IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 60, junho 2011, 3,698 Circulation

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 60, junho 2011, 3,698 Circulation

Linda

Do Editor

Bem-vindo à edição de junho 2011 do IAC VOZ!

Temos um deleite agradável hoje, ouvir de Vice-Presidente Susan R. Meyer. Ela nos atualiza sobre o importante trabalho de A Iniciativa treinador e convida todos nós para ser envolvido em seus esforços.

Nosso membro benefício destaque este mês é Lockton Affinity, com uma nota de advertência sobre os riscos reais que os treinadores enfrentam todos os dias.

In Viver os Masteries, Alison Davis fez parceria novamente com Alberto Calderón para explorar Mastery #4.

A coluna de Alison inclui uma citação de Nina Leste, ex-Certificadora chumbo para o IAC. Nina é também o nosso autor convidado para a Inside Scoop coluna deste mês. Levar Certificadora Natalie Tucker Miller abatidos arquivos do nosso blog para esta jóia que cobre Mastery #4, bem como Mastery # 9-dois "novos" Masteries que ainda estão desafiando os candidatos de certificação.

O nosso artigo de treinamento este mês é uma nova submissão do contribuinte regular Sue Johnston. Se treinadores ou clientes, ela explica, podemos estar errado sobre ser direito.

Nosso diretrizes de submissão 2011 para a voz estão disponíveis no site. As inscrições são bem-vindos a qualquer momento durante o mês.

Entre em contato comigo com suas idéias do artigo e sua realimentação sobre este assunto. Apreciar!

aqueça desejos,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOZ
E-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS É você no Twitter? Você pode acompanhar os nossos autores e colunistas voz, bem como alguns dos membros do IAC BOG. basta visitar http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors ou se inscrever na lista da sua conta Twitter.

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Mensagem do Vice-Presidente
por Susan R. Meyer, IAC-CC
VicePresident@CertifiedCoach.org

Voluntário, Gratidão e Giving Back

Como treinador, eu encontro muitas coisas para ser grato-descobrir e fazer parte desta profissão, fazendo parte de comunidades maravilhosas como o IAC, e ter oportunidades incríveis grandes e pequenas para dar a volta à comunidade coaching e do mundo em geral. Este mês, estou expressando gratidão pela obra de Bob Tschannen-Moran como Presidente oferecendo-se para escrever esta coluna para ele.

Eu também gostaria de expressar a minha gratidão por todos os outros voluntários que mantêm o IAC em execução. Sem as pessoas que se oferecem como membros do Conselho de Governadores, Presidentes das Comissões e dos membros da comissão, o IAC seria simplesmente deixar de existir.

Isto é verdade para a maioria das organizações não-lucrativas. Eles podem não ter fundos ou apenas o suficiente para suporte a tempo parcial, por isso, é o desprendimento de voluntários que lhes permite cumprir as suas missões. Este mês, eu gostaria de chamar sua atenção para uma organização voluntária que foi criado para apoiar não-para-lucros e convidá-lo a pensar sobre como se envolver.

A Iniciativa Coach (TCI) foi introduzida, há quatro anos na primeira Conversa Entre Mestres ™ conferência em Monterey, Califórnia. A visão da TCI é "exponencialmente expandir o impacto global positiva dos iniciativas não fins lucrativos que se concentrar na melhoria da condição humana e elevar o espírito humano." Sua missão é fazer isso, fornecendo estas organizações com o treinamento pro bono para dias 90.

Como alguém que tem sido um treinador TCI e está atualmente no Conselho TCI, acho que esta é uma ótima maneira de fazer algum treinamento muito interessante e de dar a volta ao mesmo tempo. Até agora, nós fornecemos treinamento para as seguintes organizações: Standup para miúdos, Israel / Palestina Centro de Investigação e Informação, Centro de Amazon Ecologia Comunidade, Apoolo Na Angor (Desenvolvimento da Mulher) em Uganda, Museu da Herança Judaica de Monmouth County, Mount Madonna School, Search for Common Ground, Sparkseed, Fundação Vickery Prado Desenvolvimento da Juventude, Free The Children, Habitat para a Humanidade, o projeto de Mulheres Jovens, Raparigas, Inc., Visão Mundial Reino Unido, Lake-Glenbeulah Distrito Escolar Elkhart, Novo México Centros de GLBTQ e Projeto das mulheres jovens.

Como você pode ajudar? Durante 2011 nós estamos esperando para aumentar o número de voluntários treinador para 100 e do número de organizações que recebem treinamento para 100 também. Se você é um treinador experiente interessados ​​em doar seu tempo, você pode vá para o site para preencher um formulário curto. Se você faz parte de uma Câmara ou conhece um não-para-lucro que poderia usar um pouco de apoio extra, você pode ajudá-los completar a curto aplicação em nosso site. Finalmente, se você gostaria de fazer uma contribuição financeira, os fundos são sempre bem vindas, e, claro, há um link em seu site, www.Coachinitiative.org.

 

 
Susan R. Meyer, IAC-CC é presidente da Susan R. Meyer, Coaching e Consultoria e Life Coach-Work. Ela fornece treinamento pessoal e executivo e facilita seminários sobre temas como planejamento de vida, inteligência emocional, desenvolvimento de liderança, comunicação e habilidades de coaching para gerentes. www.susanrmeyer.com.

 

 

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Quem está protegendo sua reputação?
por Kevin Lockton

Embora seja uma prática padrão para proteger a sua propriedade física com o seguro, os treinadores muitas vezes se esqueça de proteger as partes mais importantes do seu negócio: a sua reputação e segurança financeira. Infelizmente, muitos treinadores não entendem como o profissional seguro de responsabilidade civil protege-los e sua prática em caso de uma reclamação ou ação judicial.

Qualquer pessoa que interage com os clientes-como profissional em um ambiente educacional ou clínica, ou mesmo como um estudante que trabalha em seu primeiro estágio de precisa de seguro de responsabilidade profissional. Em nosso ambiente litigioso, o seu trabalho de perto com as pessoas pode abrir-lhe a acusações de má conduta.

Seguro de responsabilidade profissional não oferece cobertura em casos de fraude ou atos intencionais; em vez disso, oferece um amortecedor financeiro no caso de seus serviços ou opiniões profissionais são questionados ou você é acusado de negligência. Quando o pedido for feito contra você, a companhia de seguros ajuda a custear as despesas da descoberta de provas e representa os seus interesses no caso de um ensaio ou de audição.

Enquanto muitos empregadores oferecem cobertura de responsabilidade profissional para os seus empregados por atos em seu nome, você poderia ser segurados no futuro, se o empregador não renovar a cobertura, sai do negócio ou não adquirir uma cobertura de relatórios estendida. Qualquer cobertura com um novo empregador não irá responder a reclamações resultantes do seu emprego anterior. Como assim, muitos treinadores são autônomos e não têm esses tipos de benefícios dos empregados. cobertura de pessoal permite-lhe escolher a quantidade de seguro que você precisa e lhe dá controle individual sobre o seu prémio de seguro.

Benefício Membro IAC: Como um membro do IAC, você pode obter uma cotação, aplicar e receber a cobertura do programa no conforto da sua casa ou escritório. Basta visitar o Benefício Membro IAC A página para um link especial e informações de contato. Em apenas poucos minutos você pode ter o valioso cobertura que você precisa para se proteger.

 

 
Kevin Johnson é o vice-presidente assistente da Lockton Affinity. Não importa o quão cautelosos sua abordagem ao coaching, sua carreira ea estabilidade financeira são sempre na linha. IAC- da Lockton Affinity aprovou programa de seguro de responsabilidade profissional é projetado especificamente para proteger seus membros contra os riscos cada vez maiores de processos de erro médico.

 


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