IAC VOICE ™

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Do Presidente

Do Presidente

por Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

O IAC: Qual é o seu chamado?

Se você sabe alguma coisa sobre o meu passado, então você sabe que eu, como a maioria dos treinadores, não têm sido um treinador para toda a minha carreira. Coaching é, para mim, um segundo ato. Meu primeiro ato, depois de se formar na Universidade de Yale em 1979 com um Mestrado em Divindade, era servir como um pastor na Igreja Unida de Cristo-a denominação liberal, protestante. Meu segundo ato, desde 1998, tem sido a de servir como um treinador através da minha própria empresa de vida e coaching de liderança.

Eu não apenas supor, é claro, que o meu primeiro ato havia me preparado adequadamente para o meu segundo ato. Eu, como a maioria dos treinadores, procurou uma formação complementar, desenvolvimento e oportunidades de orientação que foram alvo, não só para a minha nova carreira, mas também para a minha nova vocação.

É assim que eu tenho visto a minha vida e trabalho: através da lente de uma vocação. Em termos religiosos, muitas pessoas falam de como Deus os chamou para um entendimento particular, visão de mundo ou um trabalho de serviço. Isso é como Greg Mortenson fala, por exemplo, da sua vocação de criar escolas no Paquistão e no Afeganistão. É a sua maneira de dar a volta e fazer uma contribuição no mundo.

Tendo uma vocação não é sobre a reivindicação de que Deus está do seu lado. É simplesmente de reconhecer, com humildade e graça, que o mundo tem necessidades e que cada um de nós, de alguma forma, pode ajudar o mundo a satisfazer essas necessidades. Um monte de pessoas estão do lado de Mortenson (ele é um candidato Prêmio Nobel da Paz e um destinatário da Estrela do Paquistão, a maior honraria civil do país), mas ele não acha que Deus está do seu lado:

"Se Deus está do lado de ninguém", disse Mortenson o Houston Chronicle em fevereiro deste ano, "Deus está do lado dos refugiados, os órfãos, as viúvas, ea 78,000 feridos veteranos. Até todas as pessoas são ajudadas e todas essas necessidades são satisfeitas, nenhum de nós tem o direito de dizer que Deus está do nosso lado ".

Tão verdade. Tendo uma vocação não é sobre ser direito; é sobre ser apaixonado como para as maneiras pelas quais nós estamos procurando para atender às necessidades do mundo. Eu senti que a paixão quando eu era um pastor; e eu ainda sinto que a paixão desde que se tornou um treinador. A passagem de um mundo para o outro não era muito de um salto. Eu dei um pouco da língua e rituais associados com a Igreja Unida de Cristo, mas eu não desistiu sentido de que eu tinha um chamado. A minha vocação era então e ainda é agora para ajudar outras pessoas a encontrar sua vocação: uma pessoa que ajuda outra pessoa a encontrar a direção e sustento para a viagem.

A chave, tanto para os treinadores e para os nossos clientes, é fazer com que a vocação vir vivo. A maioria das pessoas podem dizer o que fazer ou o que eles querem fazer para ganhar a vida. Nem todos podem dizer o que eles fazem ou querem fazer para uma vida. O primeiro pode preencher nossas contas bancárias financeiras, mas o último enche os tanques de combustível emocionais. A verdadeira vocação, um chamado, anima nossos corpos, mentes e espíritos com uma razão de ser quem somos e fazendo o que fazemos. Isso nos dá um senso de propósito que não só nos faz levantar de manhã, mas que mantém-nos durante todo o dia. Faz pena viver a vida.

Não admira que eu tive um momento tão fácil ir do ministério a treinar! As duas profissões arar os mesmos campos. Como John P. Schuster escreve em seu excelente livro, Respondendo a seu atendimento: Um Guia para Viver a sua mais profunda Purpose (Berrett-Koehler, 2003):

A mensagem retumbante das grandes religiões por milênios, e da psicologia, mais recentemente, é o mesmo: os seres humanos não estão consumindo feliz e prosseguem conforto, embora muitos de nós dar-lhe uma boa tentativa. Só por descobrir, em seguida, de alguma forma criativa a implantação, a nossa combinação única de presentes, podemos sempre sentir a satisfação de uma vida bem vivida. (P. 1)

Schuster passa a observar que é um erro comum pensar que só teremos uma chamada na vida ", o Big Kahuna de chamadas, a chamada de todas as chamadas, que irá fornecer o sentido e significado para a vida toda." Ele em vez subscreve ao ponto de vista de que as pessoas podem e muitas vezes fazer "têm diversos chamados na vida, que é preciso equilibrar e combiná-los, responder-lhes de forma criativa, renová-los e redescobrir-los com a crescente conjuntos de funções e habilidades". em assim fazendo, ele conclui, "com um pouco de sorte e disciplina, podemos experimentar a alegria considerável."

Isso soa como o trabalho de coaching para mim: ouvir e atender chamadas de algo maior que nós mesmos. Eu gosto de como o conceito de um chamado liga os pontos entre o nosso trabalho com os clientes individuais e as necessidades do mundo. Nós não somos a profissão que transforma as pessoas em consumidores apaixonados e hedonistas. Nós somos a profissão que desencadeia as pessoas a serem dedicados colaboradores e visualists.

Nós criamos o que nós visualizamos e, quando se trata de coaching, nós visualizamos uma profissão que "contribui para a evolução do potencial humano em todo o mundo", que "valores de sustentabilidade e responsabilidade", que "vem de uma atitude de profundo respeito para a humanidade", e que "beneficia o mundo em muitas maneiras, vivificantes surpreendentes." Como eu sei que é o que nós visualizamos? Porque todas essas declarações vêm direto do novo plano estratégico da IAC. Temos claramente apostado nossa reivindicação com aqueles que vêem um propósito maior para treinar, não só para os treinadores e clientes, mas para toda a vida que tantas vezes pende precariamente na balança.

E então eu lhe pergunto, "Qual é o seu chamado?" O que você visualize para si mesmo? Como você pode melhor contribuir para o bem-estar da vida? Como você poderia ir além do desenvolvimento pessoal por todo o caminho para a transformação global? Uma maneira de fazer isso é através do IAC. Nosso propósito como treinadores e como organização é all-inclusive. Para atender uma chamada tão ampla e generosa leva mais do que apenas ser membro do IAC. É preciso ver a nós mesmos e nosso trabalho através deste quadro maior e, em seguida, entregar-se a esse trabalho com toda a paixão, propósito e compromisso que pode reunir. Eu espero que você se juntar a mim em fazê-lo assim.

Que você possa ser preenchido com bondade, paz e alegria,
Prumo

 

Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, é CEO e co-fundador do Centro de transformação da escola e presidente da LifeTrek International Coaching. Bob foi co-autor de um novo livro, intitulado Treinando evocativa, Que incorpora as Masteries IAC de Coaching® em um modelo de treinamento projetado para líderes e treinadores nas escolas K-12. www.SchoolTransformation.com

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