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Trabalhar com um ônibus Mentor

Trabalhar com um ônibus Mentor

por Nina Leste

Se você está pensando em contratar um treinador mentor, então você já estão comprometidos com o seu crescimento profissional e para oferecer um serviço excelente a seus clientes. A relação de trabalho forte e eficaz é essencial para que você possa aprender e crescer e, finalmente, é melhor para os seus clientes também.

O relacionamento que você tem com o seu treinador mentor será diferente do seu relacionamento com outros treinadores que você pode contratar. Seu treinador mentor será ajudá-lo a praticar, expandir e aperfeiçoar suas habilidades de coaching. Por esta razão, um treinador mentor é mais como um treinador ou professor, proporcionando, supervisão específica clara e instruções sobre métodos de treinamento e estilo.

A seleção de um treinador mentor pode ser um projeto emocionante e assustadora. Não só você tem que identificar a pessoa certa (s) a trabalhar com base em suas necessidades específicas, você também tem que construir um relacionamento eficaz. Para muitos treinadores, esta é a primeira vez que eles contrataram outro treinador, e é importante saber o que esperar. Isso irá ajudá-lo a tomar a decisão de contratar direita.

Então o que você deve esperar de um mentor coach?

  1. Um treinador bom mentor dá feedback direto com exemplos específicos e alternativas claras. Você pode precisar para se preparar para isso. treinadores mentor, enquanto gentil e compassivo, estão lá para ajudá-lo a melhorar suas habilidades e os resultados que estão recebendo com os clientes. Se você tendem para o lado sensível, discutir este assunto com o mentor em potencial e ter uma idéia de seu estilo.
     

  2. Um bom mentor coach narra como ele é. É imperativo que um treinador mentor é confortável dando-lhe o feedback difícil e fazê-lo de uma forma que é útil e produtiva. Você deve esperar seu treinador mentor para apoiar os seus pontos com exemplos claros e específicos. Eles devem ser capazes de lhe dizer o que está funcionando e por isso que ele está trabalhando. Da mesma forma, eles precisam ser capazes de lhe dizer que não está funcionando e por quê. Se eles não podem fazer isso de forma concisa e direta, eles podem não ser o melhor treinador mentor.
     

  3. Um relacionamento bom mentor coaching é uma relação claramente definida. Sem uma definição clara, há muito espaço para mal-entendidos e expectativas não atendidas. O ônibus do mentor experiente irá iniciar essa discussão no início. Você precisa saber, pelo menos: Quantas vezes você vai atender? Quantas vezes você pode entrar em contato com o seu mentor entre as sessões? Como você vai receber feedback (escrito, oral, ou uma combinação)? Certifique-se o mentor de selecionar torna definir o relacionamento uma prioridade cedo.
     

  4. Bons treinadores Mentor manter-se a padrões elevados. Os melhores continuar a trabalhar em seu desenvolvimento de competências, bem como o desenvolvimento pessoal e profissional. Pergunte aos seus potenciais mentores que eles fazem para o seu próprio desenvolvimento profissional. Eles devem ser capazes de responder a isso facilmente. Esperemos que a sua resposta vai inspirá-lo também. A maioria deles terá mentores ou um grupo idealizador pares altamente responsável.
     

  5. Um bom mentor coach ajuda você a escolher o que focar durante uma sessão de coaching. Um treinador mentor é o que eu gosto de chamar de um "estranho íntimo." Eles estão fora do seu negócio, mas têm um conhecimento íntimo do seu treinador e sua eficácia. Eles estão comprometidos com o seu sucesso, e assim colaborar com você na concepção das sessões de tutoria. Enquanto você deve sempre chegar preparado, o seu mentor deve também.
     

  6. Um treinador bom mentor tem a capacidade de transição do relacionamento quando for apropriado. Em algum momento, você e seu treinador mentor irá parar de ser mentor e protegido, e o relacionamento vai se transformar em algo mais. Muitas vezes, os mentores e protegidos se tornar colegas ou colaboradores em projetos. Às vezes, os objetivos do relacionamento sejam cumpridos e que é hora de encontrar um novo mentor. De qualquer maneira, você deve esperar o seu treinador mentor para lidar com isso com graça e facilidade. Os melhores treinadores mentor irá falar sobre isso no início do relacionamento. Eles não será tomada nenhuma promessa, mas eles vão falar sobre as possíveis "cenários de saída", o que lhe dará uma sensação ainda maior de sua integridade e estilo.

Seja claro sobre seus objetivos. Estabelecer pontos de referência para o processo. Esteja preparado para as suas sessões, e tirar proveito do processo. O relacionamento de coaching mentor certo pode fazer a sua flor de negócio.

 



Sobre o autor:

Nina Médio é o fundador da MyMentorCoach.com eo Certificador de chumbo para a Associação Internacional de Coaching. Para ouvir dicas sobre a preparação para a certificação treinador usando IAC Treinamento Masteries ™ e obter dicas sobre certificação, visita http://www.MyMentorCoach.com.

 
 

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