IAC VOICE, 4 Volume, Issue 71, Maio 2012, 3,960 Circulation

Linda

Do Editor

Bem-vindo à edição de maio 2012 do IAC VOZ!

IAC Presidente Susan R. Meyer estava em boa companhia no mês passado em Kuala Lumpur para a Conferência Internacional de Coaching 2012 - foi a primeira conferência onde três IAC presidentes estavam presentes. Leia seu resumo deste incrível evento em hoje Mensagem do Presidente, Bem como detalhes da próximo webinar IAC, Transform eventos dolorosos na capacitação pessoal, Em Maio 22nd.

Também na edição de hoje, IAC provedor membro benefício Annette Sharpe de Crescimento para o sucesso tem cinco lembretes importantes sobre a fixação de metas. Considere estes quando você está definindo para criar algo novo em sua vida.

Os benefícios dos membros do IAC não param por aí! Através de uma parceria com ReciproCoach, os membros do IAC são elegíveis para receber treinamento par livre, orientação e supervisão. Por favor veja os detalhes abaixo, ou você pode log para a área de membros para se inscrever agora.

Natalie Tucker Miller anuncia mais novo benefício membro do IAC, neste mês de Inside Scoop, Ask a coluna Certificadoras. Se você está procurando explicações e exemplos práticos de como integrar o IAC Treinamento Masteries® em seu trabalho, ter um olhar para este novo recurso para os membros da IAC!

Em nosso primeiro artigo da característica deste mês, Mike Goonan desafia treinadores sobre como focada realmente somos em nossos clientes. Você pode ler o seu dicas para ouvir magistral no blog IAC VOICE.

Em seguida, Mattison cinza está de volta com uma olhadinha no assunto de seu próximo livro. Em seu artigo, Quando a melhor ferramenta Coaching não é uma questão, Ela toma um olhar mais atento a ferramenta de reconhecimento - o que nós pensamos que era, e que ela realmente é. Você pode leia o artigo no blog VOICE, Onde a conversa já começou com um comentário pungente de Lead IAC Certificadora Natalie Tucker Miller. Adicionar a sua voz para a conversa agora.

parcela deste mês Baseada em pesquisa de coaching Mastery introduz o trabalho de Joel Steinmetz, que recentemente publicou um artigo que explora a ligação entre filosofia grega antiga e coaching magistral.

Junto com seu papel na próximo webinar IAC, IAC licenciado Doris Helge também proporciona aos nossos Ferramentas para a coluna de Coaching Mastery este mês. Dentro Conheça CW, Doris nos apresenta uma das ferramentas mais eficazes e sem esforço que você vai descobrir para transformar o desconforto em poder pessoal e alegria. Curioso? Leia o artigo agora no blog IAC VOICE.

diretrizes de submissão para a voz estão disponíveis no site. As inscrições são bem-vindos a qualquer momento durante o mês.

Por favor entre em contato comigo com suas idéias do artigo e sua realimentação sobre este assunto. Apreciar!

aqueça desejos,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOZ
E-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS É você no Twitter? Você pode seguir o IAC em http://twitter.com/IACCoachMastery. Há também uma lista de autores de voz, colunistas e membros IAC BOG na http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

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Do Presidente
por Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

Ouvindo e aprendendo em conjunto

À medida que expandimos o caminho para o domínio coaching, é cada vez mais excitante para se reúnem para aprender. Recentemente, participou da Conferência de Coaching Internacional, intitulada Nation Building & Desenvolvimento Organizacional através de crescimento individual, Em Kuala Lumpur, na Malásia. Você pode ver o programa da conferência aqui: http://www.ukm.my/icc/?page_id=18. Foi a terceira conferência organizada pelos nossos capítulos asiáticos e foi emocionante para muitas razões. Em primeiro lugar, o capitão (reformado) M. Shanmugam (Shan) e sua equipe criaram um maravilhoso ambiente, variado para aprender. Em segundo lugar, como um pontapé inicial para a sessão final, Shan revelou a tradução bahasa da Malásia das Masteries IAC ?. Em terceiro lugar, esta foi a primeira conferência onde três presidentes IAC estavam presentes.

A conferência reuniu líderes de capítulo e os licenciados de todo o que o grupo está agora chamando a Crescent asiático. Nossos capítulos agora esticar a partir de Pequim para Dubai, incorporando licenciados, acadêmicos, facilitadores, treinadores, profissionais e estudantes.

Uma combinação de sessões de grupo completo e apresentações simultâneas criado um evento animado e esclarecedor. O Ex-Presidente Bob Tschannen-Moran falou sobre "Treinamento Mastery: um compromisso que importa" em seu discurso. Ele descreveu em detalhes como treinadores podem melhorar a qualidade de seu coaching não apenas por fazer várias gravações, mas usando ferramentas estruturadas para ouvir e analisar essas gravações. No nível mais básico, observou ele, podemos medir a quantidade de tempo que ouvir e a quantidade de tempo que falamos. Ele também recomendou acompanhamento de abertura contra perguntas fechadas. Ele também falou de domínio como uma jornada contínua. Cada passo nos aproxima, mas nunca alcançar completamente a meta. Ele nos lembrou que, à medida que crescemos, vamos fazer e aprender com os erros e citou Niels Bohr, que disse: "Um perito é uma pessoa que tem feito todos os erros que podem ser feitas em um campo muito estreito."

Este tema da escuta foi reiterada na apresentação de Shan, assim como o ex-presidente Angela Spaxman de. Fomos lembrados durante a conferência do poder de perguntas instigantes e escuta atenta. Na sessão final, um World Café abordar o tema da conferência, quase todos os grupos mencionaram a importância da escuta qualificada para treinar magistral.

É provável que escuta também será um tema-chave no primeiro webinar do IAC, Transformando eventos dolorosos em capacitação pessoal na terça-feira, Maio 22, 2012, 8: 00-9: 00 pm Oriental. I estará entrevistando Doris Helge, Ph.D., MCC (IAC), que é um autor best-seller Amazon.com #1 de livros como Transformar a dor em poder e alegria no trabalho. Você vai ganhar dicas comprovadas para elevar a capacitação pessoal e relacionamentos profissionais. Você pode descobrir mais sobre o trabalho do Dr. Helge na http://CoachingByDoris.com/videos e http://ConfidentCoachConnection.com. O webinar é aberto a todos, e um replay estará disponível para os membros da IAC. O espaço é limitado, Então reservar o seu lugar webinar agora em: https://www4.gotomeeting.com/register/171140519

Por que não ouvir com um grupo de colegas ou amigos de coaching? Então você vai ser capaz de discutir como você pode querer integrar o que você ouve em sua própria prática.

Com desejos mornos para o seu sucesso,
Susan R. Meyer

 

Susan R. Meyer, MCC (IAC) é presidente da Susan R. Meyer, Coaching e Consultoria e Life Coach-Work. Ela fornece treinamento pessoal e executivo e facilita seminários sobre temas como planejamento de vida, inteligência emocional, desenvolvimento de liderança, comunicação e habilidades de coaching para gerentes. www.susanrmeyer.com.
 

 

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Cinco lembretes importantes para treinadores Sobre Estabelecimento de Metas
por Annette Sharpe

Há muitas dicas de ajuste do objetivo experimentadas e verdadeiras disponíveis para você, e eu encorajo cada treinador e empresário para conhecer e compreender-los. Ao mesmo tempo, existem alguns 'fora da caixa' insights que eu acredito que treinadores também precisa saber, a fim de definir e atingir metas significativas e intenções com nossos clientes.

Considere esses insights extras ao definir objetivos / intenções para criar tudo o que você quer em sua vida:

Dica #1: Lembre-você tem uma vida!
Não se engane em acreditar que você pode fazer cada coisa que você quer fazer, a cada dia. Você tem uma vida, afinal. Sua vida consiste em tantas áreas diferentes: relacionamentos, saúde, negócios, dinheiro, espiritualidade, crescimento pessoal, etc. Se você definir metas em apenas uma área, você está definindo-se a perder.

Dica #2: Faça uma coisa pequena a cada dia
Enquanto eu acredito que é muito importante para priorizar suas ações diárias, a ação mais importante que você deve tomar como empreendedor cada dia-é um pequeno passo em direção ao seu grande sonho ou visão. Isso pode ser algo tão pequeno como fazer uma conexão com um parceiro de negócios em potencial, ou simplesmente declarando uma afirmação.

Dica #3: Use um sistema de responsabilização
Como um empreendedor mim, eu sei o que é como definir uma meta e, em seguida, permitir que algo mais urgente para entrar em meu caminho de alcançá-la. Mas quando eu sei que alguém está contando comigo para fazer alguma coisa, ou quando eu dei minha palavra de que iria completar uma tarefa, eu faço isso. A maioria das pessoas são da mesma forma, especialmente porque a nossa consciência evolui. Quais as ferramentas que você usa para manter-se responsável? Quais as ferramentas que você usa com seus clientes para ajudá-los a manter o controle de seus objetivos?

Dica #4: Concentre-se em compartilhar seus dons naturais
Por que definir uma meta que não deve ser seu em primeiro lugar? Pessoas que compartilham seus dons naturais com os outros são mais felizes, mais equilibrada e mais bem sucedido. Foi-lhe dado os seus dons por uma razão, então se concentrar no que você é bom eo que você gosta de fazer. Pare de drenagem sua energia criativa valiosa fazer o que você não gosta; deixar alguém fazer o que fazem melhor! Construir uma equipa de pessoas multi-talentosos irá ajudá-lo - direta ou indiretamente - para atingir seus objetivos.

Dica #5: Esteja aberto a mudanças
A vida é fluido e imprevisível. Você deve permitir algum crescimento orgânico de seus negócios e isso significa permitir que a mudança ocorra naturalmente. Há simplesmente muitas coisas que não podemos prever. Na verdade, mesmo quando acreditamos que estamos no bom caminho para alcançar um objetivo, a vida tem uma maneira fabulosa de enviar nos surpreende-e aqueles por vezes, levar a resultados ainda mais significativos. Então, esperamos que eles, e tomá-lo. Você vai se sentir muito mais pacífica como você e sua empresa crescer. Quando o inesperado acontece (e vai), tomar uma respiração profunda, re-avaliar e avançar com o seu próximo passo. Ao continuar a concentrar-se nos pequenos passos, você irá construir e manter o impulso em sua vida.

Annette Sharpe

 

 

Annette Sharpe é o fundador do Crescimento para o sucesso, uma empresa de treinamento multi-treinador, eo criador do Sistema Passos coaching Inspirado. Visite Annette na www.growingforsuccess.com/inspiredsteps.html para saber como você pode licenciar as ferramentas e sistema que irá ajudá-lo a atrair, envolver e reter mais clientes.

 

 

benefício do membro: IAC Benefício Membro: Os membros do IAC salvar 40% sobre a taxa de licenciamento anual do programa (use o Código do cupom na página IAC membros).

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Reivindique seu IAC coaching, mentoring ou benefício supervisão

Como parte de sua associação IAC, você tem direito a receber coaching, mentoring ou supervisão. Nós pré-comprado sua entrada em um peer coaching recíproca, tutoria e supervisão rodada através de parcerias com ReciproCoach.

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IAC treinadores certificados

Congratutlations para Joyce Kubik de Avon Lake, Ohio, EUA e Angela Spaxmam de Hong Kong, que recentemente ganhou a Certificação Skilled treinador, CC (IAC) designação!

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Transformando eventos dolorosos em Empowerment pessoal - IAC Webinar
Terça-feira, Maio 22, 2012, 8: 00-9: 00 pm Oriental

Você conhece alguém que precisa para transformar uma experiência dolorosa para a paz interior, uma parceria ou de produtividade poderosa? Junte-se a Dr. Susan R. Meyer, MCC (IAC), BCC, Presidente IAC, como ela entrevistas Doris Helge, Ph.D., MCC (IAC), Amazon.com #1 autor best-seller de livros como Transformar a dor em Power and Joy no trabalho. Você vai ganhar dicas comprovadas para elevar a capacitação pessoal e relacionamentos profissionais. Descubra mais em http://CoachingByDoris.com/videos e http://ConfidentCoachConnection.com.

O espaço é limitado. Reserve o seu lugar webinar agora em:
https://www4.gotomeeting.com/register/171140519

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Baseada em pesquisa de coaching Mastery

Treinando filosófica: Uma entrevista com o pesquisador coaching, Joel Steinmetz

Recentemente, Joel Steinmetz publicou um artigo na Coaching: An International Journal of Theory, Research and Practice, Intitulado "Life Coach como parteira: Reflexões sobre um socrático Metaphor". O objectivo global de sua pesquisa era "para mostrar como as discussões no campo da filosofia, particularmente na tradição grega antiga, são relevantes para a prática de treinadores contemporâneos. Um exemplo muito claro neste ponto é a metáfora parteira que Sócrates usa para descrever sua própria prática filosófica ".

membros do IAC, Clique aqui para descobrir as semelhanças entre o que Sócrates achava que estava fazendo como um filósofo eo que nós esperamos fazer como treinadores.

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