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História Coaching - uma combinação poderosa para o sucesso!

História Coaching - uma combinação poderosa para o sucesso!

por Lisa Bloom, MBA, PCC

Era uma vez, numa terra muito, muito distante, a madrasta era feio, mas bom, e a princesa era bonito, mas quero dizer!

O que você faria se você pudesse reescrever as histórias clássicas de sua infância? E se Cinderela esqueceu de deixar a bola à meia-noite, o príncipe a odiava com roupas de camponesas e todo o reino riu-la para fora do palácio? E se eles achavam que ela era uma bruxa, porque ela se transformou, e que ela deveria ser afogado? E se tudo o que o tempo gasto varrer a chaminé deu-lhe o consumo e o príncipe mimado não podia suportar o som de sua tosse? E se eles realmente não se entendem bem e lutou constantemente? E se Cinderela tinha caído para uma princesa em vez disso?

Aqui estão algumas questões mais amplas sobre storytelling, que vamos responder neste artigo:

  • Por que contar histórias experimentando um renascimento dinâmica e como é que relevantes para treinar?
  • Por que amamos histórias tanto e como eles podem transformar nossas vidas e negócios?
  • Qual é o papel da narrativa em coaching e por que está se tornando um tema quente no mundo dos negócios?

Contar histórias é uma antiga tradição em todas as culturas. Isso acontece em muitos ambientes diferentes, ao redor do fogo, sobre o lavagem da roupa no rio ou por poço. É a maneira como as pessoas se conectaram e compartilhou suas vidas um com o outro desde o início dos tempos. Ao longo das gerações, comunidades passaram as suas histórias de pai para filho, preservando sua história e cultura, registrando suas experiências. Dentro O Trampolim: Como Contar histórias inflama Acção em Organizações Conhecimento-Época, Autor Stephen Denning diz: "Histórias de dar continuidade em nossas vidas, transmitindo uma sensação de onde viemos, nossa história e nossa herança ... através de histórias, os nossos valores e princípios têm sido passado de uma geração para outra."

Nós agora vivemos em um mundo onde há uma enorme confiança na tecnologia e onde há uma grande quantidade de conhecimentos sobre todos os assuntos prontamente disponível para grandes populações de pessoas. Apesar disso, ou talvez como resultado disto, contar histórias como uma forma de arte está no meio de um mundo à escala avivamento. As pessoas estão almejando a simplicidade da narrativa tradicional. Annette Simmons em O Fator de História diz, "Informações simplesmente deixa-nos sentir incompetente e perdeu. Nós não precisamos de mais informações. Precisamos saber o que significa. Precisamos de uma história que explica o que isso significa e nos faz sentir como se encaixam em algum lugar."

Somos fascinados por histórias e, instintivamente, compreender e experimentar o poder de ambos contar e ouvir histórias. Storytelling está sendo usado cada vez mais em ambientes terapêuticos, cada vez mais reconhecido como uma ferramenta poderosa para ajudar as pessoas a entender melhor a si mesmos e fazer mudanças positivas em suas vidas.

Tem havido uma explosão de interesse nos meios de comunicação social, o desenvolvimento humano, e coaching como profissão; as pessoas estão procurando conexão em tantos níveis; eles estão procurando a verdade e uma sensação de que a sua vida tem sentido. "Quando você contar uma história que me toca, você me dá o dom da atenção humana - o tipo que me liga a você, que toca meu coração e me faz sentir mais vivo ...... Nós anseiam algo que é real ou pelo menos parece real ... ", de acordo com Annette Simmons em O Fator de História.

Contar histórias é o complemento perfeito para o processo de coaching, ajudando-nos a responder às perguntas que põem em coaching. Em um nível, contar histórias dá ao treinador uma ferramenta adicional para chegar a um nível de compreensão ou consciência que pode ser inacessível para o cliente. Este nível pode ser bloqueada por muitas razões; através da escuta uma história, o cliente pode ouvir e, posteriormente, lidar com questões mais difíceis.

Em outro nível, todos nós somos contadores de histórias e nossa narrativa é a história de como falamos de nossas vidas. Como nós experimentar a vida, que "dizer"-lo. Passamos ao longo de quase todo evento que acontece a nós, como uma anedota, reclamação ou tableside divertida história, às vezes levemente e, por vezes, propositadamente e com a interpretação. E no "revelador", na narrativa que escolhemos, definimos a experiência. Quando olhamos de perto a narrativa e examinar as histórias que nós escolhemos para contar, começamos a entender o quão comprometido podemos nos tornar a essas histórias. Entendemos, também, o potencial fascinante para criar novos e melhores histórias histórias que nos fortalecem e nos permitem criar uma realidade mais gratificante.

As empresas em todos os setores, incluindo coaching, estão descobrindo que à medida que desenvolvemos nossas habilidades de contar histórias, aprendemos a melhor forma de comercializar nossos serviços, criando a nossa própria história convincente-a história autêntica do que podemos oferecer. É a história que as pessoas se lembram, é a história que tem o potencial para atrair clientes, é a história que está se tornando cada vez mais reconhecido como uma ferramenta de negócios eficaz.

Da mesma forma, à medida que desenvolvemos habilidades avançadas "storylistening", podemos entender melhor as histórias que os nossos potenciais clientes nos dizem. A partir disso, nossas vendas e marketing processo se torna mais exata e isso nos ajuda a crescer o nosso negócio e romper a um novo nível de sucesso.

  

Lisa Bloom, MBA, PCC, fundador da História treinador Inc., é o criador de "Cinderella eo treinador - o poder de contar histórias para treinar Sucesso", um programa de educação continuada ICF-credenciados. Visita www.story-coach.com para baixar o e-book gratuito ", 5 erros comuns que as pessoas fazem isso uma boa história pode fixar", ou contato lisa@story-coach.com.

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