consultores, formadores e gestores de negócio, os do mundo dos esportes e academia estão cada vez mais interessados ​​em modelo único do IAC da certificação para complementar as suas próprias áreas de especialização. Temos a sorte de ter tanto talento dedicado em nossa adesão a aplicar aos objectivos de desenvolvimento organizacional e pessoal de ambas as empresas e os indivíduos que procuram coaching.

Na formação do IAC, Thomas Leonard tinha uma missão de estabelecer uma certificação de coaching que era independente e baseada em proficiência. Estamos muito gratos àqueles que tiveram uma mão no exercício da missão que nos últimos anos, e tem como objectivo preservar, melhorar e expandir essa missão.

Mais recentemente, Michael E. Gerber observou que o coaching é uma indústria que criou capacidade à frente da demanda. Parte do desafio IAC é estimular eficazmente a demanda por treinamento e melhorar a percepção do público de coaching. Temos o prazer de ser a implementação de iniciativas IAC que visam mover treinando para a frente como um imperativo individual e organizacional que irá aumentar significativamente a produtividade e prosperidade para todas as partes interessadas de coaching.

Heidi Holihan Maye
Membro do Conselho
Estratégia Presidente do IAC
Fundador, LCC Tecnologia Assessment Partners
www.assesslink.com

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