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Ferramentas para Treinamento Mastery

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Novas respostas para uma pergunta antiquíssima
por Deborah Williamson

"Então, o que você faz?"

Muitas vezes, esta é a primeira pergunta que ouvimos quando encontro uma nova pessoa.

julgamentos precipitados são feitas com base em respostas a esta pergunta. Mas, na verdade, somos não nossos trabalhos, e para amarrar auto-estima e auto-imagem a um título do trabalho é tanto limitada e solitária. Quando começamos a associar apenas com os nossos títulos de trabalho, perder de vista o nosso propósito maior e contribuições, é fácil sentir-se infeliz, tanto no trabalho e em situações sociais.

Como isso se aplica em coaching?

Você pode perceber que seus clientes evitam essa questão inteiramente ou manipular a resposta para uma reação mais impressionante. Um exemplo: "Eu sou CEO de uma grande empresa de hotelaria e têm centenas de pessoas debaixo de mim. Temos centenas de locais em todo o mundo." Na primeira audição, este faz parecer impressionante, e nós formar uma impressão de que é em grande parte colorida por nossas crenças passadas em torno do que isso significa para dirigir uma grande empresa, internacional. Mas será que realmente sabe nada sobre essa pessoa a partir desta informação? E tem que realmente responde à pergunta: "O que você faz?"

Acho que não. Deixe-me explicar:

Eu tenho um amigo muito talentoso e bem conhecido Josif, que atende o "O que você faz?" pergunta inesperadamente. Estive com ele em várias ocasiões e assisti-lo interagir com novas pessoas e sua resposta tem impactado diretamente a forma como eu treino meus clientes. A interação geralmente é algo como isto:

Nova pessoa: "Então, o que você faz?"

Josif: "Eu dou às pessoas uma nova confiança e encontrar sua beleza interior e exterior."

Nova pessoa: "Wow. Então, qual é o seu trabalho?"

Josif: "Eu escuto meus clientes e inspirá-los a ser criativo e apaixonado, com tudo o que fazem."

Nova pessoa: "Sim, mas o que você faz para o trabalho?"

Josif: Eu apoio maiores sonhos das pessoas, ensinando-os a acreditar em si tudo de novo ".

Nova pessoa: "Ok, mas o que é o seu cargo?"

Josif: "Eu sou um professor hair designer, professor, inventor e ioga."

Josif sempre responde primeiro com como ele muda a vida das pessoas ao seu redor. Enquanto seus títulos de trabalho (designer de cabelo, inventor, educador, professor de yoga) podem mudar ao longo do tempo, o que Josif faz e quem Josif é a vontade não alterar. Ele tem aproveitado para a sua forma única para contribuir para o mundo. Onde quer que vá e tudo o que ele faz, ele vai ouvir as pessoas e inspirá-los em sua própria criatividade, confiança e paixão. Ele irá ajudá-los a criar a realidade que eles querem ver.

Isto é especialmente útil se você está treinando um cliente que odeia trabalho deles. Muitas vezes eles odeiam o trabalho, porque eles acreditam que o que eles não tem importância. Para ajudar meus clientes a encontrar o seu contributo subjacente e maior visão, peço-lhes esta pergunta em duas partes:

(1) Como você contribuir para a vida das pessoas ao seu redor?

Por exemplo: Eu ensino as pessoas que eles podem aprender novas habilidades e fazer tudo o que se propôs a fazer. Eu ajudá-los a ver a recursos e oportunidades que talvez não tenham visto antes, que farão suas vidas mais brilhante e melhor.

(2) Qual é o seu veículo atual para fazer isso?

Por exemplo: Eu sou um conselheiro de carreira.

Recentemente, tive participantes do uso do treinamento da certificação deste exercício para se apresentar ao grupo. Fiquei espantado (e por isso foram eles) a forma como esta simples mudança de foco afetado suas perspectivas e auto-estima. A maior realização coletiva foi que "o veículo" ou "o trabalho" pode mudar muitas vezes ao longo dos anos, mas a paixão subjacente e contribuição permanecerá uma vez que foi identificada.

Este é o lugar onde o coaching Masteries® (escuta envolvidos, percebendo, afirmando, em expansão, etc.) realmente entram em jogo, como você ajudar os clientes a ver o impacto muito grande que eles já têm sobre as pessoas ao seu redor. todo o mundo faz uma diferença de alguma forma; de mães que ficam em casa para CEOs de alto escalão. Ajudar os clientes para ver o que pode mudar dramaticamente seus relacionamentos e carreiras. odiadores de emprego pode encontrar uma nova alegria em seu trabalho de idade, independentemente de haver ou não eles eventualmente transição para outro.

Nós não somos os nossos empregos. Somos seres sociais que derivam de saúde e alegria de interagir com e ajudar os outros. Para citar como nós fazemos o que fazemos é inestimável. E será para os seus clientes também!

 

Yoga Vida treinador ™ e Mestre Professor Deborah Williamson viaja pelo mundo para ensinar, falar e treinador com humor e profunda humanidade. marca a assinatura de Debbie do Yoga Life Coaching ™ evoluíram a partir de mais de 20 anos de treinamento e da indústria de bem-estar experiência. Visita www.deborahwilliamson.com para o próximo treinador Yoga Vida ™ Programas de certificação e muito mais.

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