IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

Do Presidente

Do Presidente

por Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

O IAC: Acendendo Conversação

Se o IAC é nada, é um catalisador para a conversa. Não menos do que tem a ver com isso que existe. Qual o valor que acrescentamos à comunidade o treinamento global, para clientes de coaching e para o mundo em geral?

A resposta, em parte, tem a ver com o valor da própria certificação treinador. Quando os treinadores são avaliados de forma justa e objetiva por avaliadores externos com padrões elevados, desafia todos para levantar a barra do jogo que estamos jogando.

Ser certificado não é certamente um requisito para o treinamento de mestre, nem é a única maneira de promover a sua própria aprendizagem e crescimento como um treinador, mas é uma demonstração de confiança do domínio de coaching e que não representa um importante desafio profissional para aqueles que decidem ir através da experiência. Obter a certificação, pelo menos pelo IAC, não é pouca coisa.

Para certificar a eficácia de treinamento com os mais altos padrões (ver meu artigo na edição recente da magazine Choice) É apenas uma parte do IAC de raison d'être para, pelo menos, duas razões. Primeiro, o IAC não é certamente o único jogo na cidade quando se trata de treinar certificação. Em segundo lugar, a certificação treinador não é tudo o IAC tem para oferecer.

Coloque "certificação treinador" no Google e você acabar com cerca de 134,000 resultados, incluindo muitos locais no domínio do atletismo. O IAC aparece na página seis (responsável por alguns dos nossos licenciados). A International Coach Federation, ou ICF, ocupa o número um. Isso é compreensível e apropriado, considerando o tamanho, a posse ea visibilidade do ICF.

Mas a abordagem do ICF à certificação não atende às necessidades de todos. Ao definir um número limitado de caminhos padronizados para treinar certificação, todos os quais mandato muitas qualificações rigorosas e demonstrações de eficácia coaching, o ICF exclui aqueles que podem ter vindo por sua competência e profissionalismo de outras maneiras.

Embora alguns diriam que é o ponto de ter padrões, o IAC vê as coisas de forma diferente. Nós não ver a certificação treinador como a criação de um clube exclusivo do qualificada; nós vemos isso como uma oportunidade para os treinadores de todas as esferas da vida tanto para demonstrar e crescer em domínio coaching. O nosso lema ", expandindo o caminho para treinar o domínio", fala volumes sobre o que nós defendemos e como vemos o nosso lugar na comunidade de treinamento mais amplo.

Tome Singapore como um exemplo. Após anos de surgimento e serviço, os treinadores em Cingapura liderado pelo novo Conselho IAC de membro do Governors ' Teo Jin Lee-decided eles queriam colocar-se no mapa na comunidade o treinamento mais amplo. Após uma busca minuciosa na Internet como a opções disponíveis, eles decidiram se juntar, formar um capítulo e buscar a certificação no IAC. Por quê? Porque o IAC oferecido um padrão altamente respeitado que não estava fora do alcance de seus membros.

Esse é o valor que o IAC contribui para a comunidade o treinamento global, para clientes de coaching e para o mundo em geral. O IAC tem desenvolvido uma maneira de medir a eficácia de treinamento e profissionalismo sem levar em conta treinamento, supervisão ou experiência. Não é que essas coisas não são importantes de fato, certificação IAC é muitas vezes inatingíveis sem essas coisas, é bastante que o IAC optou por não avaliar essas coisas como parte de seu processo de certificação.

O IAC centra-se na consciência (altos padrões éticos), a compreensão (prova escrita), competência (demonstração oral de domínio de coaching) e compromisso (Acordos de Aprendizagem IAC). Nenhum outro treinador certificação requer tão alto engajamento, personalizado em torno das coisas que fazem a excelência em coaching. Ao assumir compromissos específicos de aprendizagem profissional em uma base anual, com conferências de revisão regulares, IAC treinadores certificados estão participando de um processo que nos mantém afiada e evoca o nosso melhor.

A criação do processo de contrato de aprendizagem IAC é também o que deu origem à nova IAC Practitioner estado. membros IAC têm frequentemente solicitado para o reconhecimento da sua intenção de buscar a certificação treinador IAC (um processo que pode levar várias tentativas ao longo de um período de muitos meses ou mesmo anos) antes que eles realmente receber a credencial. Porque ter vários níveis (bom, melhor, melhor) não é considerado uma das melhores práticas na indústria de credenciamento, o IAC optou por manter uma única credencial de domínio de nível (o treinador IAC-Certificado) desde a sua criação em 2003.

Agora, no entanto, há algo entre "Estado" e "Coach Certified". Os membros do IAC que se comprometem a manter os altos padrões éticos IAC, que passar no exame escrito rigoroso baseado no IAC Treinamento Masteries®E que participam no processo de contrato de aprendizagem anual pode agora ganhar a designação de IAC Practitioner. Eles estão demonstrando claramente a sua intenção de incorporar e praticar usando as Masteries treinador em seu trabalho como treinadores, eo IAC está oferecendo agora a reconhecer e afirmar essa intenção.

Isso tudo é parte de como o IAC é "expandir o caminho para o domínio coaching." Com o mais alto de integridade, o IAC oferece muito mais do que apenas certificação treinador. Além de generoso e sempre em expansão Benefícios dos membros, O novo processo de contrato de aprendizagem representa uma ótima maneira para os treinadores para desafiar a nós mesmos para se tornarem os melhores treinadores que podemos ser. Este não é um aro para os treinadores para saltar através de; esta é uma oportunidade para os treinadores para aprender e crescer continuamente.

Se isso soa como o tipo de treinador que você quer ser, e se isso soa como o tipo de associação que você deseja ser, então eu encorajá-lo a não só juntar or renovar sua associação no IAC, mas também para começar com o seu primeiro Contrato de Estudos IAC. Os treinadores em Singapura não são os únicos que descobriram o brilho do IAC. Essa luz está desencadeando conversa em torno do globo. Estamos ansiosos para incluindo a sua voz também.

Que você possa ser preenchido com bondade, paz e alegria,
Prumo

 
Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, é CEO e co-fundador do Centro de transformação da escola e presidente da LifeTrek International Coaching. Bob foi co-autor de um novo livro, intitulado Treinando evocativa, Que incorpora as Masteries IAC de Coaching® em um modelo de treinamento projetado para líderes e treinadores nas escolas K-12. www.SchoolTransformation.com

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