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Três estratégias para o uso Workshops para crescer seu negócio

Três estratégias para o uso Workshops para crescer seu negócio

por Kim Clausen e Jonathan Tessier

As oficinas são uma ferramenta poderosa para o crescimento de um negócio de coaching. Utilizada de forma eficaz, as oficinas podem gerar renda adicional substancial, estabelecê-lo como um especialista credível em seu mercado, atrair mais clientes potenciais em seu negócio, e converter os participantes para os clientes. Além disso, você tem a satisfação de fornecer um serviço valioso que os impactos nas vidas daqueles que servem.

Aqui estão três estratégias poderosas que você pode usar para criar, do mercado e facilitar oficinas mais impactantes:

Estratégia #1 - Torne os seus Workshops Compelling

Aprender nunca deve ser considerado como algo que é chato, agonizante, ou tedioso. O que torna a idéia de aprender um turn-off para muitos é suas experiências passadas de ser palestrou para sem qualquer oportunidade de participar. Para a aprendizagem seja eficaz, os participantes do workshop precisam ser envolvidos activamente no processo de aprendizagem.

Por exemplo, no início de qualquer oficina, certifique-se de aquecer os participantes para que eles são receptivos a aprender. participantes preparam desta forma irá estabelecer sentimentos positivos, gerar interesse, e levá-los preparados para o aprendizado que está prestes a ter lugar. A maneira mais fácil de primos seus participantes para a aprendizagem é com uma atividade quebra-gelo que solta os participantes e os faz sentir confortável.

Outra estratégia para fazer oficinas convincente é apresentar novas informações aos participantes de uma forma que requer o envolvimento ativo. As técnicas tradicionais, tais como palestras só deve ser utilizado como último recurso - não o seu principal veículo para a entrega de conteúdo. Uma vez que novas informações foram apresentadas, vamos participantes refletir, discutir e experimentar ativamente o que eles estão ganhando.

E, finalmente, os participantes precisam de algum tempo para refletir sobre suas experiências do workshop e aplicar o que aprenderam. Revisão e, em seguida, aplicar o que foi aprendido é fundamental para a retenção a longo prazo.

Estratégia #2 - Mercado para Participação Máxima

Depois de ter desenhado uma oficina convincente, o próximo passo é levar as pessoas a participar. Usando estratégias de marketing comprovadas para preencher as suas oficinas lhe dará uma taxa muito maior frequência, maiores conversões de clientes, repetir os clientes e amigos ao longo da vida! Aqui estão algumas dicas para encher suas oficinas:

  • Direcionar seu marketing: Normalmente, os treinadores lutam com enchendo suas oficinas, porque a sua comercialização é aleatória, em vez de alvo, com atividades como publicar panfletos, rodando anúncios diversos, e enviar um único e-mail para sua lista de potpourri de contatos. A fim de obter os melhores resultados para a sua oficina, concentrar seus esforços em direção a um mercado específico para que você possa falar a sua língua, obter a sua atenção, e entregar oficinas atraentes que atendam às suas maiores necessidades.
  • "Touch" com frequência e regularidade: A melhor maneira de ter o máximo de participação em suas oficinas é começar a comercialização precoce por "tocar" (contatar) suas perspectivas inúmeras vezes com antecedência, oferecendo-lhes, produtos e serviços de valor agregado gratuitos sobre um tópico relacionado . Por exemplo, você poderia oferecer um relatório especial, um artigo, um produto de áudio ou um teleseminar. A chave é para enviar várias mensagens, dando sua perspectiva mais oportunidades para se familiarizar com você, como você, confio em você, e estar disposto a investir em sua oficina.
  • Obrigá-los a agir: No mercado de hoje do bombardeio constante e sobrecarga de comunicação social, é mais importante do que nunca que seus esforços de marketing "subir acima do ruído" para que possa ser visto e ouvido, e capturar a atenção do seu mercado. A fim de captar eficazmente a atenção do seu mercado, criar ofertas atraentes com incentivos, prazos ou bônus.

Estratégia #3: Entregue uma oficina que faz um impacto

Ao facilitar um programa de workshop ou treinamento, a um elemento de número para o sucesso é fazer com que a experiência de aprendizagem ser tudo sobre o aluno. Facilitação não é sobre ser o "sábio no palco", mas em vez disso, sobre ser simplesmente um "guia do lado." Nas oficinas, os facilitadores eficazes gerenciar o processo de aprendizagem, bem como todos e cada aluno dentro dela, e criar um ambiente onde a discussão, interação e aprendizagem pode ter lugar. A melhor notícia é que qualquer pessoa pode levar oficinas poderosas que produzem resultados positivos, uma vez que você já domina algumas técnicas básicas de facilitação.

Workshops são uma ferramenta poderosa para crescer um negócio de coaching. programas de aprendizagem, tais como workshops, teletrainings e seminários permitem que você atingir o seu mercado com um serviço valioso que os impactos ambas as vidas daqueles a quem servem, e sua linha de fundo.


Kim Clausen é o Presidente da Ready2Go Marketing Solutions, Inc., uma empresa que cria oficinas prontos, teleseminars, discursos e outros materiais que os treinadores podem marca como a sua própria para crescer seu negócio. Kim é um treinador profissional treinado que tem mais de 20 anos de experiência em marketing e desenvolvimento de negócios.




Jonathan Tessier, Designer Instrucional sênior com Ready2Go Marketing Solutions, Inc., é um gestor de sucesso da formação, treinador profissional, e premiado designer instrucional com mais de anos de experiência 10 criação de programas de formação de qualidade. Para mais informações sobre a criação, marketing e facilitar oficinas, chamar 303-465-0454 ou visita www.Ready2GoMarketingSolutions.com e baixar os nossos materiais de treinamento gratuitos.

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