IAC VOICE ™

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Do Presidente

Do Presidente

por Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

O IAC: Ano Novo, Novas Oportunidades

Como o calendário vira para 2011 e eu começo o meu segundo ano de serviço ao IAC como Presidente do Conselho mundial de Governadores (BOG), encontro-me cheio de gratidão pelo passado ano e esperança para o ano que vem.

Vamos começar com a gratidão. O trabalho de Angela Spaxman e Joan Marie Johnson em longo alcance do IAC, o plano estratégico destaca-se tanto para o esforço que levou e pelo impacto que gerou. Nós estaremos vivendo em e beneficiando de este plano por muitos anos vindouros.

Infelizmente, nenhum deles será continuar com o BOG em 2011. Joan deixou a BOG em novembro por motivos pessoais, enquanto Angela terminou seu mandato em dezembro, depois de cinco anos de serviço. I foram luto sua partida assim como eu foram celebrando a oportunidade de servir com eles e se beneficiar de seus muitos talentos. Não há como dizer onde o IAC seria hoje sem as contribuições que fizeram.

Com a saída de Angela, o BOG está perdendo um enorme pedaço de memória institucional e continuidade, todo o caminho de volta para a elaboração dos Masteries de Coaching® si mesmos. Felizmente, ela se ofereceu para servir como meu assessor especial durante 2011. Eu já tomaram vantagem dessa oferta!

Há outras pessoas que deixaram a BOG em 2010 depois de fazer significativa e duradoura contribuições: Sue Brundege e Jenny Blake ambos têm sido fundamentais para novo site em breve-a-ser-revelado do IAC, repleto de novas funcionalidades de rede social, interatividade e membro Serviços. Graças também a Bonnie Chan em Hong Kong, Nad Phillips em Paris, Yoram Gordon em Israel e Doris Helge nos Estados Unidos para seus papéis.

Não é à toa que estamos todos um pouco nervoso! Isso é um volume de negócios de quase metade do Conselho ao longo do ano. No entanto, as transições ocorrem e tudo é perfeito, do jeito que ele é, mesmo quando possa parecer o contrário.

Assumir a liderança como um caso no ponto. Assim como as pessoas fizeram a transição fora do Conselho de Governadores, por isso temos muitas pessoas fantásticas chegam ao BOG. Este mês sozinho congratulamo-nos com três novos membros:

  • Xia Parvathy, Sedona, Arizona. Um graduado da Columbia Law School com o treinamento técnico da Escola de Treinamento Mastery e experiências internacionais de grande alcance, Xia pediu Certificação IAC treinador e está olhando para dar um forte contributo para a comunidade de treinamento global através da IAC.
  • Richard Winfield, Birmingham, Inglaterra. Depois de dez anos como engenheiro civil e planejador de transporte no Reino Unido, Richard entrou em administração de empresas e desenvolvimento organizacional. Seus estudos em Programação Neurolingüística levou-o para treinar e treinar, que ele está agora a desenvolver em toda a Ásia, Arábia e África.
  • Teo Jin Lee, Singapura. Jin tem sido uma força motriz por trás da organização de um capítulo IAC em Singapura. Após 14 anos de trabalho com a IBM, Jin passou a sistemas de formação SMG encontrados em Singapura e China. O sucesso de Jin nesta capacidade levou a receber a Empreendedor Mulher do Ano prêmio em 2001. Ela espera criar um pool de IAC treinadores certificados em Singapura e para expandir o alcance global do IAC.

Sei que todos irão se beneficiar com o trabalho de Xia, Richard e Jin com a IAC nos meses e anos vindouros como eles construir sobre estas realizações do ano passado:

  • Kerryn Griffiths tem trabalhado com IAC assistente virtual Diana McFarlane e empresa de design Maduro mídia para terminar um site sensacional com muitas das novas funcionalidades. Preste atenção para o lançamento antes do final deste mês.
  • Susan R. Meyer e IAC chumbo certificador Natalie Tucker Miller têm liderado o esforço para desenvolver os "Acordos IAC Aprendizagem", uma nova abordagem brilhante para a prestação de contas e apoio para treinar profissionais. Os Acordos de Aprendizagem será aplicada a ambos os treinadores certificados e aqueles que estão buscando a nova designação IAC-Practitioner. Não deixe de ler O artigo de Natalie nesta edição da voz para saber mais.
  • Kate Larsen, Alberto J. Calderón e Tatiana Abend ter concluído o trabalho no Handbook Capítulo just-aprovado que irá orientar o desenvolvimento ea prática de capítulos IAC em todo o mundo. Este manual foi distribuído aos capítulos existentes e está disponível através do site da IAC para quem quer começar capítulos.
  • Angela Spaxman tem trabalhado com Nad Phillips, Uta Guse e outros em melhorias contínuas para o programa Licenciado, com novas distinções, orientação e oportunidades de apoio. Estas melhorias irão permitir que o IAC para melhor servir e equipar Licenciados pelo seu trabalho com o treinamento técnico e orientação.
  • Kerul Kassel tem praticamente sozinho liderou o esforço para desenvolver um portfólio cada vez maior de benefícios de membro impressionantes. Não passa um mês em que o IAC BOG não está considerando uma nova oportunidade para aumentar o valor de uma associação IAC. Se você ainda não olhou para todos os benefícios membro ultimamente, eu encorajá-lo a Conecte-se e vê-los.
  • Falando de benefícios de membro, Kerryn Griffiths, fundador da ReciproCoach, negociou um acordo de parceria entre as duas organizações para que cada membro da IAC receberá uma rodada de ReciproCoaching durante 2011. Isso é um valor US $ 60. Você vai aprender mais sobre este excitante novo benefício no próximo mês. Fique ligado!
  • Alison Davis, Alberto J. Calderón, Bonnie Chan e outros do Conselho de Certificação IAC, mas todos têm concluído o trabalho e os testes necessários para versões em espanhol e chinês mandarim do exame de certificação 1 Passo escrita. Temos um orçamento para muitos mais línguas a ser desenvolvido em 2011 e além. Próximo? A capacidade de processar exames orais em vários idiomas. Ele pode e vai ser feito.
  • Falando de certificação, o IAC teve 36 pessoas passar no exame Passo 1 2 escrita e as pessoas passar no exame Passo 2 oral em 2010. Embora pequeno em número, esses treinadores aspirantes e certificados está a fazer um grande impacto com os seus clientes e no mundo. O IAC deve suas certificadores uma enorme gratidão da dívida para o seu trabalho de alta qualidade.

Como se tudo isso não fosse suficiente, tenho o prazer de anunciar que o Comitê Executivo BOG o IAC acaba de completar a sua busca por um especialista em capacitação a tempo parcial. Depois de trabalhar por meio de aplicativos 22, muitos de excelente qualidade, selecionamos Ed Britton, originalmente do Canadá, mas vive e trabalha na China desde 2004. Ed é o Chief Executive Officer do Grupo de Educação Jiao Tian em Xiamen, China, bem como o operador do proprietário de sua própria prática coaching. Ele entende perfeitamente e alinha-se com a abordagem IAC à certificação e treinamento profissionalismo e ele traz uma capacidade única de pensar estrategicamente sobre os requisitos de capacitação e oportunidades para o IAC.

Se tudo correr como planejado, o IAC terá crescido significativamente por esta altura no próximo ano, devido ao trabalho de Ed como especialista de desenvolvimento de capacidades, a perspectiva de outras grandes novas alianças, e da recente incursão do IAC em pesquisa coaching. Embora cada região pode se beneficiar do trabalho de Ed, seu posicionamento na China faz dele o único capaz de ajudar a torneira IAC para o crescente mercado asiático, que manifestou claramente um interesse em que o IAC tem para oferecer.

2011 está a ser um ano crucial e bandeira para o IAC. Agora estamos crescendo no ritmo mais rápido desde a nossa fundação em 2003, acolhendo 75 nova e renovar os membros a cada mês, um número que é cada vez maior.

Se você quiser fazer parte desta excitação, ou oferecer-se para nos ajudar a fazer isso acontecer, então eu convido você a juntar ou renovar sua associação no IAC hoje. Não há tempo como o presente para tirar o máximo proveito de tudo o que o IAC tem para oferecer e contribuir tudo o que você tem para dar. Eu espero que você faz assim.

Que você possa ser preenchido com bondade, paz e alegria,
Prumo



Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, é CEO e co-fundador do Centro de transformação da escola e presidente da LifeTrek International Coaching. Bob foi co-autor de um novo livro, intitulado Treinando evocativa, Que incorpora as Masteries IAC de Coaching® em um modelo de treinamento projetado para líderes e treinadores nas escolas K-12. www.SchoolTransformation.com

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