IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

IAC VOICE, Vol 1, Num 3, abril 20, 2004

IAC VOICE, Vol 1, Num 3, abril 20, 2004

Abril 20, 2004, Vol 1, Num 3  
Enviado para os nossos membros 6,316


Nesta Edição


1. Mensagem do Presidente
2. Membro 6000th do Encontro IAC
3.
Conselho de eleger novas autoridades
4. Relatório sobre o andamento do IAC Certificação
5. Subscrever / unsubscribe opção (e outras coisas de fim-de-newsletter!)

Mensagem do Presidente

Por Barbara Weiland-Mark, Ph.D.

Bem-vindo a primavera: um tempo para o calor, novos começos, e crescimento.

Houve algumas mudanças na liderança do IAC. Eu gostaria de expressar nossos mais profundos agradecimentos para as pessoas que têm servido no Conselho de Governadores e tomaram IAC a partir da visão inicial de Thomas J. Leonard a uma organização próspera de mais membros 6,000. (Nossa história é no site do IAC na página "About Us".)

Thomas pediu pessoalmente Michael "Coop" Cooper, Laura Hendershot e Susan Austin para fundar e servir com ele na placa IAC. Desde essa altura, eles forneceram liderança dedicada e inspirador. Cada colocou em incontáveis ​​horas, e por causa do que a dedicação, atingimos as alturas que temos crescido como uma organização.

Muitos outros contribuíram (e continuam a contribuir) para o crescimento da IAC, em muitos aspectos, e estamos em dívida para com eles. líderes dedicados do projeto, voluntários e membros do conselho, bem como aqueles que têm contribuído através de nossa equipe de P & D, ter dado o IAC incrível energia, espírito e força. Nós estendemos nossos sinceros agradecimentos a cada um de vocês. IAC não existiria e prosperar sem os seus esforços.

Em março Coop deixou o cargo de presidente, Susan deixou o cargo de presidente do conselho, e Laura deixou o cargo de secretário. É o meu prazer de honrar suas contribuições e agradecer-lhes por seu serviço. É por causa da fundação que estes indivíduos têm construído que a IAC prospera hoje.

Em nossa próxima edição vamos apresentar a nova equipe de liderança em detalhe. Por agora, eu gostaria de manter os holofotes sobre a maravilhosa equipe de pessoas que contribuíram e que continuam a contribuir para a grande organização que é a Associação Internacional de Coaching. Por favor, juntar-me em um aplauso virtual!


do Encontro IAC 6000th Membro:
Chadwick Whitney de Hampshire IL

Ele pode ser um novo membro da IAC, mas Chadwick Whitney foi - nas suas palavras - "um treinador não oficial por um bom tempo." Atualmente ele treina alguns investidores imobiliários e quatro maiores negócios de sua Alma Mater, Illinois University Norte. "Eu tenho uma experiência considerável no setor imobiliário internacional e de negócios. Esta é a especialidade do núcleo em minhas operações atuais, e eu provavelmente irá oferecer treinamento serviços adaptados a esta especialidade ou relacionados a ela ", diz ele.

Ele planeja oferecer coaching como um serviço de valor acrescentado à base de seu negócio. "Eu acho que não vai anunciar publicamente os meus serviços, mas em vez disso vai assumir os clientes através da minha clientela e associados atual. Eu tenho uma agenda cheia já ", diz ele.

Quanto aos seus interesses fora do negócio, ele fala russo, servo-croata e um pouco de alemão. "Tenho viajado muito no exterior e desfrutar do mercado internacional, diz ele." Meus hobbies incluem britânica e americana História, Rugby, e cavalos -. I possuem cinco "


Conselho de eleger novas autoridades

Por um voto unânime do Conselho de Governadores na sua última reunião, os seguintes oficiais foram eleitos:


Presidente do Conselho - Shirley Anderson, MS, CMC, MCC
Proprietário e presidente do treinador Miami, Inc.
www.coachmiami.com

 



Presidente - Barbara Mark Ph.D.
Fundador e diretor da completa Instituto Círculo
www.BarbaraMark.com




Secretário - Barbara Lemaire, Ph.D.
Presidente do NextStep de Coaching
www.nextstepcoaching.net



Cada funcionário serve para três anos. Preste atenção para perfis dos novos oficiais na próxima edição da Voz.


Relatório sobre Situação da IAC Certificação
Por Shirley Anderson,
Cadeira, IAC Conselho de Governadores
Presidente da Comissão de Certificação / Examiner

Como o presidente da Comissão de Certificação / Examiner, eu gostaria de levá-lo até à data sobre o processo de certificação.

Primeiro, nós calorosamente agradecer e reconhecer os treinadores 10 que se voluntariaram para ajudar a refinar os procedimentos Passo 2 do processo de certificação. Esta foi uma valiosa experiência de aprendizagem. Estamos apenas completar nossos relatórios para os treinadores teste beta neste segmento do processo de certificação.

Para aperfeiçoar o sistema, Susan Austin, Anna Dargitz e eu trabalhei com um grupo de treinadores de teste 10 Beta. Nós revisamos as chamadas que estes treinadores fizeram com os seus clientes, ouvindo para o domínio das habilidades 15 em uma situação de treinamento ao vivo.

Nós também estávamos trabalhando com um protótipo do Scorecard on-line, que foi usado para marcar o treinador em cada um dos Proficiencies 15. Este scorecard fornece uma pontuação numérica para o nível de mestria da proficiência e um espaço para observações votos.

Porque este ainda está em desenvolvimento, que recuou com um sistema manual. A pontuação para cada proficiência foi alcançado por consenso de, pelo menos, dois e geralmente três examinadores, após revisão independente. Desde que o sistema on-line Scorecard precisa de mais ajustes, estamos usando o sistema manual para controlar as pontuações e feedback.

Somos gratos a todos os treinadores teste beta para o seu espírito pioneiro e paciência enquanto nós trabalhamos para fora os bugs. Como resultado do Passo 2 chama que analisamos, três dos treinadores mudou-se para a etapa 3, a entrevista pessoal com os examinadores. Sali Taylor Karen Van Cleve e Nina Leste reuniram-se a exigência de IAC Coach Certified, e outros membros do grupo de teste Beta estão em processo de completar os requisitos.

Seguir em Frente
Agora que o teste Beta está completa, vamos 2 Passo breve aberta em maio para os outros treinadores que passaram com sucesso 1 Step.

Para agilizar e simplificar o processo, estaremos pedindo treinadores a tomar 2 Passo no futuro para áudio-tape as suas chamadas de clientes e enviá-los para nós. Vamos dar os detalhes em um futuro IAC Voz Newsletter, quando estamos prontos para ir.

Também queremos lembrar a todos os candidatos que, exceto para os treinadores que se qualificaram para a isenção da taxa, tendo 1 Passo até dezembro de 1, 2003, há uma taxa de US $ 200 para tomar 2 Step. Esta taxa cobrirá os custos do processo de teste. Sobre 150 pessoas qualificadas para a dispensa de taxa para 2 Step.

Enquanto você lê na "Mensagem do Presidente" de Barbara Mark acima, o IAC como uma organização, foi abalado pela perda de Thomas Leonard. Os diretores fundadores serviu por dois anos difíceis e levou-nos através da incorporação e os desafios em torno da criação e desenvolvimento do exame IAC Coach Certified. Nós os honramos, assim como Thomas, por voltas com as realidades atuais, mantendo focados na nossa missão de certificar treinadores com base unicamente no Proficiencies 15 e promover os interesses dos clientes de coaching em todo o mundo.

Nota final
Queremos esclarecer e distinguir os critérios para a designação IAC Coach Certified, no caso de haver qualquer confusão. Testamos exclusivamente nos Proficiencies 15 ensinadas por Coachville, LLC. Não testar o sistema de coaching Coachville, que inclui outros componentes. Nós não testar em qualquer outra filosofia, disciplina ou método. Nós descobrimos que o coaching magistral incorpora o uso dos Proficiencies 15 de uma forma natural, orgânica.

Eu vou estar em contato novamente quando podemos dar-lhe a data e os detalhes para o lançamento de 2 Step.


Não se esqueça: Este endereço de e-newsletter aceita publicidade de treinadores individuais. Que melhor maneira de anunciar o seu negócio para os membros 6,000 da profissão de coaching! Para mais informações e para as taxas projetadas especificamente para apoiar um retorno lucrativo do seu investimento, e-mail advertising@certifiedcoach.org.

Tem comentários sobre este boletim ou quer escrever uma carta ao editor? Entrar em contato com Charlotte Davidson na cdavidsonforsure@comcast.net.

© 2004, Associação Internacional de Treinamento

Interessado em publicidade na Voz?

A Voz IAC aceita publicidade de treinadores, treinando as organizações e os que prestam serviços para a indústria de coaching. Que melhor maneira de anunciar o seu negócio para mais membros 6,000 da profissão de coaching! Para mais informações, e-mail advertising@certifiedcoach.org


 pago Publicidade
Gostaria de ajudar os seus clientes de forma rápida e identificar com segurança as suas motivações e suas aversões em seu trabalho e vida?

Se você respondeu, "Sim", Então nós convidamos você a considerar a avaliação da carreira On-Line MAPP. O sistema é simples e direta e fácil de usar. Além disso, os resultados são on-line, tanto para o coach eo cliente.

Se não tiver certeza, nós convidamos cada membro IAC para experimentar a Avaliação de Nível MAPP Executivo por si - para f ^ ree! Você pode obter esta análise 30 + página de suas motivações pessoais, profissionais e educacionais, indo para http://www.assessment.com/iac, Em seguida, clicando em Clique aqui para instruções de programa detalhado e sua f julgamento ree ^! Você vai precisar do seu IAC membro número ID para fazer a avaliação.

F ^ apoio ree é oferecido através teleclasses, apresentado por treinadores de renome Karen Whitworth e Al Reams. Você aprender a navegar o site da MAPP e experimentar uma demonstração ao vivo de como usar os resultados MAPP em uma situação de treinamento real. Para se inscrever, envie um email para success@assessment.com e indicar quais quintas-feiras você está disponível a partir de maio 13th.

MAPP ponta do mês:
Mais de 2.5 milhões de membros MAPP são a base para os dados de confiabilidade e validade disponíveis on-line em www.assessment.com/iac.


pago Publicidade


Novo anúncio LIVRO e companheiro "membros da Carta '

Múltiplos fluxos de Coaching de Renda
'Como ganhar uma vida de riqueza Utilizando uma abordagem de coaching' com Andrea J. Lee

"Andrea, sua abordagem para fazer dinheiro online usando uma abordagem de coaching é simples e brilhante. Podemos tomar tudo que sabemos sobre coaching e focá-la para o mundo online."  
David Stowell | http://www.learningdisability.com

O próximo livro impresso intitulado "Múltiplos Fluxos de Coaching de renda, como ganhar a vida de riqueza Utilizando uma abordagem de coaching" com Andrea J. Lee está previsto para lançamento no Verão 2004.

A Carta Membership é para early-adopters que querem impactar tantos clientes quanto possível com o seu trabalho importante e consistente e confiável maximizar o seu próprio poder ganhar.

A associação está disponível para treinadores 250 para um Taxa subsidiado de US $ 7 única para o primeiro mês, e US $ 27 por mês depois disso. Isso inclui telecalls mensais em cada um dos fluxos de treinamento e boletins multimédia entregues através de um ambiente de trabalho apenas para os associados.

Como diferente poderia * Sua prática de treinamento * olhar se você cometer todo o coração para a construção de múltiplos fluxos de renda treinando?

Saiba mais sobre esta oferta sensíveis ao tempo e obter um clipe de áudio de cortesia. Visita http://www.MultipleStreamsofCoachingIncome.com/iacmembers.html.

 

Contacte o IAC®

email IAC

Questão?