IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ ජාත්යන්තර පුහුණුකරුවන්ගේ සංගමයේ නිල නිවේදන වේ. IAC VOICE ™ යනු ඉහළ වටිනාකමකින් යුත් පුහුණු තොරතුරු හා ප්රවෘත්ති වලට ලිපි සහ සම්බන්ධතා ආදියයි. IAC VOICE ™ යනු ලොව පුහුණු ක්ෂේත්රයේ ප්රමුඛතම භාවිතයන් සමඟ වර්තමානයේ රැඳී සිටීමේ හොඳම ක්රමයයි.

IAC හි එක් පියවරක් ඇගයීම සඳහා ස්වේච්ඡා සේවකයන් සඳහා කැඳවීම

IAC හි එක් පියවරක් ඇගයීම සඳහා ස්වේච්ඡා සේවකයන් සඳහා කැඳවීම

අප IAC මාස්ටර්ස් (1) විභාගයේ ලිඛිතව, සංස්කරණය කිරීම සහ පරීක්ෂා කිරීම ඉදිරියට ගෙන යන විට අප අපගේ ඇගයුම් කණ්ඩායම් එකකට හෝ වැඩි ගණනකට සහභාගි වීමට ස්වේච්ඡා සාමාජිකයන් සොයමින් සිටිමු.

වැදගත් සටහන: අපි පරීක්ෂක ප්රශ්නවල ගුණාත්මක භාවය ඇගයීමට ලක් කරමු. ස්වේච්ඡා සේවකයන් ඔවුන්ගේ ප්රයත්නයන්හි ශ්රේණිගත නොකෙරේ. (සාමූහික සුසුම්ලෑමක් මට ඇසුණේද?)

විභාගයට ගැනීමට නැඹුරුවූ අය වැනි පුළුල් පරාසයක පළපුරුද්ද ඇති පුද්ගලයන් බඳවා ගැනීමට අපට අවශ්යය. විශේෂයෙන් ස්වේච්ඡා සේවකයන් පහත සඳහන් ක්ෂේත්ර තුනක අත්දැකීම් වලට වැටේ.

ටෙස්ට් හෝ රේටර් කණ්ඩායම
ලක්ෂණ
"නවකතාව" හෝ (සාපේක්ෂ) නව පුහුණුකරුවන් හෝ වෙනත් මානව සේවා වෘත්තිකයින්
 
• සාපේක්ෂව මදක් නියම තකතීරු අත්දැකීම්
• සුළු විධිමත් පුහුණු පුහුණු ක්රමයක් නැත
 
"සාමාන්ය" පුහුණුකරුවන් • සමහර සැබෑ පුහුණු අත්දැකීම්
• සමහර විධිමත් පුහුණුව
• බොහෝ සහභාගී වන්නන් මෙම කාණ්ඩයට වැටේ
 
"විශේෂඥ" හෝ මාස්ටර්ස් පුහුණුකරුවන් • සේවාලාභියෙකුගේ තත්වය තුළ දක්ෂ ලෙස පුහුණු කළ හැකිය
• IAC Certifiers හෝ IAC සහතික ලත් පුහුණුකරුවන් සඳහා උදාහරණ ඇතුළත් වේ
 

8-10 පුද්ගලයින් සොයන්නේ 4 පුවරු සඳහා (පහත බලන්න). එක් එක් පුහුණුකරු විසින් වාර්තා කරන ලද අත්දැකීම් මට්ටම පිළිගනු ඇත. ස්වේච්ඡා සේවකයන් IAC හි සාමාජිකයන් විය යුතු නැත.

කණ්ඩායමේ සහභාගිත්වය කැපවීම:
සෑම විද්වතෙක්ම 1 පැය 1 ක කැපවීමක් සඳහා සහභාගී වනු ඇත, බොහෝ විට එක් එක් සහභාගිකරුවා සඳහා එකම 7-දින කාල සීමාව තුළ. විවිධ පුවරු පරීක්ෂණයෙහි විවිධ කොටස් ලැබෙනු ඇත. කිසිදු තනි පුද්ගලයෙකුට සියළුම අයිතමයන් ලබා නොදෙන අතර පිළිතුරු කිසිවක් බෙදා නොගනී. කෙසේ වෙතත්, කැමැත්තෙන් සහභාගී වන අය අනාගත පරීක්ෂණයෙහි ආකෘතිය හා පුවත පිළිබඳව වැඩි වශයෙන් දැනුවත් කරනු ඇත. (සිතිය යුතු දෙයක්!)

පහත දැක්වෙන ක්රියාකාරකම් වලට හෝ සියළුම ක්රියාකාරකම් වලට සහභාගී වීමට කණ්ඩායම් සාමාජිකයන්ට අවසර ඇත:

  1. අයිතමයේ පැහැදිලිකම පරීක්ෂා කිරීමට ඉලක්ක කණ්ඩායම් සාකච්ඡා. මෙය වඩා විශාල කණ්ඩායමකින් අහඹු ලෙස තෝරාගනු ලබන උප-නියැදියක් හෝ කුඩා කණ්ඩායමකි.
  2. අරමුණු පරීක්ෂණ සහ නැවත පරීක්ෂා කිරීම. සැබැවින්ම අත්හදා බැලීමේ අත්දැකීම් අනුකරණය කිරීමට හැකි තත්වයක් තුළ, වඩාත් සුදුසු විය යුතුය. එම පරීක්ෂණය සඳහා 3 දිනකට පසු, කණ්ඩායමේ සාමාජිකයන්ගේ ලකුණු සමාන වනු ඇත්දැයි බලන්න.
  3. අවශ්ය නම් සම්මේලන ඇමතුම් අවලංගු කිරීම. හ්භාගීවනනනට අවේථාව ලබා දීමට සහ ප්රතිපෝෂණ සැපයීමට ඉඩ සලසා දීම සඳහා විවෘත ඇමතුමක් ලෙස අපි මෙය තෝරා ගත හැකිය.
විද්වත් කමිටු
කටයුතු
ආසන්න දින
මණ්ඩලය 1
 
• පෙර-පරීක්ෂණය සඳහා ප්රශ්න
• සැප්තැම්බර් 19
මණ්ඩලය 2
 
• පියවර 1 පරීක්ෂණය සඳහා ටෙස්ට් ප්රශ්න පළමු උපසර්ගය
• ඔක්තෝබර් 18
මණ්ඩලය 3
 
• පියවර 1 පරීක්ෂණය සඳහා ටෙස්ට් ප්රශ්න දෙවන උප-කට්ටලය
• නොවැම්බර් 1
මණ්ඩලය 4
 
• පියවර 1 විභාගය සඳහා පරීක්ෂණ ප්රශ්නවල අවසාන උප කුලක
• නොවැම්බර් 15

දින නියම කළ හැකි අතර එය යම් තරමකින් වෙනස් විය හැක.

ස්වේච්ඡා සේවකයන්ට ස්ටීවන්ස්:

  1. ඔබ ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීමට කැමති නම්, එය ඉතා අගය කරනු ඇත, කරුණාකර පහත සඳහන් ඊමේල් ලිපිනය ලුසියා මර්ෆී අමතන්න: testvolunteers@certifiedcoach.org 
  2. කරුණාකර ඔබගේ පුහුණු වැඩමුළුව (ඉහත විස්තර කර ඇති) සහ ඔබ සහභාගිවීමට ඇති පුවරු සඳහන් කරන්න.
  3. ඔබට කිසියම් ප්රශ්නයක් ඇත්නම් ලුසියා වෙත සම්බන්ධ වීමට පසුබට නොවන්න.

IAC සඳහා ඔබගේ කාලය සහ සේවාව සඳහා ස්තූතියි!

අන්තිමට, ඔබ උනන්දු විය හැකි වෙනත් ඕනෑම කෙනෙකුව දන්නවා නම් කරුණාකර ඔවුන්ගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු අප වෙත එවන්නට හෝ අප කෙලින්ම ඇමතිය හැකිය testvolunteers@certifiedcoach.org.

ස්වේච්ඡා සේවකයින් සඳහා ඉක්මණින් අන්තර්ජාලය රහස්යතා ගිවිසුමක් සහ ප්රශ්නාවලියක් ලබා දෙනු ඇත.

IAC® අමතන්න

විද්යුත් IAC

ප්රශ්නය?