IAC ඇමතුම්, වෙළුම 4, නිකුතුව 26, මැයි 2008, ටිකට්පත: 12,372


කර්ච්

සංස්කාරක වෙතින්

වෙනත් කෙනෙකු වෙනුවෙන් පවරා ගැනීම සැමවිටම වේ
බාධාවකින් තොර කාර්යයක්. නැහැ
වෙනත් කෙනෙකුගේ සපත්තු පමණක් තිබේ
පිරවීමට, නමුත් පද්ධති සහ ව්‍යුහයන් ද ඇත
ඔබ හදුනාගෙන නැති බව
තවම. නව සංවිධානයක් සමඟ යුවළක්
ඔබ විශේෂයෙන් කිසිවෙකු නොදන්නා තැන
ඔබට නියම දේ සෑදී ඇත
තාරා සුප්.

එය ගැටලු මෙන් නොව
ඔබ නව සේවාදායකයෙකු ලබා ගත් විට පැමිණිය හැකිය
වෙනත් පුහුණුකරුවෙකුගෙන්. ඔබ ගැලපීමට පවා උත්සාහ කරනවාද?
කලින් පුහුණුකරු කළේ කුමක්ද? එය එසේ නම්
හොඳට වැඩ කළාද? ඒ විලාසිතාව නම් කුමක් කළ යුතුද?
ඔබට වඩා වෙනස්ද?

මේ මාසයේ නීනා සිටීම සුදුසුය
නැගෙනහිර මාස්ටර් #9 ගැන කතා කරයි, "සහාය භාවිතා කිරීම
පද්ධති සහ ව්‍යුහයන්. ”මම වැඩිපුරම වැඩ කරන්නේ
ලිංගාශ්‍රිත රෝග ඇති වැඩිහිටියන්. පද්ධති සහ ව්යුහයන්
මගේ සේවාදායකයින් සමඟ සාර්ථකත්වයට යතුරයි. ඉතින් කොහොමද
එන්න මම මීට වඩා හොඳ දෙයක් කරන්නේ නැහැ
මා?

මම දන්නවා ඇන්ජෙලාට ලබා ගැනීමට පද්ධති තිබුණා
නියමිත වේලාවට හ O නඟන්න. මිනිහෝ, මම අරගල කරනවා
මට වැඩ කරන ව්‍යුහයක් සොයා ගැනීමට. නිසා
මෙන්න මගේ ඉල්ලීම: මම දන්නවා ඇති
12,000 පා readers කයන්ට වඩා වැඩි ගණනක් එහි ඇත. සහ
අදහස් වලින් ඔබෙන් සුළු කොටසක් වුවද
විය හැකි ලිපි හෝ ප්‍රශ්න සඳහා
ලිපි… ඔබ දෙදෙනෙකු වුවද
සෑම මසකම මට සටහනක් තබන්න, මට කිව හැකි යැයි මම සිතමි
ස්තූතියි, මෙම දුම්රිය පෙරළීම දිගටම කරගෙන යන්න
කාලසටහනට ටිකක් සමීපයි.

ස්තූතියි.

කර්ච් මැක්කෝන්ලොව්, සීපීසීසී, පීසීසී
සංස්කාරක, IAC VOICE
විද්යුත් තැපෑල: voice@certifiedcoach.org
වෙබ්: www.mapthefuture.com

මෙන්න අපි තොරතුරු ලැයිස්තුව
මේ මාසයේ ඔබ වෙනුවෙන්:


  • ජනාධිපති ඇන්ජෙලා ස්පාක්ස්මන් ගැන කතා කරයි
    IAC වර්ධනයේ ප්‍රමුඛතම දාරය මෙහි.

  • ඔබ ඔබේ උපරිමය ලබා ගන්නවාද?
    IAC නාමාවලි ලැයිස්තුගත කිරීම? වැඩිදුර කියවන්න මෙහි.
  • අපට නව ස්වේච්ඡා ජීවිතයක් තිබේ
    සහ සෞඛ්‍ය ප්‍රතිලාභ වැඩසටහන. වැඩිදුර කියවන්න මෙහි.

  • අයිඒසී ඊයම් සහතිකකරු නීනා ඊස්ට්, මාස්ටර්ස් ගැන ලියයි
    4 සහ 9 සහ ඒවා ඔබේ භාවිතයේදී භාවිතා කරන්නේ කෙසේද
    මෙහි.

  • ආචාර්ය ඒරියල් ඔරාමා ලෝපෙස් වෙත සාදරයෙන් පිළිගනිමු
    නව IAC ස්පා Spanish ් Translation පරිවර්තනයට නායකත්වය දෙන
    කණ්ඩායම. සිදුවන්නේ කුමක්දැයි බලන්න
    IAC ලෝකය තුළ සිය ව්‍යාප්තිය පුළුල් කිරීමට කටයුතු කරයි
    මෙහි.

  • ප්රවෘත්ති වල සාමාජිකයන් මෙහි.
  • ඔබට අවශ්‍ය සියලුම සේවාදායකයින් සිටීද?
    ක්‍රිස්ටියන් මිකෙල්සන් විසින් දක්වා ඇති පියවර තුනේ ක්‍රියාවලිය බලන්න
    මෙහි.

  • “R වචනය” ඔබට බලපාන්නේ කෙසේද?
    ජැනිස් හන්ටර් සිතන දේ කියවන්න මෙහි.


ඇන්ජෙලා

ජනාධිපතිතුමාගෙන්

ඇන්ජෙලා විසිනි
ස්පාක්ස්මන්


president@certifiedcoach.org


IAC හි සිදුවන්නේ කුමක්ද? මොකක්ද?
වැඩෙන දාර?


මම අවසන් වරට ජනාධිපති ධුරය භාරගත් දා සිට
මාසය මම වැඩි වශයෙන් අවධානය යොමු කර ඇත
අපේ සංවිධානයේ ලොකු පින්තූරය. නිසා
බෙදාහදා ගැනීම ප්‍රයෝජනවත් වනු ඇතැයි මම සිතුවෙමි
ඔබ වැඩෙන දාර කිහිපයක්, එවිට ඔබට පුළුවන්
අප ගැන ඔබගේ අපේක්ෂාවන් පැහැදිලි කර සොයා ගන්න
වඩාත්ම ප්‍රයෝජනවත් මිහිරි ලප
ඔයාට.


වැඩෙන දාර වඩාත් වැදගත් වේ
IAC හි කොටස්, මන්ද ඒවාය
පුහුණුකරුවන් උද්යෝගයෙන් දායක වන ස්ථාන
ඔවුන්ගේ ශක්තිය. ඔවුන් ඇතුළත්:


  • දේශීය පරිච්ඡේද සහ ට්රයඩ් / බද කණ්ඩායම්,

  • සහතික කිරීමේ ක්රියාවලියම

  • හරහා සිදුවන සන්නිවේදනයන්
    කටහ and සහ වෙබ් අඩවිය,

  • අඛණ්ඩ පරිවර්තනය සහ සංවර්ධනය
    IAC පුහුණු මාස්ටර්ස් හි ™ සහ

  • නායකත්ව අවස්ථා
    පුවරුවේ සහ පරිච්ඡේදවල.

සංවර්ධනය කිරීම සඳහා මණ්ඩලය ක්‍රියාකාරීව කටයුතු කරයි
මෙම සියලු ක්ෂේත්‍රවල ශක්තිමත් පදනම්
එළඹෙන වසර පුරා.

මට වැඩෙන පළමු දාරය ඉස්මතු කිරීමට අවශ්‍යයි,
අපගේ ප්‍රාදේශීය පරිච්ඡේද සහ ත්‍රිත්ව / මිතුරන්ගේ කණ්ඩායම්.
බොහෝ මිනිසුන් සඳහා, අත්දැකීම්
IAC සාමාජිකත්වය ඇත්තෙන්ම විශේෂ දෙයක්
මෙම කුඩා කණ්ඩායම්. ඒ ඔබයි
වෙනත් පුහුණුකරුවන් සමඟ සම්බන්ධ වීමට අවස්ථාවක් තිබේ
තමන් දියුණු කර ගැනීමට උනන්දුවක් දක්වන අය.
මෙම අත්දැකීම් බොහෝ විට විශාල ඉගෙනීමකට හේතු වේ. සහතික කිරීමේ අභියෝගය
සැබවින්ම ගවේෂණය කිරීමට අපව දිරිමත් කරයි (අපට බල කරයිද?)
අපගේ පුහුණු කුසලතා ගැඹුරින් සහ
හැකියාවන්.


මා වෙනුවෙන්, මම නිතරම කුඩා කෙනෙකු සමඟ හමුවෙමි
මගේ ප්‍රාදේශීය ප්‍රජාවේ අපූරු පුහුණුකරුවන් කණ්ඩායමක්,
අපි පුහුණුවීමට ක්‍රමයක් සකස් කර ඇත්තෙමු
එකිනෙකා සමඟ අපගේ පුහුණු කිරීම. අපි සවන් දෙමු
එකිනෙකා පුහුණු කිරීම සඳහා අපි IAC භාවිතා කරමු
පුහුණු මාස්ටර්ස් evalu ඇගයීමට
ප්‍රති results ල අනුකම්පාව සහ අවංකකම යන දෙකෙන්ම.
අප සියලු දෙනාම කාර්යබහුල පුද්ගලයන් වුවද
අපට ඇති අත්දැකීම් එතරම්ම වටී
අපි දිගටම එකට කාලය සොයා ගන්නෙමු.


මේ වන විට අපට නිලධාරීන් හතක් සිටී පරිච්ඡේද
ලොව පුරා
. ඊට අමතරව, මම එහි දනිමි
පුහුණුකරුවන්ගේ වෙනත් සාක්කු ද වේ
දුරකථනයෙන් හෝ පුද්ගලිකව නිතිපතා හමුවන්න
ඔවුන්ගේ වැඩිදියුණු කිරීමේදී එකිනෙකාට සහාය වීමට
පුහුණු කුසලතා. මෙම වටිනා අත්දැකීම්
පුහුණු කිරීමේ ප්‍රතිලාභ තවදුරටත් තල්ලු කරන්න
තව දුරටත් ලෝකයට.

If
ඔබ වැඩිපුර සම්බන්ධ වීමට කැමතියි
IAC හි මෙම වැඩෙන මායිම, ඔබට ආරම්භ කළ හැකිය
ඇති වෙනත් පුහුණුකරුවන් සමඟ සම්බන්ධ වීමෙන්
ඔවුන්ගේ IAC නාමාවලි ලැයිස්තුගත කර ඇත
ඒවා ත්‍රිකෝණය හෝ මිතුරෙකු ලෙස ලබා ගත හැකි බව
පුහුණුකරුවන්. ඔබේ සෙවීම ආරම්භ කරන්න මෙහි.
ඔබට ඇත්දැයි බැලීමටද හැකිය
IAC
පරිච්ඡේදය
ඔබේ ප්‍රදේශයේ. ඔබ කැමති නම්
එකක් ආරම්භ කිරීමට කැමතියි, සම්බන්ධ වන්න Kerri
ලාරියා
.

Is
එතනට යන්න මට උදව් කළ හැකි තවත් ක්‍රමයක්
වඩාත්ම වැදගත් වන වැඩෙන දාරය
ඔයාට? කරුණාකර මට දැනගැනීමට සලස්වන්න.

ප්රීති ඝෝෂාවට,
ඇන්ජෙලා ස්ප්ක්ස්මන්
ජනාධිපති, IAC
විද්යුත් තැපෑල:
president@certifiedcoach.org

වෙබ්:
www.lovingworkandleading.com


IAC සහතික ලත් පුහුණුකරුවන්

සුබපැතුම් ගිගි බ්ලෙයාර්
මෑතකදී එක්සත් ජනපදයේ ඇලෙක්සැන්ඩ්‍රියාවේ, වී.ඒ.
ඇයගේ 2 විභාගය සමත් වී IAC බවට පත්විය
සහතිකලත් පුහුණුකරු!




ඔබගේ IAC සාමාජික ලැයිස්තුවෙන් වැඩිමනත් ලබා ගන්නේද?


සාමාජිකත්වයේ එක් ප්‍රතිලාභයක්
IAC යනු අපගේ මාර්ගගත දත්ත පදනමේ ලැයිස්තුවකි.
හේයි, ලැයිස්තුගත කිරීම විශිෂ්ටයි, නමුත් සම්බන්ධතා නොමැතිව
තොරතුරු එයට සීමිත වටිනාකමක් ඇත. ගන්න
විනාඩි, ලඝු
මෙහි
සහ පහළට අනුචලනය කරන්න
පිටුව. ඉන්පසු ඔබේ පැතිකඩ යාවත්කාලීන කරන්න. ඔබට
වෙබ් ලිපිනයක් සහ කෙටි එකක් ප්‍රසිද්ධ කළ හැකිය
ජෛව. හොඳ අවස්ථාවක් ප්‍රයෝජනයට ගන්න.


ඔබ සොයා ගැනීමට පිටුව පහළට අනුචලනය කරන විට
ඔබේ තොරතුරු, විශාල ගනුදෙනු සැලකිල්ලට ගන්න
IAC සාමාජිකයින්ට ලබා ගත හැකිය. (ඔබ ඉන්නේ නම්
මෙය කියවන විට ඔබ සාමාජිකයෙකු විය යුතුද? හරිද?
ඔහ්, නෑ? එක්වන්න
මෙහි
! දැන්ම එකතු වන්න!)


මෙන්න එක් IAC සාමාජික ගනුදෙනුවක්: නොමිලේ වසමක් ලබා ගන්න සහ
වෙබ් නිර්මාණය සහ සත්කාරකත්වය සඳහා වට්ටම්
රෙජිස්ටර්.කොම්, ද සාමාජික
ප්‍රතිලාභ පිටුව
.




නව ස්වේච්ඡා ජීවිත හා සෞඛ්ය ප්රතිලාභ සැලසුම ලබා ගත හැකිය


ස්වේච්ඡා සේවය නිවේදනය කිරීමට IAC සතුටු වේ
එහි සාමාජිකත්වය සඳහා ජීවිත හා සෞඛ්‍ය ප්‍රතිලාභ සැලසුම්
වාර්ෂික කළමනාකරුවන්ගේ ඒජන්සිය, එල්එල්සී හරහා. වශයෙන්
IAC හි සාමාජිකයෙක්, ඔබ සහ ඔබේ මුළු
පවුල මෙන්ම ඔබේ සේවකයින් ද සුදුසුකම් ලබයි
මේ සියලු ආකර්ෂණීය දේවලට සහභාගී වීමට
සහ ප්‍රමුඛ වැඩසටහන්! සියලුම සැලසුම් ස්වේච්ඡාවෙන් සිදු වේ
සහ බොහෝ ප්‍රාන්තවල ලබා ගත හැකිය! යන්න
www.AnnuityManagers.com. මත ක්ලික් කරන්න
නිල් “සංගම් සැලසුම්”
වම් සංචාලනයේ ඉහළින් ඇති බොත්තම
කවුළුව. ඔබට “IAC” පිරවිය යුතුය
(උපුටා දැක්වීම් නොමැතිව) ඊළඟ පිටුවේ
පහත සඳහන් තොරතුරු සමාලෝචනය කිරීමට
වැඩසටහන්:

  • ජාතික සෞඛ්ය සැලැස්ම PPO
  • සහතික කළ නිකුතුව කෙටිකාලීන හා දිගු කාලීන
    AD & D සමඟ හදිසි අනතුරු ආදායම
  • මුළු ජීවිත රක්ෂණාවරණයම සහතික කෙරේ
  • බරපතල රෝගාබාධ සැලැස්මක් සහතික කෙරේ
  • සහතික කළ නිකුතුව රෝහල් මුදල් වන්දි
    සැලසුම්
  • ජාතික නිර්වචනය කළ ප්‍රතිලාභ සෞඛ්‍ය සැලසුම්
    (මිනි-මෙඩ්ස්)
  • සහතික කළ නිකුතුව, සම්පූර්ණයෙන්ම රක්ෂණය කළ ඩෙල්ටා
    දන්ත හා වට්ටම් දර්ශන සැලැස්ම
  • ජාතික වට්ටම් සහිත දිගුකාලීන රැකවරණ රක්ෂණය
  • ජාතික වට්ටම් සහිත සරල කළ නිකුතුව
    දිගුකාලීන ආබාධිතභාවය, ව්‍යාපාර පොදු කාර්ය
    සහ ආබාධිත මිලට ගැනීමේ රක්ෂණය
  • ජාතික සහතික කළ නිකුතුව අහම්බයක්
    මරණය සහ ඛණ්ඩනය
  • ජාත්‍යන්තර වෛද්‍ය සහ සංචාරක අනතුරු
    රක්ෂණ
  • රත්රන් රතිඤ්ඤා ඖෂධ සැලැස්ම


(877) වෙත සෘජුවම වාර්ෂික කළමනාකරුවන් අමතන්න
676-9900
හෝ වෙබ් අඩවිය පරීක්ෂා කරන්න

www.AnnuityManagers.com
.




නීනා නැගෙනහිර

IAC පුහුණු මාස්ටර්ස් පිළිබඳ කතාබහ ලෙස
දිගටම වර්ධනය වෙමින් පවතී, පුහුණුකරුවන් නොදැන සිටියි
ශාස්ත්‍රපති සහ
වෙනත් සංවිධාන පුහුණු කිරීම විස්තර කරන ක්‍රම
නිපුණතා. මෙය සිත් ඇදගන්නා සුළු ය
පුහුණුකරුවන් මෙය අධ්‍යයනය කර ඒකාබද්ධ කරයි
ඊළඟ පරම්පරාවේ පුහුණු ප්‍රවීණයන් ප්‍රවේශමෙන්!
පුහුණුකරුවන් අපට කියන්නේ මාස්ටර්ස් බවයි
ඔවුන්ට වඩාත් පැහැදිලි වීමට උදව් කිරීම සහ
ඔවුන්ගේ පුහුණු කිරීමේදී හරියටම. මෙය ප්‍රමුඛයි
සමස්තයක් වශයෙන් වැඩි විශ්වාසයකට!

ඒ අතරම, කිහිපයක් තිබේ
අළුත් හෝ සාධාරණ වූ ශාස්ත්‍ර
පුහුණුකරුවන්ට ඇති තරම් වෙනස්
ඒවා සම්පුර්ණයෙන්ම ඒකාබද්ධ කිරීමට අපහසු කාලයක්
ඔවුන්ගේ පුහුණු ක්‍රම.

අතර සැලකිය යුතු වෙනස්කම් දෙකක්
පුහුණු ශාස්ත්‍ර came සහ පැමිණි දේ
පෙර මාස්ටර් #4 (සැකසුම්
වර්තමානය) සහ මාස්ටර් #9 (සේවාදායකයාට උදව් කිරීම
ආධාරක පද්ධති සහ ව්‍යුහයන් සාදන්න සහ භාවිතා කරන්න).
පුදුමයට කරුණක් නම්, මේ මාස්ටර්වරුන් දෙදෙනා ය
IAC සහතික කිරීමේ 2 කොටසෙහි පුහුණුකරුවන්ට වඩාත්ම දුෂ්කරතා ඇත.

ඔබේ පුහුණු කිරීම සහ භාවිතය ජම්ප්ස්ටාර්ට් කිරීමට උදව් කිරීම
මෙම ශාස්ත්‍ර දෙකෙන්, කරුණු කිහිපයක් මෙන්න:

වර්තමාන සැකසුම්

සිට පිළිබධ තවදුරටත් පරික්ෂණ
මාස්ටර්ස් ඊබුක්
, (මුරපදයක් අවශ්‍ය වේ) මාස්ටර් #4, සැකසුම්
වර්තමානයේදී නිරූපණය වන්නේ
පුහුණුකරු “සේවාදායකයා කෙරෙහි අවධානයෙන්,
මට්ටමේ තොරතුරු සැකසීම
මනස, ශරීරය, හදවත සහ / හෝ ආත්මය සුදුසු පරිදි.
පුහුණුකරු සේවාදායකයාගේ දැනුවත්භාවය පුළුල් කරයි
සිතුවිලි සහ ගැටළු අත්විඳින්නේ කෙසේද යන්න
මෙම විවිධ මට්ටම්වල, සුදුසු විට සහ සුදුසු පරිදි. ”

එය ආමන්ත්‍රණය කිරීම හෝ “මතු වීම” ලෙස සිතන්න
ඉහළට ”සිදුවන්නේ කුමක්ද
සේවාදායකයා මෙතනම, දැන්, මැද
පුහුණුකරුගේ. දේට අමතරව
සේවාදායකයා පවසන්නේ, ඔහු සිතන ආකාරය, දැනෙන ආකාරය සහ
පුහුණු සැසිය තුළ හැසිරීම a
පුහුණු කිරීම සඳහා පොහොසත් සම්පතක්. බොහෝ විට කුමක්ද
පුහුණුකරු සේවාදායකයා බව දැනේ නැත කියන්නේ කුමක්ද
වඩාත්ම වැදගත්.

දක්ෂ පුහුණුකරුවන්ගේ ක්‍රියාවලිය
වර්තමාන the සේවාදායකයාට සිදුවෙමින් පවතින දේ නිසි පරිදි භාවිතා කිරීම
සේවාදායකයාගේ කටහ or ින් හෝ ශරීර භාෂාවෙන් ඔවුන් දකින දේ බෙදා ගැනීම සහ හඳුනා ගැනීම
සේවාදායකයා පවසන දෙයෙහි තේමාවන් හෝ නොගැලපීම්. මෙය සැපයිය හැකිය
අර්ථවත් තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය සහ සේවාදායකයා සඳහා සැලකිය යුතු මාරුවීම් ආරම්භ කිරීම.

නවක පුහුණුකරුවන් අහුවීමට නැඹුරු වේ
ගැඹුරු සිතුවිලි නැතිවීම හෝ ගැටලුවේ හෝ කතාවේ වචන හෝ විස්තර දක්වා
ගැටලුවේ මුල වන හැඟීම්.

උදාහරණයක් ලෙස, පුහුණුකරුවෙකු යෝජනාවක් කරයි යැයි සිතමු
හෝ ප්‍රශ්නයක් අසන අතර සේවාදායකයා පසුබට වේ
ඔව් හෝ තාවකාලිකව එසේ කිරීමට පෙර.
දක්ෂ පුහුණුකරු උපස්ථ වී විමසනු ඇත
සේවාදායකයා ඔවුන්ගේ පැකිලීම ගැන. එයද?
ඔව් නිවැරදි; සේවාදායකයා ඇත්තටම සූදානම්ද?
ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා?

සාමනේර පුහුණුකරු ඔව් පිළිගැනීමට නැඹුරු වේ
පැකිලීම ගැන ප්‍රශ්න නොකර හෝ සත්‍යාපනය නොකර
සේවාදායකයා සැබවින්ම එකඟ වන බව. කිරීමේදී
මෙය, නවක පුහුණුකරු ඉදිරියෙන් පදනම් වේ
සේවාදායකයාගේ සත්‍ය නොවිය හැකි දේ මත
හැඟීම්.

පද්ධති හා ව්යුහයන්

ශාස්ත්‍රය #9, සේවාදායකයාට නිර්මාණය කිරීමට උදව් කිරීම සහ
ආධාරක පද්ධති සහ ව්‍යුහයන් භාවිතා කිරීම නිරූපණය කෙරේ
පුහුණුකරු උදව් කරන විට “සේවාදායකයා හඳුනා ගැනීමට
සහ සම්බන්ධතා, මෙවලම්, පද්ධති ගොඩනැගීම
ඔහු හෝ ඇය ඉදිරියට යා යුතු ව්‍යුහයන්
ප්‍රගතිය පවත්වා ගන්න. ”

මෙම විශාරදයේ යතුරු දෙකක් ඇත
පද්ධති
සහ තිරසාර විය. සිතීම - සහ පුහුණු කිරීම - තුළ
පද්ධති කොන්දේසි .ලදායී වීමට මූලික වේ
සහ කල් පවතින වෙනසක්. මෙම ශාස්ත්‍රය ඇති විට
effectively ලදායී ලෙස භාවිතා කරන විට, සේවාදායකයාට වඩා විශ්වාසයි
එය දැනගෙන ඉදිරියට යාමේ සුරක්ෂිතභාවය
සම්පත් තිබේ හෝ නිර්මාණය කළ හැකිය.
ඔවුන් සෑම දෙයක්ම හදුනාගෙන නොතිබිය හැකිය
එහෙත් ඔවුන් ඒ ගැන කරදර වන්නේ නැත
ඔවුන්ට හදුනාගත හැකිද යන්න
එය ඉවත් කරන්න, නැතහොත් ක්‍රියාමාර්ග ගැනීමට ඔවුන්ම යොමු වන්න.
විශ්වාසය ගොඩනඟා ඇත්තේ ළඟා වීමෙන් ය
උත්පාදනය කරනවාට වඩා ගැටළුව පරිපූර්ණ ලෙස
ක්‍රියාකාරී අයිතම හෝ ගෙදර වැඩ හුදකලා ලැයිස්තුවක්.
වඩාත්ම systems ලදායී පද්ධති වන්නේ ඒවාය
එය සේවාදායකයාගේ අරමුණු සඳහා සහාය වනු ඇත
සැලකිය යුතු අධිෂ් ower ාන ශක්තියක් අවශ්‍ය නොවී
සේවාදායකයාගෙන්.

උදාහරණයක් ලෙස, a ට මුහුණ දෙන විට
බිල් ගෙවීමට පිටුපසින් සිටින සේවාදායකයා (සහ ඒ ගැන යමක් කිරීමට කැමති), අ
නවක පුහුණුකරු විසින් සේවාදායකයා අවසානයේ බිල් ගෙවීමට කැපවන ලෙස යෝජනා කළ හැකිය
දවස. ක්‍රියාකාරී අයිතමයක් ලෙස, මෙය සේවාදායකයාට a සඳහා ඉලක්කය සපුරා ගැනීමට උපකාරී වේ
දවස. නමුත් මෙම අඛණ්ඩ අභියෝගයට මුහුණ දීමට සේවාදායකයාට එය උදව් නොකරයි. තුළ
වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, එය සේවාදායකයාගේ ඉලක්කය පවත්වා ගෙන යන්නේ නැත
ඊළඟ මාසයේ නැවත පැමිණේ.

දක්ෂ පුහුණුකරු උදව් කරයි
සේවාදායකයා මේ ආකාරයේ පුනරාවර්තන ගැටලුව විසඳීමට ක්‍රමයක් සොයා ගනී. එක් පද්ධතියක් සේවාදායකයා
ඔහුගේ බැංකුව හරහා ගෙවන ස්වයංක්‍රීය බිල්පතක් විය හැකිය. එවිට ගෙවීම් වේ
නියමිත වේලාවට ස්වයංක්‍රීයව සාදනු ලැබේ. මෙම ව්‍යුහය මත දැඩි ලෙස රඳා නොපවතී
සේවාදායකයාගේ මතකය හෝ අවධානය සෑම මසකම. එය සේවාදායකයාට ගැනීමට සහාය වේ
ක්‍රියාව, සේවාදායකයාගේ රටාව මග හැරීමට පවා ඉඩ ඇත.

මේවා නිදර්ශනය කිරීමට උදාහරණ කිහිපයක් පමණි
මාස්ටර්ස් 4 සහ
9. ඒවා නිසැකවම එකම ක්රම නොවේ
ඒවා නිරූපණය කිරීමට හෝ ඔවුන් පමණක් නොවේ
මෙම ආකාරයේ ගැටළු විසඳීමට පද්ධති.
මෙම ප්‍රවීණයන් using ලදායි ලෙස භාවිතා කරන පුහුණුකරුවන්
සීමිත වන්නේ නිර්මාණශීලීත්වයෙන් පමණි
සේවාදායකයා සහ පුහුණුකරු එකට සහයෝගයෙන් කටයුතු කිරීම.

සුසරව සිටින්න

ඉදිරියට එන “සහතික කිරීමේ තොරතුරු” වලදී
ශාස්ත්‍රීය කරුණු වැඩි විස්තර කරනු ඇත
විස්තර!


 
නීනා ඊස්ට් යනු අයිඒසී හි ඊයම් සහතිකයයි
සහ කර්තෘ පුද්ගලිකව වැඩවසම්.
පුහුණුකරුවෙකු ලෙස ඇය පුද්ගලික වර්ධන වෘත්තිකයන් සමඟ වැඩ කරන අතර පුහුණුකරුවන්ට ප්‍රගුණ කිරීමට උපකාර කරයි
පුහුණු කිරීමේ කලාව සහ සිසුන්ට සහ ඔවුන්ගේ පවුල්වලට මෙම සංකීර්ණය හරහා පුහුණු කිරීම
සහ උසස් පාසලේ සිට පාසල දක්වා චිත්තවේගීය මාරුව. ඇයව සොයා ගන්න
වෙබ්
www.MyMentorCoach.com
.


 

කරුණාකර ඔබේ ප්‍රශ්න IAC වෙත යවන්න
පුහුණු ශාස්ත්‍ර සහ සහතික කිරීම
ක්‍රියාවලිය certification@certifiedcoach.org.




එන්.ඒ.ඒ.ඒ.සී. හබ්ලා එස්සැප්එල්

ආචාර්ය ඒරියල් ඔරාමා ලෝපෙස්, සීසීසී, ක්‍රි.ව.
FA

සලුඩෝස් කොලෙගාස් වයි මයිම්බ්‍රොස් ඩි ලා
IAC!

මගේ නම ආචාර්ය ඒරියල් ඔරාමා ලෝපෙස්
නවකයට නායකත්වය දීමට ලැබීම සතුටක්
IAC ස්පා Spanish ් Translation පරිවර්තන කණ්ඩායම. කොටසක් ලෙස
IAC හි නව ව්‍යාපෘති සහ අභියෝග,
අපි පරිවර්තනය කිරීමට සාමාජිකයන් බඳවා ගන්නෙමු
IAC පුහුණු කිරීමේ ස්පා Spanish ් version සංස්කරණය සංස්කරණය කරන්න
ශාස්ත්‍ර.

Si puedes leer lo que aparece a Continación,
esta oportunidad es para ti. සබෙමොස් පෝලිම්
nuestra respetada Organación cuenta
con miembros destacados del mundo hispanohablante.
පෝර් තල් රාසන්, කොමෙන්සරෙස් එල් ප්‍රොසෙසෝ
de edición y estandarización
de varios documentos de la IAC para el benefit
de nuestra comunidad hispana. ඉනිසියරෙමොස්
nuestras funciones con la elaboración
ඩෙල් ලේඛනය එල් ආර්ටේ වයි ලා ඩෙස්ට්‍රෙසා ඩෙල්
පුහුණු කිරීම según la IAC.

Quremos agradecer al recocido y respetado
පුහුණුකරු රොබර්ටෝ ගාර්ෂියා ඩි ලා මෝරා පෝර්
su entrega y commitación en la traducción
IAC පුහුණු කිරීමේ ශාස්ත්‍ර. ඒ
partir de su narrativa, estableceremos un
diálogo y análisis sobre la
versión del documento en español;
esto, con el fin de crear un documento estándar
que ප්‍රතිලාභියා a todos los miembros de los
distintos países hispanohablantes.
Contamos con aquellos colegas que quieran
formar parte de esta nueva encomienda.

Éste será sólo el
comienzo de una serie de esfuerzos para
Continur la dirección de nuestra
සංවිධානාත්මක හැසියා එල් පැබ්ලිකෝ
අභ්‍යන්තර. ට්‍රැවෙස් ඩි ලාස් සුජෙන්සියාස්,
la diligencia y el consenso de nuestro equipo
desarrollaremos más y mejores recsos
para los miembros cuyo idioma විදුහල්පති
es el español.

Si quieres formar parte de nuestro Comité
ඩි ට්‍රැඩූෂියන් අල් එස්පෝල් (CTEsp)
y eres miembro activo de la IAC, මෝඩයන් නැත
en comunicarte al siguiente correcto electrónico:
droramalopez@gmail.com.

¡Sé parte del gran futuro
ඩි ලා අයිඒසී! Recibe un caluroso abrazo,


  

ආචාර්ය ඒරියල් ඔරාමා
ලෝපෙස්, සම්බන්ධීකාරක
IAC ස්පා Spanish ් Translation පරිවර්තන කණ්ඩායම (CTEsp)

(එල් ඩොක්ටර් ඒරියල් ඔරාමා ලෝපෙස් එස් පික්ලොගෝ
ක්ලීනිකෝ, පුහුණුකරු ක්‍රියේටිවෝ සහතිකය
(CCC), පුහුණුකරු Ejecutivo / Corprativo (CE)
y පහසුකම ඔටෝරිසාඩෝ (එෆ්ඒ) ඩි කෝච්විල්
ස්පා Spain ් / ය / අභ්‍යන්තර පුහුණු පාසල.
එස් පුහුණුකරු ඇසෝසියාඩෝ වයි කර්තෘ ඩි ටිසොක්.)

  




ප්රවෘත්ති වල සාමාජිකයන්

ජනාධිපති, ඇන්ජෙලා ස්පාක්ස්මන් සහ ඊයම් සහතිකකරු,
නීනා ඊස්ට්, සම්මුඛ සාකච්ඡාවට භාජනය විය කෝච්විල්
කැෆේන්
මාර්ගගත ගුවන් විදුලි සංදර්ශනය. ඔවුන් කතා කළා
IAC හි ඉතිහාසය ගැන ටිකක් සහ
අපගේ සහතික කිරීමේ පද්ධතිය විශේෂිත වන්නේ කුමක් ද?
ඇන්ජෙලා වැඩෙන මායිම ගැන වැඩි යමක් කතා කළාය
IAC හි.

මෙම ප්‍රදර්ශනය මැයි 20 හි විකාශය විය. මෙන්න
a ලින්ක්
පටිගත කිරීම. එය පරික්ෂා කරන්න.

PS: ඔබ ප්‍රවෘත්ති වල සිටී නම් කරුණාකර
මට දැනගන්න සලස්වන්න. යවන්න ලින්ක්
සබැඳි ලිපියට හෝ පටිගත කිරීමකට
උත්සවයේ. අනෙක් පුහුණුකරුවන් මොනවාදැයි මට කියන්න
ඔබේ අත්දැකීම් වලින් ඉගෙන ගත හැකිය.

 




පුහුණුකරුවන් සේවා ලබා ගැනීම සඳහා 3 පියවර ක්රියාවලිය

ක්රිස්තියානි මික්සෙල්සන් විසිනි

ඔබ සේවාදායකයින් බඳවා ගැනීම පහසු කරවනවාද?
ඔබද, නැත්නම් ඔබ එය අමාරු කරනවාද? බොහෝ පුහුණුකරුවන්
සේවාදායකයින් ලබා ගැනීම දුෂ්කර බැවින් ඔවුන් ලබා ගැනීම දුෂ්කර ය
අනාගත සේවාදායකයින් බඳවා ගැනීම දුෂ්කර කරන්න
ඔවුන්ට. සිදුවීම අවසන් වන්නේ යමක් විය හැකිය
මෙවැනි:

ඔබ ඔබේ පුහුණුකරුට පැය ගණනාවක් යොදවයි
ව්‍යාපාර, ඉගෙනීම සහ ඔබේ පුහුණු කිරීම වැඩි දියුණු කිරීම
කුසලතා මෙන්ම නව අලෙවිකරණය ක්‍රියාත්මක කිරීම
අදහස්, ඔබ බලාපොරොත්තු වන නව වැඩසටහන් නිර්මාණය කිරීම
මිනිසුන් උණුසුම් වන අතර ඔබ එය තබා ගන්න.
තෙක්, අවසානයේදී ඔබට දැනෙන්නට පටන් ගනී
ස්වල්පයක් හෝ ගොඩක් පුළුස්සා දමනු ලැබේ.

ඔබ ආදරය කරන හා කලබලයට පත්ව ඇති මේ දෙය
ගැන ඔබ සිතන දෙයක් බවට පත්වේ
අත්හැරීම ගැන! එහෙත්, එය මුළුමනින්ම නොවිය හැකිය
ඔබේ වැරද්ද. ඔබට පෙනේ, බොහෝ පුහුණුකරුවන් නැත
ලබා ගැනීමට කළ යුතු නිවැරදි දේ පවසා ඇත
සේවාදායකයින්. මට මේ ගැන යම් ආලෝකයක් හෙළි කිරීමට ඉඩ දෙන්න
ලබා ගැනීම සඳහා පියවර තුනක ක්‍රියාවලියක් ඔබ වෙනුවෙන්
සේවාදායකයින්.

ඔබව කුලියට ගන්නා සේවාදායකයින් මේවා අනුගමනය කරයි
පියවර:


  1. ඔවුන් කෙසේ හෝ ඔබ ගැන සහ කුමක් ගැන අසයි
    ඔයා කරන්න.

  2. ඔවුන්ට නියැදි පුහුණු සැසියක් ඇත
    ඔයා සමග.

  3. ඔවුන් ඔබට ඔවුන්ගේ ක්‍රෙඩිට් කාඩ් තොරතුරු ලබා දෙයි.
    නැතහොත් ඔබට චෙක්පතක් ලියන්න.

එය සරල බව පෙනේ! නමුත්, මම විස්තරාත්මකව කියන්නම්
තව ටිකක් ඉදිරියට.

මිනිසුන්ට “ඔබ ගැන සහ කුමක් ගැන අසන්නට පුළුවන්ද?
ඔබ කරන්නේ ”ජාලකරණ සිදුවීම් වලින්,
ඔබ ලියන ලිපි වලින් ප්‍රවෘත්ති පත්‍රවල පළ වේ
හෝ මාර්ගගතව, ඔබ ඉදිරිපත් කරන ඉදිරිපත් කිරීම් වලින්
පුද්ගලයා හෝ ටෙලි පන්ති හරහා. මිනිසුන් විය හැකිය
උපාය මාර්ගික සන්ධානයකින් ඔබට හඳුන්වා දෙනු ලැබේ
සහකරු - එකම දේ සමඟ වැඩ කරන අයෙක්
ඔබ කරන සේවාදායකයින්, නමුත් ඔවුන්ට යමක් උදව් කරයි
පුහුණු කිරීම හැර. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ නම්
කුඩා ව්‍යාපාර හිමිකරුවන් පුහුණු කරන්න, ගණකාධිකාරීවරයෙක්
විශිෂ්ට උපායමාර්ගික සන්ධාන හවුල්කරුවෙකු විය හැකිය
ඔයා වෙනුවෙන්. මෙම සබඳතා වටිනාකමක් විය හැකිය
යොමු කිරීමේ ප්‍රභවය.

අලෙවිකරණයේ මෙම ආරම්භක කොටස් සියල්ලම
ප්‍රහේලිකාව සැලසුම් කර ඇත්තේ අනාගතය ගෙනයාම සඳහා ය
සේවාදායකයා ඊළඟ පියවරට: නියැදි සැසිය.

නියැදි පුහුණු සැසිය ස්ථානයයි
සැබෑ සම්බන්ධතාවය ඇති කිරීමට. මෙම සැසිය භාවිතා කරන්න
ඔබේ අනාගත සේවාදායකයින් ගැන දැන ගැනීමට
ඔවුන්ට අවශ්‍ය දේ, ඔවුන්ට එය අවශ්‍ය ඇයි, කුමක්ද
වැඩ නොකිරීම, එය ක්‍රියා නොකරන්නේ ඇයි සහ
මෙම අභියෝග ඔවුන් කෙරෙහි ඇති කරන බලපෑම.
ඒවා ඊළඟට ගෙනයාමේ යතුර මෙයයි
පියවරක්; සේවාදායකයකු කැමති හේතු මේවාය
ඔබව කුලියට ගන්න. ඔබ මෙය මතු නොකරන්නේ නම්
දේවල්, ඔවුන්ට ඇත්තේ ඉතා අල්ප හේතුවක්
ඔබට ඩොලර් සිය ගණනක් ගෙවීම ආරම්භ කිරීමට
ඔබේ පුහුණු කිරීම සඳහා සෑම මසකම. හොඳ සේවාදායකයින්
ඔවුන්ගේ අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීමට සහ ජය ගැනීමට උදව් අවශ්‍ය
ඔවුන්ගේ අභියෝග. වේදනාකාරී හෝ කලකිරීමක්
තත්වය ඔබව කුලියට ගැනීමට මිනිසුන් යොමු කරයි,
බොහෝ මන fant කල්පිත සිහින ජීවිතයක් නොවේ
පුහුණුකරුවන් විකිණීමට උත්සාහ කරයි.

ලබා ගැනීම
ගෙවීම යනු කුලියට ගැනීම සඳහා වන තුන්වන පියවරයි.
සේවාදායකයෙක් ඔබට මුදල් නොගෙවන්නේ නම්
ස්ථානය, ඔවුන් එසේ කිරීම කලාතුරකිනි
නැවත පැමිණ පසුව ඔබව කුලියට ගන්න. එබැවින් නියැදි සැසිය අවසානයේ a
සේවාදායකයාට ඔබ සමඟ වැඩ කිරීමට අවශ්‍යයි. ස්තූතියි කියන්න, “මට ඔබව ඇතුල් කිරීමට ඉඩ දෙන්න
ඔවුන්ගේ ණය ඇතුළුව ඔවුන්ගේ සියලු තොරතුරු ලබා ගැනීමට වග බලා ගන්න
කාඩ් ගෙවීම් තොරතුරු.

ක්‍රෙඩිට් කාඩ් සමඟ, මිනිසුන් සමහර විට එසේ කරනු ඇත
මාස හයක වටිනාකමින් යුත් පුහුණු කිරීම වැනි සම්පූර්ණ ගිවිසුම්ගත මුදල සඳහා ගෙවන්න.
ඩොලර් දහස් ගණනක් ලබා ගැනීම සැමවිටම විනෝදජනකයි
සියල්ල එකවර. ඔබ ඔවුන්ට දිරි දීමනා ලබා දෙන්නේ නම්
සේවාදායකයින් එසේ කිරීම සඳහා, එයටද ආදරය කරනු ඇත!
අවම වශයෙන් සේවාදායකයා ලබා ගන්න
පත් කළ අයගෙන් ඔවුන්ගේ කාඩ්පත අය කිරීමට අවසර
සෑම මාසයකම කරදරයකින් තොරව. ණය භාර ගැනීම
කාඩ්පත් අත්‍යවශ්‍යයි. ඔබ නොමැති නම්
දැනටමත්, පිළිගැනීමට ක්‍රමයක් සකසා ගන්න
ණයපත්. මම සම්බන්ධිත පද්ධතිය භාවිතා කරමි
මගේ මාර්ගගත සාප්පු කරත්තය සමඟ, www.CartsForCoaches.com.

මෙන්න අවසාන කරුණ: ඔබට ඉඩ දෙන්න
පුහුණු ව්‍යාපාරය මෙම මූලික පියවර තුන අනුගමනය කරයි
ක්‍රියාවලිය. ගනුදෙනුකරුවන්ට පහසුවෙන් හඳුනාගත හැකිය
කළ යුතු දේ. මතක තබා ගන්න, තවත් නියැදි සැසි,
තවත් සේවාදායකයින්!

සම්පත් පෙට්ටිය:
ඔබේ නොමිලේ වාර්තාව ලබා ගන්න: "ලබා ගන්නේ කෙසේද?
විභව සේවාදායකයින්ගේ කඩිමුඩියේ සිටගෙන සිටීම
ඔබ සමඟ නොමිලේ සැසියක්. "යන්න http://www.CoachesWithClients.com
තවද ඔබට වඩාත් හොඳ දේ සඳහා ප්‍රවේශය ලැබෙනු ඇත
පුහුණු සේවාදායකයින් ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ ලිපි.


 

ක්රිස්ටියන් මික්සෙල්සන් දැක ඇත ෆෝබ්ස්,
යාහූ ෆිනෑන්ස්, එම්.එස්.එන්
සහ බොස්ටන් ග්ලෝබ්.
ඔහු පාලක මණ්ඩලයේ වසර දෙකක් සේවය කළේය
IAC සඳහා. ඔහු පොතේ කතුවරයා ය
වෘත්තියෙන් ඉක්මනින් ආරම්භ කරන්නේ කෙසේද?
පිළිබධ තවදුරටත් පරික්ෂණ
ලබා ගත හැකිය www.CoachingQuickStartKit.com
සහ උදව් කිරීමට වැඩසටහන් කිහිපයක් සංවර්ධනය කර ඇත
පුහුණුකරුවන් වඩාත් සාර්ථක වේ. කිතුනුවන්ට පුළුවන්
ඔහුගේ වෙබ් අඩවිය හරහා සම්බන්ධ වන්න: www.CoachesWithClients.com.

  




"පුහුණු අවස්ථා" අ
පුහුණු කරන්නේ කෙසේදැයි කල්පනාකාරීව බලන්න
අපගේ දෛනික ජීවිතයට සම්බන්ධ කළ හැකිය.

'R' වචන ...
ජෙනිස් හන්ටර් විසිනි

මම මෑතකදී පුදුම අංකයක් කියවා ඇත්තෙමි
භාවිතා කළ ප්‍රවෘත්ති පත්‍ර සහ බ්ලොග්
“R” වචනය
ආර්ථික අවපාතය වෙත යොමු වීමට. දැන් මේවා
මම කතා කරන දක්ෂ ලේඛකයින් නොවේද?
ගැන; ඔවුන් ඉතා ගෞරවනීය, බලවත්
තවත් බොහෝ දෙනෙකුට ආස්වාදයක් හා නායකත්වයක් ලබා දෙන පුහුණුකරුවන්.
ඔවුන් වාක්‍ය ඛණ්ඩය භාවිතා කරන්නේ ඇයිදැයි මම නොදනිමි,
නමුත් එය මට අවපාතය කුමක්දැයි සිතා බැලීය
පුහුණු ලෝකයට අදහස් කරන අතර සකසා ඇත
මම 'ආර්' ගවේෂණය කරන ගමනක්
වචන.

දේපල වෙළඳාම්, ප්‍රතික්‍රියා, ප්‍රතිචාර,
නැවත ස්ථානගත කිරීම සහ සහනය…

මම ජීවත් වන්නේ සංචාරකයින් සිටින ප්‍රදේශයකයි
අලුත විවාහ වූ අයට නිවාස මිලදී ගැනීමට නොහැක
උද්ධමනය වූ නිවාස මිල නිසා. වෙනත්
රටේ සමහර ප්‍රදේශවලට පවුල් මුහුණ දී තිබේ
අඩු කිරීමේ හෝ .ණාත්මක වීමේ අපේක්ෂාවෙන්
පශ්චාත් උත්පාතය පහත වැටීම නිසා සමානාත්මතාවය
දේපල මිල. මම දුටුවා කොතරම් දුක්ඛදායකද කියලා
මෙය විය හැකිය, එබැවින් එය මා මාතෘකාවක් නොවේ
බැහැර කිරීම හෝ අගෞරව කිරීම.
මම ඔබ සමඟ කතාවක් බෙදා ගැනීමට කැමතියි
මම හොඳම පුහුණුකරුවන්ගෙන් එකක් ගැන
මෙතෙක් දන්නා.

ඔහුට කරදරයේ රැළි දැනෙන්නට පටන් ගත්තේය
එක්සත් ජනපදයේ උප ප්‍රයිම් උකස් තත්වය අවසන් වරට
වසර; ඔහුගේ බිරිඳ දේපළ වෙළඳාම් වල සහ
ඔවුන්ට තරුණ පවුලක් ඇත. ඔහුගේ ආරම්භක ප්‍රතික්‍රියාව
ඔහුගේ ජාලකරණය සහ අලෙවිකරණය වැඩි කිරීම ය
වේගය බොහෝ දුරට උමතු බවට පත්වන තුරු
සහ උමතු. ඉන්පසුව, අහා අවධියකට පසු,
ඔහු එය හදවතින්ම ප්‍රතිචාර දැක්වීය
'යන්න දෙන්න' න්‍යාය
පුහුණුවීම්. ඔහු බහුලත්වය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළේය
දැනටමත් ඔහුගේ පවුලේ අය, මිතුරන්, පුහුණුව,
අත්දැකීම්, ප්‍ර wisdom ාව සහ සුදුසුකම් they ඒවා එසේ නොවන බව පිළිගත්තේය
ඔහු පුරවා නොගත්තොත් වාෂ්ප වීමට යයි
ඔහුගේ පුහුණු පුහුණුව වහාම. වෙනුවට,
ඔහු අතිරේක රැකියා සඳහා වෙනත් රැකියා සඳහා අයදුම් කිරීමට පටන් ගත්තේය
ඔහු දැනටමත් සිටියද ඔහුගේ පුහුණු ආදායම
මා දන්නා බොහෝ පුහුණුකරුවන්ට වඩා සේවාදායකයින් සිටියහ.
රැකියා දීමනා ගලා ආවේය. ඔහු පිළිගත්තේය
ඔහුට නිවසේ සිට වැඩ කිරීමට ඉඩ දුන් සහ
සහනය සුළඟක් මෙන් ස්පර්ශ විය
ඔහුගේ ජීවිතය පුරා නැවුම් වාතය ගලා ඒම
ඒ සමඟ මූල්‍ය සුරක්‍ෂිතතාවය සහ අඛණ්ඩව
ඔහු කැමති පවුලේ ගතිකතාවයන් සහ චර්යාවන්
ගොඩ නැගීමට ගොඩක් මහන්සි වුණා. ඊට පස්සේ පුදුමයක් නැහැ
නීතිය විශ්වාස කරන අයට
ආකර්ෂණය - සේවාදායකයින් පැමිණියහ
එසේම. සති දෙකකින් නව සේවාදායකයින් එකොළොස් දෙනෙක්.


අතිරික්තය, නැවත ඇගයීම, සූදානම,
නැවත ස්ථානගත කිරීම සහ සම්පත්දායකත්වය…

මගේ සැමියා ස්කොට්ලන්ත ශාඛාවේ සේවය කරයි
ජාත්‍යන්තර සමාගමක සහ අපි
ගෝලීය අර්බුදයෙන් ද පීඩාවට පත්ව ඇත.
පසුගිය වසර තුන තුළ සෑම ඔක්තෝම්බර් මාසයකම,
ඔහුගේ ලොක්කන් සිය ගණනක් ප්‍රකාශ කර ඇත
සමාගමේ පුද්ගලයින් සෑදිය යුතුය
අතිරික්ත. අහිමි වීමට ආසන්න අයගේ ලැයිස්තුව
ඔවුන්ගේ රැකියා දෙසැම්බර් දක්වා නිදහස් නොවේ.
එය සෑම වසරකම මට අපහසු වී ඇත
නත්තල් උත්සවය නොසැලකිලිමත් ලෙස සැමරීමට
අපි ඉස්සර. එය වැඩි වැඩියෙන් බවට පත්ව ඇත
මගේ ස්වාමිපුරුෂයාට සගයන් අහිමි වීම වේදනාකාරීයි
ලොව පුරා වැඩ කරන මිතුරන් සිටින අවස්ථාවක
නිවාඩු සමය සමරනවා
කාර්යාල පක්ෂ සහ නිෂ් riv ලකම. නමුත් අපි වගේ
තුන්දෙනෙකුට පටු ලෙස 'පැන' ගියේය
වසර ගණනාවක් අඛණ්ඩව, අපට ලබා දී ඇත්තේ a
නියම තෑග්ග - දේ නැවත ඇගයීමට ඇති අවස්ථාව
ගැඹුරින් අව්‍යාජව අපට වඩාත්ම වැදගත්
ආකාරය.

අපි මොනවා කරන්නද කියලා අපි අපෙන්ම අහන්න ඕන
ඇත්තටම අපේ කුසලතා හා දක්ෂතා සමඟ කරන්න කැමතියි
ඒ අවදානම් අපි සූදානම් සහ කැමැත්තෙන්
ගැනීමට, අපේ දරුවන් දියුණු වෙමින් පවතින බව දැකීම
පාසැලේදී. අපි ඕනෑම තැනකට යන්න නම්
වැඩ සඳහා ලෝකය, අපි කොහෙද යන්නේ? කුමක්
අපි කරන්නද? ඇයි අපි ඉන්න තීරණය කරන්නේ?
ස්කොට්ලන්තයේ? මගේ තාත්තා 84 නමුත් තවත් කෙනෙක් සිටී
දියණිය සහ මුනුබුරන් මෙහි. හෘද සෙවීම
කතා, ප්‍රකෝපකාරී සංවාද. නොතකා
මගේ හද ගැස්ම ඉබාගාතේ ඇවිදිනවා, අපි හැම විටම
අපි මෙතන ඉන්නවා කියලා දැනෙනවා
ස්කොට්ලන්තය අපට වීමට අවශ්‍ය නිසා. අපි
අපි කැමති දේ දැනගෙන ඉතුරු වෙලා
තබා ගැනීමට සටන් කිරීමට.

නිවසක් මාරු නොකිරීමද අපව වඩාත් සම්පත්දායක කරයි
අපට ඇති දේ සමඟ. අපගේ පරිභෝජනය අඩු කිරීම,
වියදම් සහ දේවල් සතුටට කරුණකි
අප, විසඳුමක් මිස බලහත්කාරයෙන් අහිමි කිරීමේ ආකාරයක් නොවේ.
එය ඕනෑම දෙයකට සූදානම් බව අපට හැඟේ,
හරියට අපි හිටියා නම් අපි යන්න සූදානම්
වෙත. එය අපට 'පිරිසිදු හා පැහැදිලි' හැඟීමක් ඇති කරයි
අපි ඉන්න තීරණය කරන අතරේ. අපි බොහෝ දේ
own ප්‍රයෝජනවත්, ලස්සන හෝ නිධානයකි.

රිලීස් කිරීම, චාරිත්රය සහ ආගම
...

මම ද අතිරික්තය සමඟ කටයුතු කළෙමි
බලහත්කාරයෙන් නැවත ස්ථානගත කිරීමේ තර්ජනය
චාරිත්ර සඳහා මගේ ආදරය ශක්තිමත් කිරීමෙන්. එයට හැකියි
සෑම සම්බන්ධතාවයකම ප්‍රබල මැලියම් වන්න,
ආගම සහ සමාජය. මගේ දුව සිනාසෙමින්
ඇගේ ආගමික හා සදාචාර අධ්‍යාපන ගුරුවරියට පැවසුවාය
පාසැලේදී ඇගේ අම්මා හොඳම බිටු සොරකම් කරයි
ඇය හමු වන සෑම ආගමකම!

අපේම චාරිත්‍ර වාරිත්‍රත් නිර්මාණය කරන්න අපි කැමතියි. මත
මව්වරුන්ගේ දිනය, මම කිසි විටෙකත් තෑගි බලාපොරොත්තු නොවෙමි,
මල් හෝ චොකලට්. මගේ ළමයි ස්වේච්ඡාවෙන්
දිනක් 'සේවකයින්' වීමට සහ
මම මගේ නිවසේ සිටියදී නිවස පවත්වාගෙන යන්න
නිදන කාමරය සහ කවරයේ සිට කවරය දක්වා පොතක් කියවන්න. මෙය දුර්ලභ හා ආදරණීය සංග්‍රහයකි. ඔවුන් හදනවා
මට කාඩ්පත් සහ 'චෙක්පත්' සාදන්න
මට ආදරය, ගෞරවය, පිළිවෙලට ගෙවන බවට පොරොන්දු වීම
කාමර සහ අඩු වාර ගණනක්! මම ලැමිෙන්ට්
ඒවා පිටු සලකුණු ලෙස භාවිතා කරන්න.

අපි ගෙදර හැදූ කාඩ්පත්, රසකැවිලි, තෑගි ද සාදන්නෙමු
නත්තල් දවසේදී රති ers ් and ා පත්තු කර ඇති අතර ඒවා නිර්මාණය කර ඇත
විනෝදයෙන් පිරුණු, මිතුරා සහ පවුලේ චාරිත්‍ර පුරා
දෙසැම්බර්. එය අප සැමට තවත් බොහෝ දේ ලබා දෙයි
සාප්පු මිලදී ගත් තෑගි වලට වඩා බලා සිටින්න.

මා තුළ ආදරයක් ඇති කළේ මගේ අම්මා ය
විස්තර සහ චාරිත්ර, සහ අපි එසේ නොකළත්
මම ලොකු වෙනකොට ගොඩක් සල්ලි තියෙනවා, අපි
ඇය නිසා පොහොසත් විය.

මම දැන් මෙය ඔබ සමඟ බෙදාගන්නේ එයට හේතුව නිසාය
ඔබ ඔබේ අනාගතය ගැන කරදර වන්නේ නම්
හෝ ඔබේ මුදල්, මෙය ආරම්භ කිරීමට කාලයයි
ඔබේ අඩු කිරීම සඳහා නිර්මාණාත්මක අදහස් සඳහා විවෘතව සිටීම
පරිභෝජනය සහ වියදම්. ඔබ ඇත
කාඩ්පත් සැලසුම් කිරීමට, පුද්ගලීකරණය කිරීමට කාලයයි
පිටු සලකුණු, කෘත itude තාවයේ පොත් ලියන්න සහ
ඔබේ ආදරණීයයන් සඳහා 'ආදර මතකයන්'
ඒවා, නිධන්වල ඡායාරූප ඇල්බම සම්පාදනය කරන්න
මතකයන්, සහ ඩිජිටල් වෙතින් කලා කෘති නිර්මාණය කිරීම
ඡායාරූප. ගෙදර පිළිස්සීමට සැලසුම් කිරීමට ඔබට කාලය තිබේ
තෑගි සහ අසාමාන්‍ය පුණ්‍යායතන පර්යේෂණ කිරීමට
තෑගි යැවීම වෙනුවට පරිත්‍යාග කිරීමට… ඔබ
දැන් උරුමක්කාරයන් ලබා දී ලියාපදිංචි විය හැකිය
ලබන්නාගේ සතුටට වඩා
ඒක කරන්න මැරෙන්න ඉන්න. ඔබට ඇඳුම් තිබිය හැකිය
මිතුරන් සමඟ සවස් වරුව මාරු කරන්න, පිළිස්සීම සහ ගන්න
නිවාස නැති අයට, අන්තර්ගතය දෙන්න
ඔබේ අට්ටාලයේ හෝ ගරාජයේ අවශ්‍ය අයට
එය.

මට මේ මොහොතේ දියවීමක් තිබේ,
මගේ මුළුතැන්ගෙය නැවත සැලසුම් කරන්නේ කෙසේදැයි තීරණය කිරීමට උත්සාහ කිරීම
විශාල මේසයක් ලබා ගැනීමට. මට ඇසෙන පරිදි
බුරුමයේ ඛේදවාචකය දිග හැරීම, එය මගේ උභතෝකෝටිකයට හේතු වේ
සමානුපාතිකව. මස්, වයින් මිලදී නොගැනීමෙන්
හෝ සතියකට සංග්‍රහ කිරීම, මට යැවිය හැකිය
බුරුම හදිසි සහන අරමුදලක් සඳහා ප්‍රමාණවත්
මදුරු දැල්, ජල පවිත්‍රතා පෙති
හෝ නවාතැන් සඳහා ප්ලාස්ටික් තහඩු. නොමැතිව කිරීම
පීසා හෝ චිලී රතු බෝතලයක් නොවේ
මාව මරන්න යනවා.

මතක තබා ගැනීම, කනගාටු වීම සහ ළඟා වීම
පිටතට…

මගේ අම්මා අම්මාගේ සති කිහිපයකට පෙර මිය ගියා
දවස, මම මගේ පුතා බලාපොරොත්තුවෙන් සිටියදී. ඇය
නිර්වින්දනය ඉවත් කිරීම සඳහා රෝහලට ගියා
නැවත කිසි දිනෙක කතා කළේ නැත. සංකූලතා අදහස් විය
ඇයගේ සුළං නළය හරහා වාතාශ්‍රය ලබා ගත යුතුව තිබුණි.
ඇය පූර්ණ සිහියෙන් සිටියත්. ඇය
ඇයගේ අවසන් සති කිහිපය ගත කළේ දැඩි ලෙස ගොරෝසු ගසක ය
සැලකිලිමත් වන්න, අවදි නමුත් ඩයලිසිස් දක්වා ඇදී යයි
වාතාශ්‍රය, සියලු අවාසි නොසලකා හරිමින්. එම
ඇය මිය යාමට දිනකට පෙර ඇය නොසන්සුන් වූවාය
පැහැදිලි සහ මුළු දවසම උත්සාහ කරමින්
රැලි වැටුණු ඇගේ වම් මැණික් කටුව වෙත යොමු කරන්න,
දකුණු අත. හැමෝම අනුමාන කළා; ඇය
ඇගේ දෑතින් වේදනාව දැනෙනවාද? ඇයද?
ඇගේ ඔරලෝසුව කොහේද ගියේ කියා කල්පනා කරනවාද? ඇය
“මම ඔයාට ආදරෙයි පුතා”
මගේ ස්වාමිපුරුෂයා ඇය ඉවතට යාමට පෙර සහ
අපිට යන්න කිව්වා. එදින රාත්‍රියේ ඇය
ආසාදනයක් ඇති වූ අතර එසේ නොවීය
වි .ානය නැවත ලබා ගන්න. මගේ තාත්තා ඉල්ලුවා
යන්ත්‍ර ක්‍රියා විරහිත කිරීමට අවසර. එම
ඊළඟ දවසේ මම ඇය සෙමෙන් ගිලිහී යන අයුරු දුටුවෙමි.
LED දර්ශන අවසානයේදී සියල්ල ළඟා විය
බිංදුව, මම සිවිලිම දෙස බලා කීවෙමි
“මට කණගාටුයි.” මම ගොඩාක්
ඇය ජීවත්ව සිටියදී කීවේ නැත. නිසා
එතැන් සිට මම බොහෝ මතකයන් භුක්ති වින්දා.

මම හිතන්නේ ඇය ඇය සිටින තැනට යොමු වී ඇති බවයි
ඔරලෝසුව තිබුනා, එය කාලය බව අපට කියමින්,
එය නාස්ති නොකරන ලෙස අපට පැවසීම.

පසුතැවීම ඔබේ 'ආර්' වලින් එකක් වීමට ඉඩ නොදෙන්න
වචන. පුහුණු වීම් සඳහා සම්බන්ධ වන ජනතාවක් ලෙස
ලෝකය, අවපාතය අපට අවස්ථාවක්
ළඟා වීමට, දේවානුභාවයෙන්, අපගේ කුසලතා බෙදා ගැනීමට
අපේ ප්‍ර wisdom ාව සහ වෙනසක් කිරීමට.
එය අලෙවිකරණය සහ මුදල් ගැන පමණක් නොවේ.

මගේ ප්‍රියතම 'ආර්' වචන කිහිපයක්…
ඇයි ඔබ ඔබේම එකක් සාදා නොගන්නේ
නැතහොත් ඔබේ සේවාදායකයින් ආකල්පයක් බවට පත් කර ගන්න
'ආර්' වචන කාංසාවට d ෂධයකි!

  • කියවීම,
  • සුවඳ විලවුන්
  • සත්යය අගය
  • නියම දැව තට්ටු මත කාපට්,
  • මිනිසුන්ට සැබවින්ම භුක්ති විඳිමින්,
  • රේඩොක්ස් (මගේ අම්මා යවයි)
  • පාල් තටාක,
  • රතු පාටින් සැරසිලි දැව,
  • තුර්කිය රසවත් රසකැවිලි,
  • රෙස්ටිනා සහ රතු වයින්,
  • ඔලීව වතු
  • රස්තියාදුකාර වගු (නිල් පාටින් තබා පරීක්ෂා කර ඇත
    මේස රෙදි, පාන්, ඔලිව් සහ සලාද)

Janice
හන්ටර් ජීවත් වන ලේඛකයෙකු සහ IAC සහතික කළ පුහුණුකරුවෙකි
ස්කොට්ලන්තය ඇගේ සැමියා සහ දරුවන් දෙදෙනා සමඟ. ඇය විශේෂ izes ය
ගෘහස්ථ පුහුණු කිරීමේදී (අව්‍යාජ නිර්මාණය කිරීමට මිනිසුන්ට උදව් කිරීම,
ආත්මයෙන් පිරුණු නිවාස සහ ජීවිත) සහ සහාය ද භුක්ති විඳියි
ඇයගේ ලිවීම හා සහයෝගීතාවය තුළින් වෙනත් පුහුණුකරුවන්.

www.sharingthecertificationourney.com

ජැනිස්ට තියෙනවා
ඇගේ පුහුණු කිරීමේ අවස්ථා සියල්ලම අවසන් වරට සම්පාදනය කරන ලදී
නොමිලේ 46 පිටු විද්‍යුත් පොතක් බවට වසර දෙකක්, පුහුණු අවස්ථා: අ
එදිනෙදා ජීවිතයේදී පුහුණු කිරීම පිළිබඳ ලිපි එකතුව

බාගත කළ හැකිය

මෙහි
හෝ ඇයගෙන්

වෙබ් අඩවිය
.

අමතන්න
ජැනිස්
lovingthedetails@aol.com
.

 



ඔබගේ
ඔබෙන් ලැබෙන ප්රයෝජනාත්මක ප්රතිචාරය

සම්බන්ධ ඕනෑම ප්‍රශ්නයක් සම්බන්ධයෙන් ඔබගේ ප්‍රතිපෝෂණය ලබා ගැනීමට අපි කැමතියි
අයි.ඒ.සී. ප්‍රශ්න, උත්සුකයන්, දිරිගැන්වීම් හෝ අදහස් තිබේ
අප ඇතුළු ඕනෑම දෙයක් වැඩිදියුණු කිරීම සඳහා
සාමාජික ප්‍රතිලාභ, සහතික කිරීම, VOICE, දිශාව
සංවිධානයේ, හෝ වෙනත් දෙයක් තිබේද? කරුණාකර යවන්න
වෙත විද්‍යුත් තැපෑල යවන්න
feedback@certifiedcoach.org
. කරුණාකර අපට දියුණු වෙන්න උදව් කරන්න.


අත්සන් කිරීමට
සාමාජිකත්වය සඳහා ගෙවන්න

මෙහි ක්ලික් කරන්න
. ඔබගේ සුපුරුදු පිවිසුම් තොරතුරු භාවිතා කරන්න සහ
එහි සඳහන් උපදෙස් අනුගමනය කරන්න.

© 2008. සියලුම
හිමිකම් ඇවිරිණි. ජාත්‍යන්තර පුහුණු කිරීමේ සංගමය