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Nova série: Treinando em torno do globo

Nova série: Treinando em torno do globo

By Michael O. "Coop" Cooper
O Ex-Presidente, Associação Internacional de Treinamento

Recebemos vários pedidos por semana perguntando sobre o estado de treinamento em diferentes partes do globo de nossos membros e os meios de comunicação. É difícil responder a estas perguntas, simplesmente porque não vivemos em outras partes do mundo - mas os nossos membros fazem! Nesta nova série, vamos pedir a vocês, nossos membros, para dar suas idéias, opiniões e observações sobre o treinamento no seu canto do mundo.

Abaixo está a nossa primeira parcela desta série, com uma visão do talentoso Dr. John Koo da China. Esperamos que você goste desta série, e congratulamo-nos com entrada para outras ideias do artigo e sugestões para melhorar o IAC voz.

Treinando na China
Uma conversa franca com o Dr. John Koo
Dr. John Koo é o primeiro e único ocidental treinado psicólogo clínico no mundo para também realizar um Ph.D. na medicina chinesa. Ele tem graus da Universidade de Hong Kong e da Universidade de Clayton, bem como da Universidade de Hunan de Medicina Tradicional Chinesa.

De acordo com seu web site, Dr. Koo é bem conhecido em Hong Kong como seu psicólogo clínico premier. Ele é autor de vários livros, vídeos, cassetes e CDs. Ele é um tema frequente de televisão e de impressão entrevistas e ele é amplamente reconhecida pelo público Hong Kong.

Quantos treinadores estão na China?
Dr. Koo: A última estimativa oficial é que há 7,000 empresas de treinamento registradas nas principais cidades de China. É importante observar as duas palavras "registrado" e "importante". Eles indicam que, se levarmos em consideração as empresas "não registados" e "pequenas" cidades, o número poderia facilmente ser triplicado e quadruplicou.

Meu sentimento pessoal é que não poderia facilmente ter mais de 60,000 pessoas que fazem todos os modas do trabalho de treinamento na China.

Onde treinadores florescer na China? (Dentro das empresas, como empresários independentes, etc.)
Dr. Koo: Embora não existam estatísticas oficiais disponíveis, este é o que eu posso proferir: há algumas regional e nacional treinadores famosos (não mais de 5), e um par de empresas de formação famosos.

Muito poucas empresas têm "coaches internos", como tal, embora alguns têm departamentos de RH que conduzem formação interna.

Quem procura treinadores?
Dr. Koo: Uau, isso é uma questão bolada! A resposta é provável que seja isso: provavelmente metade da nação. Você sabe, alguns anos atrás 12 John Naisbitt ( "Megatrends") disse que o número de pessoas na China a aprender Inglês é maior do que a população da América do Norte.

. E você sabe, pelo menos metade da nação são fervorosamente aprender a ser empreendedores "Para ficar rico é glorioso": esta expressão vocal-terra tremer pelo falecido premier Deng Xiao-ping inaugurou uma era de prosperidade-seeking na China.

Quais são algumas diferenças muito distintas para treinar na / Hemisfério Ocidental dos Estados Unidos?
Dr. Koo: Alguém poderia pensar que estamos todos iguais, no entanto, existem algumas diferenças reais entre o que queremos de treinadores e formação técnico do que o que está disponível para nós agora. Houve uma abundância de instrutores americanos febrilmente colocando os dedos nesta deliciosa torta chinês, no entanto, encontrou-se com maus resultados. Eles concluíram que a China é um mercado difícil.

Eu acho que o povo chinês realmente deseja yankeeism (educação ocidental e empreendedorismo), mas eles querem localizada. Eles querem que o conhecimento, mas deve ser entregue em uma tal maneira que faz sentido para o povo chinês. Eles querem o conhecimento traduzido de uma forma significativa. Queremos que o conhecimento superior do Ocidente, mas não o sentimento de superioridade dos ocidentais.

Em outras palavras, a China quer que o conteúdo do conhecimento ocidental, mas o provedor de conteúdo deve ser bem versado com a cultura chinesa, e deve ser capaz de misturar com a China. Lembre-se, quando o cristianismo conquistou Roma, Roma, em troca paganizado cristianismo. Assim, o conteúdo Ocidental deve ser paganizado - indigenizado - antes de se tornar um produto liberado. Precisamos de um exército de técnicos formados no Ocidente que podem traduzir treinamento para essa cultura.

São o 15 Proficiencies usado como o modelo de treinamento primário na Ásia?
Dr. Koo: Eles constituem um modelo bonito, na verdade, tanto quanto eu estou preocupado. No entanto, o sistema de certificação fornece um grande desafio, porque actualmente não podemos encontrar chinês de língua certificação treinadores para certificar nossos treinadores aqui.

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