por Ed Britton Podemos pensar em um "treinador" como uma coruja sábia e velha que está um pouco estridente demais para jogar mais, mas tem uma carreira de sucesso para compartilhar com as estrelas em ascensão. E as "estrelas em ascensão" podem estar pensando que precisam obter sua experiência primeiro. Mas! Coisas …
Por: Manjunath Chandrashekara, gerente de negócios e editor da The Intrad School of Executive Coaching não estava no emprego certo e que meu…
por Aileen Gibb “Preciso me tornar como eles?”, perguntou meu jovem cliente em nossa primeira reunião. Como jovem líder de alto potencial em uma grande corporação, ele chegou ao ponto em que seu próximo passo o levaria a mais e mais reuniões com executivos da C-Suite. Dedicado como ele era à empresa onde…
Sarah Lane O mundo do trabalho está mudando e, na força de trabalho global, a geração do milênio é responsável por quase metade de todas as pessoas. Para aqueles de nós nos negócios que atingiram nossos adolescentes (e além) nos 1990, as diferenças que enfrentamos no gerenciamento da geração do milênio são tangíveis. Quem nasceu entre 1981 e 1999 é nativo digital…
Martha Pasternack Talvez você já tenha ouvido falar que pode levar um cavalo à água, mas não pode fazê-lo beber. (Ela também, aliás.) Eu sei disso como um fato. Eu testei essa pepita de sabedoria muitas vezes e toda vez que ela se mostra positiva. Quantas vezes você guiou e apoiou…
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