IAC VOICE ™

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Revelando as pessoas se

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Treinador Spotlight on ...

Roxanne Howe-Murphy, Ed.D.
roxanne@lifewisecoaching.com
LifeWise Learning Institute

Como você descobriu o coaching?
Eu tinha sido o ensino a nível universitário durante cerca de 15 anos em uma área interdisciplinar que veio a ser conhecido como a psicologia / bem-estar / filosofia positiva aplicada e liderança. Eu decidi deixar o ensino em tempo integral porque eu senti um puxão constante para viver a minha vida "de dentro para fora" e isso significava que algumas mudanças de vida eram necessários. Como independente, eu começando consultoria e dando workshops sobre liderança, bem-estar, comunicações e relações, mas eles realmente não se sentir na pista. Eu estava falando com um amigo e colega, e ela disse, "Roxanne, por que você não se tornar um treinador? Isso é o que você faz de qualquer maneira!" Eu não sabia o que era treinador, então comecei a explorá-la, e descobriu que ela estava certa, minha abordagem básica para a vida foi muito alinhados com a filosofia e os processos de coaching. Eu percebi que eu incorporados naturalmente um processo de coaching em meu ensino, e eu já estava muito familiarizado com questões de vida e de liderança.

O trabalho de crescimento pessoal que você fez para ajudá-lo a se tornar bem sucedido como treinador?
Comecei trabalhando conscientemente na minha auto-crescimento a longo antes de me tornar um treinador. Em meados do 80 de, passei por um momento difícil, e é aí que eu comecei a olhar mais profundo dentro.

Eu trabalhei com um professor Zen maravilhosa por algum tempo, que me ajudou a começar a assumir a responsabilidade para o meu caminho. Eu leio constantemente (alguns podem dizer "ad nauseum"), levou retiros e aulas com professores autênticos como Stephen Levine, Ram Dass, Cheri Huber e outros, e envolveu-se na espiritualidade nas atividades de trabalho.

Mas foi através da exploração do Eneagrama que vivi minhas maiores transformações. E que continua até hoje. Tive a sorte de estar envolvido no estudo extensivo com duas extraordinárias professores / autores / pesquisadores no campo, Don Riso e Russ Hudson.

O treinamento do ônibus você já teve?
Por causa da minha extensa experiência em trabalhar com pessoas one-on-one e em grupos através de meu ensino (e experiência anterior de trabalho em reabilitação), decidi que queria aprender mais modelos orientados para o negócio, então me formei em Corporate Coach U.

I tornou-se certificada como um facilitador Falando Circle, e como professor Riso-Hudson Eneagrama, ambos os quais tem influenciado meu treinador.

Que já treinou você?
Eu gostei de relações de coaching formais estendido com dois treinadores: Jan Marie Dore me treinou na construção de meu negócio, e Joel Rothaizer foi fundamental para me treinar na dinâmica pessoais importantes. E, tenho a sorte de ter um número de treinadores fenomenais no meu círculo pessoal / profissional. Muitas vezes apoiar um ao outro através de treinamento informal.

Você tem um treinador especialidade / nicho?
Eu tenho 3 nichos de coaching:

  • Eneagrama treinador - Estou muito feliz por dirigir o Instituto Eneagrama da área da Baía de San Francisco, que é uma filial do Riso-Hudson Eneagrama Institute
  • Coaching e transformacionais retiros para as mulheres de meia-idade
  • coaching executivo, principalmente com os líderes sem fins lucrativos, e outra missão orientada organizações
  • Enquanto eu não considerá-lo um nicho formal, eu freqüentemente treinar "treinadores em formação"

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