IAC VOICE, වෙළුම 4, නිකුතුව 15, ජූනි 2007, ටංකනය: 11,438


ඇන්ජෙලා

සංස්කාරක වෙතින්

වැනි
a grinning magician unveiling the rabbit in the hat, I really enjoy
revealing to you the progress that is ever-continuing at the IAC every
month. This time, we have a major අපගේ පුහුණු සහතික කිරීමේ ක්රියාවලිය පිළිබඳව නිවේදනය කිරීම.
And next month, well, you'll have to wait and see! For now I can just
tell you that there is a lot going on behind the scenes that is
continually building the IAC's foundation as a highly relevant,
sustainable and progressive coaching organization.

අපේ ජනාධිපති නටලී ලියයි
සාලි ටේලර්ගේ විශාල දායකත්වයවෙනත් අවශ්යතා ඉටුකර ගැනීම සඳහා IAC සහතික කිරීමේ මණ්ඩලයෙන් පිටව යන අය.

ඔබේ ගනුදෙනුකරුවන් තම ස්වයං අවබෝධය ගොඩනඟා ගැනීමට නව ක්රම සොයන්නේ නම්, කරුණාකර එය බලන්න
CORE MAP තක්සේරුව, නව සාමාජික ප්රතිලාභයක් සහ ඔබේ නොමිලේ සාම්පලය ලබා ගන්න.

We're
very pleased to have a longer article this month (for members only)
from Julia Stewart who shares her most effective strategies for passing
the IAC certification process and විශිෂ්ඨ පුහුණුකරුවෙකු වීම.

In
පුහුණු අවස්ථාවන්,
Janice reminds us of some of the emotional ups and downs that many of
us feel as we try to balance all the important things in our lives.

ඔබ මෙම ගැටලුව හා ජූනි මාසයේ ලස්සන මාසයක් භුක්ති විඳීමට බලාපොරොත්තු වන බව මම විශ්වාස කරමි.

ප්රීති ඝෝෂාවට,

ඇන්ජෙලා ස්ප්ක්ස්මන්
සංස්කාරක, IAC VOICE
විද්යුත් තැපෑල:
voice@certifiedcoach.org

වෙබ්: www.spaxman.com.hk 






නැටලි

පිළිතුරු
ජනාධිපතිතුමාගෙන්


නටාලි විසිනි
ටකර් මිලර්, අයිඒසී-සීසී


president@certifiedcoach.org

"සියල්ල වෙනස් නිසා සෑම දෙයක්ම වෙනස් වී ඇති බව එයින් අදහස් නොවේ."

මෙය
බොහෝ විට හාස්‍යජනක, සැමවිටම අදාළ අයිරින් පීටර්ගේ උපුටා දැක්වීම සුදුසුය
ප්‍රවෘත්ති සඳහා අපි මේ මාසයේ අපගේ සාමාජිකයින් සහ ග්‍රාහකයින් ගෙන එනු ලැබේ.

සාලි
වසර ගණනාවක් IAC හි සේවය කර ඇති ටේලර්, විවිධ ඇඳුම් ඇඳගෙන
තොප්පි, සහතික කිරීමේ මණ්ඩලයේ සිට ඉදිරියට යාමට තීරණය කර ඇත
ඇගේ පෞද්ගලික හා වෘත්තීය ජීවිතයේ ඊළඟ ආකර්ෂණීය අවධිය. සාලි විය
IAC සහතික කළ සියලුම අංග සමත් වූ පළමු පුහුණුකරුවන්ගෙන් කෙනෙකි
පුහුණුකරු විභාගය, පසුව සහතික කිරීමේ මණ්ඩලයට බැඳීමට ආරාධනා කිරීම. මට තිබුනා
ඒ දවස්වල සාලි සමඟ දැන හඳුනා ගැනීමට හා වැඩ කිරීමට ඇති ගෞරවය හා සතුට, සහ
ඇයගේ ත්‍යාගශීලී කාලය හා ත්‍යාග සඳහා මගේ පුහුණු කිරීමේ දක්ෂතාවයට බොහෝ දේ ණයයි
ඇගේ දැනුම හා විශේෂ ise තාව බෙදා ගැනීම. ආරාධනා කළ ඇගේ අධ්‍යයන කණ්ඩායම
ඉගෙනීම සඳහා IAC මාර්ගගත විභාගයේ පළමු කොටස සමත් වූ සහභාගිවන්නන්
දෙවන කොටස සමත් වීමට අවශ්‍ය කුසලතා, දැන් පුහුණුකරුවන් කිහිප දෙනෙකුට සේවය කර ඇත
IAC-CC හි ගණන් කරන්න.

ක්රීඩා
අන්තර්ජාතික ක්‍රිකට් කවුන්සිලය සඳහා වූ කැපවීම අඛණ්ඩතාව සහ ස්ථාවරත්වය සඳහා උපකාරී වේ
මුලදී, සමහරුන් මුහුණ දුන් සංවිධානය
ප්‍රධාන අභියෝග. ඉටු කිරීම සඳහා ඇය දායක වූ පැය ගණන
IAC හි මෙහෙවර සහ පුහුණු වෘත්තිය ඉදිරියට ගෙන යාම
ලේඛනගත කළ නොහැක. අවශ්‍ය ඕනෑම තැනක අත දීමට අමතරව
ඒ මුල් දිනවල ඇය දියුණු කළ උත්ප්‍රේරක ශක්තියයි
පුහුණු මාස්ටර් නිර්මාණය කිරීම. ඔබෙන් වාසනාවන්තයි
සාලි පෞද්ගලිකව දැනගන්න, ඇදහිය නොහැකි අඛණ්ඩතාව තේරුම් ගන්න
ඇයගේ කාර්යයේ සහ ජීවිතයේ සෑම අංශයක් සඳහාම ඇය ගෙන එන අවංකකම ප්‍රබෝධමත් කරයි.
ඇය බොහෝ දෙනෙකුගෙන් දක්ෂ පුහුණු ප්‍රමිතීන් උරුම කර ගනී
ඉදිරි වසර සඳහා ප්‍රතිලාභ ලැබෙනු ඇත.

සාලි
යනු අධ්‍යයන කණ්ඩායම්, අතථ්‍ය පුහුණු මිතුරන් සහ
ත්‍රිකෝණ (පුහුණුකරුවන් තිදෙනෙකු පුහුණුකරු, සේවාදායකයා සහ
නිරීක්ෂකයා), සහ ඇගේ ගෞරවය වෙනුවෙන් මම උනන්දුවක් දක්වන පුහුණුකරුවන්ට ආරාධනා කිරීමට කැමතියි
ආරම්භ කිරීම සඳහා මෙම ක්‍රම හරහා ස්වාධීනව ඉගෙනීම a COG (ප්රජා සත්කාරක සමූහය). අමතන්න
ටාරා රොඩ්ඩන් රොබින්සන් පුහුණු කිරීමේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා අථත්ය ප්රජාවක් නිර්මාණය කිරීම හා වර්ධනය කළ හැකි ආකාරය පිළිබඳ විස්තර සඳහා.

IAC හි ඇති දේවල් වෙනස් නිසා, සියල්ල වෙනස් වී ඇති බවක් අදහස් නොවේ.

නැටලි

ප්රාදේශීය සභා
IAC හි පළමුවරට තොරතුරු සඳහා ඔබේ දෑස් විවෘතව තබන්න
වාර්ෂික අතථ්‍ය සම්මන්ත්‍රණය, පෙබරවාරි 10th, 2008 සතිය. දමන්න
එය ඔබගේ දින දර්ශනයේ!




IAC හි පුහුණුකරු සහතික කිරීමේ පද්ධතියේ අලුත් කුමක්ද?


බාබ්රා විසිනි
සන්ඩ්ක්විස්ට්, අයිඒසී-සීසී

එම
IAC සහතික කිරීමේ කණ්ඩායම
is excited to announce that as of July 1, 2007 we will be using the IAC
Coaching Masteries™ to evaluate certification submissions (and for the
balance of 2007 you can still elect to be evaluated using the 15
Proficiencies – more about that below).

අද දක්වා ඔබ ගෙන එන පිණිස ...

කවදා ද
the draft Coaching Masteries™ were released in January 2007, the
Certifying Team began doing "dual" scoring. This means that we scored
tapes twice – first against the 15 Proficiencies, and then against the
Coaching Masteries™. The score that applicants received was the 15
Proficiencies score (because the Coaching Masteries™ were not yet the
official scoring system).

ඇයි අපි ද්විත්ව ලකුණු කළේ?

සදහා
the past six months we've been doing dual scoring to compare the scores
received under the "old system" (the 15 Proficiencies) with scores
received under the "new system" (the Coaching Masteries™ ). We wanted
to determine if there were any problems with the application of the
Coaching Masteries™ and if the scores obtained under the two systems
would differ significantly in any way.

Coaching Masteries ™ භාවිතා කරන විට අපි සොයාගත්තේ කුමක්ද?

එම
certifiers found that they could score quite easily using the draft
Coaching Masteries™. Each of the nine Masteries has a full page
description that gives specific indicators of the behaviors and results
that would occur when the Mastery is used at a masterful level. We used
the same 1 – 5 point scale as we have been using with the 15
Proficiencies, with 5 points indicating "highly effective" use of the
Mastery.

සාමාන්යයෙන්
speaking, the scores between the Coaching Masteries™ and the 15
Proficiencies were consistent to within a few percentage points.
Although we weren't necessarily aiming to have consistency between the
two scoring systems, the results do underscore our belief that "great
coaching is great coaching", no matter what scoring system is used.

සහිත
said that, we did notice a few places where there is some variability
based on scoring of specific masteries vs. specific proficiencies. For
example, in the Coaching Masteries™ there is a greater emphasis on
appropriate use of silence than in the 15 Proficiencies. So a coach who
has a problem with silence may only see that reflected to a minor
degree in their 15 Proficiency scoring, whereas it would "score them
down" more heavily under the Coaching Masteries™ . On the other hand,
under the 15 Proficiencies there is a specific Proficiency that
measures "navigating via curiosity". An applicant could blow an entire
Proficiency (and many do!) by failing to demonstrate a curious
attitude. In contrast, while the Coaching Masteries™ do measure
curiosity, it is just part of one Mastery and does not have as great an
effect on the applicant's overall results.

වෙනස්කම් සඳහා නිර්දේශ කිහිපයක් අපි ඉදිරිපත් කළා

තුළ
the past six months while the certifiers were doing dual scoring, we
noticed some areas of the Masteries that needed tweaking. For instance,
there were some behaviors that were duplicated in two or more
Masteries. The problem with that is that it tends to "double-credit" or
"double-penalize" an applicant. We wanted to avoid that.

එම
certifiers spent many hours testing and discussing these types of
application issues and made recommendations to the IAC Board for
changes in wording (most of the recommendations were minor wording
changes). We're happy to report that the Board has accepted and
endorsed all of our recommendations.

අපි දැන් Coaching Masteries ™ භාවිතා කරමින් "සැබෑ" ලකුණු ලබා ගැනීමට සූදානමින් සිටින්නෙමු

Yippee!
Starting July 1, 2007 the Coaching Masteries™ will be the official IAC
scoring instrument. That means that unless you specify otherwise, your
tapes will be evaluated using the Coaching Masteries™. You do have the
option of being evaluated under the 15 Proficiencies until the end of
2007. If you want us to use the 15 Proficiencies in scoring your tapes,
you must specify that in writing at the time of your application.

මම යමෙකුගෙන් අසනු ඇති බව මම දන්නා නිසා ... නොඑසේ නම්, ඔබේ පද්ධති දෙක යටතේ ලකුණු ලබා ගත හැකි අතර පසුව ඉහළම ලකුණු ලබා ගන්න!

සියලුම සාමාජිකයන්ට එකම ප්රවේශය ඇත
මාස්ටර්ස්ගේ විස්තර
that the certifiers use. As a result, we feel that it will be easier
for applicants to choose which of their tapes to submit for
සහතිකය.

හැමෝටම වාසනාව!


 
 

ගැන
කර්තෘ: බාබ්‍රා සන්ඩ්ක්විස්ට් යනු IAC සහතික කරුවෙකු සහ සහතික කළ උපදේශකයෙකි
Coach who enjoys demystifying the whole certification process! To
බාබ්රා හි නවතම 11-CD IAC මාස්ටර්ස් ස්වයං අධ්‍යයනය සඳහා පූර්ව ලියාපදිංචි වන්න
වැඩසටහන, කරුණාකර යන්න www.BecomeACertifiedCoach.com.

 
 
 




මාස්ටර්ස් ටෙලිකොන්ෂන්ස්


Please mark you calendars for our upcoming teleconferences.
IAC Board Members will be hosting the calls with the IAC
Certifiers to answer all your questions on the Masteries
development and implementation, and to hear your feedback
about everything related to the Masteries and the IAC.
Please join us on Thursday, July 19th, 9pm ET and Tuesday,
July 24th 1pm ET. We will announce the telephone numbers in
the July VOICE. 




නව IAC සාමාජික ප්රතිලාභ නිවේදනය කිරීම



කෝර් MAP ගන්න
CORE MAP සමග පුහුණුකරුවන්ගේ එජ් ලබා ගන්න
-
ඔබ මුලින් නව සේවාදායකයින් සමඟ ශක්තිමත් සම්බන්ධතාවයක් ගොඩනඟනු ඇත
සැසිය සහ ඔබට ඒවා තේරුම් ගත හැකි යැයි හැඟෙන පරිදි ඔවුන් නැවත පැමිණෙන්න
ගැඹුරු මාරුවීම් කිරීමට සහ ඒවා ගැඹුරින් හා පැහැදිලිව ප්‍රමාණවත් වේ
ඔවුන්ගේ වැදගත්ම අරමුණු කරා ළඟා වන්න. CORE MAP යනු අද්විතීය හා බලවත් ය
තක්සේරුව ගැඹුරු අවබෝධයක් ලබා දෙන අතර ඒ සියල්ල ඔබට වැදගත් වේ
ඔබේ ව්‍යාපාරය වේගයෙන් වර්ධනය කර ගැනීමට. CORE MAP හි බලය අත්විඳින්න නිදහස් ලාංඡනය මත ක්ලික් කිරීමෙන් හෝ CORE ගැන වැඩිදුර ඉගෙන ගන්න
ඔබගේ
IAC සාමාජික පිටුව.

 

 





මිනිසුන්ට (සහ ඔබටම) නව ලෝකයන් විවෘත කරන්න


by Julia
Stewart, IAC-CC

කුමක්
makes a coaching session absolutely brilliant? That's a question that
every great coach plays with throughout their career. The creators of
the IAC certified coach process have analyzed it to the nth degree in
order to define the standards needed for true coaching mastery.

මහා
coaching seems ineffable and yet, can trigger profound change in the
world. What if this level of coaching was available to everyone? That's
what inspired the late Thomas J. Leonard, who many credit with founding
this profession, to raise the bar on coaching standards by actually
defining them with the 15 Certified Coach Proficiencies and by founding
the IAC together with its certified coach process.

එම
gift in IAC Certification is not in the initials after your name but in
the learning, inspiration, mastery and success that all come as
byproducts of preparing for the IAC exams. I bet you didn't get all
that in Mrs. Smith's Algebra class!

මම දන්නවා
been lucky enough to have a ringside seat as hundreds of coaches have
tried out for the IAC certification process. Since 2002, I've been
neck-deep in the Proficiencies as a student, coach, and mentor; also,
as a trainer and certifier for Coachville, the largest coach-training
company in the world. I've come to know what works and what doesn't
while watching coaches muster their own greatness and step up to a
higher quality of coaching.

If
learning, inspiration, mastery and success matter to you (as I suspect
they do), then I want to share with you some of the most effective
strategies for passing the IAC certification process. These are not
shallow "fix-its," but steps in the process of becoming a brilliant
coach. My hat is off to you for taking the challenge!

ඔබ සහතික කළ පුහුණුකරුවෙකු වීමට අවශ්ය වන්නේ කුමක්ද?


කියවන්න කියවන්න ක්ලික් කරන්න ...

(members
එකම)


 

 

ජූලියා
Stewart, IAC-CC, is President of the School of Coaching Mastery, a
"boutique" training program that puts coaches on track for IAC
certification. She is also co-founder of the Association for Coaching
Excellence, dedicated to the premise that great coaching has the power
to create solutions worldwide. www.yourlifepart2.com විද්යුත් තැපෑල:
coach@yourlifepart2.comදුරකතන: 718-408-9188.

 
 




"පුහුණු අවස්ථා" අ
කල්පනාකාරී සහ සමහර විට සැහැල්ලු හදවත් ඇති, පුහුණු කරන්නේ කෙසේදැයි බලන්න
අපගේ දෛනික ජීවිතයට සම්බන්ධ කළ හැකිය.

බෝට් අතුරුදහන් වීම
ජෙනිස් හන්ටර් විසිනි

The power of words never
fails to thrill and stun me. I started reading a paperback last night
and finished it off this morning as a break from working on half a
dozen coaching projects; by the end, I was sobbing into balls of sodden
tissues, my throat aching, my eyes stinging as I sniffed back and
swallowed tears.

If I'd read the blurb
more carefully, I would have got to the bit where it was described as a
'tearjerker'. I usually avoid anything labelled 'heart-rending',
'harrowing' or a 'tearjerker'. Because of my age, I'm already at the
mercy of the mood swings my young son calls 'horrormoans' – weeping one
minute at anything that involves bereft parents then snapping
murderously at my kids the next.

Tiredness doesn't help,
but it's my own fault I ended up in bed today, an exhausted, frazzled,
biscuit-eating mess – like a small child who's had too much excitement
all at once and can't cope.

I committed a real
coaching sin after I passed Step 2 of IAC certification; I didn't give
myself time to bask in the glow of passing before I moved on to a
flurry of activity and exciting new projects that answered the question
"So what next?". I'd hooked up so many of my Big Picture dreams to
becoming certified that suddenly I found myself working from morning
till midnight, desperate not to see the energy and momentum dissipate.

The coaching world often
leaves me with a sense of anxiety, feeling like I'm about to miss the
boat without even knowing what the boat is. But now I have the feeling
that if I don't act soon to create multiple income streams based on
what I can offer as a certified coach then somehow my training and
IAC-CC designation will simply evaporate.

I love coaching
one-to-one as well as coachwriting, but I often feel like I'm treading
water, trying to keep up with business trends, networking, marketing
strategies, web building techniques, blogging and multiple streams of
income simply to stay afloat. Hard work doesn't scare me and I truly
believe that marketing can be approached as a form of coaching; I also
believe that we attract what we need if we believe in ourselves and in
our products but sometimes the ratio of coaching related work to actual
coaching just feels overwhelming.

So too are the paradoxes
– passions pulling me apart like dogs yanking on a choke leash till I
can barely breathe: wanting to contribute to the family income but
spending less time with my family and being less present than ever
before; working at home to follow the principles of 'right livelihood'
yet becoming more of a mediocre marketer than a masterful coach; loving
my homelife coaching yet shelving my own creative projects and
clutter-clearing to find clients I can help with ඒගොල්ලන්ගේ.

Getting the balance back
and dovetailing my goals would be smart, I know, but another symptom of
being out of whack with myself and permanently attached to a computer
is the dialogue my ego has with my Wise Best Self: "I hear you, WBS,
but I'll get back to loving the details just as soon as I finish
reading this email about reducing the time I spend reading emails."

හි ප්‍රධාන චරිතය
the book I read worked so hard at building a business to provide for
her children, using innate skills discovered through tragedy, that she
missed sharing the wonder of their childhood with them and never fully
appreciated her husband till it was too late to tell him.

එය වැරදි බෝට්ටුවක් නම් බෝට්ටුව මග හැරීමට සුදුසුය.

Janice
හන්ටර් යනු ලේඛකයෙක්, ගුරුවරයෙක් සහ IAC සහතික කළ පුහුණුකරුවෙකි
වර්තමානයේ නිවෙස් පුහුණු කිරීම පිළිබඳ විශේෂ izes තාවයක් - මිනිසුන්ට උදව් කිරීම
අව්‍යාජ, ආත්මයෙන් පිරුණු ජීවිත සහ ඔවුන් ආදරය කරන නිවාස නිර්මාණය කරන්න -
සහ පුහුණුකරුවන්ගේ සහතික කිරීමේ චාරිකා සඳහා සහාය වීම.
ඇය සිය සැමියා සහ දරුවන් දෙදෙනා සමඟ ස්කොට්ලන්තයේ ජීවත් වේ.


අමතන්න
Janice@LovingtheDetails.com, www.LovingtheDetails.com



අත්සන් කිරීමට
සාමාජිකත්වය සඳහා ගෙවන්න

මෙහි ක්ලික් කරන්න
. ඔබගේ සුපුරුදු ලොග් තොරතුරු භාවිතා කරන්න සහ
එහි සඳහන් උපදෙස් අනුගමනය කරන්න.

© 2007. සියලුම
හිමිකම් ඇවිරිණි. ජාත්‍යන්තර පුහුණු කිරීමේ සංගමය