IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ ජාත්යන්තර පුහුණුකරුවන්ගේ සංගමයේ නිල නිවේදන වේ. IAC VOICE ™ යනු ඉහළ වටිනාකමකින් යුත් පුහුණු තොරතුරු හා ප්රවෘත්ති වලට ලිපි සහ සම්බන්ධතා ආදියයි. IAC VOICE ™ යනු ලොව පුහුණු ක්ෂේත්රයේ ප්රමුඛතම භාවිතයන් සමඟ වර්තමානයේ රැඳී සිටීමේ හොඳම ක්රමයයි.

ජනාධිපතිතුමාගෙන්

ජනාධිපතිතුමාගෙන්

බොබ් චචන්න්-මොරන් විසින් IAC-CC
president@certifiedcoach.org

IAC: ප්රීතිය වැඩි කිරීම

මගේ මාසික පණිවුඩය ලිවීමට සාමාන්යයෙන් වඩා දිගු කාලයක් ගත වී ඇති අතර, එය IAC හි සිදුවෙමින් පවතින සෑම දෙයක්ම නිසාය. පසුගිය මාසයේ තීරුවෙන් ඔබ මතක තබා ගත හැකිය, 6 බලවත් වචන, අපගේ සංවිධානයට සහ වෙබ් අඩවිය වෙනස් කිරීම සඳහා නව සටන් පාඨයක් අනුමත කිරීමට IAC පාලක මණ්ඩලය (BOG) සූදානම් විය. පුහුණු මාර්ගෝපදේශනයට මාර්ගය පුළුල් කිරීම. ඇත්ත වශයෙන්ම, මෙම සටන් පාඨය අපේ ජුනි BOG හමුවෙහි අනුමත විය.

මෙම අනුමතය උපාය මාර්ගික සැලසුම් ක්රියාවලියක දී බොහෝ දේ ඉදිරිපත් කර ඇති අතර බොහෝ චලනයන් ඉදිරිපත් කර ඇත. මම ඔබට කියවීමට දිරිගන්වන්නෙමි උපාය මාර්ගික සැලැස්ම IAC වෙබ් අඩවියේ මුලුමහත් වලින්. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස පෙර කවරදාකටත් වඩා රැස්වීම්, මුලපිරීම්, අදහස්, අවස්ථාවන්, විමසීම් සහ නැගී එන නායකයන් වැඩි ප්රමාණයක් පැවතුනි. මෙම ශක්තිය හා චිත්තවේගයේ කේන්ද්රස්ථානයේ රැඳී සිටීම නිහතමානී ය. ස්වේච්ඡා සේවකයන් කණ්ඩායමක් ලෙස අප විසින් බෝල මකා දමා ඇති අතර කාලසීමාව ඉක්මවා ගිය අවස්ථා තිබේ. නමුත් මීට මාස කීපයකට පෙර පවා එය පරිකල්පනය කළ නොහැකි විස්මිත ක්රමවලින් එකකි.

මෙම සුළිසුළං ආලෝකය තුළදී, මම මුලින්ම සිතුවේ මේ මාසයේ තීරුව "වර්ධනය වන වේදනාව" යන්නයි. එහෙත් එය අත්දැකීම තරමක් දුර්වල නොවේ. සිදු වන දේ, ව්යාකූල හෝ අස්ථිර වූ හෝ ප්රමාද වූ දේ පවා පවා වේදනාව නොවේ. ඔවුන් ඉච්ඡාභංගත්වය, නොසැලකිල්ල හෝ අපහසුතාවයන් නොවේ. ඔවුන් වර්ධනය සමග පැමිණීම සතුටක්. අප ගමන් කරමින් සිටින්නේ "විවිධාකාර වූ සැප සම්පත්" ලෙසය. විවිධ පුද්ගලයින් එකිනෙකට වෙනස් භූමිකාවන් රැඳී සිටින අතර වර්ධනය වන සංවිධානයක් තුළ තමන්ගේම අය වෙතට පැමිණේ.

උදාහරණ: පුහුණු කළ හැකි සහතිකපත් අනුපූරක කොටසක් ලෙස පුහුණු කර ගැනීමේ ගිවිසුම් මත අපගේ අවධානය යොමු කරවීම (ඔබ දකින අන්දම පුහුණුකරුගේ පොතෙහි දකිනු ඇත, IAC පුහුණුකරුගේ අනාගතයට "විප්ලවකාරී" මාර්ග එළිදැක්වේ?) එම ගිවිසුම් කවරේ ද යන්න සහ ඒවා හැසිරවීමට යන ආකාරය පිළිබඳව බොහෝ සංවාදයන් එකවරම ක්රියාත්මක වෙමින් තිබේ. සමහර අවස්ථාවලදී අප එකිනෙකා සමඟ ගැටෙමින් සිටි බවක් පෙනෙන්නට තිබුණි. එහෙත් එය සිදුව ඇත්තේ කවදා සිටද යන්න පිළිබඳව අදහස් දැක්වීම ගැන අපි දැඩි උනන්දුවක් දැක්වූ නිසා පමණි. මම ඒ සඳහා උනන්දුවක් හා ආදරය පවා අගය කරනවා. දැන් හිටපු IAC සභාපති සහ වර්තමාන සහතික කිරීමේ මණ්ඩලයේ සම්බන්ධීකාරක Natalie Tucker Miller යන අයගේ හැකියාවන් අතට පත් වී තිබේ. BOG සාමාජිකයන්ගෙන් බොහෝ අයුරින් දායක වී ඇති මෙම සංවාදය ඉක්මණින්ම අප වෙබ් අඩවියෙන් ක්රියාත්මක වන ක්රියාවලියකට තුඩු දෙන බව මම විශ්වාස කරමි භුක්ති විඳින්න.

මෙම පුහුණු වැඩමුළුවෙහි දැක්වෙන තොරතුරු වලින් විනිශ්චය කිරීමෙන් මෙම කාර්යය කලට වේලාවට ගත නොහැකිය. එය ඇන්ඩ්රොයිට් ප්රහාරයක් එල්ල කරයි. විවිධ මහද්වීප හතරකින් සැලකිය යුතු අදහස් කිහිපයක් මැකීමට:

  • ඔබ IAC ස්පාඤ්ඤයට ස්තූතිවන්තව "පුහුණු කිරීමේ ව්යපාරය කරා ව්යාප්ත කිරීම" සහ ඊට අමතරව අප ක්රියාවලියේ කොටසක් බවට පත් කිරීම හා තබා ගැනීම. (අප්රිකාව)
  • පුහුණුකරුවන් දැකීම පුදුම සහගතය. ඔවුන්ගේ සේවාලාභීන්ගේ දක්ෂතා ඉස්මතු කිරීම සඳහා කැපී පෙනෙන අයුරින් කටයුතු කරන අතර, අවසානයේ දී පුහුණුකරුවන් මත එම ප්රබල ධනාත්මක ශක්තිය හරවා ගැනීම. කතාව ඇවිදින ආකාරය ගැන කතා කරන්න! (උතුරු ඇමරිකාව)
  • මෙම නව දිශාව සමඟ මම අතිශයින් සතුටට පත්වෙමි. මෙම අලංකාර, ප්රබෝධමත් සහ විවෘත ප්රවේශයක් සඳහා IAC හි සෑම කෙනෙකුටම සුභ පැතුම්! (ඔස්ට්රේලියාව)
  • IAC උපාය මාර්ගික නිර්මාණාත්මක ප්රවේශය සඳහා IAC උපහාර පිදීම, එනම් ක්රියාකාරී හා චිත්තවේගීය තරඟකාරී ඉරියව්ව අනුව IAC විසින් පිරිනමනු ලබන දෑ පිළිබඳව අවධානය යොමු කිරීම පිළිබඳ මූලික කරුණු වෙත යොමු කිරීම; IA යනු ස්පර්ශ්ය නොවන වත්කම් සහ ස්පර්ශ්ය නොවන දෑ අනුවය. (ආසියාව)

මම ඒ ප්රශංසාවට ජීවත් වීමට හැකි බව මට විශ්වාසයි.

වර්ධනය වන සතුට ගැන තවත් උදාහරණයක්: Choice සඟරාව මගේ ලිපියෙන් පළ කළා පුහුණුකරු සහතිකය: ඉදිරි මාවත මාර්තු 2010 ගැටළුව තුළ, IAC නව ප්රවේශයක් සඳහා අපගේ ප්රවේශය සඳහා උනන්දුවක් දක්වන නව සාමාජිකයින් ආකර්ෂණය කර ඇත. මන්ද? සාමාජිකයින්ට සහතික කිරීම සඳහා ඉල්ලුම් කිරීම සඳහා කිසිදු ඔලූමක් හරහා පැනීමට අවශ්ය නොවේ. අපි යම් සංවර්ධන මාවතක් හෝ ව්යාපාර කළඹක් අවශ්ය නොවේ. පුහුණුකරුවන්ගේ දැනුම හා ප්රමිති පිළිබඳ දැනුවත්භාවය, ප්රායෝගික හා ප්රායෝගික යෙදීම් සාමාජිකයින් විසින් පෙන්නුම් කරන බව අප සරලවම ඉල්ලා සිටිමු. පුද්ගලීකරණය කරන ලද ඉගෙනුම් ගිවිසුම් සමඟ, ඉක්බිතිව එවන් ව්යාකූලතාවයක් ලබාගැනීමට හා තිරසාරව පවත්වාගෙන යා යුතු අන්දම පිළිබඳ පැහැදිලි ප්රකාශයක් පිළිබඳ පැහැදිලි ප්රකාශයක් අවශ්ය වේ. IAC පුහුණු ආධුනිකයන් ජීවත් වන විට මෙය සැලකිය යුතු ලෙස බාර්එක මට්ටමට ඉහළ නංවයි®.

බොහෝ හේතු නිසා බොහෝ බලපත්රලාභීන් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට අපට පෙනී යයි. IAC වෘත්තීය පුහුණු පුහුණු කර්මාන්තය නියාමනය කිරීම, ප්රමිතිකරණය හෝ රථවාහන පාලනය කිරීමට උත්සාහ නොකරයි. ඒ වෙනුවට, අපි ක්ෂේත්රයේ පුහුණු ක්ෂේත්රයේ පලතුරු සහතික කිරීමට අපි උත්සාහ කරමු. එනම්, බලපත්රලාභීන්ට තමන් සහතික කළ හැකි ඕනෑම ආකාරයක සහතිකයක් සඳහා සාමාජිකයින් සූදානම් කළ හැකිය.

එවන් යොමු කිරීමක් නම්, මගේ ලිපියෙන් පුළුල් පුහුණු උපදේශකයකුගේ අවධානය යොමු කිරීමට පටන් ගත් විට මම පුදුමයට පත් නොවීය. පුහුණු පුහුණු ආයතන සංගමය (ACTO) සාමාජිකයින් මේ සඳහා අදහස් කරන දේ පිළිබඳව කතා කිරීමට පෙළඹී ඇත. අනෙකුත් පුහුණු පුහුණු ආයතන අපගේ කාර්යය සමඟ සම්බන්ධ වීමට ඉඩ ඇති අතර, බලපත්රලාභීන් බවට පත්වීමට ඉඩ ඇත. IAC සඳහා නව සාමාජිකයින් දහස් ගණනක් විය හැකිය. අපගේ ජාත්යන්තර ප්රමිතීන් හා නිර්මාණාත්මක ක්රියාදාමයන්ගෙන් සමන්විත වන නිදහස, අඛණ්ඩතාව සහ වගකීම පිළිබඳ සංකලනය ජනතාව අගය කරනු ලැබේ. ආකර්ෂණීය නීතිය පැහැදිලිව වැඩේ.

ඔබ මෑතකදී IAC දෙස නොසිටි නම්, එය ආපසු පැමිණීමට කාලය විය හැකිය. අපිව බලන්න වෙබ් අඩවිය. එක්වන්න or ඔබේ සාමාජිකත්වය අලුත් කර ගන්න. ස්වේච්ඡා ඉදිරිපත් කිරීම 20 සේවා ක්ෂේත්ර. අපේ ප්රතිචාරයට නායකත්ව කාර්යභාරයක් ගන්න උපාය මාර්ගික සැලැස්ම. මට ඊමේල් කරන්න, President@CertifiedCoach.orgප්රශ්න සහ යෝජනා සහිතව. ඔබ එය කළ පසු, මෙය සිදු වන්නේ කොහේදැයි කියා කිසිවක් නොකියයි. කෙසේ වෙතත්, එක් දෙයක් නම්, නිසැකවම: ඔබ අපගේ "වර්ධනය වන සතුන්ගේ" කොටසක් බවට පත් වනු ඇත. අපි ඉක්මනින් ඔබට ඇසෙනු ඇත.

යහපත්කම, සමාදානය, ප්රීතිය,
බොබ්


බොබ් චචන්න්-මොරන්, අයි.ඒ.සී.සී.සී., ලයිෆ් ට්රෙක් කොචින් ඉන්ටර්නැෂනල් හි සභාපති. මෙම බිරිඳ වන මෙගන් සමග බොබ් විසින් එවකට කේලාම් පුහුණු (Jossey-Bass, ජූලි 2010) යනුවෙන් නව කෘතියක් ලියා ඇත. K-12 පාසල් වල නායකයින් සහ පුහුණුකරුවන් සඳහා නිර්මාණය කරන ලද පුහුණු ආකෘතියක් තුළ IAC Coaching Masteries® ඇතුළත් වේ. www.EvocativeCoaching.com

ඔබමයි

IAC® අමතන්න

විද්යුත් IAC

ප්රශ්නය?