IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 25, abril 2008, Circulation: 12,256

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 25, abril 2008, Circulation: 12,256

Kerch

Do Editor

Eu sou Kerch McConlogue, CPCC, PCC eo novo editor da voz para o IAC. Eu também sou um membro da ICF e de Treinadores TDAH Organização.

Quando eu inclinou-se primeiro de que o IAC foi olhando para preencher a posição do editor, eu estava curioso sobre os leitores 12,000 e a qualidade da publicação. Eu picado em torno do site e pediu um par de treinadores que conheço que já fazem parte do grupo. Passei tanto tempo na carta que escrevi voluntariado para o trabalho como qualquer carta de apresentação para qualquer currículo que eu já enviados em qualquer lugar! O fato de que eu tinha de entrevistar para a posição diz muito sobre as expectativas sua liderança tem para a publicação.

Novos editores têm sempre novas idéias. E eu estou esperando para fazer algumas alterações para a voz para torná-lo mais fácil para você ler e obter as peças que você está mais interessado. A minha primeira prioridade é ter certeza de que a publicação é útil. Eu com certeza não quer desperdiçar o tempo de ninguém!

Mas, por agora, eu convido você para verificar esses artigos desta edição:

  • Angela Spaxman passou de editor da voz do presidente do IAC. Veja o que ela tem a dizer aqui.
  • IAC Tesoureiro Jean Gran escreve aqui sobre como o IAC gere o seu dinheiro eo que você pode aprender com isso que será útil em seu próprio negócio.
  • Lorena Lee fala sobre como os treinadores de Hong Kong se preparavam para a Parte 2 do processo de certificação. Saiba como você pode fazer a mesma coisa na sua área. Leia mais sobre isso aqui.
  • Nina Oriental escreve aqui sobre a preparação de gravações de submeter à certificação Parte 2.
  • Janice Hunter recebe sabedoria de bambas carrinhos de supermercado. Leia mais sobre isso aqui.
  • Preste atenção para o novo endereço para a apresentação de certificação. Clique aqui.

Por favor faça-me um favor. Deixe-me cair uma nota, se você tiver um comentário, uma pergunta ou uma sugestão para algo que você gostaria de saber mais sobre, mesmo se é uma idéia que você deseja alguém iria escrever sobre! Você pode me alcançar em voice@certifiedcoach.org.

Kerch McConlogue, CPCC, PCC
Editor, IAC VOICE
E-mail: voice@certifiedcoach.org
Rede: www.mapthefuture.com


Angela

Do Presidente
por Angela Spaxman
president@certifiedcoach.org

A equipe está mudando. Este mês marca o meu primeiro como seu presidente. Estou tão animado para estar de pé antes de você! É uma honra e um desafio que eu gosto.

Depois de quase 2 anos e meio, o nosso Presidente, Natalie Tucker Miller, eo vice-presidente, Diane Krause-Stetson, já deixou o cargo para assumir papéis menos exigentes em nossa organização. Não é nenhum exagero dizer que o IAC não existiria sem eles. Isso é o quanto devemos a eles, juntamente com todos os outros voluntários que os apoiaram. Durante o período de vigência do IAC tomou algumas medidas cruciais:

  • Nós instituiu taxas de adesão e tornou-se uma organização financeiramente viável.
  • Nós re-lançou o site ea voz.
  • Concluímos escrever e publicar as IAC Treinamento Masteries ™
  • Nós atualizamos nosso sistema de certificação de toda a basear-se nas IAC Treinamento Masteries ™

É difícil acreditar que tudo isso, juntamente com o dia-a-dia da organização, foi feito quase inteiramente através de voluntários. O nosso Assistente Virtual fabuloso, Diana McFarlane, Cuida de grande parte da administração e usamos empreiteiros para alguns projetos técnicos. Mas, além disso, é cérebros de voluntários e brawn que faz as coisas acontecerem no IAC.

Então você pode imaginar que eu possa sentir intimidado de vez em quando! Não estou, certamente esperando que enfrentar muitos desafios no meu novo papel e pretendo saborear o crescimento pessoal que virá como resultado. Meus recompensas serão de três tipos:

  1. Para encaminhar a visão do IAC para criar uma licença mundial, sistema progressivo e transparente de certificação treinador que recebe treinadores de todas as origens e incentiva a inovação;
     
  2. Para ser inspirado pelos treinadores surpreendentes que oferecem seu tempo no IAC, trabalhando com alegria e um espírito de abundância;
     
  3. Para crescer como um líder que pode obter apoio e inspirar a ação em direção a uma visão compartilhada.

O que você imagina que vale a pena perseguir? Como você vai recompensar-te para assumir um grande desafio?

Se você gostaria de se juntar à nossa equipe, por favor Avise-se me. Contamos com seu apoio.

Saúde,
Angela Spaxman
www.lovingworkandleading.com


Nos bastidores com o IAC Tesoureiro
por Jean Gran

Você já se perguntou, "O que acontece com a taxa de adesão anual Eu pago para o IAC?" Se assim for, eu acho que você fez uma pergunta muito importante e é hora de você sabia a resposta. Como o Tesoureiro para o IAC, eu gostaria de levá-lo em um tour nos bastidores da vida financeira do IAC. Você vai aprender como a organização gerencia e usa o dinheiro que você confiar a ele. Então vamos começar.

Primeiro de tudo, o IAC é incorporado como uma liga de negócios sem fins lucrativos. Isto significa que a nossa razão de ser é para representar os interesses dos nossos membros. Ao reunir o nosso dinheiro e energia que podemos realizar coisas que nenhum de nós poderia fazer sozinho. O IAC existe para servi-lo, seus membros e do mundo comunidade treinador de maior largura.

Em seguida, vamos dar uma olhada no Comitê de Finanças. A Comissão de Finanças começa cada ano, perguntando: "Como podemos melhor servir as necessidades dos nossos membros com os recursos que temos?" Essa é uma questão familiar, não é? Como ambos os indivíduos e as empresas que todos nós enfrentamos a tarefa de determinar como podemos atender às nossas necessidades, realizar nossos objetivos e cumprir nossa missão com os recursos que temos.

Essa pergunta começa o processo de orçamento. Será que a palavra orçamento imediatamente fazer com que se encolher e pensar em skinflints antigos como Scrooge? Orçamentos têm uma reputação de ser restritiva e limitante. Então, vamos abandonar a palavra "b" e falar sobre um plano de gastos em seu lugar. Você percebe o quanto mais poderosa que se sente? Agora nós estamos falando sobre a responsabilidade pessoal, a autenticidade e a liberdade de fazer boas escolhas que servem a nossa missão. Depois de muita entrada, discussão e pesquisa Comissão de Finanças apresenta o plano de gastos ao Conselho de Governadores para análise e aprovação.

O processo de criação de um plano de gastos é tão importante quanto o resultado final. Elaboração de um plano de gastos em papel permite que o IAC para experimentar diferentes formas de utilizar os recursos disponíveis sem gastar um centavo. Às vezes as idéias que soam grande simplesmente não funcionam quando você triturar os números. Em seguida, porque o plano é avaliado por muitos olhos, podemos pegar os potenciais problemas antes que eles ocorram e ter certeza de que está recebendo o melhor retorno sobre os recursos da organização.

os programas de despesas não são apenas sobre os gastos, ou apenas cerca de dinheiro para esse assunto. Afinal, você não pode gastar o que você não tem. É aí que o apoio de assinaturas anuais entra. No ano passado, a Comissão de Finanças usou o plano de gastos para determinar primeiro taxa de adesão do IAC. Projetamos os custos para manter a organização viva, próspera e crescente. Olhamos para as dívidas de organizações semelhantes. Só então podemos ver que o nosso primeiro impulso para definir uma taxa inferior só não iria sustentar o IAC. É irônico, mas cobrando muito pouco, teríamos sido desperdiçando seu dinheiro. Aposto que muitos treinadores lá fora, pode identificar-se com esse dilema.

Além disso, os planos de gastos são sobre muito mais do que o dinheiro. os programas de despesas nos ajudar a planejar o melhor uso de todos os nossos recursos não só dinheiro, mas também tempo e energia. Neste ponto somos uma organização totalmente voluntária. Pode-se dizer que são alimentados por amor. Se não considerar os custos de tempo e energia dos nossos planos e metas corremos o risco de queimar o bem mais valioso que temos, nossos voluntários dedicados ao redor deste cada vez mais reduzida globo. O processo de criação de um plano de gastos anuais nos permite mostrar a nossa gratidão por nossos recursos, conservando-los e usá-los intencionalmente.

A parada final sobre este passeio será uma olhada nos gastos específicos que o IAC faz anualmente para o benefício dos membros e do mundo da comunidade treinador de largura. Esses gastos são classificados em quatro categorias:

  1. Primeiro, temos despesas operacionais básicas que mantêm as portas abertas. Estes incluem custos de contabilidade, seguro de responsabilidade civil e uma pequena quantidade de apoio administrativo.
     
  2. Em segundo lugar, temos os custos para manter os serviços em curso para membros. Esses incluem:
     
    • Treinando certificação com base na demonstração de treinamento magistral é a nossa principal missão. despesas de certificação incluem o pagamento equipe incrível do IAC de certificadores e um assistente virtual para administração. despesas de certificação são na sua maioria cobertas por taxas de certificação.
       
    • O site do IAC fornece um banco de dados pesquisável de membros, acesso a vantagens como o seguro de responsabilidade civil profissional e informação e de promoção de treinamento para o público. Como temos crescido, a complexidade do nosso site tem crescido. Embora muito esforço voluntário tem ido para o site agora temos uma empresa de consultoria fazendo muito do trabalho técnico.
       
    • boletim mensal do IAC, a voz, tem uma circulação de mais de 12,000. A VOZ informa, conecta e inspira membros pagantes e uma vasta rede de assinantes em todo o mundo. Tem sido a nossa principal avenida de divulgação e promoção. Voluntários escrever e editar a voz com algum apoio de um assistente virtual.
       
  3. Em terceiro lugar, temos uma categoria de despesas que poderiam ser chamados a crescer beira da IAC. Ninguém pode fazer tudo de uma vez. Além de manter as portas abertas e manter os compromissos em curso, nós também dedicar tempo, energia e dinheiro para novos projetos para o benefício de todos os membros. Este ano, estes projectos incluem o seguinte:
     
    • A transição do processo de certificação dos Proficiencies 15 aos IAC Treinamento Masteries ™ e treinar novos certificadores.
       
    • Melhorar a funcionalidade e interface de usuário no site e criação de um comerciante conta para que possamos tomar cartões de crédito.
       
    • Legalmente proteção e licenciamento do IAC de Coaching Masteries ™.
       
    • Expandir o alcance e promoção do IAC, enviando representantes para importantes conferências de treinamento e publicidade em revistas de coaching.
       
  4. E, finalmente, o IAC está empenhada em criar uma base financeira sólida para sustentar a organização para o longo curso, pondo de lado as reservas financeiras para cobrir grandes projectos ou contingências imprevistas no futuro.

A organização financeiramente saudável é muito parecido com uma casa saudável financeiramente ou de negócios. E saúde financeira é sobre muito mais do que o dinheiro. O IAC é alimentada não só pelo dinheiro dos membros, mas também pela energia, tempo e criatividade de seus membros, todos trabalhando para um bem comum. Obrigado por se juntar a mim nesta pequena turnê.

Lembre-se, o IAC é a sua organização. Convido você a se envolver. Por favor, fique à vontade para me enviar um e-mail para treasurer@certifiedcoach.org se você tiver quaisquer perguntas ou comentários.


 
  
Jean Gran, IAC Tesoureiro, é um Bem-Estar Treinador Financeiro e educador que ajuda os indivíduos e casais ganhar mais, gastar menos e criar vida financeira saudável de dentro para fora. Saiba mais na linha em www.jeangran.com.

 

 


Oportunidades para Contribuir

O que você acha da nossa site? Você acha que isso pode ser melhorada? Gostaria de contribuir com seu tempo e experiência para fazer isso acontecer, e, assim, ajudar-nos a promover o sistema de certificação de treinador do IAC?

Se você estiver interessado em ajudar, por favor envie um email para o nosso líder website reforma, Kim Nishida, Dizendo-lhe como você gostaria de ajudar eo que entusiasmos e as qualificações que você tem em tecnologia web, design gráfico, marketing on-line ou direitos autorais.


Estágio Retiro Intensivo Hong Kong IAC membros '
por Lorraine Lee

O tempo aguardado havia chegado. Nove treinadores do Hong Kong IAC Capítulo passou um fim de semana em um retiro estágio intensivo para prosseguir o desafio de certificação. Nós contratado treinador Bonnie Chan (IAC-CC e líder capítulo IAC Hong Kong) como o nosso treinador mentor para apoiar-nos nesta jornada. Ela escolheu o local: o Agile Changjiang Hotel Resort & Golf Course em Zhong Shan, localizado na parte sul do Delta do Rio das Pérolas na província de Guangdong, China, cerca de um passeio de barco 90 minutos de Hong Kong. A instalação foi lindo. Sentimo-nos como estávamos em um refúgio de férias. Eu acho que isso ajudou a definir a cena e humor para o nosso grupo a experiência de relaxamento, diversão e cargas de aprendizagem em frente!

Nós nos encontramos uma vez antes do retiro para que pudéssemos ter uma idéia do que iria acontecer. E, como as discussões evoluíram ao longo do fim de semana, eu senti a energia positiva do grupo preenchido com a abertura de partilha, interações e feedback.

Através deste mentor e treinamento do grupo estágio intensivo nós apreciamos a beleza das Masteries ea arte de treinar magistral. Nós também estavam aprendendo mais sobre o IAC eo caminho para a certificação. Nós praticamos-e praticado mais-uns com os outros como nós se revezaram sendo treinador, orientando e observador. Para muitos de nós, foi a primeira vez que faz sessão gravações de bastante incompreensível para o tecnicamente desafiado. Foi preciso coragem para ouvir as gravações e ser criticado abertamente em um grupo. Mas os interrogatórios, bem como a consulta individual com o treinador Bonnie fez tudo valer a pena. (Leia mais sobre o planejamento de seu próprio refúgio de treinamento aqui.)

Este processo grupo ajudou cada um de nós para explorar a nossa singularidade coaching. Nós compartilhamos nossas perguntas de coaching favoritas. Identificamos os nossos mercados-alvo pretendidos e áreas especializadas de treinamento como executivos de mulheres, coaching de liderança, coaching de transição e orientação espiritual. Num nível mais profundo, nós compartilhamos experiências de aprendizagem, tais como uma maior auto-descoberta, os poderes de apreciação e expansão do potencial cliente-que são as chaves para o empoderamento.

Todos nós tivemos um vislumbre do que treinador de mestre é sobre. Parece leve, mas profunda, e as mudanças são realizáveis ​​dentro de um curto espaço de tempo. O treinador mais eficaz a este nível mais elevado parece fácil e poderoso.

Como o retiro chegou ao fim, nós, como um grupo eram mais inspirado, mais confiante do nosso conhecimento eo que somos capazes de alcançar. O objectivo da certificação IAC parece mais próximo e mais acessível agora. Com o apoio de uns aos outros e nosso treinador mentor, nós sabemos que a nossa jornada de treinamento continuará com maior entusiasmo, paixão e sucesso!

Lorena Lee é apaixonado por treinar e apoiar as pessoas a ser o melhor que podem ser em todas as áreas de sua vida. Ela é um treinador de desenvolvimento pessoal e profissional que trabalha com uma gama diversificada de gestores e profissionais. Lorraine é também um treinador voluntária para alunos de graduação em transição no mercado de trabalho. Lorraine pode ser alcançado em coachingmatters@hotmail.com.


Como planejar retirada dos seus próprios treinadores
Dicas de treinador Bonnie Chan, IAC-CC

Treinador Mentor para a recolha dos treinadores Hong Kong

treinamento do grupo em alguns dias de retiro intensivo workshop de fora da cidade e longe do normal business-cria energia poderosa e interações que pode, naturalmente, melhorar a capacidade de aprendizagem. Parece ser uma forma particularmente acessível para grupos de treinadores que não falam inglês.

  • Use o base de dados on-line de treinadores IAC para encontrar membros em sua área que pode se reúnem para este tipo de programa extenso.
     
  • Encontrar um treinador mentor para orientar o processo ou usar os próprios Masteries para planejar as atividades para o auto-desenvolvimento e para crescer na profissão de coaching.
     
  • Tratar a certificação como um processo de aprendizagem avançada; o IAC-CC virá como o efeito colateral para o seu foco e esforço.
     
  • Plano para reuniões semanais de acompanhamento para se preparar para a Parte 2.

Pode chegar o treinador Bonnie Chan on-line em bonnie@coachlite.com.


Novo membro benefício

escolha, a revista do profissional de coaching, felicita IAC em comemorar cinco anos de sucesso. IAC membros são convidados a baixar uma emissão gratuita da revista escolha em formato pdf.

 

 

Visite serviços aos membros do IAC, Se inscrever para a lista de discussão escolha e obter um link para baixar esta questão de escolha! Você também vai encontrar um código de desconto membro IAC por US $ 4.00 de desconto no preço normal de assinatura.

Aqui na escolha que também vai celebrar o quinto aniversário este ano. Orgulhamo-nos de encaminhar a conversa global sobre coaching profissional, fornecendo:

  • diversas perspectivas,
  • instigante comentário,
  • discussão esclarecedora,
  • e acesso a serviços, ferramentas, recursos e informações práticas.

Não é uma IAC Membro? Você ainda pode se inscrever para a emissão gratuita de escolha, juntar-se à lista de discussão da comunidade escolha e recebem benefícios como nossos e-mails Expert Series escritos por líderes na comunidade coaching. Obter convites para livre multi-mídia Expert Series tele-chamadas com nossos autores e editor, e receber a nossa In-Between Newsletters. Assine a lista de discussão escolha AQUI.


Seguro de Responsabilidade Civil para Treinadores

 

Não importa o quão cautelosos sua abordagem ao coaching, não importa o quão cuidadoso você realizar o seu trabalho, as atividades que estão envolvidos em uma base diária pode colocar a sua carreira e a estabilidade financeira na linha. O programa de seguro de responsabilidade profissional IAC-aprovado, fornecido através Lockton Risk Services, Inc., é projetado especificamente para proteger os membros contra os riscos crescentes de processos de erro médico. Para mais informações sobre este benefício membro Clique aqui.


Prepare-se para o sucesso com a parte 2 de sua certificação IAC
Treinadores muitas vezes perguntam: "Qual é a coisa mais importante que eu preciso saber para IAC Certificação?" Bem, correndo o risco de soar falso, a resposta mais óbvia é que você precisa saber como treinador. Mais especificamente, você precisa demonstrar nas sessões de coaching você enviar o coaching Masteries ™ em um nível magistral.

Não cada sessão de treinamento é o mesmo. Em algumas sessões, o cliente vai experimentar uma grande mudança, em outros nem tanto. Algumas sessões, pela natureza da questão apresentada, vai focar mais em strategizing ou resolução de problemas. Você pode mesmo encontrar-se no papel de consultor ou professor. Todas estas situações são normais no decurso de uma relação de orientação, mas em geral, não se prestam a uma demonstração mestre dos Masteries.

A distinção que você quer estar ciente de que, para IAC Certificação, nós estamos olhando para a sua demonstração magistral de Coaching Masteries ™. Só porque o seu cliente faz uma decisão, ou lhe disser que me sinto ótimo ou compromete-se a um novo curso de ação, isso não significa automaticamente que as Masteries foram demonstrados. Não manipular a sessão de treinamento, tentando espremer em todas as Masteries. Em vez disso, apresentar a sessão em que o seu uso dos Masteries é natural e eficaz.

Aqui estão dois votos petiscos de configurar-se para o sucesso na parte 2 da IAC Certificação.

Gravar todas as suas sessões de coaching.
Adquira o hábito de gravar todas as suas sessões de treinamento, com a permissão de seus clientes, é claro. É uma das melhores maneiras de reduzir a sua ansiedade de desempenho, que muitas vezes aparece como forçando Masteries para a sessão, não ouvir plenamente o que o cliente está dizendo e saltar para soluções muito rapidamente. Não só este vai reduzir a sua ansiedade, ele vai reduzir o nervosismo do seu cliente também. Muito em breve a gravação apenas se torna parte do que acontece em coaching, portanto, não é uma experiência incomum, estressante.

Uma estratégia é fazer com que esta parte do seu treinador prestadores de clientes obter cópias gravações de suas sessões de treinamento. Não só você vai ter a oportunidade de ouvir de novo para melhorar o seu treinamento, seus clientes têm a oportunidade de aprofundar a sua consciência das mudanças que fizeram eo que levou a eles. Além disso, se o seu cliente nunca se pergunta se o treinador que realmente está acontecendo em qualquer lugar, eles têm todas essas gravações como prova.

Ouvir as gravações antes de enviá-los para a certificação!
Esta é uma certificação profissional. Apresentar o seu melhor trabalho para revisão profissional. Se você fosse fazer o exame de bar para o seu grau de lei, você não iria apenas escrever as respostas e transformá no papel sem olhar-a em primeiro lugar, não é? Não. Se você fosse skydiving você não iria apenas colocar o seu equipamento, a esperança é tudo de bom e pular. Certo?

Trate suas sessões de treinamento gravadas da mesma maneira. Ouvi-los e auto-avaliar. Use o masteries ebook e Folha de nota. Marque os comportamentos eficazes e ineficazes. Identificar quais medidas foram cumpridas e quais os elementos-chave ocorreu. os efeitos foram alcançados?

Não só vai ouvir as gravações antes de enviar ajuda para garantir que você está enviando o seu melhor trabalho, mas também irá melhorar o seu efeito colateral pequeno treinamento-nice.

E um pouco rápido sobre a qualidade das suas gravações. Os certificadores muitas vezes recebem gravações de tal má qualidade de som que estamos literalmente segurando nossos falantes do computador até aos nossos ouvidos. E, acredite em mim, temos bons oradores. Por favor, respeite o processo e apresentar boas gravações de qualidade de som. Ajude as certificadoras têm uma escuta tarefa fácil. Este não é apenas para torná-lo mais fácil para os certificadores, é para tornar mais fácil para eles para ouvir todas as coisas que você está fazendo bem!

 

Nina Médio é Certificadora líder do IAC e autor de PersonalGrowthEnthusiasts.com. Como um treinador que trabalha com profissionais de crescimento pessoal, ajuda treinadores dominar a arte de treinamento e treina estudantes e suas famílias através da transição complexa e emocional na faculdade. Encontrá-la na web em www.NinaEast.com.

 

Por favor, envie suas perguntas sobre a IAC de Coaching Masteries ™ e o processo de certificação para certification@certifiedcoach.org.


As inscrições Certificação Parte 2

Atenção todos os treinadores de discussão submissões de certificação para a Parte 2. Houve uma mudança de endereço. Por favor, envie as submissões para:

Certificação IAC
Box 341
Sorrento, BC V0E 2W0
Canadá

Isso inclui as renúncias de confidencialidade.

As gravações também podem ser enviadas para certification@certifiedcoach.org.



"Momentos de treinamento" lança um olhar pensativo em como o coaching pode ser interligado em nossas vidas diárias.

carrinhos transcendentais
por Janice Hunter

Sucesso deixa pistas. ~ Anthony Robbins

Eu sempre disse que o coaching momentos se aproximar de mim no mais estranho dos lugares. Na semana passada tive um momento transcendental com alguns carrinhos de supermercado ...

Eu tinha dormido mal e arrastou os dois passos da nossa porta da frente para o carro como um urso apenas fora da hibernação. Enquanto meu marido nos levou ao seu trabalho, eu sonhava e dozily conversamos sobre notícias no rádio.

Quando chegamos, eu saí do lado do passageiro para trocar mais e dirigir até o supermercado. Wham! O vento me bateu na cara! Enquanto eu estava ali olhando como Medusa e agarrando o meu lenço, meu marido, completamente imperturbável, disse "Wild, não é isso." Ele me beijou, sorriu e se dirigiu para o edifício.

Subi para o lado do motorista, entrou, fechou a porta e tomou algumas respirações profundas. Ele fez a condução através de um vendaval parece tão fácil!

O problema é que eu não sou um motorista confiante e não dirigir em dias muito ventosos se eu puder evitá-lo. Eu não sou realmente um "mau" driver - exatamente um covarde com uma zona de conforto relacionadas com o clima. Mas lá estava eu, diante de uma escolha; continuar com as compras e ir para casa, ou sentar-se lá o dia todo fora casa do meu marido de trabalho.

Eu fi-lo com segurança para o supermercado, desta vez observando as árvores balançando e os carros sendo golpeada como eles alcançaram camiões.

Mais tarde, enquanto eu estava sentado no café, aquecendo as mãos em torno de um copo de café branco robusto, sentei refletindo sobre maestria e competência inconsciente.

Meu marido pode reverter parque em um espaço que parece pequeno demais para passar com quadris-Natal correios e dois sacos de compras. Ele pode cozinhar pequenos-almoços dez itens sem quebrar o suor ou xingar as crianças. Ele recebe ataques cada vez que vamos bowling e lata pot seis ou sete bolas, um após o outro em um jogo de bilhar. Tudo isso sem esforço, mas aqui é a coisa ... provavelmente nunca lhe ocorreu que qualquer uma dessas habilidades constitui maestria. Ele leva-los tanto para concedido!

Quando eu estava indo para a certificação, eu costumava ser intimidado pelos treinadores graciosos e elegantes, que fizeram tudo parecer tão fácil. Eu lutei com inveja até que eu aprendi a analisar o que eu admirava, o que eles fizeram eo que eu poderia adaptar e absorver. Eu trabalhei muito duro, aprenderam a aprender, fez uma carga de erros bobos e, eventualmente, passou no exame IAC. A coisa mais importante que aprendi com minha jornada de certificação é que o sucesso deixa pistas.

Quando eu estava saindo do supermercado, murmurando baixinho no meu talento para escolher carrinhos com rodas rebeldes, ouvi um anúncio. "Devido às condições meteorológicas, poderia clientes devolva seus carrinhos vazios para as baías de bonde." Eu olhei para o parque de estacionamento e observou uma cena surreal; carrinhos não acompanhados voando e batendo em carros, um pequeno bouquet de embrulhados em celofane tulipas buffeting e derrapando ao longo da estrada tentando decolar, jornais voando ao redor como pipas, e as pessoas batendo fora da maca e voando brochuras com as mãos agitando como uma cena de Hitchcock 'Os pássaros'.

Eu vi pessoas lutando com carrinhos sobrecarregado, tentando balançar-los em torno de como parceiros patins, os braços estendidos em uma rodada. Outros cambaleou para pequenos itens de luz arrancados pelo vento e assistidos em alarme como os seus carrinhos liberadas trundled off para a liberdade.

Enquanto eu caminhava ao lado de meu carro instável, gentil mas firmemente usando meu peso para mantê-lo na pista enquanto tentava virar para a direita, de repente eu percebi que este é o que os treinadores fazer quando confrontados com paradigmas arraigados dos clientes, crenças limitantes auto e dias de tempestade. Nós caminhar ao lado deles, gentil mas firmemente mantê-los no caminho que eles preferem estar em, ajudando-los a navegar os obstáculos ao longo do caminho e, por vezes, aliviando-os de um fardo tão pesado que tem sido paralisando-os em inatividade.

Sabemos a diferença entre o vazio sem rumo e uma carga que é demasiado grande para manobrar. Sabemos quando é hora de aplicar os freios e quando seguir em frente e tirar proveito do momento. Sabemos como se concentrar para obter através do medo.

Eu posso não ser piloto mais confiantes do mundo, mas eu sou bom em conseguir o lar de compras. (E não se preocupe ... Eu realmente não conversa em trolley!)

O que a competência inconsciente fazer você tomar por certo, não apenas no seu treinador, mas em toda a sua vida?

Janice Hunter é um escritor, professor e IAC certificada treinador, que atualmente é especializada em coaching homelife - ajudar as pessoas a criar autênticos, espírito cheio vidas e casas que eles amam - e no apoio treinadores em suas viagens de certificação. Ela vive na Escócia com o marido e dois filhos.
contato lovingthedetails@aol.com


Seu feedback

Gostaríamos muito de obter o seu feedback sobre qualquer questão relacionada com a IAC. Não tem qualquer perguntas, preocupações, incentivo ou idéias para a melhoria a respeito de qualquer coisa que fazer, incluindo os benefícios da adesão, certificação, a voz, a direção da organização ou qualquer outra coisa em tudo? Por favor, envie um email para feedback@certifiedcoach.org. Por favor, ajude-nos a melhorar.


Para se inscrever e pagar para a adesão clique aqui. Use o seu habitual informações de log-in e siga as instruções.

© 2008. Todos os direitos reservados. Associação Internacional de Treinamento

Contacte o IAC®

email IAC

Questão?