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Como falar sobre Espiritualidade com os seus clientes de coaching

Como falar sobre Espiritualidade com os seus clientes de coaching

por Angela Spaxman

"Como posso lidar com o medo e incerteza de perder meu emprego?"

"Eu odeio o meu trabalho e eu não sei o que eu quero fazer com a minha vida."

"Como eu posso fazer a diferença em um mundo com tanta necessidade?"

Nos últimos 10 anos como treinador, eu estive envolvido em milhares de conversas que começam com perguntas como as acima. Como eu já apoiou meus clientes para encontrar respostas ao mesmo tempo perseguir minhas próprias soluções para estes mesmos tipos de perguntas, eu gradualmente percebeu o poder que práticas espirituais podem trazer a essas questões.

Por práticas espirituais Quero dizer métodos e crenças relacionadas com a natureza da realidade e diferentes da mente e energia estados. Mas porque as palavras espirituais tendem a ser emocionalmente carregado e mal compreendido, é fácil criar resistência e desconexão quando falamos das coisas espirituais.

Existem três grandes áreas de treinamento onde as práticas espirituais podem ajudar os nossos clientes.

A primeira é quando os clientes estão lidando com grandes desafios que lhes causam grande estresse e medo. Eles estão buscando maneiras de reduzir suas ansiedades para que eles possam fazer escolhas bem ponderados em circunstâncias difíceis. Todas as formas de espiritualidade têm crenças e práticas para ajudar as pessoas a permanecer engenhoso mesmo sob grande stress.

A segunda área onde as práticas espirituais pode ajudar é provavelmente a situação mais comum que os treinadores encontram. Os clientes estão buscando entender-se-suas paixões, talentos, significado e propósito para que eles possam tomar decisões sobre sua carreira e direção de vida. Estes tópicos podem parecer ser sobre pessoas habilidades, personalidades e preferências, mas explorando ao núcleo dessas perguntas leva a questões fundamentais sobre o nosso propósito e o significado da vida.

Em terceiro lugar, os clientes que estão fazendo decisões sobre os seus planos de vida são muitas vezes também querendo saber como dar a volta. Em se perguntando como eles podem melhor ajudar os outros, contribuir para a sociedade ou deixar um legado, eles estão à procura de respostas mais profundas que põem em causa a sua finalidade mais elevada. Ao mesmo tempo, eles estão ampliando suas perspectivas como eles vêem claramente como dar para trás é realmente apenas dando a si mesmos.

Eu já identificou cinco chaves para ter conversas poderosas sobre espiritualidade com clientes de coaching, independentemente da sua origem religiosa, crenças espirituais ou familiaridade com qualquer forma de espiritualidade.

1) Aceitar e endossar tudo

A primeira chave para ter conversas poderosas sobre a espiritualidade é aberta e totalmente aceitar e apoiar o pensamento e a relação do seu cliente para as coisas espirituais, mesmo que seja muito diferente da sua. Isso pode exigir-lhe expandir a sua própria perspectiva de ser capaz de ver o valor em outras mentalidades e até mesmo humildade, aprender com as perspectivas dos outros com curiosidade aberta.

Por exemplo, uma vez eu tive uma educação secular, eu costumava me sentir bastante desconfortável quando os meus clientes falou sobre Deus e eu não poderia trazer-me a usar esta palavra a mim mesmo. Eu permiti que meu próprio pensamento para limitar as perspectivas eu poderia segurar sobre esta palavra muito poderosa. Como eu já ampliou minha compreensão sobre a espiritualidade, eu descobri que eu possa ouvir e usar essa palavra agora sem medo ou julgamento. I abriram as possibilidades de que eu posso discutir com os meus clientes religiosas ou qualquer pessoa que opta por utilizar a palavra de Deus com quaisquer significados muito pessoais que detêm com ele.

dor 2) Witness e ruptura com equanimidade

Muitas vezes, é em tempos de grande desafio e dor que nossos clientes mais precisam de apoio espiritual. A dor é muitas vezes um combustível necessário para as pessoas a dar o salto para níveis mais elevados de compreensão e competência para enfrentar os seus desafios. Disruption é um importante catalisador para o crescimento. Sabendo disso, como treinador, me ajuda a ficar com os meus clientes e testemunha tudo o que eles estão sentindo durante períodos em que eles mais anseiam apoio.

Como eles se sentem seguros para habitar a dor e / ou a alegria que estão sentindo, eles são mais propensos a começar a articular o apoio que podem sentir-se em níveis mais profundos e a segurança inerente que existe no universo. Estar com eles com equanimidade pode ser toda a ajuda de que necessitam para se conectar com seus próprios conceitos de níveis mais elevados de apoio.

3) Ouça o que faz sentido

escuta envolvida é a maior treinadores de presente dar aos seus clientes e é mais importante do que nunca quando falamos de espiritualidade. Treinadores que são capazes de ouvir seus clientes falar a ciência sobre cético investigativo, New Age rituais mágicos ou práticas devotas de religiões pode ajudar seus clientes a criar mais sentido e significado para si dentro de seus próprios paradigmas, e expandir de forma que os servem.

Além disso, a audição de alta qualidade pode ajudar os clientes a destrinchar seus valores escondidos, talentos, paixões, preferências e efeitos que são tão vitais para os objectivos da maioria dos clientes de coaching. Ao fornecer silêncio e escuta profunda, o treinador ajuda o cliente a reconhecer a si mesmos e seu lugar no mundo para que eles possam se alinhar com o mais poderoso fluxo da natureza.

4) Expandir o seu idioma

maior dom de treinamento para treinadores é a expansão da linguagem e significado. Usando palavras de nossos clientes, nós expandimos nossas próprias capacidades de construção de significado, constantemente ampliando nossa visão da vida. A vantagem para os nossos clientes é que eles se sentem compreendidos e aceitos quando usamos as suas palavras com precisão e sinceridade.

Uma maneira prática para expandir suas habilidades de linguagem é traduzir suas próprias crenças e práticas espirituais em palavras que podem ser ouvidas por ampla variedade de pessoas. Como exemplo, um amigo meu treinador pediu seu cliente banqueiro de fazer algo físico que ele pensava que era divertido e relaxante. Ele não sabia que era um exercício de Nei Gong, mas ele achou muito útil. Usando linguagem que ele aceitou, ela foi capaz de compartilhar uma sabedoria muito mais profunda que teria sido indisponíveis para ele tinha ela usou sua própria língua para ele.

Meu objetivo como treinador desenvolvimento contínuo é comunicar de forma limpa no relacionamento com meus clientes sobre este assunto muito sensível para que ele possa se tornar uma força no treinamento em vez de um tópico mantido fora do relacionamento.

5) Convidar possibilidade

O mundo do espírito é o mundo do inexplicável (ou a partir de um ponto de vista científico, o ainda-não-explicado!), Por isso é apropriado para acolher o que não sabemos e experiência com sabedoria antiga e nova ciência. Podemos usar transtornos e desafios de nossos clientes como oportunidades para aumentar as práticas de apoio e de romper a novas formas de pensar e ser, contanto que estamos abertos a possibilidades.

Como treinadores, que também pode atuar como fontes de possibilidade de alargar as nossas próprias experiências com as crenças e práticas espirituais para que possamos compartilhá-los com os nossos clientes, conforme apropriado. Uma compreensão mais profunda com base na nossa experiência pessoal nos ajuda a explicar os benefícios autenticamente. E, claro, a leveza, equilíbrio e paixão que as crenças e práticas espirituais nos trará afetará nossos clientes em muitos aspectos positivos e surpreendentes.

De que maneira você compartilhar seu aprendizado mais esotérica com seus clientes? Como você ajudá-los a crescer a partir de um ponto de vista espiritual?

 

Angela Spaxman foi o presidente fundador da International Coaching Community Hong Kong e é a Immediate Past President da IAC. Angela foi treinador para 10 anos. Ela é um ônibus da carreira e liderança para gestores, profissionais, empresários e treinadores. Você pode contatá-la em http://www.lovingworkandleading.com/.

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