IAC VOICE ™

O IAC VOICE ™ é o boletim oficial da Associação Internacional de Coaching®. O IAC VOICE ™ é um benefício maravilhoso em si, com artigos e links para informações de treinamento de alto valor e notícias. O IAC VOICE ™ é também a melhor maneira de se manter atualizado com as principais práticas no mundo do coaching.

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 77, Novembro 2012, 4,101 Circulation

IAC VOICE, 4 Volume, Issue 77, Novembro 2012, 4,101 Circulation

Linda

Do Editor

Bem-vindo à edição de novembro 2012 do IAC VOZ!

Mensagem do Presidente - No Eye of the Storm
Susan R. Meyer, MCC (IAC)

Furacão Sandy tem Susan R. Meyer pensar sobre o que é real eo que é exagero quando se trata de indústria do coaching. Ela também tem algumas questões importantes para você responder. Rolar para baixo ou clique para ler mais.

As IAC Treinamento Masteries: A Interdependência bonita - Mastery #1 [Infográfico] Inside Scoop - Natalie Tucker Miller, MCC (IAC)
Em sua mais recente edição desta série de infográficos, chumbo Certificadora Natalie Tucker Miller coloca Mastery #1 no centro e explora suas relações com os outros Masteries. Clique para ler mais.

Mídia Social 101 - Expandir o seu treinador prática através de Social Media
Benefício Membro Destacado - Sara Sims, CoachingWebsites.com

membro benefício destaque deste mês é o serviço de website CoachingWebsites.com para autocarros. Neste artigo, Sara Sims oferece algumas dicas para treinadores que estão apenas começando com a mídia social. Desloque-se para ler o artigo completo, ou clique para ler o artigo on-line.

Como treinar um Viking
Ferramentas para Treinamento Mastery - David Papini

IAC Licenciado David Papini encontrou-se assistindo filme de desenhos animados para crianças pela enésima vez, mas desta vez ele descobriu uma sessão de coaching magistral e eficiente entre duas Vikings. Leia a maneira muito criativa viu as IAC Treinamento Masteries ao longo deste breve troca. Clique para ler o artigo.

Submissões à voz são bem-vindos a qualquer momento durante o mês. Clique aqui para ler a nossa diretrizes de submissão.

Se houver tópicos que você gostaria de ler sobre questões futuras, ou se você tiver comentários sobre edição de hoje, por favor contacte-me diretamente.

aqueça desejos,
Linda

Linda Dessau, CPCC
Editor, IAC® VOZ
E-mail: voice@certifiedcoach.org
www.contentmasteryguide.com

PS É você no Twitter? Você pode seguir o IAC em http://twitter.com/IACCoachMastery. Há também uma lista de autores de voz, colunistas e membros IAC BOG na http://twitter.com/lindadessau/iac-voice-contributors.

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Do Presidente
por Susan R. Meyer, MCC (IAC)
president@certifiedcoach.org

No Olho do Furacão

Mensagem do Presidente deste mês está sendo escrito como o furacão Sandy faz o seu caminho lentamente até a costa leste de os EUA. Ventos tem sido elevado desde a noite passada. O sistema de transporte inteiro foi encerrado. Pessoas foram convidados a evacuar. A eletricidade pode ou não sair. Hype ou realidade? Quem sabe.

Como eu olhar para o IAC e da indústria de coaching como um todo, porém, encontro-me fazendo a mesma pergunta. Minha caixa de entrada continua a ser inundado com advertências sobre como treinadores não estão fazendo nenhum dinheiro, não tem habilidades, precisa aprender a comercializar, vender livros, criar programas, etc. E todos estes têm um grão de verdade, talvez . Eu li artigos sobre como o coaching é: não é uma profissão, uma profissão emergente, uma moda que atingiu o pico, de mudança de vida, inútil, não bem pesquisado, cuidadosamente documentado ou não regulamentados. Outros afirmam que a preparação treinador não é som, é excelente, é baseado em princípios educacionais ou é baseado em nada.

Isso, para citar Oprah, é o que eu sei com certeza:

  • Eu tenho um permanente profunda apreciação, para os Masteries IAC e continuar a encontrar aplicações para eles na minha empresa e na minha vida.
  • A maioria dos treinadores que conheço são bem treinados e são aprendizes ao longo da vida.

Há muitos treinadores de sucesso lá e um grande grupo deles fazem parte da IAC.

Isto é o que eu não sei:

  • O que você quer de uma associação profissional?
  • Para onde estamos servindo-ou não servir-lhe bem?
  • Como nos aproximamos de nosso segunda década, o que você gostaria de ver no nosso futuro?

Eu adoraria ouvir suas respostas. Você pode me alcançar em president@certifiedcoach.org ou se juntar à nossa grupo LinkedIn ou o nosso grupo no Facebook.

Estou ouvindo. O seu Conselho de Governadores está escutando. Como podemos atendê-lo?

Com desejos mornos para o seu sucesso,
Susan R. Meyer

 
Susan R. Meyer, MCC (IAC) é presidente da Susan R. Meyer, Coaching e Consultoria e Life Coach-Work. Ela fornece treinamento pessoal e executivo e facilita seminários sobre temas como planejamento de vida, inteligência emocional, desenvolvimento de liderança, comunicação e habilidades de coaching para gerentes. www.susanrmeyer.com.

 


 

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Mídia Social 101 - Expandir o seu treinador prática através de Social Media
por Sara Sims

Os treinadores sabem que precisam ter uma presença online eficaz para crescer sua prática, e parte disso inclui participar do fenômeno das redes de mídia social. Não se desanime, ele pode ser muito fácil e eu vou lhe mostrar como.

A mídia social inclui plataformas populares, como Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube e blogs. Você pode construir sua seguinte, buscando conexões com seus clientes atuais e colegas, e também ligando-se com qualquer organização ou associação que você faz parte.

Hoje há um grande público à procura de grandes treinadores, e 96% estão procurando on-line - este é o lugar onde a mídia social pode fazer essa diferença. Seus posts e tweets irá aumentar a sua reputação e interesse das pessoas pique quando eles estão olhando para treinar serviços.

Comece com o Twitter e Facebook. Certifique-se para criar uma conta no Twitter separada e página no Facebook para o seu negócio. Os benefícios de ter uma página para a sua prática é que os usuários podem endossar você através da promoção de sua página para seus amigos, ea página pode ser estritamente profissional. Em seguida, bloqueie as configurações de privacidade em seu perfil pessoal para impedir o público de ver as suas interações pessoais.

Seus clientes querem se envolver com você e estão à procura de novos conteúdos, artigos, dicas interessantes, e os pensamentos para o dia. O uso de mídias sociais, os treinadores também pode ajudar a aumentar a percepção da marca na comunidade através da criação de seu nicho na sua área de especialização. Você pode construir parcerias com organizações de referência úteis para criar uma sequência maior. Mais importante ainda, manter os seus serviços "top of mind" para seus seguidores vai ajudar a incentivá-los para agendar compromissos com você.

Dicas para postar atualizações em redes sociais:

  • Faça as atualizações atemporais que eles são relevantes, não importa quando alguém lê-los.
  • 75% dos seus comentários devem fornecer valor para o leitor. Estes poderiam ser inspirado citações, perguntas que provocam reflexão e feedback, metáforas interessantes ou incentivo para realizar uma ação.
  • 25% dos seus comentários poderia pedir-lhes para fazer alguma coisa, como um levantamento completo, assinar o seu e-newsletter ou registar-se para um workshop gratuito. Mesmo melhor, oferecem pacotes ou descontos para sessões com você.
  • Separe um tempo para postar em mídias sociais e se divertir com isso! Passar o tempo focado apenas duas vezes por semana é fácil de gerir, e que a consistência pode fazer uma grande diferença para os seus resultados.
  • Para economizar tempo, você pode vincular suas contas do Facebook e do Twitter para que quando você postar algo no Facebook, ele automaticamente mensagens no Twitter. Basta estar consciente de que o Twitter tem um limite 140 caracteres.

Sara Sims

 

Sara Sims é o Diretor de Desenvolvimento de Negócios da CoachingWebsites.com. CoachingWebsites oferece um serviço de site completo projetado apenas para os treinadores que inclui domínio, hospedagem, design, conteúdo, SEO, processamento de cartão de crédito, pedidos de nomeação on-line e muito mais, sem set-up taxas ou contratos de longo prazo para apenas US $ 59 um mês.

 

benefício dos membros: os membros do IAC receber os seus primeiros três meses grátis. Faça o login no seção dos membros-somente para obter mais detalhes.

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