IAC VOICE ™

IAC VOICE ™ ජාත්යන්තර පුහුණුකරුවන්ගේ සංගමයේ නිල නිවේදන වේ. IAC VOICE ™ යනු ඉහළ වටිනාකමකින් යුත් පුහුණු තොරතුරු හා ප්රවෘත්ති වලට ලිපි සහ සම්බන්ධතා ආදියයි. IAC VOICE ™ යනු ලොව පුහුණු ක්ෂේත්රයේ ප්රමුඛතම භාවිතයන් සමඟ වර්තමානයේ රැඳී සිටීමේ හොඳම ක්රමයයි.

IAC VOICE, වෙළුම 4, නිකුතුව 22, ජනවාරි 2008, ටංකනය: 12,148

IAC VOICE, වෙළුම 4, නිකුතුව 22, ජනවාරි 2008, ටංකනය: 12,148

ඇන්ජෙලා

සංස්කාරක වෙතින්

සුබ නව වසරක් වේවා! වසරක් ආරම්භ කිරීම සඳහා බම්පර් ප්රශ්නය අපට තිබෙනවා.

2008 හි අපගේ ඉලක්කයන්ගෙන් එකක් වන්නේ මෙම සංවිධානයේ දැනට සිදුවන නිර්මාණයන් තුළ ඔබ වැඩි වැඩියෙන් සම්බන්ධ වීමටයි. එම ඉලක්කය සමග, ඔබ මෙතැනට උනන්දුවක් දක්වන අයිතම තුනක් සොයා ගනු ඇත:

2008 සඳහා ඔබේ සැලසුම් සලකා බැලූ විට, IAC සමග සම්බන්ධයක් ඇති බව ඔබ සිතන්නේ නම්, උත්තේජකයක්, දායකත්වයක් හෝ ප්රජාවක් එක් කිරීමට අපට හැකිය අපගේ ස්වෙච්ඡා ලියාපදිංචි වීමේ සම්බන්ධතාවය හරහා.

වර්තමාන තත්ත්වය පරිපූර්ණ කිරීම සඳහා අපගේ ජනාධිපති නටලී නිරූපණය කරයි මේ මාසයේ ඇගේ වාර්තාවේ. මා විසින් ආඩම්බරයට පත්වන සංවිධානයක කොටසක් බවට පත්වීමට මම කොයිතරම් ආඩම්බර විය යුතුද යන්නත්, මට ඇති දුර්වල තෑග්ග දැක ගැනීමට පුහුණු ආචාරශීලී චේතනාවෙහි ජීවත්වන බවත් මට කියන්න බැහැ. එවන් උද්යෝගිමත් නායකයෙකු වීමට අපට ආශිර්වාද වේ.

මෙම ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් තවත් තිළිණ 3 ක් ඇත. ඔබේ අඛණ්ඩ සංවර්ධනය උදෙසා:

  • 'Coaching Works' හි කතුවරයන්ගෙන් එක් අයෙකු ජෝසප් ඕ කොනර් විසින් ඔහු භාවිතා කරන සුවිශේෂි පුහුණු ආකෘති විස්තර කරයි.එහි නැති දේ බලන්න(සාමාජිකයින් සඳහා පමණි).
  • අපිට තියනවා නව සාමාජික ප්රතිලාභ දෙකක් හය උපදේශක ™ පුහුණු ඇකඩමිය සහ තේරීම් සඟරාව සඳහා සැලකිය යුතු වට්ටම් සහිතව.
  • පුහුණු අවස්ථාවන් මේ මාසයේම ප්රායෝගිකව ප්රායෝගිකව කියවා ඇති අතර එය තවමත් කියවීමට ලස්සනයි.

මෙම ගැටලුවට දායක වූ සියලු දායකයින්ට, විශේෂයෙන් අපගේ වර්ණනාරාමර්ට, කතලේන් රිචඩ්සන්ට, අපව උසුලාගෙන යන තවත් හොඳ පාෂාණික පර්වතයකි.

ප්රීති ඝෝෂාවට,

ඇන්ජෙලා ස්ප්ක්ස්මන්
සංස්කාරක, IAC VOICE
විද්යුත් තැපෑල: voice@certifiedcoach.org
වෙබ්: www.lovingworkandleading.com



නැටලි

ජනාධිපතිගෙන් පිළිතුරු
නටාලි ටකර් මිලර් විසින්
president@certifiedcoach.org

සුබ නව වසරක් වේවා!

මේ සතියේ මම අපේ සමහර සමහර අය කියවනවා හඬ ගැටලු. මම IAC හි සභාපතිවරයාට ඡන්දයෙන් තේරී පත්වූ පසු 2 වසර ගණනාවකට පසු මම වඩාත් සැලකිලිමත් වන අතර, අපගේ ගෞරවනීය ස්වේච්ඡා සේවකයන්, දායකයින් සහ සාමාජිකයින්ගේ කැපවීම හා උනන්දුවයි. අප සැබැවින්ම අපේක්ෂා කළ සාමාජිකත්ව සංවිධානය බවට මෙය සැබැවින්ම වර්ධනය වී තිබේ. ඉහළ ප්රමිතිකරණ ප්රමිති (එය සැමවිටම සිදුවී ඇති කාරණාවයි!), VOICE හරහා ප්රවේශ වීම, අපගේ කාර්ය මණ්ඩලයේ සාමාජිකයන් සඳහා ප්රවේශවූ කාර්යමණ්ඩල සහ පුදුම සම්පත්. ඇත්ත වශයෙන්ම, අපි සෑම විටම වැඩිදියුණු කිරීම් හා වැඩිදියුණු කිරීම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇත. මෙය වඩාත් හොඳ වෘත්තීමය සංවිධානයක් බවට පත්කිරීමට ඔබ සිතන දෙය දැන ගන්න.

බොහෝ විට අප විසින් ඉටු කර ඇති දේ අපි ඉටු කරමු. සමහර අවස්ථාවලදී අපි ඇඳීම් පුවරුවට යන්න ඕනේ. එහෙත් අප සෑම විටම සාමාජිකයින්ගේ යහපත සැලකිල්ලට ගෙන තීරණ ගන්නෙමු.

එහි මෙසේ සඳහන් විය: "එය අපට පෙනෙන්නේ නැත" යන මාතෘකාව යටතේ නොතිබූ භාණ්ඩ කිහිපයක් පහත දැක්වේ:

තාක්ෂණය සිදුවන්නේ ............ හෝ නැත.

මාස්ටර්ස් සඳහා අන්තර්ජාලය පිළිබඳ පරීක්ෂණය (අපි එය ඉතා රසවත් විය හැකිය!) සති කීපයක් දියත් කිරීම ප්රමාද කරන සුළු හිලක් බවට පත්ව ඇත. මෙම "ඊළඟ පරම්පරාව" විභාගය සඳහා කිහිප දෙනෙක් මිටි ගසන අතරම ඔබ ඔබේ උද්යෝගය හා අපේක්ෂාව බෙදාහරින්න කැමතියි. බලා සිටීම වටිනවා! මෙම පරීක්ෂණය පිළියෙල කිරීම සඳහා මේ කාර්යය ඉටු කිරීම සඳහා කාර්යශූරව කටයුතු කරයි. විධිමත් දියත් කිරීම සඳහා වෙබ් අඩවියට ඔබේ ඇස යොමු කරන්න!

දෙවනුව, අපේක්ෂිත පෙබරවාරි දිනය මගින් ජයග්රාහී වන්නාවූ අද්විතීය සම්මන්ත්රණය ද ප්රබල තත්ත්වයට පත්ව තිබේ. ඩීන් කෲස්-ස්ටීසන්, ඇන්ඩ්රියා ජේ ලී සහ මම මේ තාක්ෂණික ගැටිති ඉක්මවා යාමට අපට කළ හැකි දේ කළෙමු. එතරම් ප්රඥාවන්තව කටයුතු කළ කථිකයින්ට ස්තූති කිරීමට අපට අවශ්යයි. ඔවුන්ගේ පැමිණීම වෙබ් අඩවියේ රැඳී සිටීම නිසා සාමාජිකයින්ට ඒවා ගැන කියවිය හැකි අතර ඔවුන් තම ක්ෂේත්රවල ඔවුන්ගේ ලකුණු කර ඇති ආකාරය ඉගෙන ගෙන ඇත.

වන්දි මුදල් කඩිනමින් සිදු කළ යුතු අතර හොඳම ආයතනික භාණ්ඩාගාරික වන ජීන් ග්රෑන්, බලාපොරොත්තුවීම සඳහා දැනටමත් කටයුතු ආරම්භ කර ඇත. ස්තූතියි, ජීන්!

ඩයෑන් සහ ඇන්ඩ්රියාට මගේ ගෞරවය හා ගෞරවය ප්රසිද්ධියේ ප්රකාශ කිරීමට මම කැමැත්තෙමි. ඔවුන් ඔවුන්ගේ කාලය සහ හැකියාවන් සඳහා විශාල වශයෙන් දායක වී ඇත. ඔවුන් සමඟ වැඩ කිරීම වරප්රසාදයක් විය.

සතුටට කරුණක් වශයෙන්, කිම් නිශිඩා IAC පාලක මණ්ඩලයේ පාලක මණ්ඩලය වෙත පිළිගනිමු! කිම් කියන්නේ හිස ඔසවයි www.ReadyToEvolve.com සහ www.membershipsitesupport.com. අප ඇයව උණුසුම් පිළිගැනීමක් ලබා දෙන අතර ඇගේ වටිනා දායකත්වය දෙස බලා සිටිමු!

සෑම විටම, ඇමතීමට පසුබට නොවන්න IAC අධ්යක්ෂ මණ්ඩල සාමාජිකයෙකි ඔබට යම් අදහස් හෝ ප්රශ්න තිබේ නම්.

අගය කරන
නැටලි
www.ageless-sages.com


IAC සහතික ලත් පුහුණුකරුවන්

සුබපැතුම් සැන්ඩි ට්රම්ප් ෆීනික්ස්, AZ, එක්සත් ජනපදය සහ රොබින් මැකෙන්සි සිට පෝලන්තයේ වෝර්සෝ දෙකම මෑතකදී සිය පියවර 2 විභාගය සමත් වූ අතර IAC සහතික ලත් පුහුණුකරුවන් බවට පත්විය.


IAC නායක කණ්ඩායම සමඟ ස්වේච්ඡා සේවය
කැරන් ඩෝල්

ඔබගෙන් බොහෝ දෙනෙක් දැනටමත්, ජාත්යන්තර පුහුණු කිරීමේ සංගමයේ අපගේ මෙහෙවර වන්නේ විශ්වීය පුහුණු කිරීමේ ප්රමිතීන් පිළිබඳව නිරන්තරයෙන් පරිණාමය සහ යෙදීම ආස්වාදිත කිරීමයි. පෞද්ගලික සහ වෘත්තීය දැනීම, සොයා ගැනීම සහ වර්ධන අවස්ථා සඳහා වන ක්රියාවලිය ඔබට පුහුණුකරුවන් ලෙස ලබා ගත හැකිය. ස්වේච්ඡා සේවකයින් වශයෙන් ඔබට වැදගත් වන අතර, ඔබට සහයෝගය දක්වන අය සඳහා ස්වේච්ඡා සේවකයන්ට IAC පාලක මණ්ඩලයේ ප්රධාන නායකත්ව තනතුරු දරමින් සිටිමි.

ඕනෑම වෘත්තීය සංවිධානයක් සමග, සෑම සාමාජිකයෙකුටම නව සාමාජිකයින් ගෙන ඒම සඳහා සෑම වසරකම පවත්වනු ලැබේ. වසරක මෙම කාල සීමාවේදී මණ්ඩල සාමාජිකයින්ගේ නියමයන් කල් ඉකුත් වී ඇති නිසා, එය වෙනස්කම් හා අවස්ථාවන් වේ, ඔබේ මැදිහත් වීම 2008 හි විය හැකි දේ සලකා බැලීමට හොඳ කාලයක්.

මෙහිදී විධායක කමිටුවේ සාමාජිකයින් සිව්දෙනා සමග ආරම්භයේ IAC හි ප්රධාන නායක තනතුරුවලට සාරාංශයකි.

නටාලි ටකර් මිලර් අපගේ වර්තමාන මණ්ඩලය ජනාධිපති ලෙසින් මඟ පෙන්වයි. මෙම තනතුරේ දී, පාලක මණ්ඩලයේ මඟ පෙන්වීම යටතේ සංවිධානයේ ප්රධාන විධායක නිලධාරියා වන නටාලි වේ. ඇය විධායක කමිටුවේ සහ සාමාජිකත්වයේ රැස්වීම්වල සභාපතිත්වය දරන අතර ඇය නිල ප්රකාශකයා වේ.

උප සභාපති ඩයැං කෲස් ස්ටේසන් මහතා එම සංවිධානය මෙහෙයවීමෙන් සහ පාලක මණ්ඩලයේ රැස්වීම්වල සභාපති ධුරය සමීපව ක්රියා කරයි. පසුගිය වසර කිහිපය තුළ IAC Coaching Masters නිර්මාණය හා ක්රියාත්මක කිරීම සම්බන්ධයෙන් ඩයෑන් මහතා විශාල කාර්යභාරයක් ඉටු කර ඇත.

සියලුම IAC අරමුදල් සඳහා භාණ්ඩාගාරික ජිං ග්රාන් වගකිව යුතුය. ජීන් විසින් සහතික කළ රාජ්ය ගණකාධිකාරි සමඟ නිවැරදි පොත් සහ කණ්ඩායම් පවත්වාගෙන යනු ලැබේ. මූල්ය කමිටුව හැරුණු විට ජීන් වාර්ෂික අයවැය සකස් කරන අතර එය අනුගමනය කරයි.

ලේකම් එම් පාකර් ඇන්ඩර්සන් මහතා ප්රධාන වශයෙන් අවධානය යොමු කර ඇත්තේ ජාත්යන්තර පුහුණු වැඩසටහන් සඳහා වන ජාත්යන්තර වැඩසටහන් හා ව්යාපෘති සඳහා විශේෂ අවධානය යොමු කරමින් IAC ව්යවස්ථා සම්පාදනය පිළිබඳ කටයුතු කිරීමයි.

IAC VOICE හි කර්තෘ ඇන්ජලා ප්ලාස්මන්, IAC කරුණු සම්බන්ධ සියලු සාමාජිකයන්, සාමාජිකයන් සහ අනාගත සාමාජිකයින් සමඟ පැහැදිලි සන්නිවේදනයන් ලබා දීමට පහක් පුද්ගල කණ්ඩායමක් සමඟ කටයුතු කරයි.

මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු වන බොනී චෑන් අපේ ආසියානු වෙළෙඳපොළ තුළ දෘෂ්ටි කෝණයෙන් ආදානය සඳහා උපකාර කිරීම සඳහා උපකාරී වේ. බොනී සහ අනෙකුත් ස්වේච්ඡා පුහුණුකරුවන් සමග IAC පුහුණු කර්මාන්තය චීන භාෂාවට පරිවර්ථනය කර ඇත.

Nina East, IAC සහතික කිරීමේ සහතිකය සහ සහතික කිරීමේ කමිටුවේ සහතික කිරීමේ සහතිකය, ලොව පිළිගත් IAC පුහුණුකරුවන්ගේ සේවාදායකයින් සඳහා පුහුණු ක්ෂේත්රයේ ඉහළම ප්රමිතීන් සහතික කරනු ලබයි.

ඔබ අපේ පරිච්ඡේදවලින් එකකට අයිති? Kerri Laryea IAC ප්රධාන සම්බන්ධීකාරක වන්නේය. මෙම ස්වේච්ඡා ආස්ථානයේ දී තම ප්රජාවේ පරිච්ඡේදයක් ආරම්භ කිරීමට කැමැත්තෙන් සිටින සාමාජිකයින්ට සහාය දෙනවා.

ස්වේච්ඡා සේවකයෙකු වන ටාරා රොබින්සන් දැනට අපගේ නව අන්තර්ජාල පරීක්ෂණ සහතිකය වර්ධනය කිරීම සඳහා සහාය වේ.

දැනට ඔබට කියවීමට හැකි වන පරිදි ආණ්ඩුකාර මණ්ඩලයෙහි වෙනත් සාමාජිකයන් 6 වේ මෙහි හඬ, සම්මන්ත්රණය, සහතික කරුවන් ලෙස සහ වෙනත් ආකාරවලින් දායක වන අනෙකුත් ස්වේච්ඡා සේවකයන්.

ඔබත් අපට අප සමඟ එකතු විය හැකිය ප්රමිතීන් සැකසීම හා ලොව පුරා ඇති හොඳම පුහුණු කිරීම් ලබා දීම.

IAC සඳහා ස්වේච්ඡා සම්බන්ධීකාරක වශයෙන් විවෘත තනතුරු පිරවීම මෙන්ම නව ව්යාපෘති සඳහා අවශ්යතා තක්සේරු කිරීම සඳහා ජනාධිපතිතුමා මෙන්ම අනෙකුත් දෙපාර්තමේන්තු ප්රධානීන් සමග ඉතා සමීපව කටයුතු කරමි.

ස්වෙච්ඡාවෙන්, මෙම පෝරමය පුරවන්නඔබේ අත්දැකීම් පිළිබඳව වැඩි විස්තර දැන ගැනීම සඳහා ඔබ IAC විසින් සම්බන්ධ කර ගනු ඇත. ඔබට දායක වීමට කැමති සහ ඔබ සඳහා විභව ස්ථාන ගැන සාකච්ඡා කිරීමට.

ඔබ තවමත් IAC සාමාජිකයෙකු නොවී නම්, ස්වේච්ඡා සේවය පිළිබඳ වැඩිදුර ඉගෙන ගැනීමට කැමති නම්, කරුණාකර විද්යුත් තැපැල්, කරන් ඩෝල්, IAC ස්වේච්ඡා සම්බන්ධීකාරක coachkaren@sbcglobal.net. මාතෘකා රේඛාවෙහි වර්ගය "ස්වේච්ඡා උනන්දුව".

විධායක මට්ටමේ සිට පරිපාලනය දක්වා ස්වේච්ඡා සේවකයන් සඳහා බොහෝ අවස්ථාවන්හි IAA ඇත. අත්දැකීම්, අවංකභාවය සහ කැපවීම අපගේ ස්වේච්ඡා සේවකයන් තුළ අප සොයන ගුණාංගයි. ස්වේච්ඡා සේවකයින් අපගේ ස්වේච්ඡා සේවකයින්ගෙන් පහත දැක්වෙන අදහස් දැක්වෙන පරිදි පෞද්ගලිකව හා වෘත්තිමය වශයෙන් විපාක ලැබිය හැකිය:

(IAC) මගේ වෘත්තීය සහ පෞද්ගලික සංවර්ධනය දෙකම පහසු කාර්යයක් ලෙස පුළුල් කිරීමට මට උපකාර කර ඇත. මම හිතන්නේ එය මට වඩාත්ම වටිනාම පාරිසරික සහයෝගයයි ~ බොනි

IAC යනු ඉතා ඉහළ වෘත්තීයමය හා ආකර්ෂණීය ආයතනයකි. මගේ ආස්ථානයේ ලොකුම වාසි වන්නේ එවන් ආක්රමණශීලී සහ දක්ෂ පුහුණුකරුවන් පිරිසක් සමඟය. ඒ වගේම මායාසූසෙට්ස් නගරයක ජීවත් වන අතර ජාත්යන්තර ප්රජාවක් ඇතිවුවද මම කැමතියි. ජීන්

ලෝක ව්යාප්ත පුහුණු වැඩමුළුව සඳහා සැබැවින්ම කැපවී සිටින නායකයින් සහ සාමාජිකයින් විසින් අභිප්රේරිත, කැප වූ සහ ඊට සම්බන්ධ වූ විශාල ප්රජාවක් IAC ඇත. පාකර්

පුහුණුකරුවන් සහ සේවාදායකයින්ගේ ජීවිතවල වෙනසක් ඇති කරමින් එය ඉෂ්ඨ වන හැඟීමකින් මා පෞද්ගලිකව මා වෙත බලපෑමක් කර ඇත. මෙම වගකීම මා විසින් මගේම පුහුණු කිරීම සඳහා ඉහළම ප්රමිතීන්ට අනුකූල වන ලෙසම එය අවශ්ය වේ. මට විශ්වාසයි මේක මගේ ඇඟිලි වල තබා ගන්න උදව් කරන්න කියලා! ~ නිනා

සුබ අලුත් අවුරුද්දක් වේවා!

උණුසුම් ලෙස
 
කැරන් ඩොල් - IAC ස්වේච්ඡා සම්බන්ධීකාරක
coachkaren@sbcglobal.net


හමුවීම:
පාලක මණ්ඩල සාමාජික
බොනී චෑන්, IAC-CC
සූසන් කෝබ් විසින්

ජාත්යන්තර පුහුණු කිරීමේ සංගමය (IAC) සහ පුහුණු වෘත්තිය ආසියාව පුරා වර්ධනය වෙමින් පුළුල්ව ව්යාප්ත වෙමින් දෙසැම්බර් මාසයේදී 2007 හි ආණ්ඩුකාරවරයෙකු වන IAC මණ්ඩල සාමාජිකයෙකු වන Bony Chan MSc සමඟ කතා කිරීමට වරම් ලැබීය. IAC-CC. බොන්නි, චීනයේ හොංකොංහි වෙසෙන අතර ඉංගී්රසි, ජපන්, මැන්ඩරින් හා කැන්ටනීස් යන භාෂා කතා බහ කතා කරයි.

චීන භාෂාවෙන් චෑන් කුඩා ග්රන්ථියට පරිවර්තනය කරන අතර, පුළුල් ලෙස ගමන් කිරීම ස්වභාවිකයි. බොන්නි ඉලෙක්ට්රොනික ක්ෂේත්රයේ වැඩ කරමින් චීනයේ නව කාර්යාල විවෘත කිරීමයි. ඇය ලොව පුරා වෙළඳාම ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා හොං කොං වෙළඳ සංවර්ධන කවුන්සිලය සඳහාද කටයුතු කර ඇත. ජපානය හා චීනය වෙලඳපොලවල් සහ සමහර එක්සත් ජනපද වෙළඳ පළවල් රැකබලා ගැනීම ඇතුළුව. බොනී මහතා IOC හොංකොං පරිච්ඡේදයේ සභාපති හා හොන්ග් කොන්කෝ ඉන්ටර්නැෂනල් කෞෂල්ය ප්රජාවගේ ගෞරවනීය උපදේශකවරයෙකි. ඇය ව්යවහාරික පාරිසරික මනෝවිද්යාව පිළිබඳ ආචාර්ය උපාධි අපේක්ෂිකාවකි

ස්වභාවික කුතුහලය අවුස්සමින් බොන්නි 2001 හි පුහුණු කිරීම සඳහා ආකර්ෂණය විය. විසි වසරක ජාත්යන්තර වෙළඳාම සහ කළමනාකරණ අත්දැකීම් සමඟ ඇය නායකත්වය ඇතුළු ප්රධාන වචන භාවිතා කරමින් අන්තර්ජාලය පිරික්සීමට පටන් ගත්තාය. එය පුහුණු කිරීමේ සංකල්පයට ඇයගේ මූලික හැඳින්වීමයි. උපදේශය ඇය තේරුම් ගත් විට ඇගේ අදහස කුතුහලය දනවන නමුත්, පුහුණු කිරීම වෙනස් විය. ඇගේ සෙවුම පුළුල් වූ විට ඇය බොහෝ ප්රශ්න ගොඩනංවන තොරතුරු සොයාගත්තාය. ඒක දුෂ්කරද? ඊට සම්බන්ධ වූයේ කුමක්ද?

ඇය පුහුණුකරු ඇන්ජෙලා ස්පක්ස්මාන් කුලියට ගත් විට බොනී සිය පුහුණු කටයුතු ඉගෙන ගන්නේ කෙසේද යන්න ගැන ප්රශ්න රාශියක් ඇයගෙන් ඇසුවාය. ඇය කොචිවීල් සාමාජිකයෙකු ලෙස කටයුතු කළ අතර ඇය වැඩ කරමින්, පුහුණු කිරීම සහ පුහුණු කිරීම පිළිබඳ ඉගෙනීම. ඇය දැනටමත් ඇයගේ කණ්ඩායමට පුහුණු කර තිබේ. බනී විසින් පුහුණු වැඩමුළුවක් භාවිතා කරමින් චීනයේ කාර්ය මණ්ඩලය සඳහා අභ්යන්තර වැඩමුළු සංවිධානය කිරීමට පටන් ගත්තේය. බාහිර පුහුණුකරුවන් හෝ පුහුණුකරුවන් බඳවා ගැනීම වෙනුවට ඇය පුහුණු කිරීමට උත්සාහ කළ හැකි අතර ඇය විශ්වාසය වර්ධනය විය.

2003 හි දී බොනී පූර්ණ කාලීන පුහුණුකරු බවට පත් විය. ඇය චීන (Putonghua සහ Cantonese), ඉංග්රීසි සහ ජපන් යන විධායක සහ ව්යාපාර පුහුණු කිරීම් ලබා දෙයි.

ආසියාවේ වෙළෙඳපොළට සීඝ්රයෙන් ව්යාප්ත වෙමින් පුහුණු කිරීමත් සමග IAC සහ එහි පුහුණුකරුවන් වර්ධනයට එක් වී සිටී. 2007 හි වසන්තයේ දී එය ආරම්භ විය. බොනී විසින් IAC හි සභාපති නාටාලි ටකර් මිල්ලර්, චීන IAC Coaching Masteries ™ පරිවර්තනය කිරීමට අවසර ඉල්ලමින් ඉල්ලා සිටියේය. පළමු කෙටුම්පත සැප්තැම්බර් මාසයේදී නිමා විය. ඉන්පසු මෙම විශාල ව්යාපෘතිය සම්පූර්ණ කිරීමට සහාය වීමට බොන්නි කණ්ඩායමක් බඳවා ගත්තේය. ඉංග්රීසි අනුවාදය මෙන් ඉංග්රීසි අනුවාදයේ අරමුණ වූයේ, ලොව පුරා චීන-කතා කරන සංස්කෘතීන් තුළ තේරුම් ගත හැකි සහ භාවිතා කළ හැකි එක් චීන අනුවාදයක් විය යුතුය.

(වමේ සිට දකුණට) ග්රීෂ්ම චෑන්, ටැන් චව්-යෙන්, ඇන්ජෙලා ස්පාක්ස්මන් සහ බොනී චෑන් යන අය IAC Coaching Masteries ™ හි චීන පරිවර්තනය.

පරිවර්තන කණ්ඩායම බොනි චෑන්, IAC-CC, ටැන් චව්-යෙන්, ග්රීෂ්ම චෑන් සහ ඇන්ජිලා ස්පැක්ස්මන් (ඉංග්රීසි න්යෂ්ඨිතිවල නිවැරදි කිරීම) ඇතුළත් විය. පිරිසිදු කිරීමේ කණ්ඩායම ජුලියා ෂු, සෙලීන් ටෝ, එස්.කේ. ෂුම්, නනා වොන්ග්, ලියෝ සිව් සහ ඩයෑන් චෑන් යන අයගේ අදහස්, යෝජනා සහ අදහස් ඉදිරිපත් කළහ. සම්පූර්ණ කරන ලද පරිවර්තන පිටපතක් ලබා ගැනීම සඳහා, කරුණාකර මෙහි ක්ලික් කරන්න.

අපේ සංවාදය අතරතුර බොන්නි විසින් බොහෝ සමාගම් හොං කොං හි ශාඛා හා ප්රාදේශීය කාර්යාල ඇති බවත්, ඉංග්රීසි කතා කරන පුහුණුකරුවන් සඳහා හොංකොං වැඩ කිරීමට බොහෝ අවස්ථාවන් ඇත. ඉංග්රීසි කථන පුහුණුකරුවකු බඳවා ගැනීම සම්බන්ධයෙන් ද්වී භාෂා ජ්යෙෂ්ඨ විධායකයින් බොහෝ දෙනෙකු උනන්දු වෙති.

වර්ධනය වන ආසියානු වෙළෙඳපොළ සමඟින් පුහුණු කිරීම් තවදුරටත් ජ්යෙෂ්ඨ විධායකයින් සඳහා සුඛෝපභෝගී ලෙස සලකන්නේ නැත. ඔවුන්ගේ සමාගම්වල වැඩසටහන් සහ සංස්කෘතීන් සංවර්ධනය හා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා සංක්රාන්ති පුහුණු කිරීම අවශ්ය වේ.

වේගවත් ආර්ථික සංවර්ධනයට අනුකූලව මධ්යගත කළමනාකරණය බුහුමන් ගැන දැන ගැනීමට බඩගිනි. ආසියානු වෙළඳපොලේ ඉංග්රීසි කතා කරන පුහුණුකරුවන් සඳහා විශාල අවස්ථාවක් සහ දේශීය භාෂාවන් සහිත අයට වැඩි අවස්ථාවක් ඇත.

මව්පියවරුන්ගේ චීන පරිවර්තනයෙන් මුලුමනින් ම සම්පූර්ණ වූ විට බොනීගේ අවධානය ජපන් පරිවර්තනයකට හැරී ඇත. ජපන්-කතා කරන පුහුණුකරුවන්ගේ ප්රයෝජනය සඳහා සම-පරිවර්තනය කිරීම සඳහා ඇය සමඟ වැඩ කිරීමට කැමති ජපන් පුහුණුකරුවන් සිටී නම්, කරුණාකර සම්බන්ධ වන්න බොනී. ඇයගේ උපකාරය අගය කරන බව ඇය පැවසුවාය.

18-හැවිරිදි පුතාගේ පියා සහ 15 ගේ දියණිය වන බොන්නි, දෙමාපියන් සඳහා පුහුණු හැකියාවන් භාවිතා කිරීමට උනන්දුවක් දක්වයි. 2005 හි ඇය සහ තවත් පුහුණුකරුවන් දෙදෙනෙකු විසින් "ParentCoach" නමැති පොත ලියන ලදී. මාස තුනකින් එය විකුණා. මෙම ග්රන්ථය මාස දෙකකට ආසන්න කාලයක් ඉහළම ශ්රේණිගතව ඇති අතර 2nd සංස්කරණය මුද්රණය කරන ලදී.

ආසියාවේ පුහුණු වැඩපිළිවෙළට බොනි චෑන් දැනටමත් විශාල දායකත්වයක් ලබා දී ඇති අතර, IAC ඉතාම ආඩම්බරයට පත්වන අතර අපගේ නායකත්ව කණ්ඩායමේ කොටසක් ලෙස ඇයගේ ශක්තිය හා කැපවීම ලබා ගැනීමට හැකිවී ඇත.

කරුණාකර ඇගේ බැනිය හරහා බෙනී දැන ගන්න. http://www.coachlite.com/.


සුසාන් කෝබු යනු නිව්යෝක් හි ජීවත් වන පුහුණුකරු සහ මිතුරා පුහුණුකරුය. ඇගේ බ්ලොග් එකේ http://atidbit.blogspot.com.


එහි නැති දේ බලන්න
ජෝසප් ඕ කොනර් විසින්

පුහුණු කිරීම රහස් තොරතුරු කථාවක් වගේ. අපරාධයක් නැත, නමුත් විසඳිය යුතු අභිරහසක්: සේවාදායකයා සිතන ආකාරය සහ ඔවුන් ගෙන යන ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් කළ යුතු අඥානභාවය. ඉතින්, අපි හොදම රහස් පරීක්ෂකයන් වන ෂර්ලොක් හෝම්ස්ගේ සුප්රකට සංවාදයකින් පටන් ගනිමු. එය කෙටි කථාවකින් "සිල්වර් බ්ලේස්" වේ.

පරීක්ෂක ග්රෙගරි: "ඔබ මගේ අවධානය යොමු කිරීමට කැමති වෙනත් ස්ථානයක් තිබේද?"

හෝම්ස්: "රාත්රී කාලයේ සුනඛයා අමුතු සිද්ධියකට".

"බල්ලා රාත්රියේදී කිසිවක් නොකළේය."

"මෙය කුතුහලයයි." ෂර්ලොක් හෝම්ස් මෙසේ පැවසීය.

පුහුණු කිරීමෙහි කේන්ද්රීය අංගය මෙයයි. සේවාලාභියා පවසන දෙය සහ පුහුණුකරු යන දෙඅංශයෙන්ම පුහුණුකරු සහ සේවාලාභියා එක්ව අභිරහස විසඳා ගනී. හොඳ පරීක්ෂකයකු වගේ පුහුණුකරුගෙන් ප්රශ්න අසනවා. සහ අභිරහස සඳහා පිළිතුර තිබෙන්නේ සේවාදායකයා පවසන දේ තුල නොව, ඔවුන් පවසන්නේ කුමක්ද යන්න නොවේ.

පුහුණු කිරීම සඳහා ප්රායෝගික ඇඟවීම් කවරේ ද යන්න සහ පුහුණුකරු අතුරුදහන් වූ වැදගත්කම දැකිය හැක්කේ කෙසේද?

කියවන්න (සාමාජිකයින් සඳහා පමණි)

  

 

ජෝසප් ඕ කොනර් යනු පුහුණුකරුවෙකු, කතෘ, විධායක පුහුණුකරු සහ ජාත්යන්තර පුහුණුකරුවන්ගේ සම සමිතිය වන අතර ලොව පුරා පුහුණුකරුවන් පුහුණු කිරීම. ඇන්ඩ්රියා ලයිස් සමඟ ලියූ ඔහුගේ නවතම කෘතිය වන්නේ 'කෙඩෙක්ෂන් වැඩ කරන්නේ කෙසේද?', පොත ඉතා හොඳින් කියවන මාතෘකාවකි. යෝසෙප් සම්බන්ධ කරගන්න joseph@lambentdobrasil.com.

 

 


දායකත්වය ලබා දීම

ඔබගේ ව්යාපාර සැලැස්ම සැලසුම් කිරීමත් සමඟම, පුහුණු කිරීමේ කර්මාන්තයට ඔබ ඔබේ දායකත්වය සැලසුම් කරන්නේද?

IAC විසින් ස්වේච්ඡා සේවකයන්ගේ කාර්යයන් සැලකිය යුතු ලෙස ගොඩනගා ඇති බව ඔබ සමහරවිට දන්නවා. නිදසුනක් වශයෙන්, IAC Coaching Masteries ™ හි සංවර්ධනය කිරීම සඳහා ස්වේච්ඡා සේවකයන් ලොව පුරා කණ්ඩායම් විසින් කැපවූ කාර්යයන් සහ සහයෝගිතාව පැය ගණනාවක් පරිත්යාග කර ඇත.

IACH සහතිකය සඳහා මාස්ටර් ලෙස මාස්ටර්ස් මාස්ටර් හඳුන්වාදීමත් සමග දැන් බොහෝ දේ අත් කර ගෙන ඇත. IAC හි මෙහෙවර සාක්ෂාත් කර ගැනීමට උපකාර කිරීම සඳහා, අපි දැනට සිටින ප්රධාන ස්වේච්ඡා තනතුරුවලට ස්තූති කිරීමට උසස් සුදුසුකම් සහිත අපේක්ෂකයින් සොයමින් සිටිමු.

1) IAC බලපත්ර ගිවිසුම සඳහා ව්යාපෘති කණ්ඩායමේ නායකයා

අප දැන් IAC Coaching Masteries ™ නිර්මාණය කර ක්රියාත්මක කර ඇති බහු-අවුරුදු ව්යාපෘතිය අවසානයේ ආසන්නය. බුද්ධිමය දේපල ගිවිසුමේ කටයුතු සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා ව්යාපෘති කණ්ඩායමේ ප්රධානියෙකු අවශ්යය. අවශ්ය නීතිමය ලියකියවිලි සම්පූර්ණ කිරීම සඳහා අනුමැතිය ලබා ගැනීම සඳහා එම නීති උපදේශකවරුන්, මණ්ඩල සාමාජිකයන් හා අනෙකුත් ස්වේච්ඡා සේවකයින්ගෙන් විමසනු ඇත. මෙම ව්යාපෘතිය නිම කිරීමට 3 මාස ගණනාවක් ගත කිරීමට අපි අපේක්ෂා කරමු.

සුදුසු සුදුසුකම්:

  • අධ්යාපනය සහ නීතිය පිළිබඳ උනන්දුව
  • IAC පිළිබඳ මෑත ඉතිහාසය සමඟ සුහදත්වය
  • පළපුරුදු පුහුණුකරු
  • මූලිකත්වය ගෙන කටයුතු කරන හොඳ කණ්ඩායම් සේවකයෙක්
  • සන්නිවේදකයා පැහැදිලි කරන්න
  • IAC සාමාජිකයා හොඳ තත්ත්වයේ සිටියි

ත්යාග:

  • IAC නායක කණ්ඩායම සමඟ සමීපව කටයුතු කිරීමට අවස්ථාවක්
  • ප්රගතිශීලි සංවිධානයක උත්තේජිත නීති ගැටළු වලට නිරාවරණය වීම
  • IAC හි තිරසාරත්වය සඳහා වැදගත් දායකත්වයක් සහ ලෝක ව්යාප්තව ඉහළ ගුණාත්මක පුහුණු කිරීම් දියුණු කිරීම
  • අපගේ කෘතඥතාව හා අගය කිරීම

උනන්දුවක් දක්වන හෝ වැඩි විස්තර සඳහා කරුණාකර, අමතන්න ජීන් ග්රෑන්.

2) IAC VOICE සංස්කාරක

අපගේ වත්මන් සංස්කාරක IAC තුළ අනෙකුත් වගකීම් භාර ගැනීම සලකා බැලීමේදී, අපි අපගේ මාසික පුවත් ලිපියක් නිපදවීමට යමෙකු සොයනවා. කතුවරයා 4-5 කණ්ඩායමක් විසින් ලියන, මූලාශ්ර සහ සංස්කරණය කිරීම සඳහා ලිපිගොනු සමඟ කටයුතු කරන අතර මසකට එක් වරක් ඊමේල් පදනම් කරගත් පුවත් ලිපියක් පිළියෙල කර බෙදා හැරීමට කටයුතු කරයි. සංස්කාරකවරයා විසින් තාක්ෂණික කටයුතු, සෝදුපත්කරණය සහ නිතිපතා දායකයින් කිහිපදෙනෙකු විසින් අථත්ය සහකාර සහාය ලබා දෙයි. මෙම කාර්යය මසකට 10 පැය කැපවීම සඳහා අවශ්ය වේ.

සුදුසු සුදුසුකම්:

  • විශිෂ්ඨ සන්නිවේදන හැකියාවන්
  • සංවිධානයේ සහ සාමාජිකයන්ගේ සන්නිවේදන අවශ්යතා තේරුම් ගැනීමට හැකියාව
  • ආරම්භ කිරීම සහ පසු විපරම් කිරීම
  • පළපුරුදු පුහුණුකරු
  • සුළු අතාත්වික කණ්ඩායමක් මෙහෙයවීමෙහි අත්දැකීම්
  • අවම වශයෙන් 1 වසරක් සඳහා ස්ථානයක් ලබා ගැනීමට විශ්වාස කටයුතු හා කැපවීම
  • IAC සාමාජිකයා හොඳ තත්ත්වයේ සිටියි

ත්යාග:

  • IAC නායක කණ්ඩායම සමඟ සමීපව කටයුතු කිරීමට අවස්ථාවක්
  • පුහුණු ක්ෂේත්රයේ ජාත්යන්තර නායකයන් සමග සම්බන්ධ වීමට ඇති හැකියාව
  • 10,000 ග්රාහකයින්ට මාසිකව දැනුවත් කිරීම සහ දැනුවත් කිරීම සඳහා ඇති අවස්ථා
  • පුහුණු පුහුණු ලෝකයේ දෘශ්යතාව
  • IAC සඳහා වැදගත් දායකත්වයක් හා ලෝක ව්යාප්තව ඉහල ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ පුහුණු කිරීම දියුණු කිරීම
  • අඛණ්ඩ පදනමක් මත ප්රතිපෝෂණය සහ පිළිගැනීම
  • අපගේ කෘතඥතාව හා අගය කිරීම

උනන්දුවක් දක්වන හෝ වැඩි විස්තර සඳහා කරුණාකර, අමතන්න ඇන්ජෙලා ස්ප්ක්ස්මන්.


නව සාමාජික යහපත

එම 6 උපදේශක ™ පුහුණු ඇකඩමිය විද්යාව පදනම් කරගත් පෞද්ගලික සංවර්ධන පුහුණු ක්රමවේදය මෙතෙක් ලබා ඇති ප්රායෝගික පුහුණුව සහ සහතික කිරීම සපයයි. 6 උපදේශක ඇගයීම, අපගේ අතිවිශාල පුහුණු වැඩපිළිවෙළ සහ අපගේ ව්යාපාර සංවර්ධන මෙවලම් භාවිතා කරන්නේ කෙසේද යන්න අපගේ ගැඹුරු පුහුණුකරු පුහුණු වැඩසටහනකි. දොරවල් විවෘත කිරීමට, ඔබේ ව්යාපාරය ගොඩනංවන අතර, වෙනසක් ඇති කිරීමට ඔබට හැකි වනු ඇත. අපගේ ක්රියාකාරී ප්රජාව 6 උපදේශකයින් පුහුණු කරුවන් පුහුණුකරුවකු වශයෙන් ඔබ සැම විටම අපේක්ෂා කළ ජීවිතය හා ව්යාපාර නිර්මාණය කිරීමේදී ඔබට කිසිදා නොලැබේ. අප ගැන වැඩි විස්තර දැනගැනීම සඳහා මෙහි ක්ලික් කරන්න IAC සාමාජිකයින් සඳහා විශේෂ $ 500 වට්ටම් පිරිනැමීම 6 Advisors Coaching Academy ඔබ වෙනුවෙන් කළ හැකි දේ.

තෝරා ගැනීම, වෘත්තීය පුහුණු ශිල්පය පිළිබඳ සඟරාව, ගෝලීය පුහුණු සංවාද තවදුරටත් වැඩිදියුණු කිරීමට කැප වූ කාර්තුමය වෘත්තීය සඟරාව ලෙස එය 4 වන සාර්ථක වසර සමරමින්. තෝරා ගැනීම වෘත්තීය පුහුණුව සම්බන්ධ ලිපි, ප්රවෘත්ති, තොරතුරු හා අත්යවශ්ය භාණ්ඩ පිරී ඇත. වෘත්තීය පුහුණු සංවර්ධනය, මානව සම්පත්, කළමනාකරණය, පෞද්ගලික හා ව්යාපාර ගතිකත්වය සහ වර්ධනය පිළිබඳ තොරතුරු සොයන අය සඳහා අපි සේවය සපයනු ලබනවා. තෝරාගැනීම 28 රටවල් ගණනාවක සිටින ග්රාහකයින් විසින් කියවනු ලබන අතර, ඔවුන්ගේ ජීවිත හා වෘත්තීන් සඳහා පුහුණු කිරීම සඳහා යමෙකු වෙනුවෙන් කියවිය යුතුය. කෙසේ වෙතත් විස්තර සඳහා වට්ටමක් ලැබෙනු ඇත ඔබේ ග්රාහකත්වය මත ඔබගේ IAC සාමාජිකයින්ගේ ලොග් වන්න.



"පුහුණු කිරීමේ මොහොත" සැලකිලිමත් වන අතර, සමහර විට සැහැල්ලු වූද, පුහුණු කිරීම අපගේ දිනපතා ජීවිතයට අන්තර්ග්රහණය කළ හැකි ආකාරය දෙස බලන්න.

වචනවල යුද්ධය
ජෙනිස් හන්ටර් විසිනි

කාරුණික වචන කෙටියෙන් හා කතා කිරීමට පහසුය. නමුත් ඔවුන්ගේ ප්රතිරූපය සැබවින්ම නිමක් නැති.
~ මව තෙරේසා

ඔබ ඔබේ කලත්රයා, දරුවන්, සහකාරිය හෝ පවුලේ සාමාජිකයන් සමග කවදාවත් තර්ක නොකළේ නම්, උපදෙස් සඳහා ඔබ වෙත ලිපියට ලියන්නේ දැයි මම නොදනිමි ... "... වෙඩි තබන්න!" හෝ ඔබගේ ආගමෙන් ඔබ පිළිගත් උද්ඝෝෂනය තේරීම! අපගෙන් බොහෝ දෙනෙක් අපගේ කාලය තුලදී අපගේ වචනවලින් සමහරෙකට රිදවා ඇත. පුහුණු කළ පුහුණුකරුවන් සහ වාග් විද්යාඥයින් පුහුණු කළ හැකි වුවද, අපගෙන් බොහෝ දෙනෙක් තවමත් අප විසින් හැඩගස්වන වචනවල බලය සම්පූර්ණයෙන්ම වටහා නොගනී. - අපේ ජීවිත.

මම මගේ සැමියා සමඟ සීතල හුවමාරු කර ගත්තා. නමුත් මම මැද භාගයේ සිටියද, අපගේ ස්ථිර භාෂාවේ රටා මා හට සබන් ඔපෙරාවක් බලාසිටිනවා මෙන් තියුණු සහනයක් ලැබීය. මම නිරන්තරයෙන් විශ්ලේෂණය, මැද-තර්ක, ඔහු වචන සහ ඉන්ටෝනනය භාවිතා කරමින් මම ඔහුට වල් පහර. ඔහු එය දකින දේ ගැන මා සැබවින්ම උනන්දුවක් නැති බව දකින අතර, ඔහු එය දුටු අමන කතාවකි. මම අශෝභන ලෙස නිරයට යන ආකාරය දෙස බැලීමට අපට උපකාරවත් වනවා. අපගේ තර්කවල අප අප්රසන්න බිමක් ආවරණය වන අතර, අප භාවිතා කරන භාෂාව උත්සන්න කිරීම සඳහා අපගේ හඬ නැංවීම හා එකිනෙකා ගැන කතා කිරීම.

මගේ සැමියාගේ අතිශයින්ම හානිකර තර්කාන්විත භාෂා රටාව නම් ඔහුගේ වචනවල සංඛ්යාතවල ශබ්දය සහ ඔහු භාවිතා කරන වචනවල තීව්රතාව අතිශයෝක්තියට පත් කිරීමයි. "ඔයා සැමවිටම මට පහර දුන්නා ... "" ඔබ වැරදියි සියල්ල මම …" "හැමෝම එය පිළිකුල් කරනවා ඔබ ... "

අපගෙන් බොහෝ දෙනා යම් දුරකට සංඛ්යාතයේ කතා කරන අතර නමුත් මාගේ දියණිය එකම දේ කරමින් සිටින බව මට පෙනේ. "ඇය" සමඟ පැමිණිල්ලක් ආරම්භ කරන විට ඇය සත්යය බව ඇය දන්නේ දැයි මම ඇයගෙන් ඇසුවෙමි කවදාවත්... "හෝ" ඔබ සැමවිටම... .. ". මම "හරි" සමඟ පිළිතුරු දීමට උත්සාහ දරා ඇත. ඇයගේ ධනවතුන්ගේ වචන වලින් ඇය හට බොහෝ වචන ලබා ගත හැකිය, ඇගේ දවස්, ඇයගේ අත්දැකීම්, ඇයගේ හැඟීම් විස්තර කිරීමට, එම නාද සහ නොසැලකිල්ල ඉඳලා මම ඇයගේ කථාව සිනාසිටි කථාව සමග කොපමණ වාර ගණනක් කියනු ඇත්දැයි මම ඇගේ අවධානය යොමු කර ඇත්තෙමි.

අපි අපගේ මොළය අප විසින් එවන ලද මොනයම් වර්ණවත්, උග්ර භාෂාවක් තුල අපගේ දෛනික ජීවිතයේ සාපේක්ෂව සංකීර්ණ සිදුවීම් ඇඳීම විට අප කුමන ආකාරයේ පණිවුඩ යැවිය යුතුද, අප එය කරන්නේ එය වඩාත් ප්රකාශයට පත් කිරීම බව අප ඒත්තු ගැන්වීම? ඔහු ඔබට මෘදු ලෙස කලකිරී හෝ නොනවත්වාම 'ඔබ පිටුපස ඇන ගැසුවේ නැද්ද? ඇය ඔබට ටිකක් කපාගත් යමක් කිවහොත් ඇය ඔබ දුක්ඛිත ලෙස දුක්වුණාද? නැතහොත් ඇය ඔබට පහර දුන්නේ කෙසේද? ඔබ "බිඳී ගිය", "භයානක" හා "හෘදයාබාධිත" හෝ හුදෙක් ඉතා විඩාපත්ද?

අප 'වධ හිංසා කිරීමට' කොපමණ වාර ගණනක් වැය කළ යුතුද? එසේ නැතහොත් අවංක, අව්යාජ "අවශ්ය" අවකාශයක් අපේ ජීවිත වෙනස් කළ හැකිද?

අවිධිමත් ලෙස ඊමේල් පණිවුඩයක් කොපමණ වාරයක් අනවශ්ය ලෙස සිදු කරයිද?

ජීවිත සැබවින්ම වෙනස් කළ හැකි තවත් භාෂාවකින් පළමුවැන්න නම්, පළමුව අවධානයට ලක්ව ඇති අතර, ඉන් පසුව '' නමුත් '' හොඳම අභිප්රායන් අවලංගු කිරීමට කොපමණ වාර ගණනක් වෙනස් කළ හැකිදැයි වෙනස් කරන්න. "මම ඔයාට ආදරෙයි එහෙත් …" "මට කණගාටුයි එහෙත් ... "" මම හොඳයි, එහෙත් මම කිසිම ප්රයෝජනයක් නැහැ ... "සතියකට පසුව, අපි 'අපි' පසුව අපි ටැග් වලට වැරදීමට සවන් දෙන්න - දෙවන කොටස අත හැර දමන්න! අපි කොන්දේසි විරහිතව ප්රේමනීයව සහ සමාව අයුරින් උත්සාහ කරමු, නැතහොත් අප විසින් අවලංගු කිරීමකින් තොරව ක්ෂුද්ර තත්පරයක් සඳහා අපගේ ශක්තීන්ගෙන් අපව ප්රශංසා කරමු.

රාත්රියේ මැද වීදි ආලෝකයේ ගිගුරුම් සහිත පිපිරීමක් ඇතිව ගස් කඩා වැටෙන විට, මම කුස්සියේ කවුළුව ළඟ සිටගෙන සිටියෙමි. මම නිදාගෙන හිටියේ මධ්යම ප්රමාණයේ තර්කයක්, නිදාගන්න බැරි, මගේ සැමියා නිදාගෙන නිදාගෙන, මම නැඟිටලා රෝමිං තේ එකක් හදන්න තීරණය කළා. මම ජනේලයෙන් වැසී තිබුණු තැඹිලි පාළුවකින් සැඟවුණෙමි. ගසක අතු විවීම හා කැඩීමට බලය හිමිවිය හැකි ආකාරය ගැන කල්පනා කරමින් පුදුමයට පත් විය. මම බලා සිටියදීම, මම එක් පැත්තකින් කිට්ටුවෙන් සිටින පක්ෂග්රාහී කැරලිකරුවෙකුගේ දස්කම් මත හිම වැටෙන දහස් ගණන් හිම වලසුන්ගේ බරෙන් යුක්තය. මගේ බාහු අඩිවල හා ගවුමකින් පිටතට ගියෙමි. සැතපී ඉතිරි ගස්වලින් සැතපුම් ගසාගෙන ගියෙමි. මම, සිය සැමියාගේ දවස්, සති හා මාස ගණනක් පුරා මාගේ ස්වාමිපුරුෂයා මත ගොඩනංවන සුළු චින්තනයක් නොතකා හැරීමට ප්රමාද වැඩියි ඔහු මට හැඟෙන්නේ මගේ අගය නොසිතූ බව සහ මගේ පරිණාමය වූ විස්තරයන් ගැන මා තුළ සැකයක් ඇති කර ගැනීමය. මම අපේ ශාඛා කීපයක් අඩු කර ගැනීමට හැකි විය.

අපේ තර්කයෙන් පසු උදෑසන අප සාමාන්යයෙන් කෝපයට පත් නොවන්නෙමු - මගේ සැමියා කරුණාවන්තව සමාව අයැද සිටීම හා ඉතාම කණගාටු වූයේ කවුරුන්ගේ සටනක් ඇතිව ද? සමාව අයැදීම සඳහා ඔබට හොඳ ඉඟියක් ලබා දීමෙන් මම කැමතියි. අපි එය ඉගැන්වීමට දරුවන්ට ඉගැන්වූ අතර, එය ඇත්ත වශයෙන්ම අසීරු වුවද, එය භාෂා හා සංවේදනය තුළ ධනාත්මක බලය සමඟ හෆ්ස් හා අමනාපකම් අවලංගු කළ හැකිය. අප එය කොටස් තුනක සමාව ඉල්ලා සිටිනවා.

පළමුවෙන්ම, අපි අප සිතන්නේ කුමක්ද යන්න ගැන කනගාටුයි. එවිට අනෙක් පුද්ගලයා දැනෙන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව අපි අනුමාන කරන්නෙමු. අපි මෙම මුල් කොටස් දෙක වැරදියි නම්, එය තවමත් ප්රයෝජනවත් වන නිසා අනෙක් පුද්ගලයා කරුණාවන්තව හා සරලව කාරණා විස්තර කිරීමට පරිපූර්ණ අවස්ථාවක් ඇත නිසා ඔවුන්ගේ මතය අනුව! තෙවන කොටස නම් දේවල් නිශ්චය කිරීමට අපට කළ හැකි දෙයක් තිබේ දැයි විමසන්න. එබැවින්, උදාහරණයක් විය හැකිය: "මට කනගාටුයි මම ඔබට අවශ්ය නැති සුපිරි වෙළඳසැළේ දේවල් මිලට ගැනීම ගැන මම විවේචනය කළා. ඔබ වෙහෙස මහන්සි වී නොසිටි බවත්, ඔබ කළ සෑම දෙයකටම ප්රශංසා නොකළ බවත්, ඔබ වැරදිවූ දේවල් සඳහන් කළ බවත් මම නොසිතමි විය යුතුය. මම එය නිවැරදි කරන්නේ කෙසේද?

මාර්ගය වන විට, හිම මත පාද සහිත පාද? වේදනාකාරී!!!

Janice Hunter යනු ගෘහසේවිකාවන් පුහුණු කිරීම සඳහා විශේෂඥයින් වන ලේඛකයෙකු, ගුරු සහ IAC සහතික පුහුණුකරු වන අතර, ඔවුන් මිනිසුන්ට අව්යාජ ආත්මයෙන් පිරි ජීවිත හා නිවෙස් ආදිය සාදමින් සහ ඔවුන්ගේ සහතික ගමන් ගමන් වලදී සහාය දක්වන පුහුණුකරුවන් සඳහා උපකාර කිරීම. ඇය සිය සැමියා සහ දරුවන් දෙදෙනා සමඟ ස්කොට්ලන්තයේ ජීවත් වේ.
අමතන්න lovingthedetails@aol.com


ඔබගේ ප්රතිචාරය

IAC සමග සම්බන්ධ ඕනෑම ගැටළුවක් පිළිබඳව ඔබගේ ප්රතිචාර ලබා ගැනීමට අපි කැමතියි. සාමාජික ප්රතිලාභ, සහතිකකරණය, VOICE, සංවිධානයේ මඟ පෙන්වීම, හෝ වෙනත් ඕනෑම දෙයක් ඇතුළුව අප කරන ඕනෑම දෙයක් සම්බන්ධයෙන් යම් යම් කාරණා සම්බන්ධයෙන් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා කිසියම් ප්රශ්න, උත්සුකතා, දිරිගැන්වීම් හෝ අදහස් තිබිය යුතුය. කරුණාකර විද්යුත් ලිපියක් එවන්න feedback@certifiedcoach.org. කරුණාකර අපට දියුණු වෙන්න උදව් කරන්න.


සාමාජිකත්වය සඳහා ලියාපදිංචි වීම සහ ගෙවීම් කිරීම මෙහි ක්ලික් කරන්න. ඔබගේ සුපුරුදු ලොගයේ තොරතුරු භාවිතා කර උපදෙස් අනුගමනය කරන්න.

© 2008. සියලුම හිමිකම් ඇවිරිණි. ජාත්යන්තර පුහුණු සංගමය

IAC® අමතන්න

විද්යුත් IAC

ප්රශ්නය?