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Tente, se preparar e fazer - Lições do mais jovem IAC-CC

Tente, se preparar e fazer - Lições do mais jovem IAC-CC

Como parte de nosso objetivo de ajudar os treinadores se tornar certificado, a voz tem como objetivo apresentar as experiências e orientação de pessoas que tenham concluído com êxito o processo de certificação. Este mês, vamos ouvir idéias de Mike Goonan, IAC-CC.

Linda: Eu entendo que você é o treinador mais jovem a obter a certificação IAC - como você se sente sobre segurar essa distinção?

Mike: Eu acho que ele seja uma grande honra! Eu amo o fato que eu estou liderando o caminho para os treinadores mais jovens no campo. Tenho vindo a treinar desde que eu era 21 anos (agora estou 26) e tem sido uma viagem emocionante até agora. Fiz muitos amigos treinador de longa duração, muitos dos que estão mais do que o dobro da minha idade.

Linda: Como é que as coisas mudam para você uma vez que foram certificadas?

Mike: A maior mudança que eu tinha para mim uma vez certificados foi o nível de confiança que exibiu em uma chamada de coaching. Muitas vezes eu senti que eu era "muito jovem" ou "não experimentou" o suficiente para treinar alguém, mas o segundo eu achei que foi certificado eu estava em êxtase! Apenas com que os "Parabéns, você passou!" e-mail que recebi do IAC, a minha confiança cresceu além da crença. É definitivamente um monte de trabalho na preparação, mas vale a pena.

Linda: O que aconteceu entre aquela época e agora?

Mike: Eu tenho mantido uma prática de treinamento privado a tempo parcial e explorar a idéia de se licenciado para usar o IAC de Coaching Masteries em relação à orientação potenciais treinadores IAC-certificadas.

Linda: Qual foi a coisa mais útil que você fez para se preparar para a certificação?

Mike: A coisa mais útil para mim foi re-ouvir e criticar meus áudios cliente. Eles dão muitas informações a que Treinando Masteries eu era proficiente em e quais as que eu precisava para trabalhar. Ele também forneceu-me com uma maior oportunidade para mover meus clientes mais profundo no processo de coaching porque eu poderia ter pego em um ou dois itens que eu perdi durante a chamada de treinamento e eu era capaz de trazer o que eu perdi na próxima vez que me encontrei com o cliente. Não tenho nenhum problema dizer a um cliente que eu tinha perdido uma oportunidade durante a nossa última sessão para treinar em cima de algo, e perguntar se ele está bem se eu tocar em cima dele. Não tenho nenhum problema mostrando meus clientes que eu não sou perfeito; dá-lhes uma oportunidade de ver a minha humanidade.

Linda: O que você mais valoriza sobre o processo?

Mike: Este processo realmente me deu a oportunidade de up-nível minhas habilidades de coaching. Meu maior desafio quando eu primeiro começou a treinar era que eu "ensinados" mais do que eu "treinado" e como eu fui através da formação treinador me mudei de ensino e em coaching. Eu descobri que eu tinha deslizado para trás em um papel mais "ensinar" quando eu estava passando por este processo de certificação e foi através da ajuda de meu mentor que me tornei consciente desta novamente. Meu mentor me deu grande insight sobre o meu treinador e me deu várias técnicas para melhorar e tornar-se mais de um treinador de mestre. Eu acredito que isso é tão importante para os treinadores para ser treinado e orientado. Eu trabalho com o meu treinador em uma base como necessária e me encontro com meu mentor por algumas semanas a cada ano para cima de nível de minhas habilidades.

Linda: O que você aconselharia alguém que estava considerando a certificação IAC?

Mike: Faça-o! É verdadeiramente um processo magistral. Eu sei que para mim, me empurrou fora da minha zona de conforto.

Linda: O que você diria a alguém que não passar no exame?

Mike: Antes de mais, parabéns para sequer tentar! Este não é um exame fácil. Você conhece o velho ditado, "Se no início você não conseguir, tente, tente outra vez!" Mas em vez de "tentar, tentar" Eu quero que você adicionar em "preparar e fazer." Depois de receber os seus scorecards de volta das Certificadoras, analisar e tomar nota do que IAC Treinamento Masteries você teve um desafio com. Em seguida, começar a fazer um dos seguintes procedimentos:

  • Re-ouvir o áudio, para ouvir cada IAC Treinamento Mastery e marcando-se.
  • Iniciar uma mesa redonda treinador-the-treinador com outros aspirantes IAC Certified Coach e começar a treinar e criticar uns aos outros.
  • Contratar um mentor - meu mentor me apoiou muito em dominar as IAC treinador Masteries.

Fazer um, dois ou todos os três destes passos e tenho esperança de que você vai passar na próxima vez.

Linda: Qual é a sua próxima meta de desenvolvimento profissional?

Mike: Na verdade, tenho dois. Meu primeiro objetivo de desenvolvimento profissional é adicionar o orador / formador para o meu conjunto de habilidades. Existem vários programas no mercado que você pode se tornar um facilitador para e ser capaz de ensinar o material seja um-a-um ou em grupo. Espero dar esse salto nos próximos meses 12. Meu segundo objetivo o desenvolvimento profissional é para começar a escrever um livro - um livro de auto-coaching para solteiros / casais. Eu sempre quis escrever um livro e eu sinto que este projecto irá também apoiar-me no meu próprio relacionamento.

Muito obrigado a Mike Goonan para compartilhar seu tempo, pensamentos e idéias com a comunidade IAC.


Mike Goonan, CFLC, IAC-CC, é o mais jovem Certified Destemido treinador Vida e IAC Certified treinador do mundo. Mike trabalha em tempo integral como um ônibus da carreira numa escola profissional pós-secundário na área de Filadélfia.

 
 

 

 
Linda Dessau, CPCC, é o autor de escrever sua maneira a mais clientes online. Ela oferece escrevendo, editando, treinamento e consultoria. Se você quer melhores resultados de sua escrita on-line, visita www.ContentMasteryGift.com para descobrir os segredos do marketing de conteúdo de Linda.

 

 

Comentários

  1. Oi Alison!
    Escrevendo este artigo tem realmente me deu uma chance de novo a ser mais consciente do meu estilo de treinamento e continuar a encontrar formas de apoiar no meu desenvolvimento treinador.

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