IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

Do Presidente

Do Presidente

by Bob Tschannen-Moran, IAC-CC
president@certifiedcoach.org

O IAC: A Organização vivificante

Eu não sei onde o IAC seria hoje sem Ex-Presidente Angela Spaxman e vice-presidente Joan Marie Johnson, mas uma coisa é clara: não seria uma organização com um longo alcance, plano estratégico. Embora muitas pessoas têm trabalhado sobre o plano, incluindo outros membros do Conselho, voluntários e pessoas de fora interessadas, nenhum ter trabalhado mais duro ou mais consistente do que Angela e Joan. O IAC deve a eles muita gratidão e apreço.

E o IAC não é o único que deveria estar comemorando. Ao contrário dos planos estratégicos de muitas organizações profissionais, o recém-adotado "IAC Visão e Plano Estratégico: 2010 2015-" vai além de como o IAC espera servir os seus membros e da profissão de coaching. Centra-se tão claramente e tão apaixonadamente sobre como o IAC espera que seus membros e da profissão de treinador irá servir o mundo. Coaching não é um fim em si mesmo; ela existe para inspirar e revigorar seus clientes eo resto do mundo com a energia de melhoria de vida. Para o efeito, a nova visão e um plano do IAC vai além do foco habitual em ajudar nossos membros a estabelecer e alcançar padrões elevados e de ganhar mais dinheiro. Estamos ousado o suficiente para concentrar-se sobre a contribuição a nossa organização e profissão podem dar para a evolução contínua do próprio mundo.

Embora esta orientação vem através de cada seção do Plano, mais aprecio os seguintes valores, afirmações e quadros conceptuais:

  • "O IAC está em uma missão para fornecer um quadro de aprendizagem / certificação altamente responsáveis ​​por aspirantes e treinadores experientes, pelo que o seu domínio de coaching é valorizado e contribui para a evolução do potencial humano em todo o mundo."
  • "O IAC pretende ser um ímã inspirado por governos, organizações, clientes e treinadores que querem aprender sobre o treinamento maestria na prática."
  • "Coaching é um poderoso processo, viral que pode criar uma mudança de paradigma em direção a formas de colaboração e proativas de trabalho entre os seres humanos em uma ampla variedade de fóruns públicos e privados."
  • "O IAC prevê um mundo onde os profissionais de coaching comprometer a aprender continuamente, crescendo, colaborando e mantendo-se responsável; destinatários de coaching são inspirados a atingir os seus resultados desejados; e o mundo benefícios em muitos, maneiras vivificantes surpreendentes ".

Isso é muito precipitados, mas que é o material que ficou me tão animado sobre o IAC. Como treinadores, não estamos neste negócio apenas para ganhar a vida (embora nós certamente nos divertir mais quando fazemos). Como treinadores, estamos neste negócio para fazer a diferença que dá vida. Nós realmente esperamos e acreditamos que é possível mudar o mundo, uma conversa de cada vez. Nossa nova visão e um plano chama o IAC a ser uma parte integrante dessa transformação.

Você vai ouvir muito mais sobre esta visão e um plano nos próximos meses. Vai afetar tudo o que fazemos, incluindo a nossa abordagem à certificação e licenciamento. Vou deixar nossos muitos excelentes membros BOG e voluntários IAC para explicar e executar os detalhes. Eu, porém, quero destacar um tema abrangente em nossa visão e um plano que fala tanto para nossa orientação e abordagem quando se trata de fazer essas afirmações ousadas: personalizado acordos de aprendizagem.

Eu não sei de uma outra associação profissional que tem uma tal abordagem. Em todos os outros casos, os profissionais dizem que ambos os aros que têm de saltar através de e exatamente como eles têm que saltar. No caso do IAC, no entanto, os profissionais são convidados a definir sua abordagem para alcançar e manter o domínio coaching. Isso vale para certificação de profissionais de coaching, bem como para o licenciamento de programas de treinamento treinador e mentores. O IAC estabelece um alto padrão com nossos nove, Masteries de Coaching internacionalmente validadas®. Esse é o bar procuramos obstáculo e manter. Mas como cada treinador, programa de treinamento e mentor vai sobre essa tarefa é um assunto altamente personalizado. O IAC afirma, reconhece, aceita e celebra tais individuação.

Uma inspiração para esta abordagem é uma história de Ben Zander, regente da Boston Philharmonic e professor na New England Conservatory of Music. Para soltar a criatividade, o potencial e genialidade de seus estudantes de música, ele anuncia no início de cada ano lectivo, "Cada aluno nesta classe vai ter um A para o curso, no entanto, há uma exigência de que você deve cumprir para ganhar este grau: em algum momento nas próximas duas semanas você deve me escrever uma carta datada de maio próximo, que começa com as palavras, 'Dear Mr. Zander, eu tenho o meu um porque ...', e nesta carta que você está a dizer, na medida em de detalhes possível, a história do que terá acontecido a você pelo próximo mês de Maio que está em consonância com este grau extraordinário. "(A Arte da Possibilidade, 2000, p. 27)

Essa é a algo como a abordagem do IAC espera levar através da nossa nova Visão e Plano. Temos a intenção de exigir treinadores, programas de treinamento e mentores que buscam certificação e / ou licenciamento IAC para, com efeito, anualmente, escrever e enviar uma carta que descreve a história do que eles fizeram ao longo do próximo ano para atingir e manter o domínio coaching. Nós não definir um caminho de desenvolvimento ou uma carteira de negócios que todos os treinadores têm de seguir ou alcançar; nós preferimos definir um processo para a aprendizagem responsável, personalizado, que revigora e traz o melhor em todos nós.

Se isso soa como convidativo, emocionante e refrescante para você como faz para nós, então talvez seja hora de juntar ou renovar sua associação no IAC hoje. Estou ansioso para compartilhar a viagem com você nos próximos meses e anos vindouros.

Que você possa ser preenchido com bondade, paz e alegria,
Prumo


Bob Tschannen-Moran, IAC-CC, é Presidente da LifeTrek International Coaching. Juntamente com esta mulher, Megan, Bob escreveu um novo livro intitulado evocativa de Coaching (Jossey-Bass, Julho 2010), que incorpora a IAC de Coaching Masteries® em um modelo de treinamento projetado para líderes e treinadores nas escolas K-12. www.EvocativeCoaching.com

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