The Coaching Masteries®

O IAC Treinamento Masteries® - Overview

O objetivo do IAC Coaching Masteries ™ é fornecer a base e os padrões para um organismo de certificação verdadeiramente independente, sem fidelidade a nenhuma escola ou organização de treinamento de coaches. Nosso objetivo é criar um veículo para avaliar o coaching eficaz no momento. Especificamente, o IAC® certificação se concentra em habilidades de coaching magistrais que são observáveis ​​e mensuráveis ​​pelos nossos certificadores durante gravados, meia hora sessões com dois clientes diferentes.

O IAC Coaching Masteries ™ foi desenvolvido por um equipe internacional de treinadores para produzir normas e medidas claras para o que constitui o maior nível de coaching, e que pode ser entendido em qualquer cultura em todo o mundo. Ao longo de um período de meses 24, a equipe que desenvolveu o novo IAC Treinamento Masteries® trabalhou diligentemente para proporcionar este modelo. As fases 4 de desenvolvimento e implementação foram criados por equipes de técnicos de vários países e uma variedade de modelos de coaching.

Abaixo está uma descrição dos Masteries incluindo os títulos, definições, efeitos e elementos-chave. Os links (apenas para membros) fornecer uma lista das distinções, comportamentos efetivos, ineficazes Comportamentos, Medidas, erros comuns Coaches Fazer e Indicadores do treinador entende a Mastery para cada Mastery que são usados ​​para avaliar o nível de mestria coaching que acontece dentro de uma sessão de coaching.

The Coaching Masteries® E-book

O completo IAC Treinamento Masteries® E-book está disponível para IAC® Membros através do Painel membro, E pode ser compra on-line por não-membros para $ 27.00.

os masteries de coachingLicenciamento O coaching Masteries®

O IAC® oferece um contrato de licenciamento para orientadores de coaching e escolas de coaching que desejam incorporar o IAC Coaching Masteries® em seus programas e / ou para ajudar os mentores ou estudantes de coaching com o certificado IAC ™.

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The Coaching Masteries®

Expandindo o caminho para o Coaching Masteries ™

The Coaching Masteries® e de todo o website IAC® pode ser traduzidos no seu idioma, selecionando o idioma a partir do menu drop-down no topo da página.

    1. Estabelecer e manter uma relação de confiança
      • Definição
        • Garantir um espaço seguro e relacionamento de suporte para o crescimento pessoal, a descoberta e transformação.
      • Efeito
        O cliente está aberto a compartilhar e receber.
        O cliente percebe o treinador como um advogado pessoal.
        O cliente vê a transformação e crescimento como administrável.
        O cliente tem expectativas realistas de resultados e responsabilidades de coaching.
      • Elementos chave
        1. respeito mútuo e aceitação.
        2. Confiança e segurança.
        3. O cliente se sente seguro para compartilhar medos sem julgamento do treinador.
    2. Percebendo, afirmar e expandir o potencial do cliente
      • Definição
        • Reconhece e ajudar o cliente a reconhecer e apreciar os seus pontos fortes e potencial.
      • Efeito
        1. O cliente tem maior valorização das capacidades pessoais e potencial.
        2. O cliente está mais disposto a tomar medidas para além paradigmas ou estratégias atuais.
      • Elementos chave
        1. Estar em empatia com o cliente.
        2. Reconhecendo uma ampla gama de possibilidades.
        3. Incentivar e capacitar o cliente.
        4. Desafiando as crenças limitantes.
        5. Reconhecendo pontos fortes do cliente e consciência de onde forças apoiar objetivos pessoais e organizacionais (se for o caso).
    3. escuta envolvida
      • Definição
        1. Preste atenção às palavras, nuances e o significado velado de comunicação do cliente; o treinador é mais profundamente consciente do cliente, seus / suas preocupações e a fonte do problema, ouvindo além do que o cliente é capaz de articular.
      • Efeito
        1. O cliente se sente compreendido e validado - não julgado.
        2. O cliente se comunica mais facilmente e resourcefully.
      • Elementos chave
        1. O treinador se concentra no que o cliente expressa, tanto verbal e não verbal.
        2. O coach escuta além do que o cliente articula.
        3. O treinador é alerta para discrepâncias entre o que o cliente está dizendo (palavras) e de comportamento e / ou emoções do cliente.
    4. Processamento no presente
      • Definição
        • Concentre toda a atenção no cliente, o processamento de informações ao nível do corpo, mente, coração e / ou de álcool, conforme o caso. O treinador expande a consciência do cliente de como experimentar pensamentos e questões sobre estes diferentes níveis, quando e como apropriado. O treinador utiliza o que está acontecendo na própria sessão (do cliente comportamento, padrões, emoções, e da relação entre coach e cliente, etc.) para auxiliar o cliente em direção a uma maior auto-consciência e, medidas adequadas positivo.
      • Efeito
        1. O cliente é livre para expressar e interagir com a realidade presente.
        2. O cliente é livre de preocupações ou preocupações passadas ou futuras.
        3. Os benefícios do cliente de visão de treinamento e apoio em todos os níveis.
        4. O treinador é altamente sintonizado com comunicações sutis do cliente.
      • Elementos chave
        1. O treinador está ciente das dinâmicas que ocorrem dentro da sessão, dentro do cliente, e entre coach e cliente, e compreende como as dinâmicas estão afetando o cliente eo coaching.
        2. O treinador tem uma consciência simultânea e holística das comunicações do cliente em todos os níveis.
        3. O treinador é capaz de discernir se o cliente está se comunicando com o passado, presente ou futuro.
        4. O treinador permite ao cliente a oportunidade de processar e esclarecer perguntas e comentários do treinador.
        5. O treinador permite ao cliente a oportunidade de processar os seus próprios pensamentos e respostas.
    5. Expressando
      • Definição
        • Atenção e consciência de como o treinador comunica compromisso, sentido, intenção e idéias - e a eficácia da presente comunicação.
      • Efeito
        1. A interação de coaching é reforçada com o cliente estar à vontade e confiante.
        2. O cliente está aberto a compreensão e / ou questionar qualquer comunicação do treinador.
      • Elementos chave
        1. Respeito.
        2. Atenção.
        3. focada no cliente.
        4. Clareza.
        5. Adequação.
    6. Clarificar
      • Definição
        • Reduzir / eliminar a confusão ou incerteza; aumentar a compreensão ea confiança do cliente.
      • Efeito
        1. O cliente eo treinador avançar de uma forma mais dirigida.
        2. Maiores possibilidades.
        3. Diminuição da incerteza.
        4. Descobrindo o desconhecido.
      • Elementos chave
        1. Identificar a questão mais importante, respeitando as preferências e limitações do cliente.
        2. Nenhum julgamento pelo treinador, não levando em direção a um destino específico.
        3. Identificar os valores e necessidades fundamentais.
        4. Facilitar o alinhamento de propósitos, visão e missão.
        5. Identificar blocos para o progresso.
    7. Ajudando o conjunto cliente e manter claras intenções
      • Definição
        • Ajuda o cliente a tornar-se ou manter-se focado e trabalhando para objetivos pretendidos.
      • Efeito
        1. O cliente se sente capaz.
        2. O cliente é claro sobre o que ele ou ela quer realizar ou transformar.
        3. O cliente é inspirado pelas possibilidades.
        4. O cliente se move para frente propositadamente.
      • Elementos chave
        1. Investigar as intenções e os objetivos do cliente.
        2. Tempo gasto no que é mais importante.
        3. Esclarecer direção do progresso.
        4. Periodicamente, rever, rever e / ou celebrando o processo e intenções.
    8. convidando possibilidade
      • Definição
        • Criar um ambiente que permite que idéias, opções e oportunidades para emergir.
      • Efeito
        1. O técnico permite a expansão de pensamentos e ações.
        2. consciência do cliente é expandido.
        3. O treinador ajuda barreiras Transcend cliente.
        4. O cliente está disposto a deixar o seu / sua zona de conforto.
        5. O cliente tem mais opções.
      • Elementos chave
        1. Confiança, abertura, curiosidade, coragem e reconhecimento do potencial.
        2. O treinador eo cliente se comunicam através de exploração e descoberta.
        3. Identificar as possibilidades "internos" (por exemplo, grandeza pessoal, propósito mais elevado) e possibilidades "externos" (por exemplo, recursos, memes).
        4. Possibilidades são gerados pelo treinador, o cliente ou uma colaboração dos dois.
    9. Ajudar o cliente a criar e utilizar sistemas e estruturas de apoio
      • Definição
        • Ajudar o cliente a identificar e construir as relações, ferramentas, sistemas e estruturas que ele ou ela necessita para avançar e sustentar o progresso.
      • Efeito
        • O cliente está confiante e seguro em avançar, sabendo que os recursos estão disponíveis ou podem ser criados.
      • Elementos chave
        1. O treinador sugere possíveis sistemas de apoio e estruturas adequadas para as necessidades do cliente.
        2. O treinador pede ao cliente para identificar os sistemas de apoio e estruturas que o cliente tem, mas não está utilizando de forma eficaz.
        3. O técnico auxilia o cliente a identificar as áreas em que o cliente se sente a necessidade de apoio e estrutura.
        4. O cliente entende o valor de sistemas de apoio adequados.
        5. o progresso do cliente para seus objetivos ou intenções é mais sustentável.

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