ගැන

ගැන

දළ විශ්ලේෂණය

පුහුණු කිරීමේ ජාත්යන්තර සංගමය® වෙනසක් ඇතිව පුහුණු සේවා සංගමය.

Coaching practice හි මිනුම් ක්රමය වන්නේ එම්අහංකාරයි පුහුණු කිරීම.

IAC විසින් සිදුකරන දේවලින් කොටසක්® සෙසු පුහුණුකරුවන්ගෙන් වඩා වෙනස් වන්නේ පුහුණු උපදේශය ඇගයීමට ලක් කරන ආකාරයයි. පුහුණුකරු පුහුණුව ලබා ගැනීම හෝ යම් නිශ්චිත වැඩ සටහනක උපාධිය ලබා ගැනීම අපගේ පුහුණුකරු පුහුණුකරුට ඇත්ත වශයෙන්ම ප්රමාණවත් සාක්ෂි නොවේ.

බොහෝ සංවිධාන පුහුණුකරුවන්ට විශිෂ්ටත්වය නියාමනය කිරීමට උත්සාහ කරයි. ඊට ප්රතිවිරුද්ධව, IAC විශිෂ්ඨත්වය පිළිබඳ විශ්වාසය ඇදහිල්ලයි.

IAC® පුහුණුකරුවෙකු වීමේ සත්යතාවය අනුමත කරන්නේ සත්ය වශයෙන්ම අනුමත පුහුණුව, අධ්යාපනය සහ ජීවිතයේ අත්දැකීම් සහ කුසලතා විදහා දැක්වීම තුළින් විචක්ෂණ කුසලතාව මැනීමයි.

අපි දන්නවා පෙලපාලි වටිනාකමින් යුත් ජීවිත හා සේවා පළපුරුද්ද සමඟ අත්යවශ්ය කුසලතාවන් සහ සදාචාර සංග්රහ පිළිබඳ දැඩිව අවබෝධ කර ගැනීම සමග සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම, එකම පුහුණුකරුගේ කුසලතා තක්සේරු කිරීම සඳහා වලංගු හා නිවැරදි මාර්ග.

IAC® සහතික කිරීමේ ක්රියාවලිය ඉතා උචිතයි. වඩාත් ඵලදායී හා කැපීපෙනෙන පුහුණුකරුවන්ගේ කැපී පෙනෙන ලක්ෂණයක් වන විශේෂිත Coaching Masteries® නිරූපණය කරනු ලබන තැනැත්තෙකි.

ගැනIAC සහතික කළ මාදිලියේ පුහුණුකරු සේවයේ යොදවා ගන්නා විට සමාගම් සහ සේවාලාභීන් දැන සිටින්නේ ඒ නිසයි® හෝ මාස්ටර් මාස්ටර්ස් පුහුණුකරු®, පුහුණුකරු දැඩි ලෙස අභියෝගයට ලක් කර ඇති අතර තරමක් තරමක් තරමක් ඔප්පු වී තිබේ. මෙමගින් සේවාලාභියාට පවසන පරිදි තමන්ට ඉහළම විචල්යයන් පුහුණු කරුවන් ඔවුන් බඳවා ගැනීමේ විශ්වාසයක් ඇති බවට සහතික විය හැකිය. ගුණාත්මක පුහුණුව.

ඕනෑම අඩු හෝ අඩු පරිපාටිමය ක්රියාවලියකින් "සහතික කිරීම" පැවරීම සඳහා, සංගත, ව්යාපාරික සහ පුද්ගලික ගනුදෙනුකරුවන්ට අවශ්ය සහතික කිරීම් ලබා නොදෙන අතර එය පුහුණු ක්ෂේත්රයට සේවය නොකෙරේ.

IAC® තම සේවාලාභියා තම ඉලක්ක කරා ළඟා කර ගැනීම සඳහා ගනුදෙනුකරුවන්ට කාර්යක්ෂම ලෙස සහයෝගය දැක්වීම සඳහා පුහුණුකරුවන්ගේ අඛණ්ඩ පුහුණුව සඳහා කැපවුණු ස්වාධීන, ගෝලීය වෘත්තීය වෘත්තීය සංගමයකි.

අපගේ මෙහෙවර වන්නේ පුහුණු කළමණාකරනය සඳහා මාර්ගය පුළුල් කිරීම විශ්වීය පුහුණු කිරීමේ ප්රමිතීන් පිළිබඳ වර්තමාන පරිණාමය හා යෙදීම් අනුප්රාණය කිරීම මගින්. පුහුණුකරුවන්ගේ වෘත්තීමය සේවාව වැඩිදියුණු කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම සහ පුද්ගලයන්ට සුවිශේෂී සේවාවන්හි කාර්යසාධනය මත නොවේ.

තෝමස් ජෝන් ලියනාර්ඩ්

තෝමස් ලෙනාඩ්

IAC නිර්මාණය සඳහා වැඩ කිරීම® නූතන පුහුණු කිරීමේ වෘත්තියෙහි නිර්මාතෘවරයා වශයෙන් බොහෝවිට සම්මාන ලැබූ තෝමස් ජේ. ලෙනාඩ් විසින් මෙහෙයවන 2002 හි ජුනි මාසයේ දී ආරම්භ විය. තෝමස් දක්ෂ ලෙස පුහුණු කරන ලද ආකෘතියක් විය. IAC® නිල වශයෙන් මාර්ක්ස් 11 හි 2003 හි නිල වශයෙන් පිහිටුවන ලදි. මෙම සංවිධානය නිල වශයෙන් උපත ලැබීමට ඔහු මෙහි නොපැවතුණු අතර, ඔහුගේ කාර්යයන් සහ පුහුණුකරුවන් සහ සේවාලාභීන් සඳහා වන මගේ මෙහෙවර හා අභිප්රාය IAC විසින් සිදු කරනු ලබන ආකාරය ගැන ආඩම්බර වන බව අපි දනිමු®.

තෝමස් නිතරම ඇසුවාය "ඉතිරි කොටසෙන් විශිෂ්ට පුහුණුකරු වෙන් කරන්නේ කුමක්ද? මම විශිෂ්ට පුහුණුකරු සොයාගන්නේ කෙසේද? සහ, මම විශිෂ්ට පුහුණුකරු බව මම දන්නේ කෙසේද? "

තෝමස්ගේ සොයා බැලීම - ඉගැන්වීමට - මෙම පිළිතුරු මගින් 2 විවිධ පුහුණු පුහුණු වැඩසටහන් නිර්මාණය කිරීම හා ස්ථාපිත කිරීම පුහුණු පාඨමාලා සඳහා ජාත්යන්තර ප්රමිතීන්. ඔහුගේ මරණයට පෙරාතුව ඔහුගේ අවසන් පියවරයන් වූයේ IAC නිර්මාණය කිරීමයි® සරල ශාස්ත්රාලික හෝ වෘත්තීය සුදුසුකම් ඉක්මවා යන සහතික කිරීමේ ක්රියාවලියක් - පුහුණු කිරීම පිළිබඳ බුද්ධිමය අවබෝධය ඉක්මවා යන්නාවූ - වෙනත් ජීවිත හා වෘත්තීය අත්දැකීම් ඇතුලු ව්යාකූලත්වය සඳහා බොහෝ මාර්ග පවතින බව පිළිගන්නා ක්රියාවලියකි. IAC® වෘත්තිය, භූගෝලය, හෝ පෙර පාසැල් නොසලකා, පුහුණුකරුවෙකු මාස්ටර් පුහුණුකරුවෙකු බවට පත් කරන විශ්වීය මාර්ගෝපදේශ, මූලධර්ම, ප්රවීණතා, ප්රමිති සහ හැසිරීම් ආවරණය කරයි.

පුහුණුකරුවන් වැනි ශක්ය හා අදාළ පුහුණු සංග්රහයන්, අප වෘත්තියයේ අවශ්යතාවයන් හා අපේක්ෂාවන්, අපගේ සාමාජිකයින් සහ සේවාදායකයින් වන අප සේවාදායකයින් ආදී වශයෙන් වෙනස් කර ගත යුතුය. ඔබ IAC වෙතින් නොඅඩු බලාපොරොත්තු විය යුතුය®.

2005 හි IAC හි මෙම ආකෘතිය නිර්මාණය කිරීම® ගෝලීය ඉදිරිදර්ශන ඇතුළත් කිරීමට පුහුණු කිරීමේ ප්රමිතීන් පරිණාමනය කිරීමේ කාර්යය භාර ගත්තේය. 24 මසක කාලය තුළ, නව පුහුණු ක්රමවේදය දියුණු කරන ලද කණ්ඩායම, IAC පුහුණු ශිල්පීන්®Coaching විශ්වීය මූලධර්මයන්, සංස්කෘතික වෙනස්කම් පිළිබඳ අවබෝධයක් සහ පුහුණු කිරීමේ අවබෝධය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා ගැනීමට පුහුණු වැඩමුළු ආකෘතියක් ලබා දීම සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී කටයුතු කළේය.

4 සංවර්ධන සහ කියාත්මක කිරීම සඳහා විවිධ පාර්ශ්වයන් පුහුණු කරුවන් කණ්ඩායම් සහ විවිධ පුහුණු ආකෘති නිර්මාණය කරන ලදී. කරුණාකර පුහුණුකරුවන් ලැයිස්තුව බලන්න IAC හි මිතුරන්® පිටුව.

මිනිසුන් පුහුණු කිරීමට පෙලඹෙන එක් හේතුවක් වන්නේ සාමාන්යයෙන් "ව්යාපාරයක් ලෙස" පිටවීමයි.

ලෝකයේ ධනාත්මක වෙනස්කම් සඳහා ප්රබල ඇමතුම්යක් තිබේ.
මෙම වෘත්තිය නිර්මාණය කරන ලද්දේ එම වෙනස සඳහා උත්තේජකයක් ලෙසය.

IAC® එන්ජින්:

  • පුහුණු වෘත්තීයවේදීන් අඛණ්ඩ ඉගෙන ගැනීම, වර්ධනය කිරීම, සහයෝගිතාව සහ උසස්ම ප්රමිතීන්ට අනුකූලව කැපවී සිටීම;
  • පුහුණු අපේක්ෂකයන් ඔවුන්ගේ අපේක්ෂිත ප්රතිඵල ලබා ගැනීම සඳහා දේවානුභාවයෙන් ලබා දේ. සහ
  • බොහෝදෙනෙකු පුදුම සහගත, ජීවනදායක ක්රමවලින් ලෝකය ප්රතිලාභ ලබති.

IAC® අධිෂ්ඨානශීලී ඉගෙනුම්, සහතික කිරීම සහ සදාචාරාත්මක රාමුව සඳහා අධිකරන හා පුහුණු පාඨමාලා හැදෑරීම සඳහා වූ මෙහෙවර මත පදනම් වූ අතර, ඔවුන්ගේ පුහුණු හැකියාවන් අගය කරනු ලබන අතර ලොව පුරා මානව ශක්යතාවන් පරිණාමයට දායක වේ.

IAC®පහත දැක්වෙන අගයයන්:

  • ජීවිත කාලය පුරා ඉගෙනීම
  • නවෝත්පාදනය හා වෙනස් කිරීම
  • විවිධත්වය සහ ඇතුළත් කිරීම
  • හවුල්කාරිත්වය හා රැකවරණය
  • විවෘතභාවය හා විනිවිදභාවය
  • බොහෝ සිතුවිලි හා විශ්වාසය
  • තිරසාරභාවය සහ වගකීම
  • අභ්යන්තර සාමය සහ කේන්ද්රීයකරණය
  • අඛණ්ඩතාව සහ උසස් සදාචාර ප්රමිති

සාමාජිකයින් IAC හි සාරය සහ ජීව බලයයි®. සාමාජිකයින් හරහා IAC® ස්වේච්ඡා සේවකයෙකු විසින් පාලනය කරනු ලබයි පාලක මණ්ඩලය. ආණ්ඩුකාරවරුන් විසින් විගණනීය නියමයන් සහ නව ආණ්ඩුකාරවරුන් පත්කරනු ලබන්නේ මණ්ඩලය විසින් වරින් වර කාලය තුළ ය. මණ්ඩලයේ විධායක කමිටුව ජනාධිපති, උප සභාපති, භාණ්ඩාගාරික, ලේකම් සහ ක්ෂණික අතීත ජනාධිපතිවරයෙකි.

සාමාජිකයින් වෙනුවෙන් ක්රියා කිරීම, මණ්ඩලයේ ප්රතිපත්ති නිර්ණය කිරීම සහ සංගමයේ අරමුණු සක්රිය ලෙස අනුගමනය කරන බවට ආණ්ඩුකාර මණ්ඩලය විසින් තීරණය කරනු ලැබේ. සෑම අධ්යක්ෂක මණ්ඩලයක්ම තෝරා පත්කර ගන්නා ලද කමිටු / පශ්චාත් ඡුන්ද විමසීම් අතරින් තේරීම් කමිටුවක් / තනතුරු හොබවනු ලැබේ. සාමාජිකත්ව සේවා, සාමාජික ප්රතිලාභ, පර්යේෂණ, මාස්ටර්ස් බලපත්ර, IAC පරිච්ඡේද, PR සහ අලෙවිකරණය වැනි දේ ඇතුළත් නොවේ. මෙයට සීමා නොවී, මාසිකව මණ්ඩල සහ / හෝ කමිටු රැස්වීම්වලදී දුරකථන ඇමතුම් මගින් හමුවිය යුතුය.

IAC® නිව් මෙක්සිකෝ නොවන ලාභ නොලබන සංස්ථා පනත යටතේ සංස්ථාපිත ලාභ නොලබන ආයතනයක් ලෙස ස්ථාපනය කරන ලදී. IAC® ව්යාපාර සංගම් ලෙස එක්සත් ජනපදයේ අභ්යන්තර ආදායම් සංග්රහයේ 501 (c) (6) වගන්තිය යටතේ බදුවලින් නිදහස් වේ. (ඔබගේ පරිත්යාග හා සාමාජික ගාස්තු අඩු කළ හැකි දැයි ඔබේ මූල්ය උපදේශක සමඟ කතා කරන්න.)

අද වන විට 25,000 රටවල් වල 80 පුහුණුකරුවන් IAC සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති අතර IAC Coaching Masteries ™ ගවේෂණය කර ඇත. එහි සරලත්වය, නම්යතාවය හා ඉතා ඉහළ ගුණාත්මක භාවය නිසා, පුහුණු කරුවන් විශාල ප්රමාණයක් IAC සඳහා අභිප්රේරණය කරයි® සහතිකය.

වෙනස්කම් නොකරන: IAC® ජාතිය, ස්ත්රී පුරුෂ භාවය, ආගම, වයස, ආබාධ, දේශපාලන විශ්වාසයන්, ලිංගික දිශානතිය, විවාහය හෝ පවුල් තත්වය පදනම් කරගෙන සියළුම වැඩසටහන් හා ක්රියාකාරකම් වලදී වෙනස්කම් කිරීම තහනම් වේ. IAC මගින් අර්ථ දක්වා ඇති පරිදි වෙනස්කම් කිරීම®, පුද්ගලයෙකුට හෝ කණ්ඩායමක් වෙනත් පුද්ගලයෙකු හෝ කණ්ඩායමක් හැර වෙනත් පක්ෂයකට වඩා බෙහෙවින් සැලකිලිමත් වන විට හෝ IAC හි ක්රියාකාරකම්වල නිදහසේ සහ පූර්ණ සහභාගීත්වය සඳහා අවස්ථාවක් අහිමි කළ විට® ජාතිය, වර්ණය, ජාතික හෝ වාර්ගික සම්භවය නිසා; ස්ත්රී පුරුෂ භාවය හෝ විවාහක තත්ත්වය; ආබාධිත; ආගම හෝ දේශපාලන විශ්වාසයන්; ලිංගික අභිප්රායයන් හෝ වෙනත් ප්රධාන ලක්ෂණ.

IAC® අමතන්න

විද්යුත් IAC

ප්රශ්නය?