IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

Do Presidente

Do Presidente

por Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

O IAC: uma credencial de Aprendizagem

Você pode se lembrar o meu artigo na edição de abril do IAC VOICE intitulado O IAC: A Organização de Aprendizagem. Estávamos à beira de aprovar o nosso novo plano estratégico nesse ponto, então eu escrevi para compartilhar o meu entusiasmo para o que foi surgindo em torno de certificação treinador. Agora que estamos nas fases iniciais da implementação desse plano, volto a este tema novamente através da partilha de como as coisas estão a moldar-se e desafiando você a apreciar plenamente o significado da associação IAC e certificação.

Vamos ser claros sobre uma coisa: o IAC não existiria sem certificação treinador. Desde o início, quando Thomas Leonard primeiro concebeu o IAC, certificação treinador foi tecida em nossa razão de ser. Nossa 2003 original por-leis descreveu como o IAC iria cumprir a sua missão e os propósitos por:

  • promover os interesses dos clientes de coaching em todo o mundo, através da orientação, evoluindo e inovando a profissão de coaching em torno de melhores interesses dos clientes;
  • manutenção dos padrões de competência, a prática ea ética;
  • promover e fomentar a cooperação ea comunicação entre os seus membros e organizações afins;
  • ampliando a consciência pública ea compreensão do coaching;
  • que prevê o crescimento profissional de seus membros; e
  • advogando em nome dos interesses colectivos dos clientes de treinadores, membros da associação e da Comunidade coaching.

Se você suspeitar que Thomas eo IAC estavam preocupados com a qualidade, então você tem a idéia certa. O foco foi e continua a ser-em altos padrões que servem os interesses não só de treinadores, mas também de clientes de coaching. Não há nada mais importante do que, coaching magistral centrada no cliente que mantém a possibilidade de aprendizado, crescimento, mudança e transformação.

Hoje, a IAC continua a evoluir nesse grande tradição. Nossa abordagem para certificação mantém elevados padrões de "competência, prática e ética." Durante o treinamento, aconselhamento e experiência são importantes na obtenção de habilidades de coaching, nós no IAC acreditamos que há muitos caminhos um treinador pode tomar para conseguir o domínio, alguns facilmente documentados, outros não. Assim, o nosso processo de certificação enfatiza a demonstração de masteries de treinamento em vez de a documentação dos métodos de um treinador tem seguido para alcançar tais habilidades. Esta abordagem para a certificação treinador reflete o nosso compromisso "para avançar treinando com os mais altos padrões de excelência universal."

Como fazemos isso? O nosso novo plano estratégico coloca desta forma: "O IAC está em uma missão para fornecer um quadro de aprendizagem / certificação altamente responsáveis ​​por aspirantes e treinadores experientes, pelo que o seu domínio de coaching é valorizado e contribui para a evolução do potencial humano em todo o mundo." Eu amo essa combinação de palavras: ". um quadro de aprendizagem / certificação altamente responsável" certificação não é um prêmio e não é o fim da estrada. A certificação é um processo contínuo e apenas um marco na jornada contínua de um profissional de aprendizagem.

certificação IAC é uma credencial de aprendizagem. Já dissemos que o tempo todo, e nós já disse que, mesmo de forma mais clara no nosso novo plano estratégico. Se você quiser inspirar seus clientes a alcançar seus resultados desejados, se você quer surpreender o mundo em muitos, maneiras vivificantes, se você quiser aprender continuamente, crescer, colaborar e manter-se responsável como um treinador, então não existe melhor processo de certificação no planeta do que a do IAC.

Digo isso porque estou tão jazzed sobre e confiante em nosso processo emergente em torno de nossos acordos de aprendizagem personalizado. Em breve, esperamos que até setembro, estaremos desafiando-o a criar um contrato de aprendizagem on-line, respondendo a perguntas sobre o que e como você quer aprender, a fim de se tornar um treinador mais magistral no ano seguinte. Não estamos a necessidade de qualquer plano de desenvolvimento particular. Sua singularidade é plenamente respeitado. Mas para aqueles que iria buscar a certificação IAC treinador ou a nova designação IAC Practitioner, estamos exigindo que você indicar claramente as suas intenções de aprendizagem e que você seguir com essas intenções com a participação ativa de alguém que está evoluindo como um treinador profissional e como contribuindo membro da família humana em todo o mundo.

Nós também vai exigir actualizações anuais desses acordos de aprendizagem personalizados que capturam o que você quer aprender próxima à luz de como o seu pensamento e experiência estão mudando e crescendo. Embora em muitos aspectos, estes são acordos que você faz com você mesmo, pedimos que você compartilhe seus acordos com a IAC, se você quer ser reconhecido tanto como um Coach Certified IAC ou como um IAC Practitioner (mais sobre isso no próximo mês). A apresentação será confidencial a menos que você escolher para compartilhá-lo com o público como parte do seu perfil. Tenho certeza que muitos treinadores, inclusive eu, vai escolher para fazer isso. É uma honra ser reconhecido pelo IAC, e os Acordos de Aprendizagem deixar claro como essa honra está sendo abraçado.

Eu espero que você concorda comigo que o IAC está a fazer fortes movimentos para atualizar o valor da nossa filiação e certificação. Nós estaremos pedindo-lhe para desafiar a si mesmo no ano seguinte como nunca antes. É por isso que eu espero que você manter sua atual filiação or juntar o IAC se você não for já um membro. Mais se seguirão sobre quando e como apresentar os seus acordos de aprendizagem. Para aqueles treinadores que entendem a profissão de coaching como a aprendizagem ao longo da vida, não há melhor lugar para estar do que o IAC, que afirma com orgulho a certificação como uma credencial de aprendizagem. Esperamos para se conectar com você em breve.

Que você possa ser preenchido com bondade, paz e alegria,
Prumo

 

Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, é CEO e co-fundador do Centro de transformação da escola e presidente da LifeTrek International Coaching. Bob foi co-autor de um novo livro, intitulado Treinando evocativa, Que incorpora as Masteries IAC de Coaching® em um modelo de treinamento projetado para líderes e treinadores nas escolas K-12. www.SchoolTransformation.com

Comentários

  1. Obrigado, Bob, por nos manter-se atualizado com a evolução do IAC. Como um ônibus certificado IAC, tendo passado por processo de certificação e usando os masteries na minha abordagem de treinamento com clientes, eu posso atestar o fato de que a certificação é um processo, não um evento. Fico feliz em ouvir sobre os Acordos de Aprendizagem e ansiosos para receber o modelo para que eu possa definir meus objetivos. Embora eu tenha feito isso sozinho ao longo dos anos, tendo o IAC participar nesse processo é um benefício para os membros. Obrigado.

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