IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 75, setembro 2012, 4,049 Circulation

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 75, setembro 2012, 4,049 Circulation

Linda

Do Editor

Bem-vindo à edição de setembro 2012 do IAC VOZ!

Começando o jogo para o nosso Fall Season
Mensagem do presidente - Susan R. Meyer, MCC (IAC)

Susan R. Meyer tem muita notícia para nós este mês, incluindo conferências, iniciativas futuras, novos voluntários IAC e benefícios dos membros. Clique para ler mais.

Eu garanto o meu treinador Resultados - faz você?
Benefício Membro Destacado - Kim Ades, Software JournalEngine ™

Kim Ades está de volta este mês para descrever uma situação cliente onde o acesso diário on-line do cliente entre as sessões ajudou Kim ser um treinador melhor. Na verdade, ela garantias resulta seu coaching. Clique para ler o artigo on-line.

Como treinadores Realmente Tornar-se Mestre?
Inside Scoop - Natalie Tucker Miller, MCC (IAC)

Depois de voltar da Cúpula Mundial sobre o Futuro do Coaching (mais abaixo), Natalie Tucker Miller encontrou-se ponderando a pergunta acima, e decidiu rever um artigo anterior por Nina Médio e Karen Van Cleve. Clique para ler mais.

Você é um treinador em um Drama Triangle?
Ferramentas para Treinamento Mastery - Doris Helge, MCC (IAC)

Como treinadores que pode ser inconsciente dos papéis que desempenhamos em triângulos de teatro de nossos clientes. Nós nos propusemos para a auto-sabotagem, conflito ou falha quando não testar crenças e suposições sobre as relações com clientes. Doris Helge ilumina este processo em Ferramentas deste mês para artigo de Coaching Mastery. Clique para ler mais.

Dicas de produtividade para construir seu negócio
Claire Thompson

pessoas independentes geralmente adoram a liberdade de ser por conta própria e adoro trabalhar com os seus clientes. O que eles não gostam muito é o edifício do negócio e "administrivia." Em artigo de construção de negócios deste mês, organizador profissional Claire Thompson compartilha três de suas dicas favoritas para lidar com essas tarefas necessárias. Clique para ler mais.

A Cúpula Mundial sobre o Futuro do Coaching
Natalie Tucker Miller, MCC (IAC) e Kristi Arndt, MCC (IAC)

Natalie e Kristi têm muito a compartilhar de seu tempo neste evento inovador. Neste resumo atraente, você vai descobrir que estava lá, o que foi discutido e como as discussões foram enquadrados. Clique para ler mais.

Submissões à voz são bem-vindos a qualquer momento durante o mês. Clique aqui para ler a nossa diretrizes de submissão.

Se houver tópicos que você gostaria de ler sobre questões futuras, ou se você tiver comentários sobre edição de hoje, por favor contacte-me diretamente.

aqueça desejos,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOZ
E-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS É você no Twitter? Você pode seguir o IAC em http://twitter.com/IACCoachMastery. Há também uma lista de autores de voz, colunistas e membros IAC BOG na http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

comentário agora


Do Presidente
por Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

Começando o jogo para o nosso Fall Season

Pode parecer como temos sido em férias, mas houve muita coisa acontecendo nos bastidores do IAC. Como mencionei anteriormente, Tivemos uma apresentação emocionante na segunda World Business e Executive treinador Summit (WBECS). Dezessete pessoas receberam uma associação de cortesia IAC de um ano quando se inscreveu para a Cúpula usando o nosso link IAC. Os slides estão disponíveis na área do site apenas para membros, e estamos explorando obter permissão para compartilhar o podcast também.

Um follow-up que saiu desta experiência é que Aileen Gibb, Krishna Kumar, Natalie Tucker Miller e eu estamos empenhados em criar uma série de podcasts que discutem as nossas experiências cliente e os Masteries envolvidos em cada caso.

Ed Britton já completou uma série de entrevistas com treinadores de sucesso na Ásia. Eu vou estar fazendo entrevistas com treinadores norte-americanos em agosto, e que pretendemos fazer entrevistas adicionais na Europa, Austrália, América do Sul, Oriente Médio e em qualquer outro lugar onde temos capítulos ativos. A primeira delas já estão nas mãos de nossas cabeças Capítulo e licenciados, e será enviada para membros somente área do site da até o final de setembro. Ed diz-me que ele já ouviu a entrevista de três vezes de Paulo Jeong!

Natalie Tucker Miller e Kristi Arndt representou o IAC na primeira vez Futuro internacional da conferência de Coaching em agosto e discutir suas experiências em outras partes deste problema. Eu era incapaz de fazer a viagem, mas será envolvido em actividades de acompanhamento. Como postamos informações e dúvidas, espero que muitos de vocês irão adicionar suas opiniões para a discussão.

Esperamos ter duas pessoas que se preparam para participar do nosso grupo de Certificadores esta queda. Também estamos buscando ativamente dois novos benefícios de usuários. Nós (finalmente) acho que nós encontramos uma companhia de seguros que irá servir os nossos membros canadenses e estamos investigando uma associação descontado no Instituto de Treinamento de Harvard para os membros da IAC.

Finalmente, estamos a criar uma série de chamadas para os membros que querem um fórum aberto para conversar com outros treinadores, trocar idéias, obter aconselhamento ou simplesmente para combater a vida solitária do solopreneur. Estes não irá substituir as chamadas atualmente hospedar para licenciados ou os "pedir os certificadores" apela para os nossos membros.

Espero que todos vocês tiveram um verão gratificante, enriquecedora e magistral!

Com desejos mornos para o seu sucesso,
Susan R. Meyer

 
Susan R. Meyer, MCC (IAC) é presidente da Susan R. Meyer, Coaching e Consultoria e Life Coach-Work. Ela fornece treinamento pessoal e executivo e facilita seminários sobre temas como planejamento de vida, inteligência emocional, desenvolvimento de liderança, comunicação e habilidades de coaching para gerentes. www.susanrmeyer.com.

 

 

comentário agora


Eu garanto o meu treinador Resultados - faz você?
por Kim Ades

Como treinador, eu peço aos meus clientes a revista on-line diariamente entre nossas chamadas de coaching. Eu dou-lhes journaling solicita semanal e eu lhes proporcionar uma plataforma de journaling privada e segura para anotar todos os pensamentos que estão em execução através de suas mentes na minha ausência. O impacto sobre o processo de coaching é surpreendente. Eu coleciono uma tonelada de dados relevantes que me fortalece como treinador e meus clientes uma experiência significativa auto-reflexão e impulso coaching.

Em uma chamada com um dos meus clientes mais recentes, estávamos discutindo o conceito de se concentrar no que você quer em vez daquilo que você não faz. Falamos sobre a testar este para fora com seu marido e seus filhos. A intenção deste exercício foi multi-camadas. Em primeiro lugar, a ideia era levá-la a se sentir mais à vontade para expressar-se sem reservas. Se alguém estava fazendo algo que incomodava, seu padrão era ter uma conversa insatisfeito em sua cabeça, em vez de se manifestar. Meu objetivo era levá-la a falar por si mesma mais prontamente. Em segundo lugar, a intenção era ter sua prática verbalizar o que ela queria, em vez de se concentrar no que estava incomodando.

No dia seguinte, ela postou uma versão deste em seu diário:

"Concentre-se no que você quer, não o que você não... Eu percebi que até agora eu tenho tentado aplicar isto a meus pensamentos. Realmente não tinha pensado para aplicá-la aos meus comunicações exteriores, mas eu teve uma vitória esta noite. em um ponto durante a segunda metade do jogo de beisebol hoje à noite, meu filho (6 anos) estava ao meu lado e decidiu pisar no saco de salgadinhos que eu trouxe. Eu disse a ele para não fazê-lo várias vezes, parando o pé com a mão para que ele não podia, mas é claro que agora é um jogo. Então, ocorreu-me a tentar a sua sugestão... Eu me virei para ele e disse: "Eu quero que você pare pisar o saco "e ele parou !! Eu acho que poderia ter sido alguma coincidência, porque dentro de minutos 10 ele estava de volta e tentar fazê-lo novamente, mas ele trabalhou pela primeira vez."

Seu diário instantaneamente me disse que ela não chegou a receber a intenção total do exercício - apenas metade foi absorvida. Ela ouviu a parte sobre falando, mas ela não entendeu muito bem o conceito de dizer-lhes o que você quer, não o que você não faz. Assim que eu li seu diário, enviei-lhe uma mensagem perguntando se ela estava disponível para uma conversa rápida 5 minutos. Eu senti que este mal-entendido garantido uma chamada. Também senti oferecendo-lhe alguns minutos de treinamento extras entre as chamadas foi tanto um gesto generoso, bem como aquele que adicionou grande valor. Ela me pegou nele imediatamente e dentro de alguns minutos, eu era capaz de usar seu exemplo para demonstrar a diferença entre se concentrar no que você quer e se concentrar no que você não faz. Especificamente, nós falamos sobre como pedir o seu filho a parar de fazer algo que é irritante ainda está focado na coisa irritante contra dando-lhe instruções sobre o que ela preferiria que ele faz.

Ela percebeu que este era um hábito dela e agora era claramente capaz de entender como praticar este exercício em particular de forma mais eficaz. Eu não lhe pedira para revista, eu não teria sido capaz de intervir mais rapidamente e eu teria que inconscientemente a deixou em um estado de mal-entendidos e talvez frustração até a nossa próxima chamada. Em vez disso, ela pegou uma nova habilidade mais rápido e tem resultados incríveis com ele imediatamente.

O componente diário é fundamental para o meu negócio coaching. Sou muito mais equipado para treinar com os dados e informações adicionais que adquirir de meus clientes e é isso que me permite ser capaz de dizer aos meus clientes sem hesitação, "Sim, eu absolutamente garantir resultados."

 
Kim Ades, MBA, é presidente e fundador do estado de espírito Coaching e JournalEngine ™ Software. Autor, palestrante, empresário, treinador e mãe de cinco filhos, Kim desenvolveu um negócio de coaching próspera através da implementação de uma ideia que mudou a indústria de coaching. Visita www.journalengine.com para iniciar a sua experimentação livre hoje.
 

 

Benefício Membro IAC: Os membros do IAC salvar 50% sobre personalização e 20% sobre a adesão (usar o código de cupom na A página IAC membros).

comentário agora


Novas IAC-Practitioners

Parabéns a Alvin Lau de Toronto, ON, Canadá, que recentemente ganhou o IAC-Practitioner Designação!

comentário agora


Seu feedback

Gostaríamos muito de obter o seu feedback sobre qualquer questão relacionada com a IAC. Você tem alguma perguntas, preocupações, incentivo ou idéias para a melhoria sobre os benefícios da adesão, certificação, a voz, a direção da organização ou qualquer outra coisa em tudo? Por favor, envie um email para voice@certifiedcoach.org. Por favor, ajude-nos a melhorar.


Deixe um comentário

Contacte o IAC®

email IAC

Questão?